Приказ 197 от 31072018 регламент

admin

Оглавление:

Приказ 197 от 31072018 регламент

УФК по Новосибирской области
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

официальный сайт Казначейства России
www.roskazna.ru

С 15.02.2018 вступают в силу изменения в приказ Федерального казначейства от 31.07.2015 № 197 «Об утверждении Регламента Удостоверяющего центра Федерального казначейства»

VALUE] => Array ( [0] => 889630 ) [

DESCRIPTION] => Array ( [0] => ) [

NAME] => Прикрепленные файлы [

DEFAULT_VALUE] => ) [TYPE] => Array ( [ID] => 1878 [TIMESTAMP_X] => 0000-00-00 00:00:00 [IBLOCK_ID] => 1459 [NAME] => Тип документа [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => TYPE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 315 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 1279382:1878 [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [

NAME] => Тип документа [

DEFAULT_VALUE] => ) [PICTURE] => Array ( [ID] => 2004 [TIMESTAMP_X] => 2015-06-08 18:21:38 [IBLOCK_ID] => 1459 [NAME] => Картинки для детальной страницы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => PICTURE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 50 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => Y [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [

NAME] => Картинки для детальной страницы [

DEFAULT_VALUE] => ) ) [ITEMS] => Array ( ) [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [ITEM] => Array ( [ID] => 1279382 [NAME] => С 15.02.2018 вступают в силу изменения в приказ Федерального казначейства от 31.07.2015 № 197 «Об утверждении Регламента Удостоверяющего центра Федерального казначейства» [URL] => /dokumenty/1279382/ [DISPLAY_DATE] => 26 января 2018, 00:00 [PREVIEW_TEXT] => С 15.02.2018 вступают в силу изменения в приказ Федерального казначейства от 31.07.2015 № 197 «Об утверждении Регламента Удостоверяющего центра Федерального казначейства» [DETAIL_TEXT] =>

pismo-ob-oznakomlenii_51_12_18_29_25_01_2018_ver1_.docx DOCX 13.9 КБ

novosibirsk.roskazna.ru

Приказ Ростехнадзора от 17.01.2017 N 16 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 6 апреля 2012 г. N 233 «Об утверждении областей аттестации (проверки знаний) руководителей и специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору»

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ

И АТОМНОМУ НАДЗОРУ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ,

ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ ОТ 6 АПРЕЛЯ 2012 Г.

N 233 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТЕЙ АТТЕСТАЦИИ (ПРОВЕРКИ

ЗНАНИЙ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,

ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ»

В целях приведения приказа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 6 апреля 2012 г. N 233 «Об утверждении областей аттестации (проверки знаний) руководителей и специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:

1. Раздел Г.3 «Требования к эксплуатации электрических станций и сетей» областей аттестации (проверки знаний) руководителей и специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденных приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 6 апреля 2012 г. N 233, изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 20 января 2017 года.

к приказу Федеральной службы

по экологическому, технологическому

и атомному надзору

от 17 января 2017 г. N 16

(ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,

ПОДНАДЗОРНЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ,

ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ

Шифр тестовых заданий

Наименование тестовых заданий (категория работников по отраслям)

Перечень законодательных, нормативных правовых и правовых актов, устанавливающих общие и специальные требования к руководителям и специалистам организаций

Г3. Требования к эксплуатации электрических станций и сетей

Эксплуатация тепловых электрических станций

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 190-ФЗ «О теплоснабжении»

Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. N 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Федеральный закон от 22 июля 2008 г. N 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»

Федеральный закон от 26 марта 2003 г. N 35-ФЗ «Об электроэнергетике»

Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ «О пожарной безопасности»

Постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. N 390 «О противопожарном режиме»

Постановление Правительства Российской Федерации от 28 октября 2009 г. N 846 «Об утверждении Правил расследования причин аварий в электроэнергетике»

приказ Ростехнадзора от 7 апреля 2008 г. N 212 «Об утверждении Порядка организации работ по выдаче разрешений на допуск в эксплуатацию энергоустановок». Зарегистрирован Минюстом России 28 апреля 2008 г., регистрационный N 11597

приказ Минэнерго России от 30 июня 2003 г. N 261 «Об утверждении Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках»

приказ Минэнерго России от 30 июня 2003 г. N 263 «Об утверждении Инструкции о мерах пожарной безопасности при проведении огневых работ на энергетических предприятиях» (СО 153-34.03.305-2003)

приказ Минэнерго России от 30 июня 2003 г. N 265 «Об утверждении Инструкции по предупреждению и ликвидации аварий на тепловых электростанциях»

приказ Минэнерго России от 30 июня 2003 г. N 266 «Об утверждении Инструкции по переключениям в электроустановках» (СО 153-34.20.505-2003)

приказ Минэнерго России от 30 июня 2003 г. N 289 «Об утверждении Инструкции по предотвращению и ликвидации аварий в электрической части энергосистем»

приказ Минэнерго России от 19 июня 2003 г. N 229 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации». Зарегистрирован Минюстом России 20 июня 2003 г., регистрационный N 4799

приказ Минтопэнерго России от 19 февраля 2000 г. N 49 «Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации». Зарегистрирован Минюстом России 16 марта 2000 г., регистрационный N 2150

приказ Минтруда России от 24 июля 2013 г. N 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок». Зарегистрирован Минюстом России 12 декабря 2013 г., регистрационный N 30593

Правила техники безопасности при эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей. РД 34.03.201-97 (утверждены Минтопэнерго России 3 апреля 1997 г.)

