Стаж по уходу за престарелым

admin

Входит в стаж уход за престарелыми людьми старше 80 лет

Такой уход должен быть особенным, он требует тщательности, внимательности и обязательного соблюдения всех норм и правил. Кроме того, человек, который берет на себя уход за престарелыми людьми, обязан быть психологически и физически выносливым, обладать определенными знаниями и опытом. Но бывают случаи, когда человек поддается болезни, например, инсульту, инфаркту, в этой ситуации перед родными стоит задача срочного ухода за больным и его реабилитация.

При такой необходимости люди вынуждены практически круглосуточно находиться с пожилым человеком, что в большинстве случаев требует отказа от трудовой деятельности. Мало кто знает о том, что государством предусмотрена некоторая помощь в виде выплат для определенной категории людей, которые ухаживают за пожилыми людьми. Если вы оказались в подобной ситуации, то вам необходимо ознакомиться с некоторыми вопросами:

  • Входит ли в стаж уход за престарелыми людьми старше 80 лет или нет?
  • Могу ли я рассчитывать на финансовую компенсацию по уходу за нетрудоспособным гражданином?
  • На ежемесячную компенсацию могут претендовать трудоспособные люди, осуществляющие уход за людьми старше восьмидесяти лет, а также за пожилыми людьми, которые по медицинским показаниям нуждаются в уходе.

    Выплаты положены и тем, кто ухаживает за инвалидами 1-й группы или за несовершеннолетним ребенком-инвалидом.

    Государственные выплаты начисляются только в период заботы о престарелом или больном человеке. Их размер составляет 1 200 рублей. Следует отметить, что ухаживающему положены компенсационные выплаты только в том случае, если он является трудоспособным, но при этом безработным. Важно также, чтобы он не получал пособие по безработице или пенсионное пособие. Если же вы одновременно ухаживали за несколькими пожилыми людьми, то компенсация будет выплачиваться за всех людей, над которыми вы осуществляете опеку.

    Уход за людьми 80-ти лет и старше: входит в стаж и как оформить

    За оформлением данной компенсации следует обращаться в территориальное отделение ПФ Российской Федерации, в котором пожилой или нетрудоспособный человек получает пенсию. Ведь компенсация по уходу начисляется самому престарелому человеку вместе с пенсионным пособием, после пожилые люди рассчитываются с ухаживающими за ними лицами.

    Помимо заявления, в Пенсионный фонд необходимо представить определенные документы, удостоверяющие личность, а также трудовую книжку и справку из службы занятости, которая свидетельствует о том, что ухаживающий не получает пособие по безработице. Сотрудники ПФ могут отказать в оформлении компенсаций, в таком случае они обязаны сообщить о таком решении в течение пяти дней, указав при этом причину отказа и порядок обжалования.

    Если ухаживающий за нетрудоспособным лицом устраивается на работу, то он обязательно должен сообщить об этом в ПФ России. В противном случае те деньги, которые будут получены уже незаконно, придется возвращать государству добровольно или по решению суда.

    Важно учитывать, что период ухода за престарелыми людьми старше 80 лет обязательно входит в стаж и учитывается при начислении трудовой пенсии. Это право подтверждает закон Российской Федерации «О трудовых пенсиях». Согласно ему, данный период включается в стаж и учитывается при оформлении пенсионного пособия при условии, что человек был трудоустроен либо до ухода за пожилым человеком, либо после.

    Право на оформление подобной опеки имеют:

  • лица, достигшие трудоспособного возраста (когда речь идет о подростках, достигших четырнадцати лет, вопрос может быть решен положительно только при согласии родителей и разрешении органов опеки);
  • неработающие граждане;
  • люди, не получающие пенсионное пособие.
  • Таким образом, те, кто ухаживал за престарелыми или нетрудоспособными людьми, инвалидами 1-й группы, могут рассчитывать не только на получение компенсации по уходу, что уже является существенной помощью, но и также на включение этого периода в страховой стаж.

    pensiaexpert.ru

    Льготы и выплаты по уходу за пожилым человеком в 2018 году

    В Российской Федерации работают законы, позволяющие гражданам опекать своих и чужих пожилых родственников и получать за это небольшое пособие. Кроме того, ряд нормативных актов определяет иные преференции гражданам, неспособным заботиться о себе самостоятельно.

