Список 781 педагогический стаж

admin

Нюансы учета декретного отпуска в педагогическом стаже по выслуге лет

Статья рассказывает, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж по выслуге лет, разъясняет нюансы подсчета стажа.

Зачем нужен педагогический стаж

Льготное время работы дает право на досрочную пенсию, а также увеличивает время отпуска. При этом имеет значение каждый льготный месяц и даже день. Если стажа не хватает, то и льгот не получить.

Правовые акты, регулирующие порядок подсчета льготного стажа

Какие годы войдут для расчетов, могут устанавливать местные власти. Соответствующие акты принимаются на уровне регионов.

Кроме того, учреждение вправе определять, какие периоды включать в льготную деятельность. Для этого принимаются локальные акты (статья 8 Трудового кодекса).

Реализация правовых актов на практике вызывает проблемы. Все спорные ситуации рассматриваются судами. Не секрет, что для работников ПФР судебные прецеденты не имеют значения, поэтому исход каждого дела зависит от упорства заявителя.

Какая работа подходит для учительского стажа

Учительская работа включает обширный перечень должностей. В перечень входит не только работа учителем, но и выполнение других обязанностей.

7 основных должностей, включаемых в педагогический стаж:

  • Работа в учреждениях с детьми, нуждающимися в психологической, медицинской, социальной поддержке.
  • Работа учителем начальных классов.
  • Исполнение обязанностей воспитателя в учреждениях здравоохранения.
  • Руководство детским учреждением.
  • Руководство воспитательным процессом, учебной работой.
  • Преподавание.
  • Выполнение обязанностей дефектолога, воспитателя
  • Полный список профессий, включаемых в педагогический стаж, содержит Постановление № 781. Засчитывается работа в детских садах, школах-интернатах, обычных школах, училищах, гимназиях, техникумах и других учебных заведениях. Каждый вопрос рассматривается на приеме специалистами отделения ПФР. Если у чиновников возникают сомнения, заявитель предоставляет дополнительные документы.

    Включается ли время нахождения в декрете в стаж

    Дилемма о том, заниматься детьми или строить карьеру, встает перед каждой мамой. Решение зачастую зависит от того, входит ли декретный отпуск работницы в педагогический стаж по выслуге лет. От ответа на вопрос зависит решение использовать отпуск полностью или нет. Поэтому узнав ответ, можно принять решение продолжать заниматься детьми или поскорее приступить к должностным обязанностям.

    Сто сорок дней дается женщине для подготовки к родам. Если роды проходят с осложнениями, количество дней отдыха увеличивается. Время отдыха включает два периода: отпуск по беременности, родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

    Важно! Пока работница сидит с ребенком до полутора лет, работодатель платит пенсионные взносы. Исходя из этого, время ухода за детьми до полутора лет включает страховой стаж.

    Причем, по уходу за ребёнком максимально дается шесть лет. Это значит, что на четверых детей дается по полтора года. Сверх этого времени декрет не засчитывается для страхового стажа.

    Не засчитывается в специальную деятельность время ухода за малышом. Правда, в одном случае на вопрос, входит ли в педагогический стаж время ухода за малышом, есть положительный ответ. Когда женщина ухаживала за малышами до 1992 года, то это время включается в стаж. Таким образом, появляется возможность получить льготную пенсию.

    Можно включить время после 1992 года в педагогический стаж, если время отдыха было предоставлено до октября 1992 года.

    Когда включается период ухода за малышом

    «Сидеть» дома с малышами можно, пока им не исполнится три года. Специалист кадровой службы указывает два периода в трудовой книжке: декрет и отдых для ухода за детьми. Если женщина «сидит» дома до трех лет, то первые полтора года оплачиваются организацией. Следовательно, период учитывается. Следующие полтора года не оплачиваются, потому не играют роли для назначения пенсии.

    Итак, время ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет играет роль для пенсии. Период ухода за детьми не имеет значения при назначении пенсионных выплат.

    Правила включения в стаж времени отдыха

    Существует несколько правил, которыми нужно руководствоваться для подсчета педстажа.

    3 правила включения времени ухода за детьми в педстаж:

  • Отпуск по беременности и родам включается. Дата предоставления отпуска роли не играет.
  • Период ухода за малышом включается, если время отдыха было предоставлено до 6 октября 1992 года. Причем время, пока работница «сидела» с детьми, включается для расчетов, если отпуск продолжался и после этой даты.
  • Нельзя ставить дополнительные условия для включения отпуска в стаж. Однако времени отдыха должна предшествовать трудовая деятельность. Если отсутствует работа, то и отпуска не будет.
  • Годы ухода за малышом включаются на льготных условиях, считаются при назначении пенсии.

    Нельзя путать 2 разных периода: декрет и время ухода за детьми. Декретный отдых включается в стаж, а следующие полтора года можно включить при соблюдении важного условия. Работодатель разрешил уход на отдых по уходу до 6 октября 1992 года.

