Программа увеличения пенсии

admin

ежедневно с 8 до 20

Оглавление:

Способы увеличения накопительной пенсии

Для тех, кто выбрал НПФ/УК до конца 2015 года, пенсионные накопления могут увеличиваться за счет взносов работодателя, направляемых на формирование накопительной пенсии и дохода НПФ от их инвестирования пенсионных накоплений. Для тех, кто не воспользовался правом выбора НПФ/УК до конца 2015 года, пенсионные накопления могут быть увеличены за счет дохода от инвестирования уже накопленных (за период 2002-2015гг) средств.

Лица, впервые вступающие в трудовые правоотношения в 2014 году и позднее, могут сделать выбор в пользу НПФ/УК в течение первых 5 лет с начала работы/до достижения 23-летнего возраста и начать формирование накоплений за счет взносов работодателя, а также получить возможность их увеличения за счет дохода от инвестирования.

Пенсионные накопления могут быть также увеличены за счет иных источников – средств от участия в Программе государственного софинансирования и средств материнского капитала.

1. Программа государственного софинансирования накопительной пенсии

В соответствии с Федеральным законом № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» застрахованные лица могут увеличить накопительную пенсию за счет собственных добровольных взносов и взносов государства.

Программа государственного софинансирования рассчитана на 10 лет. В настоящее время программа продолжает действовать для тех, кто вступил в нее до 1 октября 2013 года, а также в декабре 2014 г. Приём новых участников закончен. В рамках программы софинансирования, если ЗЛ уплачивает взносы на формирование накопительной пенсии в размере не менее 2000 рублей в год, государство уплачивает в его пользу аналогичную сумму, но не более 12 000 рублей в год / или в размере суммы, увеличенной в 4 раза, но не более 48 000* рублей в год, если ЗЛ — пенсионер, и при этом не обратился за установлением ни одного из видов пенсий.

*Кроме вступивших в программу в 2014 году застрахованных лиц — получателей любого из видов пенсии. Для этой категории участников софинансирование государством взносов производиться не будет.

2. Материнский капитал

Материнский (семейный) капитал — это форма государственной поддержки семей, воспитывающих детей. Данная программа осуществляется при рождении (усыновлении) второго ребенка в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2016 года, имеющего гражданство РФ. Материнский капитал помимо получения образования ребенком и улучшения жилищных условий можно использовать на формирование накопительной пенсии мамы. Размер материнского капитала ежегодно индексируется государством и в 2017 году составляет 453 026 рублей.

Средства материнского капитала могут направляться на формирование накопительной пенсии не ранее чем по истечении 3-х лет со дня рождения (усыновления) второго или последующих детей путем подачи заявления в территориальный орган ПФР по месту жительства.

После перевода средств материнского капитала на финансирование накопительной пенсии — у владельца материнского капитала остается право вернуть средства с начисленным ранее инвестиционным доходом и распорядиться ими в иных целях.

www.npfsafmar.ru

Программа государственного софинансирования пенсии

В 2008 году российским правительством была разработана Программа софинансирования пенсии государством, которая была рассчитана на пять лет. Позже программа была продлена по причине высокой актуальности среди россиян.

Следует заметить, что участник программы приобретает не только увеличенную пенсию, но и право на получение налогового вычета от суммы своих взносов. При непредвиденных обстоятельствах, а именно в случае смерти застрахованного лица, получить накопленные средства могут правопреемники гражданина.

Софинансирование пенсии — что это такое?

Программа софинансирования накопительной пенсии государством подразумевает под собой возможность увеличения будущей пенсии, путем увеличения средств добровольных взносов гражданина вдвое. Таким образом, при перечислении гражданином средств на свой лицевой счет накопительной пенсии от 2000 до 12000 рублей (в год), государство перечислит аналогичную сумму.

При перечислении гражданином суммы первоначального взноса менее 2000 рублей или на сверх уплаченную сумму после 12000 рублей, софинансирование пенсии не осуществляется государством.