    Необходимо учитывать, что пособие по уходу за пожилым человеком невелико. Тем не менее в некоторых ситуациях оно позволяет решить ряд проблем людей, не желающих помещать престарелого родственника в казенное учреждение.

    Кого считают пожилым человеком, нуждающимся в присмотре

    В законодательстве разъяснено употребление терминов, связанных с возрастом граждан. Градация определена совершенно конкретно. Так:

  • К пожилым людям относят:
    • мужчин, возраст которых находится в промежутке от 61 года до 70 лет;
    • женщин — с 56 до 70;
    • К людям старческого возраста причисляют граждан, чей возраст находится в промежутке от 70 до 90 лет;
    • Тех, кто переступил 90-летний порог принято классифицировать как долгожителей.
    • Внимание: приведенное определение терминов используется в официальных документах. Ошибки в их использовании приводят к серьезным проблемам.

      Формы официальной заботы о престарелых

      Согласно действующему законодательству, существует несколько форм ухода за нетрудоспособными гражданами:

    • полная опека осуществляется за инвалидами 1-й группы и другими людьми, имеющими серьезные заболевания, а также недееспособными лицами.
    • патронаж осуществляется в отношении дееспособных граждан, возможности которых ограничены.
    • уход за престарелыми старше 80 лет, как правило, берут на себя родственники.
    • Внимание: законодательством не установлено отдельное пособие, назначаемое при опеке или патронаже.

      Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

      Кому позволено осуществлять уход

      Опекать людей с ограниченными возможностями могут как родные люди, так и организации. Условия назначения опеки отражены в ст. 35 Гражданского кодекса РФ (ГК).

      Уход за лицами, перешагнувшими 80-летний порог, инвалидами 1 группы и недееспособными могут взять на себя:

      • родственники;
      • иные лица;
      • работники социальных служб.
      • Внимание: федеральное законодательство предусматривает выплату небольшого пособия по уходу за престарелыми. Оно перечисляется на пенсионный счет опекаемого лица. Скачать для просмотра и печати:

        Условия назначения помощи по уходу за гражданами, достигшими 80-летия

        Официально оформить присмотр за пожилым человеком может любое лицо, получившее на это согласие самого опекаемого. В действующем законодательстве к кандидатам предъявлены такие требования:

      • регистрация и постоянное проживание в пределах границ РФ;
      • трудоспособность;
      • отсутствие официального трудоустройства, в том числе регистрации в органах занятости;
      • письменное одобрение подопечного;
      • в некоторых случаях требуется разрешение на такую деятельность родителей или официальных представителей;
      • неполучение пенсионных или социальных выплат;
      • возраст старше 14 лет.
      • Важно: оформить уход может школьник или студент, проходящий курс обучения очно.

        Процесс оформления компенсации по уходу

        Для назначения компенсационных выплат необходимо, чтобы подопечный:

      • достиг 80-летия;
      • либо получил заключение медико-социальной экспертизы о том, что нуждается в посторонней заботе;
      • имеет документ об инвалидности 1-й группы (кроме инвалидов детства).
      • Важно: разрешено ухаживать за несколькими нуждающимися одновременно.

        Дополнительно необходимо знать:

      • Компенсационные выплаты не положены, если подопечный получает две пенсии, в том числе назначенную за стаж службы в силовых структурах.
      • Жить совместно с опекаемым престарелым необязательно.
      • В обязанности по уходу входит:
        • организация питания и обслуживания быта (уборка, стирка);
        • приобретение продуктов питания и средств гигиены;
        • помощь в осуществлении обязательных платежей из средств опекаемого.