    Изменения обусловлены тем, что ранее действовала статья 165 Кодекса законов о труде (КЗоТ).

    Таким образом, время «сидения» с детьми до августа 1995 года включается, значит, дает право получить льготные выплаты.

    В теории все звучит гладко, но на практике складывается совсем иная ситуация. Декрет засчитывается сотрудниками пенсионного отделения. А вот дальше возникают проблемы. Периоды до 6 октября 1992 года еще как-то включаются, а дальше идут отказы. Чиновники отказываются включать период «сидения» дома, поэтому работник остается без льгот. По этой причине педагогическим работникам приходится отстаивать свои права через суд. Если вы столкнулись с проблемами при назначении пенсии, не опускайте руки. Попросите выдать на руки письменный отказ и готовьте исковое заявление.

    kadrovyhdel.ru

    Особенности расчета педагогического стажа для выхода на пенсию: что важно знать воспитателям и учителям?

    Педагогическим работникам гарантируется право досрочно выйти на пенсию. ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ст. 30, п. 1, пп. 19) от 19.12.2016 сохраняет право на досрочную пенсию по старости за лицами, реализовывающими педагогическую деятельность в учреждениях для детей на протяжении не менее 25 лет.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (812) 309-89-64 . Это быстро и бесплатно !

    Что это такое и зачем требуется?

    Педагогический стаж – это сумма отработанных дней в образовательной сфере за всю рабочую деятельность. Список должностей и соответствующих детских учреждений, работая в которых гражданин нарабатывает льготный стаж, утвержден законодательством в ПП № 781.

    1. Во-первых, все педагоги будут получать пенсионные выплаты соразмерно фактически отработанному времени: чем больше педагогический стаж по профессии, тем выше пенсионное пособие. Квалификационная категория также влияет на размер пенсии.
    2. Во-вторых, педагогический стаж влияет на размер оплаты труда. Чем больше опыта работы по специальности и выше категория педагога, тем более востребован сотрудник и соответственно более достойная заработная плата.
    3. Список должностей и условия

      Для воспитателей

      Право досрочного выхода на пенсию имеют:

    4. воспитатель;
    5. старший воспитатель;
    6. воспитатель-методист;
    7. педагог-воспитатель;
    8. родитель-воспитатель;
    9. руководитель физического воспитания;
    10. музыкальный руководитель.
    11. Чтобы стаж считался льготным после, занимаемая должность в трудовой книжке должна называться «методист – воспитатель» или «старший воспитатель».

      Период получения педагогического образования и прохождение службы в армии до 1993 года приравнивается к льготному стажу, если непосредственно до и после обучения исполнялась педагогическая работа.

      До 2000 года в педагогический стаж входили сроки работы в образовании вне зависимости от часовой нагрузки, т. е. не учитывая нормы рабочего времени в неделю. После реформы пенсионного страхования сотрудник, для зачисления педагогического стажа, должен иметь часовую нагрузку не ниже указанных:

      • 36 часов в неделю для старших-воспитателей, воспитателей – методистов и воспитателей в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, в общежитиях средних специальных и начальных профессиональных образовательных учреждений.
      • 30 часов для старших воспитателей других образовательных организаций.
      • 30 часов для воспитателей школ-интернатов, детских домов, групп продленного дня, специальных учебно-воспитательных учреждений, учреждений здравоохранения и социального обслуживания.
      • 25 часов для воспитателей, работающих с детьми с ОВЗ.
      • 24 часа в неделю для музыкальных руководителей в детском саду.

      Для учителей

      Рассмотрим учительский стаж для выхода на пенсию. Прежде всего, в отношении учителей действует те же порядки учета педагогического периода, что и для воспитателей. Согласно ст. 333 ТК РФ для педагогов установлена общая нагрузка в 36 часов в неделю. При этом педагогическая работа (непосредственно ведение уроков и занятий) для учителей школ и дополнительного образования – 18 часов.

      333 статья ТК РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников

    12. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
    13. В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
    14. Учителей не всегда возможно обеспечить нормой фактически отработанного времени в неделю. Например, учителя физической культуры или иностранного языка в начальной школе. В таком случае ставка будет считаться полной, при условии дозагрузки учителя другой педагогической работой, предусмотренной законодательством (Приказ Минобрнауки РФ № 2075 от 24.12.2010).

      Какие именно учителя имеют право претендовать на досрочную пенсию:

    15. преподаватель;
    16. учитель;
    17. учитель-логопед;
    18. учитель-дефектолог.
    19. Что входит в состав льготного педстажа?

      Льготный стаж педагогам начисляется с момента заключения трудового или гражданско-правового договора, т. е. в периоды, когда за работника происходят страховые взносы. Если педагог осуществляет другую педагогическую деятельность, не предусмотренную законодательством (например, частное репетиторство), то льготный стаж не засчитывается.