Правила устройства электроустановок (извлечения) (утверждены Главтехуправлением и Госэнергонадзором Минэнерго СССР 5 октября 1979 г., Минтопэнерго России 6 октября 1999 г., приказом Минэнерго России от 8 июля 2002 г. N 204, приказом Минэнерго России от 20 мая 2003 г. N 187)

Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве (утверждена Членом Правления ОАО «РАО ЕЭС России» Техническим директором Б.Ф. Вайнзихером 21 июня 2007 г.)

rulaws.ru

Юридический портал

Советы профессионалов

Образец приказа на займ сотруднику

В целях совершенствования государственного органа в сфере контроля за участниками дорожного движения утвержден в введен в действия с 1 сентября 2009 года Административный регламент Мин. внутренних дел РФ.

  • перевозимый груз не соответствует документации;
  • при необходимости сверки маркировки ТС;
  • проверка ТС на наличие предметов, при помощи которых совершено правонарушение;
  • проверка наличие наркотических и взрывных боеприпасов;
  • задержание граждан, которые находятся в транспортном средстве.
  • Автолюбители часто сталкиваются с ущемлением своих прав на дороге. Ведь шанс столкнуться с сотрудниками ГИБДД существует у каждого.

    При этом инспектор государственной службы обязан составить акт осмотра транспортного средства и груза. В документе обязательно указывается дата составления, информация о должности сотрудника, сведения о свидетелях, присутствующих на момент досмотра.

    Как правило, документ выписывается в двух экземплярах. В документе прописываются данные об инспекторе, который выписывает штраф, а также дата нарушения, сумма и реквизиты для дальнейшей оплаты.

    185 приказ ГИБДД регулирует и поведение сотрудника государственного органа.

    Обновленный 185 приказ говорит о том, что сотрудник ГИБДД вправе выписать квитанцию о штрафной санкции, если водитель даже не отрицает своей вины.

    Он также вправе попросить переместить ТС в случае:

    Прием сотрудников на работу: пошаговая инструкция

    Факт своего ознакомления с текстом приказа сотрудник подтверждает личной подписью. Согласно действующему законодательству, на ознакомление с приказом сотруднику дается три дня с момента фактического начала работы. После этого в течение 5 дней со дня начала работыв трудовую книжку сотрдуника работодателем должна быть внесена запись о приеме на работу. Здесь следует обратить внимание: не стоит спешить с внесением этой записи — лучше дождаться фактического выхода сотрудника на работу, ознакомить его с приказом и только после этого делать соответствующую запись в трудовой книжке. Это связано с тем, что, если работник, подписав трудовой договор, так и не вышел на работу в оговоренные сроки, организация может аннулировать договор в одностороннем порядке (ст. 61 ТК РФ), а аннулировать запись в трудовой книжке — уже сложнее.

    Данный договор составляется преимущественно для служащих магазинов, складов, производственных точек, а также нередко для простых офисных сотрудников — в отношении офисной техники. Заключение договора о полной материальной ответственности также целесообразно при использовании в работе денег, либо других ценностей. Договор подписывается в двух экземплярах, одна копия — работнику, другая — работодателю. Скачать образец Договора о полной индивидуальной МО вы можете в специальном разделе нашего сайта.

    В соответствии со статьей 67 ТК РФ договор имеет право на существование только в письменной форме, составлен и подписан сторонами в двух экземплярах. При заключении трудовых договоров с определенными категориями граждан трудовым законодательством и другими нормативными правовыми актами, которые излагают нормы трудового права, может предусматриваться согласование вероятности заключения трудовых договоров или договорных условий с определенными органами либо лицами, которые не являются работодателями по данным договорам. Либо составление договора более чем в двух экземплярах.

    В трудовой договор должы быть включены определенные сведения: обязательные условия ( ч.1 и ч.2 ст. 57 ТК РФ), либо дополнительные (ч. 4 ст. 57 ТК РФ).

    Отказ в регистрации трудового договора по причинам нарушения трудового законодательства, низкого оклада, либо имеющейся задолженности работодателя, законодательством РФ не предусмотрен.

    Должностные инструкции составляются и подписываются в двух экземплярах, одна копия – работнику, вторая — работодателю.

    На каждого работника необходимо оформить личную карточку. Затем под роспись в личной карточке, необходимо ознакомить каждого работника с отраженными в карточке записями, а также с записями, внесенными в трудовую книжку. Существуют унифицированные формы утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 №1. Это форма № Т-2 «личная карточка», форма № Т-2ГС(МС) «личная карточка государственного (муниципального) служащего», а также форма № Т-4 «учетная карточка научного, либо научно-педагогического работника». На этом этапе важно помнить лишь то, что карточки положено вести на бумажном носителе, так как с записями в них о приеме на работу, переводах и т.п. сотрудника следует ознакомлять под роспись.

    Шаг 7. Регистрация трудового договора и договора о МО в книге

    Образец служебной записки на премирование сотрудника

    Ходатайство составляется в произвольной форме с использованием вышеперечисленных атрибутов. Например, служебная записка на премирование сотрудника образца 2017 года может иметь следующий вид:

    • полное название предприятия и подразделения, в котором трудится работник;
    • Ф. И. О. генерального директора организации и непосредственного руководителя премируемого сотрудника;
    • название документа;
    • общие сведения о работнике, стаж его работы и перечень имеющихся профессиональных достижений;
    • описание конкретной ситуации, по итогам которой было принято решение о премировании (перевыполнение плана, подготовка и внедрение рационализаторского предложения и т. п.);
    • ходатайство о премировании;
    • указание даты составления служебной записки.

