1 Трудовые пенсии по старости

admin

Трудовая пенсия по старости

До 2015 года трудовая пенсия по старости состояла из двух частей: страховой части и накопительной части. С 1 января 2015 года обе части трудовой пенсии преобразованы в отдельные виды пенсий:

Пенсионный возраст

В 2016 году пенсионный возраст не изменился. Право на назначение страховой пенсии по старости и накопительной пенсии имеют женщины при достижении 55 лет и мужчины при достижении 60 лет. Однако теперь возраст выхода на пенсию влияет на размер пенсии. Чем позже гражданин обратится за назначением страховой пенсии, тем выше она будет. Другие не менее важные условия для назначения страховой пенсии – это наличие необходимого страхового стажа (6 лет в 2015 году) и суммы пенсионных баллов (6,6 баллов в 2015 году). Подробнее об условиях назначения страховой пенсии – в статье о новой пенсионной формуле.

Расчет трудовой пенсии по старости

Расчет размера трудовой пенсии по старости проводят простым суммированием рассчитанных ежемесячных выплат накопительной пенсии и страховой пенсии. Оценить размер будущей накопительной пенсии можно с помощью пенсионного калькулятора.

Средний и минимальный размер пенсии

Минимальный уровень пенсионного обеспечения граждан не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, где он проживает. Если размер страховой пенсии вместе с другими выплатами ниже прожиточного минимума, то устанавливается социальная доплата.

В связи с ростом цен, все виды пенсий, выплачиваемых Пенсионным фондом России, ежегодно 1 февраля индексируются по уровню инфляции за прошлый год.

В продолжение темы

Вниманию клиентов фонда!

Если персональные данные, указанные Вами при заключении договора с Фондом, изменились, просим направить в Фонд актуальную информацию.

Перейти и не потерять: правила и тонкости обязательного пенсионного страхования

Генеральный директор фонда Александр Вьюницкий в прямом эфире телеканала Королёв-ТВ

«Страховая в баллах, накопительная – в деньгах, ИПК – в собственности». Как будут формироваться пенсии россиян по-новому?

Интервью члена Совета директоров АО «НПФ Согласие-ОПС» Андрея Неверова телеканалу «360° Жуковский»

Интервью гендиректора АО «НПФ Согласие-ОПС» Александра Вьюницкого телеканалу ПРО БИЗНЕС

Александр Вьюницкий о том, в чем разница между накопительной и страховой пенсиями

Пенсии россиян: вопросы и ответы

Новости Фонда и публикации СМИ

Генеральный директор АО «НПФ Согласие-ОПС» Александр Вьюницкий – о том, почему дорожает доллар.
«ПРАЙМ»

Руководитель инвестиционного отдела АО «НПФ Согласие-ОПС» Иван Нечаев – о том, чего ждать от рубля на этой неделе.
«ПРАЙМ»

Генеральный директор АО «НПФ Согласие-ОПС» о том, сколько рублей может стоить доллар до конца недели.
«ПРАЙМ»

Права и обязанности НПФ «Согласие» по обязательному пенсионному страхованию в полном объеме переданы АО «НПФ Согласие-ОПС». НПФ «Согласие» основан в 1994 г.

www.soglasie-npf.ru

Вопрос 15. Трудовые пенсии

1. Виды трудовых пенсий’ ?

по случаю потери кормильца. 2.

Структура трудовых пенсий. Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности могут состоять из следующих частей’ ?

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из частей’ ?

Право на трудовую пенсию имеют’ ?

граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»; ?

нетрудоспособные члены семей лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца; ?

иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в РФ наравне с гражданами РФ, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором РФ.

Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливается одна пенсия по их выбору.

В случаях, предусмотренный Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспе чению, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом, и трудовой пенсии (части трудовой пенсии).

Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществлят ься в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком. 4.

Право на трудовую пенсию по старости имеют: ?

мужчины, достигшие возраста 60 лет; ?

женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назна чается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, опре деляе- мой по медицинским показаниям.

Порядок5 признания ор ганами Государственной медико-социальной экспертизы гражданина инвалидом, порядок установления периода инвалидности и степени о граничения способности к трудовой деятельности, порядок установления времени наступления инвалидности и причинно-следственной связи инвалидности или смерти кормильца с совершением гражданином уголовно наказуемого деяния либо умышленным нанесением им ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, утверждаются Правительством РФ.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо: ?