      Таким образом, в льготный стаж включаются:

    20. время работы по договору, когда за сотрудника производятся страховые взносы;
    21. ежегодные отпуска;
    22. периоды временной нетрудоспособности;
    23. периоды обучения по профилю , если человек работает педагогом до и после обучения (с 2016 года);
    24. прохождение курсов повышения квалификации (с 2016 года);
    25. отпуск по беременности и родам;
    26. уход за ребенком до 3 лет (до 6.10.1992).
    27. Когда возможно досрочное назначение?

      Выход на досрочную пенсию возможен при соблюдении ряда условий:

    28. Профессия сотрудника должна быть правильно записана в трудовой книжке и соответствовать перечню из ПП № 78.
    29. Организация, в которой трудиться гражданин должна относиться к перечню ПП № 781.
    30. Фактически отработанное время в педагогической должности равно 25 годам или более.
    31. Наличие индивидуального пенсионного коэффициента. В 2017 году он равен 11,4 каждый год он вырастает на 2,4 пункта.
    32. Неверная запись в трудовой книжке может служить отказом ПФР в праве на досрочную пенсию. Такие прецеденты оспариваются в судебном порядке.

      Подробная инструкция расчета

      Пошагово рассмотрим пример подсчета педагогического стажа:

      Изучить трудовую книжку сотрудника и выписать только те периоды работы, которые подходят для зачисления в льготный стаж.

    Например, Смирнова Анастасия Георгиевна работала учителем русского языка в общеобразовательной школе. Эта профессия и учреждение подходят, поэтому выписываем начало и окончание работы: 1.09.1994 – 5.06.1998.

    Далее имеется работа не по профилю, ее не включаем в расчет.

    Затем Анастасия Георгиевна устраивается учителем русского языка в городскую школу, но с нагрузкой в 15 часов в неделю, при этом дорабатывает норму воспитателем группы продленного дня 15 часов в неделю. В сумме нагрузка 30 часов, а это значит, что данный период входит в льготный. Поэтому имеем второй период: 1.09.2002 – 30.06.2014.
    Вычислить продолжительность отработанного времени по каждому периоду:

  • 1.09.1994 – 5.06.1998 отработано 3 года 9 месяцев 5 дней;
  • 1.09.2002 – 30.06.2014 отработано 11 лет и 10 месяцев.
  • Суммировать фактически отработанное время (при необходимости отнять отпуска за свой счет, период ухода за ребенком). В сумме выходит 15 лет 7 месяцев 5 дней. Этот стаж не дает права выйти на пенсию досрочно.
  • Порядок оформления

    Для оформления пенсии нужно заранее подготовить пакет документов:

  • заявление на предоставление пенсии (можно распечатать бланк с сайта ПФР или взять лично в отделении ПФР);
  • паспорт;
  • пенсионное страховое свидетельство;
  • справка – основание для предоставления льготной пенсии (выдает бухгалтер);
  • справка с места работы по форме 2-НДФЛ;
  • военный билет (если есть);
  • трудовая книжка;
  • свидетельства о рождении детей (если имеются).
    • Скачать бланк заявления на получение пенсии
    • Скачать образец заявления на получение пенсии
    • После сбора необходимых документов нужно:

    • Обратиться в ПФР лично или через личный кабинет, законного представителя, МФЦ или портал «Госуслуги».
    • Заявление подается не ранее месяца до наступления льготной пенсии, либо позже (но пенсионные начисления начнут производить лишь с момента обращения, перерасчет не производится).
    • Если потребовались дополнительные документы, то предоставить их рекомендуется в течение 3 месяцев.
    • Дата приема заявления с пакетом необходимых документов является днем обращения гражданина за пенсией.
    • В течение 10 дней сотрудники ПФР обязаны рассмотреть заявление.
    • ПФР выносит заключение – отказать в досрочном назначении пенсии либо назначить льготную пенсию.
    • Действия сотрудников ПФР можно обжаловать в суде.
    • Если в праве на досрочную пенсию отказано в виду того, что определенные периоды были не учтены, то можно обжаловать решение сотрудников ПФР, поскольку при начислении пенсии учитываются более ранние законодательства. В этом случае рекомендуется обратиться к юристу.

      Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:


      posobie.guru

      Включение в льготный педагогический стаж время обучения в ВУЗе

      В июне 1988 г. по собственному желанию отчислилась из Московской с-х академии (вышла замуж). В августе 1988г. устроилась пионервожатой в сельскую школу. В ноябре была зачислена в Красноярский с-х институт (очно обучение). По окончании обучения в мае 1991 г. по направлению начала работать преподавателем с-х техникума. В последствии перешла на работу в сельскую школу, где и работаю сейчас. В мае теоретически — 25 лет педстажа. Но в ПФ РФ вычли отпуск по уходу за ребенком 4.12.1992г. и дополнительные оплачиваемые отпуска по учебе (заочный педунивер 2006-2010), т.е.1,5 г. Отпуск по уходу за первым ребенком 13.05.1989 г.тоже не вошел (родился у студентки…)! Есть ли шансы через суд включить время учебы в ВУЗе 1988-1991гг? В трудовой все записи есть с 1988г: и пионервожатая, и зачисление в ВУЗ, окончание ВУЗа и устройство преподавателем в техникум, потом учителем в школу…. В дипломе написано: поступила в Московскую с-х академию в 1985 г. и окончила Красноярский агроуниверситет в 1991 г. В ПФ сказали, что нет стажа перед учебой! Но я же отчислялась из одного вуза, работала, а потом зачислялась в другой ВУЗ. Пожалуйста, посоветуйте, на что можно рассчитывать в такой ситуации. А почему не включают доп. отпуска, ведь они оплачивались и отчисления в ПФ были за эти периоды?

      Согласно пп. 19 п. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» досрочная пенсия педагогическим работникам назначается при наличии не мене 25 лет работы в учреждениях для детей. в Вашем случае обучение в вузе, отпуск по уходу за ребенком и др. виды деятельности, не связанные непосредственно с работой с детьми, не входят в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию.

      В соответствии с Постановлением Правительства № 665 от 16 июля 2014 г. (http://base.garant.ru/70700746/) в отношении педагогических работников действуют Правила исчисления периодов работы и список должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Правительства № 781 от 2002 г. (http://base.garant.ru/185191/).

      Хочу обратить Ваше внимание на то, что до 01.10.1993 г на территории РФ действовало Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. №1397 (http://docs.cntd.ru/document/9051631 ), которым были утверждены Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, согласно пп «г» п. 1 и п. 2 которого служба в составе Вооруженных Сил СССР, а также время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность, засчитывается в стаж работы по специальности учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.

      что касается Вашего вопроса про влючение отпуска по уходу за ребенком, ознакомьтесь с ответом нашего эксперта Виктории Кочетковой на схожий вопрос: /problem/16537

      Ознакомьтесь с решением похожих проблем:

      Входит ли отпуск по уходу за ребенком и учеба в ПТУ в 80-е годы в трудовой стаж для начисления пенсии? /problem/7488

      Входит ли обучение на очном отделении ВУЗа в общий трудовой стаж? /problem/11046

      Назначение пенсии по выслуге лет учителям /problem/13954

      Войдут ли в трудовой стаж годы обучения в институте (при выходе на досрочную пенсию)? /problem/14139

      Ирина! Ну, с очной учебой и отпуском по уходу за ребенком мне все понятно, а вот поясните ещё, пожалуйста, почему не включают дополнительные отпуска, с сохранением средней заработной платы (. ), которые предоставлялись для сдачи экзаменов в ВУЗе на заочном обучении (когда я уже второе высшее психолого-педагогическое образование) по направлению работодателя получала, их хоть и немного — в общей сложности 3 мес., но все равно жалко!)

      fondtaktak.org

      Могут ли включить в льготный педагогический стаж работу в должности руководителя кружка

      В 1988 году я закончила Государственный центральный ордена Ленина институт физической культуры в г.Москве и получила специальность тренер-преподаватель по шахматам. С августа 1988 года я начала работать во Дворце пионеров г.Павлово, Горьковской области в должности руководителя кружка «Юный шахматист». С января 1993 г. эту должность переименовали в должность педагога дополнительного образования. До настоящего времени (октября 2013 г.) я продолжаю работать педагогом дополнительного образования, преподаю шахматы.

      Стаж моей педагогической деятельности — 25 лет.

      Пенсионный фонд оспорил включение периода с августа 1988 г. по январь 1993 г., когда я работала руководителем кружка, в льготный педагогический стаж и отказывает мне в назначении пенсии по выслуге лет. Могу ли я в суде доказать, что я все эти годы осуществляла педагогическую деятельность?

      Ответы юристов (25)

      Здравствуйте, Татьяна Алексеевна!

      Мне представляется, исходя из содержания Вашего вопроса, что у Вас имеются все шансы доказать в суде, что все эти 25 лет Вы занимались педагогической деятельностью. Прежде всего, нужно представить суду документ, из которого бы явствовало, что должность руководителя кружка в 1993 г. переименована в должность педагога дополнительного образования и при этом не изменились Ваши функциональные обязанности.

      Есть вопрос к юристу?

      Здравствуйте Татьяна. Вы можете доказать осуществление педагогической деятельности в те года. Необходимы доказательства, что как бы не обзывалось лицо, оно выполняло одну и ту же работу, которая является педагогической и никакой более. Вот решение суда ( очень подробное) по подобному делу.

      С уважением, Ирина

      Уважаемая Татьяна Алексеевна!

      Согласно п. 3 Правил (Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“):

      В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ (далее именуется — список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела „Наименование должностей“ списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 — 1.14 раздела „Наименование учреждений“ списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела „Наименование должностей“ списка, — в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела „Наименование учреждений“ списка.