    Заявление — это документ, содержащий волеизъявление работника организации, а не ее руководителя. Служебная же записка — это бумага, выступающая в качестве средства деловой переписки между структурными подразделениями компании. Как правило, служебки составляются руководителями отделов, цехов, служб, групп и т. д. Решение о премировании при этом принимается руководством предприятия (в данном случае инициатива о начислении поощрения исходит от начальника структурного подразделения) — а это значит, что соответствующее ходатайство может быть подготовлено только руководителем, но не самим сотрудником. Для того чтобы минимизировать риск возникновения ошибок и неточностей в готовом документе, лучше использовать заранее подготовленный бланк.

    Действующее трудовое законодательство (в частности, ст. 191 Трудового кодекса РФ) устанавливает право (но не обязанность!) работодателя на выплату работникам различных стимулирующих надбавок к заработной плате. В число таких надбавок входят и премии, размер и периодичность выплаты которых устанавливаются положениями локальных нормативных актов, действующих на предприятии. Как правило, в соответствии с положениями этих внутренних документов премия выплачивается определенной группе работников организации, а не определенному лицу. В некоторых случаях порядок назначения и выплаты премии устанавливается положениями трудового договора, заключенного работодателем с конкретным сотрудником, хотя на практике такое встречается довольно редко.

    Примечание: данный образец ходатайства на премию приведен лишь в качестве примера и не должен использоваться в обязательном порядке.

    При подготовке документов на премирование прежде всего нужно определить форму, в которой будет подано ходатайство. Иногда начальство просто предлагает работнику написать заявление о выдаче премии и завизировать его у вышестоящих руководителей. Однако такой подход является неверным и не может быть применен на практике.

    В январе 2017 года Точилин В. С. перевыполнил установленный план по обработке деталей на 50%, что позволило существенно ускорить процесс производства изделий. В связи с этим прошу вас выплатить Точилину В. С. премию в размере 100% заработка за январь 2017 года.

    Заверяет документ подпись руководителя подразделения (с расшифровкой). В том случае, если работник имеет нескольких руководителей различного уровня, служебную записку должен подписать каждый из них.

    Каков образец приказа для вынесения замечания работнику

  • по причине допущенного опоздания;
  • по причине прогула;
  • объяснительная, раскрывающая причины невыполнения функциональных обязанностей и поручений руководства.
  • Очень часто случается так, что при приеме на работу сотрудник не информируется о политике руководства, касающейся специфики дисциплинарного воспитания, осуществляемого в рамках предприятия. В этой части не проводятся, как правило, соответствующие инструктажи или даже просто собеседования. Это является значительным упущением предприятий (их руководящего состава и кадровых служб). Компаниям необходимо, наряду с проведением процедур ознакомления работника с его должностными обязанностями, ввести в практику и беседы о том, какие меры административного воздействия применяются на предприятии в случае нарушения сотрудниками правил трудового распорядка, невыполнения своих профессиональных обязанностей, допущения систематических опозданий, игнорирования приказов, вносимых со стороны руководства.

    1. В самом верху пишется заголовок, номер документа, дата составления и реквизиты предприятия.
    2. По центру прописывается основная информация, касающаяся того, какова причина составления приказа. Отмечается вид нарушения, который был допущен со стороны провинившегося работника. Кроме того, прописывается распоряжение руководителя организации о наложении на конкретное лицо дисциплинарного взыскания (тут же указывается форма таковой меры, в нашем случае замечание). Чаще всего обозначается и то должностное лицо, на которое накладывается ответственность за мониторинг ситуации, касающейся исполнения приказа (то есть определяется человек, следящий за тем, чтобы приказ был принят к надлежащему исполнению).
    3. В части, завершающей документ, ставятся подписи руководителя, проштрафившегося работника и печать.

    Представим образец приказа (конечно, примерный его вариант). Здесь нужно уточнить следующий момент. Данный документ не является четко регламентированным по форме составления, его можно создавать в довольно свободном стиле (но, безусловно, с соблюдением основных правил современного делопроизводства).

    Конечно, сотрудник, в отношении которого принята данная мера, может оспорить решение руководителя. Законом, регулирующим трудовые отношения, это вполне допускается. Но практика показывает, что такие ситуации случаются довольно редко.

    Теперь разберем следующий момент: в каких ситуациях руководство, как правило, прибегает к такой мере дисциплинарного воздействия. Итак, замечание может быть сделано:

    Вот какие основные виды подобных документов существуют:

    В процессе трудовых отношений (в цепочке работодатель — работник) нередко возникают различные проблемные ситуации. Например, касающиеся неудовлетворенности руководства действиями (или их отсутствием) сотрудников. Современная сфера кадрового делопроизводства учитывает ситуации, касающиеся вынесения замечаний персоналу.

    Образец приказа об увольнении по собственному желанию

    Унифицированные формы документа не являются обязательными для применения. Тем не менее в кадровом делопроизводстве, как правило, используются эти образцы. Ознакомиться с ними можно в постановлении Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм…» от 05.01.2004 № 1.

    Если на предприятии имеется профсоюзный орган, работодатель должен ознакомить его с документом. Для этого в унифицированных формах предусмотрены отдельные графы. Они не заполняются в случае отсутствия на предприятии профсоюза.

    На нашем сайте можно скачать шаблон приказа и впоследствии адаптировать его для конкретной организации.

    Основание для издания приказа: личное заявление сотрудника.

    Заполняя бланк приказа об увольнении, необходимо указать:

  • издать приказ о прекращении трудового соглашения;
  • ознакомить с документом уволенного человека;
  • выдать бывшему сотруднику заверенную копию приказа;
  • внести запись в трудовую уволенного, подтвердив ее печатью организации (при наличии таковой) и подписями сторон трудовых правоотношений;
  • произвести расчет с сотрудником.
  • Образец приказа об увольнении по собственному желанию компания может разработать самостоятельно или использовать бланки, установленные законодательством.