от причины инвалидности (за исключением случаев отсутствия у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке); ?

продолжительности страхово го стажа застрахованно го лица; ?

продолжения инвалидом трудовой деятельности; ?

от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему з доровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается со циальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

В этом случае при наличии пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, признанного инвалидом, накопительная часть трудовой пенсии по инвали дности устанавливается этому застрахованному лицу не ранее достижения им возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет), а инвалидам с детства, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III и II степени, — независимо от возраста; лицам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), диспропорциональным карликам и инвалидам по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени, — не ранее достижения ими возраста, предусмотренного для досрочного назначения трудовых пенсий.

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.

Одному из родителей, супругу или другим членам семьи указанная пенсия назначается независимо от то го, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном поря дке6.

Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются: ?

дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет; а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет; или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности.

один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умер шего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, и не работают; ?

родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности; ?

дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности, при отсутствии ли ц, которые в соответствии с законодательством РФ обязаны их содержать.

Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении в случаях, если они: ?

находились на его полном содержании; ?

получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством7 РФ полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет.

Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили исто чник средств к существованию.

Члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным исто чником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении в новый брак.

Усыновители имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети — наравне с родными детьми. Несовершеннолетние дети, имеющие право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их усыновлении.

Отчим и мачеха имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с отцом и матерью при условии, что они воспитывали и содержали умершего пасынка или падчерицу не менее 5 лет. Пасынок и па дчерица имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми, если они находились на воспитании и содержании умершего отчима или мачехи, которые подтверждаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления е го смерти, за исключением случаев. ?

полного отсутствия у умершего кормильца страхового стажа; ?

наступления его смерти вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему з доровью, установленных в судебном порядке. При полном отсутствии у умершего кормильца страхового стажа, а также в случае наступления его смерти вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия в связи со смертью кормильца в соответствии с Фе деральным законом «О государственном пенсионном обеспе чении в РФ».

Если смерть застрахованно го лица наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии по старости или до перерасчета размера этой части указанной пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений, сре дства, учтенные в специальной части его индивидуального лицевого счета, выплачиваются в установленном порядке детям, в том числе усыновленным, супругам, родителям (усыновителям), братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам независимо от возраста и состояния трудоспособности. При этом застрахованное ли цо вправе в любое время посредством подачи соответствующего заявления в Пенсионный фонд РФ определить конкретных лиц из числа указанных лиц или из числа других лиц, которым может быть произведена такая выплата, а также установить, в каких долях следует распределить между ними указанные выше средства. При отсутствии указанного заявления средства, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета, подлежащие выплате родственникам застрахованного лица, распределяются между ними в равных долях.

lawbook.online

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 января 2015

С 1 января 2015 года вступили в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 424-ФЗ «О накопительной пенсии». в соответствии с которыми трудовые пенсии трансформированы в два вида пенсий: страховые и накопительные, фиксированный базовый размер, ранее входящий в состав трудовой пенсии, трансформирован в самостоятельную фиксированную выплату, устанавливаемую к страховой пенсии.

С 1 января 2015 года введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования – так называемая «новая пенсионная формула». Для расчета страховой пенсии по новым правилам вводится понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно будет иметь 6,6 баллов. Изменены требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости. С 5 лет он вырастет до 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период: в 2015 году требуемый минимальный стаж составляет 6 лет и будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году с каждым годом. Стоит отметить, что в новой пенсионной формуле, помимо периодов трудовой деятельности, баллы также будут начисляться за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др.

Все ранее назначенные трудовые пенсии с 1 января 2015 года пересчитаны по нормам Федерального закона «О страховых пенсиях» из учета стоимости пенсионного балла равного в 2015 году 64,10 рублей, и размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, которая установлена в сумме 3 935 рублей для получателей пенсии по старости и инвалидности 2 группы. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности 3 группы и по случаю потери кормильца составляет 1967,50 рублей. Для определенных категорий граждан статьей 17 Закона «О страховых пенсиях» предусмотрено повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии: так, например, размер фиксированной выплаты получателям пенсии по старости, достигшим возраста 80 лет либо инвалидам 1 группы составляет 7870,00 рублей. Таким образом, фиксированная выплата к страховой пенсии и повышение к ней являются аналогом фиксированного базового размера трудовой пенсии.