      Таким образом, Ваша должность и учреждение должны быть в списке. Ссылка http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=88180

      Право на пенсию возникает с момента подачи соответствующего заявления, и к возникшим правоотношениям применяется законодательство, действующее на момент подачи заявления.
      Вам необходимо обжаловать отказ Пенсионного фонда в суд.
      В ходе судебного разбирательства необходимо будет доказывать, что содержание Вашей работы и круг Ваших обязанностей был одинаков на протяжении всего периода, а в 1993 г эту должность всего лишь переименовали.

      Есть неплохая статья — разъяснение самого Пенсионного Фонда РФ (правда по Пермскому краю), но там представлена Федеральная законодательная база. Ссылка http://www.pfrf.ru/ot_perm/all_pens/4520.html

      Добрый вечер, Татьяна Алексеевна.

      Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781
      (ред. от 26.05.2009)
      «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ утвержден перечень таких профессий.

      В этот перечень не входит должность „руководитель кружка“, но входит такая должность как „педагог дополнительного образования“.

      в списке учреждений значится также Дворец детского (юношеского) творчества, творчества детей и молодежи, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, спорта для детей и юношества, художественного творчества (воспитания) детей, детский культуры (искусств).

      Формально отказ пенсионного фонда правомерен, если исходить из представленного перечня. однако, думаю в суде можно оспорить данное решение, оперируя тем, что выполняемая Вами работа осталась прежней, произошло лишь переименование должности, и все эти годы Вы занимались именно педагогической деятельностью.

      Шансы у Вас есть!

      Однозначно, с отказом пенсионного фонда в суд. Судебная практика по данному поводу, хоть и не совсем однозначная, в РФ есть.

      Вот, в принципе, еще образец решения суда.

      А вот тут вообще кассационная инстанция:

      так что у вас все шансы получить нужный результат.

      Получается, то, что Ваша работа — это работа педагогическая, по сути установлено самим законодателем, который в 1993 г прямо назвал Вас «педагогом дополнительного образования». Доказывать нужно именно идентичность Ваших обязанностей с обязанностями до 1993 г

      Согласна с Самигуллиной Алисой, что отказ, ввиду отсутствия должности в перечне, правомерен. Вы вправе обратиться в суд и оспорить решение, где делать упор на Ваши обязанности.

      Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в суд с иском к ПФ РФ о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным и признании права на досрочную трудовую пенсию.

      вам необходимо доказать, что работая в должности руководителя кружка Вы занимались педагогической деятельностью, работали с детьми ( необходимо представить должностную инструкцию).

      Дополню также, что подобная судебная практика есть (в пользу заявителя). например в своем решении Сосновоборский городской суд при удовлетворении требования заявителя о включении периода работы в стаж указывает:

      Однако отказ комиссии включить в специальный стаж периоды работы истицы в детском комбинате № ОАО «КЗАП» в должности воспитателя с 01.01.1994 года по 04.05.1994 года, суд считает необоснованным и незаконным, поскольку переименование детского учреждения не изменило сути и сущности, выполняемых данным учреждением своих функций, направления деятельности данного учреждения, который по своей сути является яслями — садом.

      Подобное можно применить и к смене наименования должности.

      дополню. Приказом Министерства образования от 25.01.1993 г #21 должности руководителей кружков, секций и пр были переименованы в должность педагога дополнительного образования, которая включена в Список #781. Это также указывает на тождественность должностей руководитель кружка и педагог доп образования, поэтому у вас есть все шансы выиграть дело в суде.

      Получите на руки отказное решение, если Вы его еще не получали. Первоначально отказ можно попытаться оспорить в Отделении ПФР по вашему региону, посредством направления жалобы. Более подробно можно посмотреть в статье http://www.experto24.ru/pravo/trudovoe-pravo/obzhalovanie-otkaza-pensionnogo-fonda-s-chego-nachat.html

      Татьяна Алексеевна, хотелось бы вас обнадежить, но с точки зрения правовой — нет, это не педагогическая должность. В Вестнике образования (Официальное издание Минобразования) есть ответ на вопрос, практически копирующий Ваш.

      Обоснование объемное, копировать сюда смысла нет, да и невежливо.

      Но в любом случае есть смысл обратиться в суд, несмотря на позицию ВС. Суды самостоятельны в принятии решений, возможно в вашем случае они встанут на вашу сторону.

      Необходимо будет доказать тождественность трудовой функции руководителя кружка и педагога дополнительного образования. Упор следует делать именно на это, переименование приводя как дополнительный аргумент.

      Суд, несмотря на то, что Минздравсоцразвития так и не решило вопрос о тождественности этих двух должностей, может счесть их трудовые функции и соответственно должности тождественными.

      В данном случае ситуация такова, что Минздравсоцразвития умалчивает этот вопрос, не подтверждая тождественность нормативными актами. ВС встал на позицию, что раз в нормативных актах тождества нет, то не тождества и по существу.