    Приказ об увольнении по собственному желанию издается работодателем с цельюдокументально зафиксировать прекращение трудовой деятельности работника в организации. Основанием для распоряжения может выступать только заявление сотрудника, написанное по его собственной инициативе.

    Как происходит выдача денег в подотчёт

    Требовать от сотрудника отчёт по затратам за полученные средства нужно, только если деньги на расходы он получил заранее. Если же он тратил личные деньги, которые компания потом возместила, выдав подотчётные, то авансовый отчёт он подавать не должен. В этом случае достаточно перед выдачей денег взять у работника заявление на компенсацию расходов в интересах предприятия и документы, подтверждающие их: квитанции, чеки, накладные и пр.

    Подотчётные выплаты производятся с целью оплаты расходов, необходимых для нормальной работы предприятия. Выдаются данные средства как сотрудникам фирмы, так и подрядчикам, предоставившим организации свои услуги.

    Что касательно подачи отчёта, то она осуществляется в письменном виде. Законодательством предусмотрена специальная форма бланка, подлежащего к заполнению, а также перечень обязательных документов, необходимых к предъявлению, чтобы доказать факт произведённых затрат.

    В последнем случае сотруднику для более точного подсчёта расходов необходимо иметь документ, подтверждающий курс валют, по которому он производил обмен. Если такого документа нет, то бухгалтерия конвертирует валюту в рубли по текущему курсу ЦБ РФ.

    Авансовый отчёт сдаётся сотрудником в течение трёх дней со дня окончания командировки либо срока, указанного в заявлении на выдачу.

    Чтобы получить командировочные либо представительские наличные средства, подотчётному лицу необходимо написать соответствующее заявление, с указанием суммы, срока использования денег и информации относительно цели их выдачи.

    Выдача денег в подотчёт осуществляется на тот срок, который укажет руководство фирмы. Каждое предприятие самостоятельно определяет не только сумму, но и длительность использования денег под отчёт.

    Все подотчётные лица, получившие деньга на производственные расходы, обязаны в установленный срок подавать полный отчёт того, на что были потрачены средства компании. Ведомость по затратам предоставляется в бухгалтерию предприятия, к которой должны прилагаться квитанции и чеки от покупок, платы за проживание в отеле, оплату проезда и пр.

    Порядок составления приказа об оказании материальной помощи работнику

  • проблемах со здоровьем;
  • непредвиденной тяжелой финансовой ситуации;
  • событиях, требующих больших вложений (похороны, рождение ребенка, свадьба);
  • выходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.
  • буйством стихии;
  • затоплением;
  • пожаром;
  • другим чрезвычайным происшествием.
    • Если при рождении ребенка было выплачено до 50 тысяч рублей, НДФЛ не применяется. Также выплаты не перечисляются в ПФР, ФСС, ФОМС. Выплаты производятся одному или обоим родителям. При этом совокупная сумма не должна превышать 50 тысяч рублей.
    • При затратах на похороны НДФЛ не начисляется, а также не производится отчислений в фонды. Это правило касается и смерти самого работника в случае выплат его семье.
    • При оказании стимулирующей материальной помощи налогообложение, а также отчисление взносов не предусматривается для выплат до 4 000 рублей.
    • В случае оказания помощи при выходе на пенсию, уходе за ребенком до 3 лет НДФЛ не начисляется. Но работодателю рекомендуется произвести с суммы отчисление в страховых взносов.
    • Если материальная помощь вовсе не предусматривается в учреждении, то на собрании учредителей решается вопрос о возможности ее выплаты. Итогом заседания становится протокол. В этом случае выплаты производятся из доходов, полученных за прошлые годы. Чистая прибыль может использоваться только на основании решения учредителей. После этого создается приказ.

      Если у сотрудника отсутствуют документы, подтверждающие право на получение материальной помощи, бухгалтер может отказать в приеме заявления.

      В связи с рождением ребенка 21 июля 2018 года у специалиста производственного отдела ООО «Ресурс» Решетниковой Анны Ивановны на основании пункта 3.6 Положения о выплате материальной помощи работникам ООО «Ресурс», утвержденного приказом от 18 января 2018 года №1-14

      Для ее получения подаются заявление и подтверждающая документация. С целью исключения вероятности начисления налога за матпомощь необходимо выяснить отсутствие выплат по месту работы супруга и предоставить документы в бухгалтерию.

      Сумма не ограничена законодательно. При смерти сотрудника в силу таких обстоятельств порядок выплат семье аналогичен.

      juridicheskij.ru

      Министерство финансов Российской Федерации
      ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО

      от 31 июля 2015 года N 197

      Об утверждении Регламента Удостоверяющего центра Федерального казначейства

      (с изменениями на 9 апреля 2018 года)

      ____________________________________________________________________
      Документ с изменениями, внесенными:
      приказом Казначейства России от 25 июля 2016 года N 280 (вступил в силу с 1 сентября 2016 года);
      приказом Казначейства России от 12 декабря 2017 года N 342 (вступил в силу с 15 февраля 2018 года);
      приказом Казначейства России от 9 апреля 2018 года N 87.
      ____________________________________________________________________
      ____________________________________________________________________
      Приказом Казначейства России от 12 февраля 2018 года N 23 в настоящий документ вносились изменения.
      Приказ Казначейства России от 12 февраля 2018 года N 23 утратил силу на основании приказа Казначейства России от 9 апреля 2018 года N 87.
      — Примечание изготовителя базы данных.
      ____________________________________________________________________

      1. Утвердить прилагаемый Регламент Удостоверяющего центра Федерального казначейства.