        Куда обращаться

        Компенсация назначается и выплачивается Пенсионным фондом РФ (ПФР). Следовательно, необходимо обратиться с заявлением в местное отделение. К нему нужно будет приложить такие бумаги:

      • согласие подопечного лица;
      • справку из медицинского учреждения о его состоянии здоровья;
      • копии паспортов обоих;
      • трудовые книжки;
      • документ, подтверждающий отсутствие регистрации в органах занятости;
      • для школьников:
        • справку из учебного заведения;
        • согласие родителей на выполнение деятельности по уходу за престарелым;
        • для студентов:
          • подтверждение получения образования в очной форме.
          • назначена ли пенсия кандидату на компенсацию;
          • сколько пенсионных дел оформлено на нетрудоспособного гражданина (направляется специальный запрос).
          • Сколько заплатят

            Сумма компенсации фиксирована. В 2018 году она составляет 1200 рублей. Однако в некоторых регионах она увеличивается кратно северному коэффициенту. Компенсация выплачивается ежемесячно вместе с пенсионными начислениями престарелого гражданина. Отдельный счет в ПФР для нее не оформляется.

            Для сравнения: близким родственникам, ухаживающим за инвалидами детства положено пособие в размере 5 500 рублей. Скачать для просмотра и печати:

            Алгоритм оформления

            Чтобы компенсацию стали начислять, необходимо провести такие действия:

            Пособие начнут начислять с месяца, в котором в ПФР переданы:

          • заявка;
          • пакет документов;
          • но не ранее даты возникновения права на компенсацию.
          • Отказ направляется заявителю в течение пяти дней. Если он вызван непредставлением документов, то претенденту на компенсацию дается до трех месяцев на исправление ошибок.

            Важно: при наступлении обстоятельств, препятствующих начислению компенсации, получатель обязан сообщить о них в ПФР . На это дается пять дней. Информацию можно передать лично или посредством портала госуслуг.

            Когда прекращают выплаты

            С начала следующего месяца начисления прекратятся, если в предыдущем:

          • зафиксирован факт смерти одного из участников отношений;
          • прекращено оказание услуг и это зафиксировано:
            • получателем;
            • лицом, заботящимся о престарелом;
            • специальной проверяющей комиссией;
            • куратор:
              • трудоустроился;
              • оформил пенсию;
              • встал на учет в органы занятости;
              • закончился период назначения инвалидности 1 группы;
              • опекаемого поместили в социальное стационарное учреждение.
              • Внимание: непредставление информации, влекущей прекращение выплат, приводит к взысканию необоснованно перечисленных сумм.

                Дополнительная информация

                В некоторых случаях необходимо оповестить органы ПФР . А именно:

              • если подопечный скончался;
              • когда получатель сменил место регистрации (переехал).
              • Существует возможность получения компенсации за прошлые периоды:

              • Так, если начисления не производились из-за того, что граждане за ними не обращались, по заявлению возмещается сумма за три предшествующих года. Однако необходимо предоставить письменное подтверждение получения услуг престарелым гражданином, а также обосновать право на помощь.
              • Если в неполучении выплат виновны работники ПФР , то задолженность компенсируется в полном объеме.
              • Другие виды преференций гражданам, осуществляющим уход

                Деятельность по присмотру за лицами преклонного возраста зачастую не позволяет осуществлять трудовую деятельность. А это лишает человека возможности получать доход не только во время выполнения взятых обязательств, но и в будущем. В связи с этим принято решение:

              • За каждый год официального ухода за престарелым старше 80 лет начисляются пенсионные баллы — 1,8.
              • Для их получения необходимо прервать трудовую деятельность перед оформлением ухода и вернуться к ней сразу по окончании договора.
              • Внимание: пенсионные баллы начисляются на основании договора с органами опеки об осуществлении ухода за пожилым человеком. Без предоставления документа ПФР не зачтет этот срок в пенсионный стаж.