      Если вы докажете, что есть тождество по существу, при этом что переименование фактически подтвердило это тождество и что ваша трудовая функция после переименования не изменилась, в этом случае у вас будет шанс.

      Добрый вечер Татьяна Алексеевна!

      Вам однозначно необходимо обратиться в суд,
      обжаловать решение пенсионного фонда, с требованием включить указываемый вами
      период работы льготный педагогический стаж и право на получение пенсии по выслуге
      лет.

      В иске можете сослаться на следующие
      нормативно-правовые акты

      Так в Определении Конституционного Суда РФ от
      04.11.1999 г. N 177-О «О проверке конституционности статьи 83 Закона РФ
      »О государственных пенсиях в РФ» положения Закона о пенсиях не
      препятствуют суду общей юрисдикции в случае, если при разрешении конкретного дела
      он придет к выводу о нарушении конституционных прав и свобод граждан при
      определении актом Правительства Российской Федерации Списка работ (профессий и
      должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет, либо Правил
      исчисления и назначения пенсий а также о несоответствии предписаний такого
      нормативного акта нормам закона, принять решение на основе Конституции
      Российской Федерации и федерального закона.

      Согласно п. 10 ч. 1 ст. 28 Закона Российской
      Федерации от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»
      трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста,
      установленного ст. 7 Закона лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую
      деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей,
      независимо от их возраста. Списки соответствующих работ (профессий и
      должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет, утверждаются
      Правительством РФ по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

      В
      наименованиях учреждений и должностей, работа в которых предоставляла лицам
      право на включение в педагогический стаж, Дворец пионеров и школьников и
      должность преподавателя указаны в Постановлении Правительства РФ от 22.09.1999
      г N 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается
      в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других
      учреждениях для детей,
      и Правил исчисления сроков выслуги для назначения
      пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других
      учреждениях для детей». В Постановлении Правительства от 29.10.2002 г. N
      781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений,
      с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в
      соответствии со статьей 28 Федерального закона „О трудовых пенсиях в
      Российской Федерации“, и об утверждении Правил исчисления периодов
      трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона
      »О трудовых пенсиях в Российской Федерации» также указаны внешкольные
      учреждения дополнительного образования, в том числе Дворец пионеров и
      школьников и должность преподавателя.

      Так же попробуйте найти и обеспечить явку в суд своих
      знакомых, кто с вами работал, или у кого бы были преподавателем (руководителем
      кружка) что бы они подтвердили, что фактически ваша деятельность на тот период
      была связана с преподавательством.

      PS Очень печально, что людям потратившим жизнь на благо страны
      и народа, теперь приходится доказывать свою правоту в судах.((((

      Добрый вечер, Татьяна Алексеевна! Не могу согласиться с консультацией коллег о необходимости обращения в суд с опротестовыванием отказного решения ПФ по периоду работы в должности руководителя кружка. Не тратьте зря время, деньги и нервы. По руководителю кружка и педагогу дополнительного образования уже было 9 апреля 2010 года Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ за № 49-В10-3 (иск Рубан Н.А. к Управлению ПФР в Ишимбайском районе Республики Башкортостан). Своим решением Ишимбайский городской суд установил тождество выполняемых истицей функций, условий и характера ее деятельности в качестве «руководителя кружка» и функциональных обязанностей педагога дополнительного образования и обязал УПФР зачесть в льготный педагогический стаж этот период. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан подтвердило этот вывод городского суда. А вот Судебная коллегия Верховного Суда РФ не согласилась с выводом ниижестоящих судебных инстанций, признала их судебной ошибкой и отменила эти решения. При этом этим же Определением от 9 апреля 2010 года истице было отказано в удовлетворении ее требований к УПФР о зачете периода работы в должности руководителя кружка в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию. Посмотреть текст Определения ВС РФ можно в интернете (наберите 9 апреля 2010 года Определение Судебной коллегии Верховного Суда РФ № 49-В10-3). У меня, к сожалению, не получается сделать копирование или отсылку в инет по техн. причинам.

      Исходя из вопроса, получается, что Татьяна Алексеевна занималась абсолютно той же деятельностью, что и после изменения названия ее должности. А это значит, что либо и педагог дополнительного образования это не педагогическая деятельность либо руководитель кружка это тоже самое. Ведь функциональные обязанности с переименованием не изменились? Вот на это и нужно бить в исковом.