      2. Признать утратившими силу приказ Федерального казначейства от 17 августа 2005 года N 145 «Об утверждении Регламента по применению средств ЭЦП в Федеральном казначействе» и приказ Федерального казначейства от 4 декабря 2013 года N 279 «Об утверждении Регламента Удостоверяющего центра Федерального казначейства».

      3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2015 года.

      4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального казначейства С.Б.Гуральникова.

      Регламент удостоверяющего центра Федерального казначейства

      УТВЕРЖДЕН
      приказом
      Федерального казначейства
      от 31 июля 2015 года N 197
      (В редакции, введенной в действие
      с 15 февраля 2018 года

      Регламент удостоверяющего центра Федерального казначейства

      1. Сокращения

      Средство создания запроса

      Средство создания КЭП, Запроса на сертификат, Заявления на сертификат

      Квалифицированный сертификат ключа проверки электронной подписи

      Идентификационный номер налогоплательщика

      Основной государственный регистрационный номер

      Территориальный орган Федерального казначейства

      Ключ электронной подписи

      Ключ проверки электронной подписи

      Страховой номер индивидуального лицевого счета

      Список аннулированных сертификатов

      Автоматизированное рабочее место

      Заявление на сертификат

      Заявление на получение сертификата

      Заявление на изменение статуса сертификата

      Заявление на приостановление/возобновление/прекращение действия сертификата

      Заявление о статусе сертификата

      Заявление на получение информации о статусе сертификата

      Реестр выданных и аннулированных сертификатов

      Федеральная государственная информационная система «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»

      2. Термины и определения

      Запрос на сертификат — файл, созданный с использованием средств ЭП, содержащий КПЭП и иную информацию о Заявителе и/или о получателе сертификата.

      Заявитель — юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, с которыми заключен Договор присоединения (Соглашение) к Регламенту Удостоверяющего центра Федерального казначейства.

      Получатель сертификата — руководитель юридического лица, индивидуальный предприниматель или лицо, уполномоченное ими на подписание документов с использованием сертификата от имени Заявителя.

      Уполномоченное лицо — лицо, уполномоченное Заявителем на представление документов и сведений, предусмотренных настоящим Регламентом, при получении сертификата за его владельца — на ознакомление под расписку с информацией, содержащейся в сертификате, получение сертификата и Руководства по обеспечению безопасности использования квалифицированной электронной подписи и средств квалифицированной электронной подписи.
      (Абзац в редакции, введенной в действие приказом Казначейства России от 9 апреля 2018 года N 87.

      Компрометация КЭП — ознакомление неуполномоченного лица (лиц) с КЭП; потеря ключевого носителя; нарушение правил хранения и уничтожения КЭП (после окончания срока действия); нарушение печати на сейфе с ключевыми носителями; случаи, когда невозможно достоверно установить, что произошло с ключевыми носителями (в том числе случаи, когда ключевой носитель вышел из строя и доказательно не опровергнута возможность того, что данный факт произошел в результате несанкционированных действий злоумышленника).

      Печать — печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации или иная печать Заявителя, содержащая его наименование и используемая для заверения подлинности подписи лица, имеющего право действовать от имени Заявителя в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

      Список аннулированных сертификатов (САС) — электронный документ, подписанный ЭП Федерального казначейства, представляющий собой список серийных номеров сертификатов, которые были аннулированы или действие которых было прекращено/приостановлено.

      Копия документа, удостоверяющего личность — копия страниц паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность, в соответствии с законодательством Российской Федерации, содержащая фамилию, имя, отчество (если имеется), дату выдачи документа и сведения о выдавшем его органе.
      (Абзац в редакции, введенной в действие приказом Казначейства России от 9 апреля 2018 года N 87.

      3. Общие положения

      3.1. Регламент Удостоверяющего центра Федерального казначейства (далее — Регламент) определяет:

      — порядок выдачи средства ЭП и Средства создания запроса;

      — порядок создания, выдачи, смены, прекращения действия, аннулирования, приостановления и возобновления действия сертификатов;

      — порядок предоставления информации о статусе сертификатов.

      В настоящем Регламенте используются понятия, термины, сокращения, которые применяются в указанных выше нормативных правовых актах.

      При возникновении вопросов, не урегулированных положениями Регламента, следует руководствоваться законодательством Российской Федерации.

      3.3. Выдачу сертификатов осуществляет ТОФК по месту нахождения Заявителя, обособленного подразделения юридического лица.

      Примерный образец представлен в приложении N 1 к настоящему Регламенту.

      3.4. Создание и выдача сертификата осуществляется при условии наличия у Заявителя:

      — средства ЭП и Средства создания запроса;

      — ключевого носителя, удовлетворяющего следующим требованиям:

      — тип ключевого носителя включен в Перечень ключевых носителей, публикуемый на официальных сайтах ТОФК в разделе «Удостоверяющий центр»;

      — ключевой носитель проинициализирован (отформатирован);

      — на ключевом носителе имеется маркировка с учетным номером, присвоенным Заявителем.

      3.5. Срок действия КЭП составляет максимально допустимый срок действия КЭП, установленный эксплуатационной документацией для используемого средства ЭП. Начало периода действия КЭП владельца сертификата исчисляется с даты и времени начала действия соответствующего сертификата.

      3.6. Срок изготовления сертификата не должен превышать пяти рабочих дней с даты приема документов и сведений, представленных для создания сертификатов.

      В случае превышения срока изготовления сертификата Заявитель, получатель сертификата, владелец сертификата информируется об этом в установленном порядке.

      3.7. Информирование Заявителя, получателя сертификата, владельца сертификата производится в случаях, предусмотренных настоящим Регламентом, любым способом, удостоверяющим его получение, в том числе посредством доставки сообщения по электронной почте на адрес, указанный в Заявлении на сертификат и в сертификате.