                Опекунство

                Другой вид ухода за престарелыми, нуждающимися в стороннем уходе или недееспособными гражданами оформляется через орган опеки и попечительства (ОПП). Суть его состоит в передаче некоторых прав опекаемого человеку, осуществляющему за ним уход.

                Опекун обязан не просто заботиться о престарелом гражданине (как в вышеописанном случае), но и защищать его права. В его обязанности входит:

              • бытовое обслуживание престарелого;
              • руководство его финансовыми поступлениями;
              • управление имуществом;
              • участие от его имени в официальных мероприятиях, в том числе судах.
              • Внимание: как правило, опека назначается над людьми, неспособными самостоятельно себя обслуживать. Следовательно, приветствуется совместное проживание лиц.

                Платят ли опекунам пособие

                На законодательном уровне не положено отдельного пособия опекунам. Эти люди могут рассчитывать на помощь от государства, если опекаемый:

              • перешагнул 80-летний порог;
              • является инвалидом 1-й группы;
              • либо ребенком-инвалидом.
              • В то же время опекун имеет право распоряжаться такими доходами подопечного лица:

              • пенсионными начислениями;
              • единовременными выплатами;
              • социальными пособиями.
              • Важно: использовать средства опекаемого позволено исключительно для его блага.

                Другие льготы

                Пожилым людям предоставляются преференции в разных областях:

              • снижение сумма налога на:
                • транспорт;
                • землю;
                • недвижимость;
                • в зависимости от категории:
                  • на оплату коммунальных услуг;
                  • на получение бесплатного санаторно-курортного лечения;
                  • использование городского и пригородного транспорта (кроме такси).
                  • Важно: отдельных преференций для опекунов и лиц, ухаживающих за престарелыми, не предусмотрено. Однако на них распространяется в некоторых случаях прав не платить за проезд, к примеру, при сопровождении подопечных.

                    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

                    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

                    Изменения в 2018 году

                    В 2018 изменений в преференциях для опекунов людей, неспособных за собой ухаживать, не предусмотрено.

                    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

                    Подписывайтесь на наши обновления!


                    lgoty-vsem.ru

                    Войдет ли в трудовой стаж по уходу за престарелым

                    Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ
                    «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
                    Статья 20. Трудовой стаж
                    В случае, если для назначения соответствующей пенсии, предусмотренной настоящим Федеральным законом, требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

                    Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ
                    «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
                    Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
                    1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
                    Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
                    1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
                    1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
                    2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
                    3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
                    4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
                    5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
                    6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за ЛИЦОМ, ДОСТИГШИМ ВОЗРАСТА 80 ЛЕТ;
                    7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
                    8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
                    2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.
                    ТАКИМ ОБРАЗОМ, ЕСЛИ ВЫ УХАЖИВАЛИ ЗА ЛИЦОМ, ДОСТИГШИМ ВОЗРАСТА 80 ЛЕТ, ТО ЭТОТ ПЕРИОД ВКЛЮЧАЕТСЯ В СТАЖ.

                    rossovet.ru

                    Уход за престарелым и стаж

                    Здравствуйте! Будет ли входить в мой стаж для расчета пенсии период ухода за мамой 80 лет? После сокращения на работе была зарегистрирована на бирже труда в течении 11 месяцев, затем после того, как маме исполнилось 80 лет, ушла с биржи труда и оформила через ПФ уход за мамой. Пособие по безработице не получаю , до пенсии 3 года. С уважением, Галина.