Пример № 1. Гражданка Д., 1942 года рождения, является получателем трудовой пенсии по старости с 01.03.1991 года. По состоянию на декабрь 2014 года размер её пенсии составлял 9912,62 руб., в том числе: 3910,34 руб. – фиксированный базовый размер пенсии, 6002,28 руб.- страховая часть пенсии (без учета фиксированного базового размера пенсии).

С 1 января трудовая пенсия данной гражданки трансформирована в страховую, размер которой составил 9937,28 рублей, в том числе: страховая пенсия – 6002,28 рублей за 93,639 индивидуальных пенсионных коэффициентов (6002,28/64,10 = 93,969), фиксированная выплата к страховой пенсии — 3935,00 рублей.

Таким образом, общий размер получаемой с 01.01.2015 года пенсии увеличился на 24,66 руб. за счет увеличения размера фиксированной выплаты по отношению к фиксированному базовому размеру пенсии (3935,00 — 3910,34=24,66 руб.).

Пример № 2. Гражданин Р., 1932 года рождения, является получателем трудовой пенсии по старости с 1992 года. По состоянию на декабрь 2014 года размер его пенсии составлял 16341,15 руб., в том числе: 8520,45 руб. – фиксированный базовый размер пенсии, установленный в повышенном размере в связи с достижением лицом возраста 80 лет, 8520,45 руб.- страховая часть пенсии (без учета фиксированного базового размера пенсии).

С 1 января трудовая пенсия данного гражданина трансформирована в страховую, размер которой составил 16390,45 рублей, в том числе: страховая пенсия – 8520,45 рублей за 132,924 индивидуальных пенсионных коэффициентов (8520,45/64,10 = 132,924), фиксированная выплата к страховой пенсии — 3935,00 рублей, повышение к фиксированной выплате в связи с достижением гражданином возраста 80 лет, — 3935,00 руб.

Таким образом, общий размер получаемой с 01.01.2015 года пенсии увеличился на 49,30 руб. за счет увеличения размера фиксированной выплаты с учетом повышения по отношению к фиксированному базовому размеру пенсии (7870,00 -7820,70= 49,30 руб.).

Аналогичным образом пересмотрены размеры всех трудовых пенсий, численность получателей которых в Тульской области составляет около 447 тысяч человек.

С 1 января 2015 года выплата ранее назначенных трудовых пенсий осуществляется в новом размере. Следует отметить, что размер трудовой пенсии в результате его пересмотра по нормам Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ уменьшению не подлежит. Не подлежат изменениям и размеры социальных и государственных пенсий, исчисленных по нормам Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

При возникновении вопросов, связанных с установлением размера страховой пенсии с 1 января 2015 года следует обращаться в клиентскую службу территориального органа ПФР по месту получения пенсии.

www.pfrf.ru

1 Трудовые пенсии по старости

Трудовые пенсии по старости: понятие, условия назначения, размер

ВНИМАНИЕ! В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

Материал, размещенный ниже, утратил актуальность!

Понятие трудовой пенсии по старости

Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств .

Трудовая пенсия по старости — один из видов трудовой пенсии (еще закон выделяет: по инвалидности и по случаю потери кормильца). Она назначается пожизненно.

Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:

  1. страховой части;
  2. накопительной части.

Условия назначения трудовой пенсии по старости

К юридическим фактам, определяющим право на получение трудовой пенсии по старости, относятся:

1. достижение общеустановленного пенсионного возраста:

  • для мужчин – возраста 60 лет;
  • для женщин – возраста 55 лет;
  • 2. наличие страхового стажа – не менее 5 лет.

    Волеизъявление застрахованного лица на получение трудовой пенсии по старости выражается в письменной форме с приложением необходимых документов. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
    Заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии) рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления.

    Размеры трудовых пенсий по старости

    Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется в соответствии со ст. 14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» по формуле:

    СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;
    ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
    Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);
    Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, который устанавливается в соответствии со Справкой о фиксированных базовых размерах страховой части трудовой пенсии и коэффициентах индексации .

    Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).

    При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства, за исключением проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин.

    Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

    НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии по старости;
    ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;
    Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии (пункт 1 настоящей статьи).

    Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

    П — размер трудовой пенсии по старости;
    СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;
    НЧ — накопительная часть трудовой пенсии по старости.

    При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, либо сокращением численности или штата работников, с их согласия может назначаться пенсия на период до достижения нормального пенсионного возраста, но не ранее чем за два года. Это правило распространяется и на досрочные пенсии ( ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 г. «О занятости населения в РФ»). Дополнительным условием является наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 (для мужчин) и 20 лет (для женщин) или стажа, дающего право на досрочную пенсию в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

    Одновременно с трудовой пенсией в данном случае может назначаться и пенсия за выслугу лет в соответствии со ст.7 ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». При заключении безработным трудового договора или возобновлении иной деятельности, включаемой в страховой стаж, выплата пенсии прекращается.

    jurkom74.ru

    1. Понятие трудовой пенсии по старости

    Трудовая пенсия по старости имеет ряд отличительных признаков по сравнению с другими выплатами по социальному обеспечению (В настоящее время пенсионная система имеет довольно сложную структуру, которая изображена графически в Приложении.

    Рисунок 12. Структура пенсионной системы с 1 января 2002 г.

    Рисунок 13. Финансирование обязательного пенсионного страхования и обеспечения

    Рисунок 14. Части и виды трудовой пенсии

    Рисунок 15. Категории застрахованных лиц

    Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в РФ, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами РФ, если федеральным законом или международным договором РФ не предусмотрено иное.

    Очевидно, что определяющим основанием является наступление социального риска, т.е. достижение пенсионного возраста. Все остальные условия следует считать производными, хотя для возникновения пенсионных правоотношений по старости необходима их совокупность.

    Понятие трудовой пенсии закреплено в ст.2 ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Трудовая пенсия – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, который получали застрахованные лица перед ее назначением либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи с их смертью.

    Приведенное родовое понятие не исключает научной разработки видовых понятий – «трудовая пенсия по старости», «трудовая пенсия по инвалидности», «трудовая пенсия по случаю потери кормильца».

    Трудовая пенсия по старости – это пожизненная ежемесячная выплата, назначаемая в целях частичной компенсации утраченного заработка или трудового дохода лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим установленный страховой стаж.

    На общих основаниях право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие 60 лет, и женщины, достигшие 55 лет, при наличии у них не менее пяти лет страхового стажа (Приложение. Рис.16.).

    Рисунок 16. Трудовые пенсии по старости

    При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, либо сокращением численности или штата работников, с их согласия может назначаться пенсия на период до достижения нормального пенсионного возраста, но не ранее чем за два года. Это правило распространяется и на досрочные пенсии (ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 г. «О занятости населения в РФ»). Дополнительным условием является наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 (для мужчин) и 20 лет (для женщин) или стажа, дающего право на досрочную пенсию в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    Одновременно с трудовой пенсией в данном случае может назначаться и пенсия за выслугу лет в соответствии со ст.7 ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». При заключении безработным трудового договора или возобновлении иной деятельности, включаемой в страховой стаж, выплата пенсии прекращается.

    Снижение в 2005 г.

    Нормальным пенсионным возрастом согласно Конвенции МОТ №102 «О минимальных нормах социального обеспечения» (1952 г.) считается 65 и более лет.

    Старение населения – это проблема, стоящая перед многими экономически развитыми странами. В 90-х годах в целях финансовой стабилизации пенсионной системы в ряде стран ЕЭС пенсионный возраст был повышен (например, в Греции для мужчин и женщин до 65 лет с 1992г., в Италии с 1995 г. с 55 лет до 57 лет для женщин, с 60 до 62 лет – для мужчин и др.). В Великобритании постепенное увеличение возраста ухода на пенсию для женщин с 60 до 65 лет запланировано поэтапно с 2010 г. до 2020 г. В Германии повышение для мужчин с 63 лет до 65, для женщин с 60 лет до 65 будет осуществляться с 2001 г. по 2012 г.