      До внесения информации об аннулировании сертификата в Реестр сертификатов ТОФК уведомляет Заявителя, владельца сертификата об аннулировании сертификата путем направления письма на бумажном носителе или в форме электронного документа, оформленного в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в ТОФК.

      3.8. Информация об аннулированных, прекративших действие, приостановленных сертификатах размещается в виде САС на официальном сайте Федерального казначейства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу URL=http://crl.roskazna.ru/crl/ и актуализируется не реже двух раз в сутки.

      4. Порядок выдачи средства ЭП и Средства создания запроса

      4.1. Выдача средства ЭП, Средства создания запроса и эксплуатационной документации к ним производится во временное пользование по письменному обращению Заявителя с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) получающего лица в количестве соответствующему количеству получателей сертификатов, с приложением оптического носителя информации с возможностью однократной записи.

      В случае расторжения Соглашения Заявитель возвращает ТОФК средство ЭП и эксплуатационную документацию к нему.

      4.2. Выдача средства ЭП, Средства создания запроса и эксплуатационной документации к ним должна осуществляться не позднее трех рабочих дней с даты приема письменного обращения Заявителя и оптического носителя.

      4.3. При выдаче средства ЭП и Средства создания запроса осуществляется идентификация лица, указанного в письменном обращении Заявителя, по документу, удостоверяющему личность.

      4.4. Установка, настройка и эксплуатация средства ЭП, Средства создания запроса осуществляется Заявителем самостоятельно в соответствии с требованиями эксплуатационной документации к ним и законодательства Российской Федерации.

      5. Порядок создания и выдачи сертификата

      5.1. Заключение Соглашения осуществляется в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Регламента.

      5.2. Выдача средства ЭП и Средства создания запроса осуществляется в соответствии с пунктами 4.1-4.3 настоящего Регламента (при необходимости).

      5.3. Создание КЭП и Запроса на сертификат производится получателем сертификата на АРМ Заявителя либо в присутствии Оператора УЦ на АРМ ТОФК.

      Создание КЭП и Запроса на сертификат производится в условиях, исключающих нарушение конфиденциальности КЭП.

      5.4. Формирование Заявления на сертификат.

      Заявление на сертификат формируется Средством создания запроса или с использованием информационной системы «Удостоверяющий центр Федерального казначейства» и при наличии технической возможности представляется посредством информационной системы «Удостоверяющий центр Федерального казначейства».

      В случае отсутствия технической возможности Заявление на сертификат представляется на бумажном носителе.

      5.5. Комплект документов и сведений, представляемых для создания сертификата (далее — Документы на создание сертификата):

      — Заявление на сертификат;

      В случае представления Документов на создание сертификата непосредственно получателем сертификата копия документа, удостоверяющего личность, не представляется.

      — согласие получателя сертификата, уполномоченного лица на обработку персональных данных, содержащихся в копии документа, удостоверяющего личность, оформленное в соответствии с требованиями Закона о персональных данных;

      Не представляется в случае получения сертификата, предназначенного для автоматического создания и (или) автоматической проверки электронных подписей в информационных системах, без указания фамилии, имени, отчества владельца сертификата.

      — ИНН получателя сертификата;

      Представляется в случае получения сертификата юридического лица.

      — ОГРН индивидуального предпринимателя;

      — файл Запроса на сертификат на съемном носителе информации, не содержащем КЭП;

      — документ или сведения, подтверждающие полномочия получателя сертификата, уполномоченного лица;

      — документ или сведения (информация об официальном источнике опубликования и (или) общедоступных изданиях и информационных системах), подтверждающие полномочия лица, действующего от имени Заявителя.

      Лицо, непосредственно представившее Документы на создание сертификата, в целях идентификации представляет оригинал документа, удостоверяющего его личность, с которого снимается копия, удостоверяемая подписями лица и Оператора УЦ.

      С целью подтверждения сведений, указанных в абзацах 5 и 6 настоящего пункта, допускается представление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, свидетельства или уведомления о постановке на учет физического лица в налоговом органе, либо их заверенных копий.

      5.6. Прием и проверка Документов на создание сертификата.

      При приеме Документов на создание сертификата осуществляется проверка:

      — полноты комплекта Документов на создание сертификата;

      — соответствия сведений, указанных в Заявлении на сертификат, сведениям в документах, указанных в пункте 5.5 настоящего Регламента;

      Исправления в Документах на создание сертификата на бумажном носителе оформляются путем зачеркивания тонкой чертой неправильного текста так, чтобы можно было прочитать зачеркнутое, и написания над зачеркнутым исправленного текста. Исправления в документе на бумажном носителе должны быть оговорены надписью «исправлено», подтверждено подписью тех же лиц, которые подписали документ, с проставлением даты исправления. Не допускается внесение изменений в Заявление на сертификат в части сведений, включенных в Запрос на сертификат.

      — заверения копий документов;

      — соответствия значений полей электронной формы Запроса на сертификат значениям полей Заявления на сертификат;

      — соответствия сведений, указанных в Документах на создание сертификата, информации, полученной с использованием инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие действующих и создаваемых информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме.

      В случае отрицательного результата проверки Документы на создание сертификата возвращаются с мотивированным отказом в письменной форме.

      В случае положительного результата проверки Документов на создание сертификата осуществляется создание сертификата.

      5.7. Выдача сертификата.

      Руководство по обеспечению безопасности использования квалифицированной электронной подписи и средств квалифицированной электронной подписи представлено в приложении N 2 к настоящему Регламенту и выдается владельцу сертификата под подпись в соответствующем журнале.