                    Ответы юристов (1)

                    Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

                    Статья 20. Трудовой стаж

                    В случае, если для назначения соответствующей пенсии, предусмотренной настоящим Федеральным законом, требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

                    Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

                    Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

                    1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации

                    .Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

                    1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:1

                    ) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

                    2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

                    3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

                    4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

                    5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

                    6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за ЛИЦОМ, ДОСТИГШИМ ВОЗРАСТА 80 ЛЕТ;

                    7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

                    8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

                    2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.ТАКИМ ОБРАЗОМ, ЕСЛИ ВЫ УХАЖИВАЛИ ЗА ЛИЦОМ, ДОСТИГШИМ ВОЗРАСТА 80 ЛЕТ, ТО ЭТОТ ПЕРИОД ВКЛЮЧАЕТСЯ В СТАЖ.

                    Ищете ответ?
                    Спросить юриста проще!

                    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

                    m.pravoved.ru

                    Идет ли стаж по уходу за престарелыми людьми старше 80 лет?

                    В жизни самыми беспомощными оказываются те лица, которым состояние их здоровья не позволяет за собой полноценно ухаживать.

                    Как правило, им оказывают необходимую поддержку ближайшие родственники, однако в некоторых случаях бывает, что заботу о престарелых людях берет на себя абсолютно посторонний человек.

                    Законодательство РФ предусмотрело, чтобы гражданин, осуществляющий уход за нуждающимся лицом, получал компенсационные выплаты по уходу (КВУ).

                    В 2018 году размер таких выплат составляет порядка 1200 рублей, они начисляются вместе с пенсионными выплатами нетрудоспособного. Наряду с этим возникает другой вопрос: входит ли в стаж уход за пожилым человеком старше 80 лет?

                    Идет ли стаж по уходу за престарелыми людьми?

                    Закон РФ «О трудовых пенсиях» подтверждает, что время ухода трудоспособного гражданина за лицом, которое достигло возраста 80 лет, в обязательном порядке засчитывается в страховой стаж.

                    Данный закон также оговаривает, что период по уходу включают в стаж и учитывают во время оформления пенсионного пособия в случае, если человек был трудоустроен или до начала ухода за престарелым человеком, или после.

                    Также стоит учитывать, что такой страховой стаж может определять лишь право на получение пенсии. Таким образом, при расчете размера трудовой пенсии время ухода за пожилым человеком, достигшим восьмидесяти лет, не будет включено.

                    На период такого ухода предусмотрено возмещение оплаты страховых взносов. Размер такого возмещения за нестраховой период определяется индивидуально в каждом отдельном случае.

                    Рассмотрим, кто же имеет право на оформление опеки за престарелыми людьми?

                    1. Лица, которые достигли трудоспособного возраста (если говорить о подростках, достигших возраста четырнадцати лет, то данный вопрос можно решить положительно только при наличии согласия родителей, а также разрешения органов опеки).
                    2. Лица, которые не получат пенсионное пособие.
                    3. Неработающие граждане.
                    4. За 1 год ухода за престарелым человеком ухаживающему полагается начисление 1,8 балла, а также включение данного периода времени в страховой стаж.

                      Любые периоды опеки нетрудоспособных лиц должны быть включены в страховой стаж без ограничений.

                      В случае, если трудоспособный гражданин осуществляет уход за несколькими инвалидами или пенсионерами, старше восьмидесяти лет, то в стаж включают общий период, на протяжении которого он опекал хотя бы одно нетрудоспособное лицо.

                      Таким образом, годы засчитываются один раз, один раз начисляется увеличение баллов, независимо от того, сколько конкретно находилось нетрудоспособных лиц на попечении опекуна –для начисления стажа важен лишь факт ухода.

                      Однако деньги (компенсационную выплату по уходу) опекун вправе получать за каждого опекаемого.

                      Как правильно оформить уход за пенсионером?

                      Как оформить уход за 80 летним пенсионером, чтобы шел стаж?

                      Для оформления денежной компенсации и включения периода по уходу в стаж необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ, где нетрудоспособный или престарелый человек получает пенсию.

                      Компенсацию по уходу начисляют самому престарелому человеку наряду с пенсионным пособием, затем он рассчитывается с ухаживающим за ним лицом.