    Таким образом, в большинстве экономически развитых стран пенсионный возраст на 5-7 лет выше, чем в России. Однако установление императивной нормы, увеличивающей пенсионный возраст, приведет к тому, что многие граждане России фактически не смогут реализовать свое право на пенсию в связи с сокращением средней продолжительности жизни в стране. В частности, средняя продолжительность жизни мужчин составляет только 58 лет. Чтобы изменить ситуацию, с 2007 г. Правительство РФ предпринимает беспрецедентные меры по стимулированию рождаемости и сокращению уровня смертности в стране (в частности, материнский капитал на второго и последующих детей, профилактика заболеваемости, высокотехнологическая медицинская помощь, экстренная медицинская помощь лицам, пострадавшим в автокатастрофах, и др.). Но эти меры приведут к реальному улучшению демографической ситуации через десятилетия, а проблему дефицита текущих поступлений в ПФР необходимо решать сегодня.

    Что касается повышения пенсионного возраста, то это предложение является крайне непопулярным среди населения России. Поэтому руководство страны рассматривает его как самый последний способ финансовой стабилизации бюджета ПФР, когда другие возможности будут исчерпаны.

    В этой связи заслуживает внимания и детального изучения опыт тех стран, в которых действует гибкий пенсионный возраст. Он позволяет уходить на пенсию в установленном временном промежутке, например, от 60 до 65 лет с сокращением размера пенсии пропорционально количеству недоработанных лет.

    С учетом средней продолжительности жизни мужчин наиболее приемлемым решением для нашей страны может быть постепенное увеличение пенсионного возраста женщин до 60 лет, отложенное во времени, например, с 2020 г.

    Студенты должны знать определение трудовой пенсии, условия приобретения права на трудовую пенсию по старости, понимать причины, вызывающие необходимость изменения пенсионного возраста, и проблемы, связанные с этим.

    Это интересно:

    • Когда на пенсию идут учителя В 2016 году на пенсию выходят женщины, которым исполнилось 57 лет и 6 месяцев В номерах от 19 и 26 июля «ФАКТЫ» рассказали об основных принципах работы пенсионной системы в Украине, о том, какие пенсии у нас облагаются налогом и как их выплачивают работающим пенсионерам. Отметим, что […]
    • Общий страховой стаж необходим для ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 17 июля 2015 С 1 января 2015 года в России был введен новый порядок формирования и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. […]
    • Субсидия на авиабилеты в москву Субсидии на авиабилеты в 2016 году: Аэрофлот Субсидии на авиабилеты в 2016 году позволят улететь на южные курорты за вполне доступную цену. Государство заключает договоры с авиакомпаниями и субсидирует им часть стоимости билетов на самолет, чтобы авиакомпании, в свою очередь, продавали […]
    • Для чего нужна страховая часть пенсии Что такое страховая часть пенсии Содержание статьи Что такое страховая часть пенсии Что такое базовая часть пенсии Страховая часть пенсии Страховая часть пенсии получила свое название из-за того, что она формируется по страховому принципу. Страховым случаем в данном случае […]
    • Пенсия по выслуге лет и пенсия по старости Как рассчитать пенсию по выслуге лет медработникам В законодательстве перечислены несколько профессиональных групп, имеющих особые условия при выходе на пенсию. Это связано с характером выполняемой работы, требованиями к уровню образования, ответственности, опасности для здоровья. […]
    • Какова пенсия по старости в москве Каков минимальный размер пенсии по старости в России? Само понятие «минимальный размер пенсии по старости» остается достаточно размытым: в законодательстве не установлена единая базовая сумма, ее размер будет зависеть от целого ряда факторов. К началу 2016 года пенсионный возраст для […]
    • Работа в краснодаре с проживанием без опыта работы Работа в краснодаре с проживанием без опыта работы Менеджер по продажам и бронированию Инал Бэй • Краснодар Категорийный менеджер по закупкам комплектных установок СИБУР Группа компаний • Краснодар Упаковщик на производство (с проживанием в Москве) Упаковщик печенья Милка (с […]
    • Как пойти на пенсию в 55 лет Женщинам разрешили выходить на пенсию в 55 лет Верховная Рада внесла изменения в закон “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании“ (относительно усовершенствования пенсионного обеспечения)“. Они позволяют выходить женщинам на пенсию по достижению 55-летнего возраста. За […]