      В дополнение к своему ответу привожу выдержку из кассационного определения Судебной коллегии Верховного Суда Республики Башкортостан от 22 июля 2010 года с отказом (уже учли определение Судебной коллегии Верховного Суда РФ от 9 апреля 2010 года):

      «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утверждённым Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367, наряду с должностью «педагог дополнительного образования» сохранено и прежнее название должности «руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы).
      В данном случае имело место переименование в централизованном порядке профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), содержащихся в ранее принятых нормативных правовых актах.
      Вопрос о тождественности выполняемых Такиевой Л.Н. функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для решения вопроса о зачёте этих периодов в специальный стаж, мог бы быть решён судом в случае неправильного наименования работодателем должности истца, которая не содержится в нормативно-правовых актах.
      При изложенных обстоятельствах, учитывая, что на момент обращения Такиевой Л.Н. с заявлением о назначении пенсии, то есть на… предусмотренный законом необходимый стаж педагогической деятельности (25 лет) у нее отсутствовал, у суда не имелось законных оснований для удовлетворения иска в части обязания ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Салаватском районе РБ назначить досрочную трудовую пенсию по старости.
      При таком положении решение суда в части включения в специальный стаж период работы Такиевой Л.Н. в должности руководителя кружка районного дома пионеров и школьников… и обязании ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости подлежит отмене».

      Понятно, что решения местных судов, признанные Верховным Судом РФ как судебные ошибки, доводятся до судов на всей территории РФ и на них обращается особое внимание. Я привела Башкортостан как пример. К сожалению, у Вас, Татьяна Алексеевна, нет шансов в судебном порядке зачесть в льготный стаж период работы в должности руководителя кружка.

      Не согласна с мнением коллеги Тамары.

      Помимо приведенного ею определения судебной коллегии по Верховным делам республики Башкортостан, есть многочисленная прямо противоположная практика, подтверждающая право лица, работавшего в должности » руководителя кружка» на досрочную трудовую пенсию.

      Вам необходимо обратиться в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, включении спорного периода работы в трудовой стаж, признании права на досрочную пенсию и назначении трудовой пенсии по старости с момента обращения за ее назначением.

      Вот ссылка на решение суда с абсолютно одинаковой ситуацией http://судебныерешения.рф/bsr/case/155572

      И таких решение достаточно много, поэтому попробовать обжаловать отказ ПФ РФ необходимо обязательно.

      В суде рассмотрения дела в суде, Вам понадобяться показания свидетелей, устав учреждения, должностные инструкции » Руководителя кружка» и «педагога дополнительного образования». Основной упор в исковом заявлении делается на то, что Вы занимались педагогической деятельностью, работали с детьми, Ваши трудовые функции идентичны трудовым фукциям в должности педагога дополнительного образования.

      Приведу выдержку из указанного судебного решения:

      Согласно Положения о порядке исчисления стажа для назначенияпенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г № 1397 в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывалась в том числе и работа во внешкольных детских учреждениях.

      Номенклатура внешкольных учреждений, согласованная с Министерством финансов СССР, утвержденная Приказом Министерства Просвещения СССР от 14.11.1986 г. № 227 включало такое учреждение как Дом (Дворец) пионеров.

      Как усматривается из трудовой книжки истца приказом от название «руководителя кружка» переименован в педагога учреждения дополнительного образования

      Анализируя собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды времени деятельность истца соответствовала необходимым признакам педагогической деятельности, так как она занималась образованием детей, выполняла педагогические, образовательные функции дополнительного образования.

      Т.о. у Вас есть все шансы выиграть данное дело

      В соответствии с правовой позицией, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П, введение ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 01.01.2002 г. нового правового регулирования, не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично). В отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права. В спорный период действовал порядок исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства». Данным постановлением были утверждены Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения. В силу положений пунктов 1, 2 Положения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.59г., в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в п. 1 настоящего Положения, засчитывается работа по специальности, в том числе во внешкольных детских учреждениях и в детских комнатах при условии, что не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала право на эту пенсию (п. 4). Согласно пункту 3.2 Инструктивного письма Минсоцобеспечения РСФСР от 30.06.86 года N1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», принятом в соответствии с Постановлением от 17.12.59 г. N1397, в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывалась работа по специальности во внешкольных детских учреждениях. К внешкольным детским учреждениям относятся Дворцы и Дома пионеров. К работе по специальности во внешкольных детских учреждениях относится работа в качестве руководителя или заместителя руководителя этих учреждений, руководителя кружка, тренера-преподавателя и др… Кроме того, согласно разделу 1 Перечня учебных заведений, учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в стаж педагогической работы работников просвещения, являющегося приложением №6 к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников учебных заведений профессионально-технического образования, утвержденной Госпрофобром СССР 31.12.1976 г., в числе «наименования должностей» содержится должность «руководитель кружка», в числе «наименования учебных заведений, учреждений, организации» содержится — «внешкольные детские учреждения». Номенклатурой внешкольных учреждений, утвержденной приказом Минпроса СССР от 14.11.1986 г. N 227, Примерным Перечнем внешкольных учреждений, утвержденным Приказом Государственного Комитета СССР по народному образованию от 23.04.1990 г. N 280, дом пионеров относился к внешкольным учреждениям. Должность руководителя кружка (коллектива) согласно Постановлению Госкомитета Совмина СССР по труду и социальным вопросам N 3 от 07.01.1977 г. «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников детских дошкольных и внешкольных учреждений» является педагогической.