                      Кроме самого заявления, в ПФ необходимо представить некоторые документы:

                    5. удостоверение личности – паспорт;
                    6. трудовая книжка;
                    7. справка из службы занятости, свидетельствующая о том, что ухаживающему гражданину не начисляют пособие по безработице.
                    8. Сотрудники Пенсионного фонда вправе отказать в том, чтобы оформить уход за престарелым лицом, но в таком случае они должны сообщить о принятом решении на протяжении пяти дней, при этом указав точную причину отказа и порядок возможного обжалования.

                      В случае, если ухаживающий за престарелым лицом хочет устроиться на работу, то он в обязательном порядке должен об этом сообщить в ПФ Российской Федерации. В противном случае деньги, полученные незаконным путем, придется возвратить государству либо добровольно, либо же по решению суда.

                      Итак, засчитывается ли стаж по уходу за престарелыми людьми?

                      Да, трудоспособные граждане, ухаживающие за нетрудоспособными или престарелыми людьми, а также инвалидами 1-й группы, вправе рассчитывать не только лишь на выплату компенсаций по уходу, но и на включение данного периода времени в страховой стаж.

                      Видео: Льготы, связанные с уходом за пенсионером

                      semeinoe-pravo.net

                      Это интересно:

                      • Состав ст 330 ук рф Ст. 330 УК РФ: состав преступления и наказание Самоуправство (ст. 330 УК РФ) считается на сегодняшний день одним из наиболее распространенных способов криминального решения имущественного спора. В качестве субъектов деяния выступают, как правило, руководители и ответственные сотрудники […]
                      • О чем статья 129 ук рф 129 статья: состав, квалифицирующие признаки Статья 129 УК РФ устанавливает ответственность за распространение недостоверной информации, порочащей достоинство и честь другого субъекта либо подрывающей его репутацию. В норме предусмотрены общий и квалифицирующие составы. Рассмотрим их […]
                      • Массовое увольнение критерии В каком случае возможно массовое увольнение рабочих, как оно оформляется? Что такое массовое увольнение? Сегодня, согласно статье 81 ТК РФ, под данным определением кроется увольнение сотрудников, в результате чего происходит сокращение общей численности персонала за какой-либо период […]
                      • Алименты до 23 лет с 2014 года закон Принят ли закон об обеспечении детей алиментами до 23 лет в 2018 году Количество бракоразводных процессов с каждым годом увеличивается. Вследствие этого одной из особенно важных проблем является обеспечение детей достойным образованием. Количество бюджетных мест в высших учебных […]
                      • Правила устройства отмостки Своими руками - Как сделать самому Как сделать что-то самому, своими руками - сайт домашнего мастера Варианты устройства отмостки и ошибки при строительстве Как самому правильно сделать отмостку Отмосткой называют дорожку с бетонным, асфальтовым или иным водонепроницаемым покрытием, […]
                      • С какого дня считаются дни отработки при увольнении С какого дня начало отсчета отработки двух недель при увольнении Существует такое всеобщее мнение по поводу того, что может быть проще, чем процедура и процесс увольнения по собственному желанию: сотрудник написал заявление, наниматель его рассчитал, а также выдал трудовую книжку – и на […]
                      • Как установить алименты в твердой сумме Как происходит расчет алиментов в твердой денежной сумме? Образец для определения размера выплат Алиментное содержание несовершеннолетних детей – святая обязанность родителей (СК ст.80), от которой они могут освободиться лишь по факту усыновления малыша или смерти одной из […]
                      • Заявление об уменьшении алиментов в связи с рождением ребенка Особенности уменьшения алиментов в связи с рождением второго ребенка. Как подать исковое заявление и какие документы необходимы? Размер алиментов, изымаемых из заработка родителя, напрямую зависит от количества детей, которых он обязан финансово содержать и обеспечивать материально, как […]