      При получении сертификата владелец сертификата под расписку ознакамливается с информацией, содержащейся в сертификате. Ознакомление уполномоченного лица с информацией, содержащейся в сертификате, возможно при наличии согласия владельца сертификата на предоставление персональных данных, содержащихся в сертификате, уполномоченному лицу, оформленного в соответствии с требованиями Закона о персональных данных.
      (Абзац в редакции, введенной в действие приказом Казначейства России от 9 апреля 2018 года N 87.

      Один экземпляр сертификата на бумажном носителе выдается владельцу сертификата (уполномоченному лицу).
      (Абзац в редакции, введенной в действие приказом Казначейства России от 9 апреля 2018 года N 87.

      По желанию владельца сертификата безвозмездно осуществляется его регистрация в ЕСИА.

      6. Порядок смены сертификата

      6.1. Смена сертификата осуществляется не ранее двадцати календарных дней до окончания срока его действия на основании обращения владельца сертификата по месту получения сертификата.

      6.2. Процедура смены сертификата производится в порядке, предусмотренном пунктами 5.3-5.7 настоящего Регламента, при этом повторная выдача Руководства по обеспечению безопасности использования квалифицированной электронной подписи и средств квалифицированной электронной подписи не производится.

      В случае отсутствия изменений в ранее представленных подтверждающих документах их повторное представление не требуется.

      7. Прекращение действия, аннулирование, приостановление и возобновление действия сертификата

      7.1. Сертификат прекращает свое действие:

      — по истечении срока действия;

      — в случае прекращения осуществления Федеральным казначейством функций удостоверяющего центра без перехода его функций другим лицам;

      — по инициативе ТОФК, в случае если стало известно об увольнении (отстранении от исполнения обязанностей) владельца сертификата, прекращении деятельности Заявителя или изменении его реквизитов, компрометации КЭП Оператора УЦ;

      Образец представлен в приложении N 3 к настоящему Регламенту.

      — в случае прекращения деятельности;

      — в случае лишения владельца сертификата полномочий;

      — в случае увольнения владельца сертификата;

      — в случае изменения сведений, включенных в сертификат (при этом в течение пяти рабочих дней представляется соответствующее Заявление на изменение статуса сертификата с последующим осуществлением смены сертификата);

      — в случае компрометации КЭП владельца сертификата;

      — выхода из строя ключевого носителя, содержащего КЭП владельца сертификата, при отсутствии учтенных резервных ключевых носителей КЭП;

      — в иных случаях по решению Заявителя.

      При наличии технической возможности.

      В случае представления Заявления на изменение статуса сертификата уполномоченным лицом повторное представление документа, подтверждающего его полномочия, не требуется при наличии в ТОФК актуальной версии данного документа.

      Заявление на изменение статуса сертификата проверяется на предмет соответствия реквизитов, указанных в Заявлении на изменение статуса сертификата, данным Реестра сертификатов.

      В случае выявления несоответствия реквизитов, Заявление на изменение статуса сертификата возвращается с указанием причин отказа.

      7.2. Аннулирование сертификата осуществляется в следующих случаях:

      — не подтверждено, что владелец сертификата владеет КЭП, который соответствует КПЭП, указанному в таком сертификате;

      — установлено, что содержащийся в таком сертификате КПЭП уже содержится в ином ранее созданном сертификате;

      — вступило в силу решение суда, которым, в частности, установлено, что сертификат содержит недостоверную информацию.

      7.3. В течение двенадцати часов с момента наступления обстоятельств, указанных в пунктах 7.1 и 7.2 настоящего Регламента, или в течение двенадцати часов с момента, когда ТОФК стало известно или должно было стать известно о наступлении таких обстоятельств, соответствующая информация вносится в Реестр сертификатов, САС.

      Действие сертификата прекращается с момента внесения записи об этом в Реестр сертификатов.

      7.4. Приостановление действия сертификата осуществляется по инициативе Заявителя:

      — в связи с длительным неисполнением обязанностей владельцем сертификата;

      — в связи с возникновением разногласий между владельцем сертификата и ТОФК.

      Телефонные обращения принимаются Операторами УЦ в соответствии с порядком, установленным ТОФК.

      7.4.1. Приостановление действия сертификата по устному обращению владельца сертификата возможно исключительно при возникновении обстоятельств, требующих оперативного приостановления действия сертификата на период урегулирования возникших разногласий между владельцем сертификата и ТОФК.

      При устном обращении владелец сертификата должен сообщить следующую информацию:

      — фамилию, имя, отчество (если имеется)/наименование юридического лица владельца сертификата;

      — уникальный номер сертификата;

      — причину, по которой действие сертификата приостанавливается;

      — ключевую фразу (кодовое слово).

      Обращение в устной форме принимается к исполнению в случае совпадения информации, переданной в обращении, с информацией из Реестра сертификатов, и действие сертификата приостанавливается на срок, определенный в обращении, но не более чем на 10 рабочих дней.

      Приостановление действия сертификата на основании устного обращения осуществляется в день обращения.

      В срок, не превышающий 10 календарных дней с даты устного обращения, в ТОФК представляется Заявление на изменение статуса сертификата.

      В случае непредставления Заявления на изменение статуса сертификата, в установленный срок, сертификат возобновляет действие, с информированием об этом владельца сертификата, Заявителя.

      7.4.2. Приостановление действия сертификата на основании Заявления на изменение статуса сертификата осуществляется на срок не более 56 календарных дней и не менее 10 календарных дней.

      При приеме Заявления на изменение статуса сертификата осуществляется:

      — проверка соответствия реквизитов, указанных в Заявлении на изменение статуса сертификата, данным Реестра сертификатов.

      В случае отрицательного результата проверки Заявление на изменение статуса сертификата возвращается с указанием причины отказа.