      Коллега Юлия Трифонова не согласна со мной и при этом приводит решение городского суда Серпухова, где вообще не рассматривается работа в должности руководителя кружка. Еще раз напомню, что по должности «руководитель кружка» я привела отказное решение Судебной коллегии Верховного Суда РФ от 9 апреля 2010 года (можно было бы прежде чем не соглашаться и его почитать).

      Это выдержка из определения Судебной коллегии Верховного Суда РФ от 9 апреля 2010 года № 49-В10-3, оспаривать решение только выше в Конституционный Суд РФ:

      Прошу прощения не получилось в предудущем ответе отправить выдержку копированием.

      Уважаемая Тамара. В РФ не прецедентное право и наличие определения ВС РФ еще не говорит о том, что решение по иску автора вопроса будет вынесено не в ее пользу. согласно ГПК РФ суды выносят решения, основываясь на внутреннем убеждении и совокупности доказательств.

      В приведенном мною судебном решении имеется указание на период работы в качестве » руководителя кружка» и указанный период был включен в специальный трудовой стаж. Помимо данного решения имеются и другие, достаточно поискать на сайте судебныерешения.рф.

      Главным аргументом в пользу заявительницы является то, что ее должность переименовали в должность » педагога доп образования» в январе 1993 г, в связи с изданием приказа Минобразования РФ о переименовании должностей » руководитель кружка» в » педагог доп образования»

      К сожалению, коллега Юлия Трифонова, аргументы на которые Вы ссылаетесь, отправляя клиента с ними в суд опровергнуты Судебной коллегией Верховного Суда РФ (я бы все таки рекомендовала хотя бы прочитать его, хотя юрист должен не только бегло просматривать документ, если хочет дать грамотную консультацию, но хотя бы и вникнуть в суть). Почему не устанавливается тождество обязанностей этих двух должностей подробно расписано в определении, на которое я сослалась, в том числе там есть абзац и о невозможности зачета в льготный стаж периода работы руководителем кружка по ранее действующему постановлению № 1397. Все остальные рассуждения — это хождение по кругу, то есть ни о чем.

      Ищете ответ?
      Спросить юриста проще!

      Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

      m.pravoved.ru

      Это интересно:

      • Правила гимс на лодку Какие штрафы ГИМС для маломерных судов в 2018 году До начала навигации осталось не так уж и много времени и потому любители яхтинга, готовясь к выходу на воду, интересуются, какие нововведения ждут их в текущем году. В немалой степени их также волнует, какие в ГИМС существуют штрафы для […]
      • Пенсии в калининграде в 2018 Пенсионное обеспечение для жителей Калининграда и Калининградской области в 2018 году Уровень жизни россиян отличается в зависимости от региона проживания. Субъекты Федерации по-разному подходят к организации экономического развития, да и условия у них неодинаковы. Государство взяло на […]
      • Ринг для боёв без правил ХОРОШИЙ ФОРУМ Меню навигации Пользовательские ссылки Информация о пользователе Вы здесь » ХОРОШИЙ ФОРУМ » Архив форума » "РИНГ" (бои без правил) "РИНГ" (бои без правил) Сообщений 1 страница 20 из 146 Поделиться1Понедельник, 7 июля, 2008г. 16:37:20 Автор: Альб ангел я Откуда: […]
      • Услуги по экспертизе товаров Услуги по экспертизе Строительно-техническая экспертиза Экспертиза объемов и стоимости строительно-монтажных работ Экспертиза качества строительных и ремонтных работ Оценка стоимости незавершенного производства при консервации строительных объектов или возобновлении их […]
      • Редактирование реестра xp Редактирование реестра запрещено администратором системы — что делать? Редактор реестра — полезная утилита Windows, которая позволяет легко изменить некоторые настройки Windows, удалить баннер с рабочего стола, убрать программы из автозагрузки и многое другое. Иногда случается, что […]
      • Приказ о создании системы менеджмента качества kutahyabitpazar Образец Приказа О Реализации Проекта Приказ о начале проекта «Построение системы менеджмента качества Утвердить план-график проекта на последующие 6 месяцев с. Приказ № 105-ОП о реализации проекта "Открытие" филологического факультета, направленного на привлечение в […]
      • Сбербанк наследство на вклад Порядок наследования денежных банковских вкладов Наследование банковских вкладов осуществляется на основании общей процедуры правопреемства, но имеет свои особенности. Нередко, этот процесс вызывает множество вопросов и сопряжен с соблюдением ряда формальностей и сбором определенных […]
      • Госпошлины в уфмс размер Заявление на возврат госпошлины в УФМС: образец Актуально на: 19 июня 2017 г. Образец заявления на возврат пошлины в УФМС Об общем порядке возврата государственной пошлины мы рассказывали в нашей консультации. О том, как вернуть уплаченную в ФМС госпошлину расскажем в этом […]