      В случае положительного результата проверки действие сертификата приостанавливается, о чем информируются Заявитель и владелец сертификата.

      7.5. Возобновление действия сертификата осуществляется в отношении приостановленных сертификатов.

      Возобновление действия приостановленного сертификата осуществляется на основании Заявления на изменение статуса сертификата и при условии, что срок, на который действие сертификата было приостановлено, не истек.

      В случае представления Заявления на изменение статуса сертификата уполномоченным лицом, повторное представление документа, подтверждающего его полномочия, не требуется при наличии в ТОФК актуальной версии данного документа.

      — идентификация лица, представившего Заявление на изменение статуса сертификата по документу, удостоверяющему личность;

      — проверка корректности оформления и подписания Заявления на изменение статуса сертификата;

      В случае отрицательной проверки, Заявление на изменение статуса сертификата отклоняется с указанием причин возврата.

      В случае положительного результата проверки действие приостановленного сертификата возобновляется с информированием Заявителя и владельца сертификата.

      Возобновление действия сертификата либо отказ в возобновлении действия сертификата, включая информирование, осуществляется в течение одного рабочего дня, следующего за днем принятия Заявления на изменение статуса сертификата.

      8. Порядок предоставления информации о статусе сертификата

      Образец представлен в приложении N 4 к настоящему Регламенту.

      Заявление о статусе сертификата проверяется на предмет соответствия реквизитов, указанных в Заявлении о статусе сертификата, данным Реестра сертификатов.

      В случае положительного результата проверки информация о статусе сертификата формируется и направляется в виде Справки о статусе сертификата.

      В случае отрицательного результата проверки Заявление о статусе сертификата возвращается с указанием причины отказа.

      Справка о статусе сертификата должна содержать следующие сведения: уникальный номер, сведения о владельце сертификата, статус сертификата на запрошенный момент времени.

      Представление Справки о статусе сертификата должно быть осуществлено не позднее 7 рабочих дней с даты официальной регистрации Заявления о статусе сертификата.

      Приложение N 1 к Регламенту. Договор присоединения (Соглашение) N ___ к Регламенту Удостоверяющего центра Федерального казначейства

      Приложение N 1
      к Регламенту
      Удостоверяющего центра
      Федерального казначейства,
      утвержденному приказом
      Федерального казначейства
      от 31 июля 2015 года N 197
      (В редакции, введенной в действие
      приказом Казначейства России от 9 апреля 2018 года N 87. —
      См. предыдущую редакцию)

      ДОГОВОР ПРИСОЕДИНЕНИЯ (СОГЛАШЕНИЕ) N _____

      К РЕГЛАМЕНТУ УДОСТОВЕРЯЮЩЕГО ЦЕНТРА ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА

      docs.cntd.ru

      Это интересно:

      • Как изменить предложения в пассивный залог Пассивный залог (Passive voice) в английском языке Глаголы в английском языке употребляются в активной форме залога – the Active Voice либо в пассивной (страдательной) the Passive Voice. В активной форме залога субъект выполняет действие, указанное глаголом. В пассивном залоге на […]
      • Работа с проживанием в алматы для мужчин Работа с проживанием в алматы для мужчин Оператор производственной линии на завод по изготовлению шин Венгрия, г.Рацалмаш ( Rácalmás) Новый набор на современный завод по производству шин Hankook. Оформление венгерской ID-карты, разрешения на работу. Проезд до места работы, из […]
      • Статья 37 закон 44-фз Штраф за нарушение КоАП ст. 37 закона свердловской области У меня вопрос в отношении штрафов за нарушение КоАП. Если мне выписали штраф,постановление от 11.04.2013,каков срок оплаты?10 дней на обжалование+30 по действующему закону или только 30 дней? И можно ли по истечению срока […]
      • Оформить красочное объявление Оформить красочное объявление Войти через uID Уважаемые родители. Если Вы желаете приобрести фотографию, прошу в понедельник 14 декабря принести 400 р Уважаемые родители и ребята! Для тех, кто не был на сборах 22 августа важная информация: 1. 1 сентября в 11.00 линейка. Сбор в 10.40 у […]
      • Сколько просить моральный ущерб Сколько просить морального ущерба, если было ДТП со смертельным случаем? Здравствуйте. Моя семья (мама, папа и сестра) попали в ДТП с летальным исходом. Мама погибла. Две дочки остались без мамы, одной 23, второй 5. Виновник аварии другая машина. Из судебной практики в таких случаях […]
      • Развод мытищи Unitox в аптеке в Мытищах Ригла 141009, Мытищи г., пл. Вокзальная, 2, +7 (495) 586-84-49 Аптечный пункт МБУЗ МГКБ Московская обл., Мытищи г., ул. Сукромка, 21, +7 (495) 745-94-07 Аптека МБУЗ Мытищинская городская клиническая больница Московская обл., Мытищинский р-н, Мытищи, 1, +7 (498) […]
      • Иск о защите прав потребителя пошлина Государственная пошлина по искам о защите прав потребителей Подставляем наше число и получаем = 13 200 + (1 500 000 – 1 000 000) х 0,5 = 15 700 руб. 2. Рассчитываем госпошлину при исковых требованиях, равных 1 млн. руб. (то есть по формуле для денежных требовании в размере от 200 001 […]
      • Магнитогорск адвокаты отзывы Лучшие адвокаты в Магнитогорске Всего найдено адвокатов: 67 Главная дорога 2.1 1-е место в рейтинге Магнитогорск, Ленинградская улица, 2 Адвокатский кабинет Ермолаевой И.В. 0.0 2-е место в рейтинге Магнитогорск, Гагарина, 33, 226 офис, 2 этаж Адвокатский кабинет Мочалиной Л.П. 0.0 3-е […]