Граждане, имеющие право на страховую пенсию по старости, но не обратившиеся за ее установлением, могут рассчитывать на увеличение последующих взносов в 4 раза, то есть до 60000 рублей в год.

Как происходит государственное софинансирование?

Для участия в программе софинансирования необходимо было до 31 декабря 2014 года подать заявление о вступлении в нее и до конца января 2015 года сделать первый взнос.

Следует учесть то важное обстоятельство, что гражданин, уже получающий какой-либо вид пенсии, заявивший о вступлении в программу софинансирования в период с 5 ноября по 31 декабря 2014 года, будет просто увеличивать свой пенсионный капитал, однако его добровольные страховые взносы удваиваться государством не будут.

Впоследствии получить выплаты, софинансированные государством, можно будет после оформления накопительной пенсии.

Дополнительные страховые взносы по программе

Страховые взносы на накопительную пенсию добровольно перечисляет самостоятельно застрахованное лицо. Для участия в программе софинансирования в текущем году, гражданину необходимо было сделать взнос в предшествующем году в размере от 2000 рублей.

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», размер суммы взноса, уплаченного гражданином за минувший календарный год, не должен превышать 12000 рублей.

Функция расчета средств на формирование накопительной пенсии по программе софинансирования возлагается на орган ПФР, который до конца первого квартала следующего после взноса года составляет заявку о переводе требуемой суммы на софинансирование.

Необходимая сумма в течение 10 дней переводится из федерального бюджета в бюджет ПФР, согласно бюджетному законодательству Российской Федерации, а затем средства переводятся в управляющие компании и НПФ.

Таким образом, движутся средства на софинансирование пенсии государством, согласно статье 14 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Порядок уплаты взносов

Внести сумму страхового взноса можно двумя способами:

  • в банке;
  • с помощью работодателя.
  • В банке необходимо заполнить бланк платежной квитанции, по которому перечисляется платеж. Сумму взноса можно платить равными долями в течение года, либо разовым платежом. Необходимо проверить правильность заполнения бланка, поскольку из-за ошибки в написании имени, фамилии, отчества или номера СНИЛС денежные средства не дойдут до лицевого счета гражданина. Копия платежной квитанции может пригодиться для оформления налогового вычета.

    Для уплаты взносов с помощью работодателя достаточно обратиться в бухгалтерию своей организации с заявлением произвольной формы, где необходимо указать размер ежемесячного взноса — в сумме или проценте от заработной платы.

    Работодатель может выступать еще одной стороной софинансирования пенсии, перечисляя добровольные взносы неограниченной суммы.

    Также участник программы может получить налоговый вычет от суммы взносов, но не более 12000 рублей за год. Получить налоговый вычетом можно:

  • Обратившись с заявлением в бухгалтерию по месту работы, если средства вносились по аналогичному принципу.
  • Обратившись с комплектом необходимых документов в налоговую инспекцию по месту проживания. Документы на получение социального налогового вычета можно подавать по итогам года, двух или трех лет.
  • Для уточнения пакета документов, необходимо обратиться непосредственно в налоговую инспекцию по месту проживания.

    Софинансирование пенсии в 2018 году для работающих пенсионеров

    В текущем 2018 году стать участником программы софинансирования накопительной пенсии невозможно, поскольку вступить в нее можно было только до конца 2014 года. Однако для тех граждан, кто успел стать участником программы и сделал первый взнос в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года, в настоящее время и до выхода на пенсию будет осуществляться софинансирование пенсии государством, но только при условии уплаты дополнительных страховых взносов.

    Как получить деньги пенсионерам по программе?

    Софинансированные государством средства назначаются и подлежат выплате совместно со страховой пенсией по старости или инвалидности в виде накопительной пенсии. Получить денежные средства можно в виде срочной либо единовременной выплаты при условии, если размер пенсионных накоплений менее 5% от страховой пенсии.

    После возникновения права на выплату соответствующей пенсии можно в любое время обратиться с заявлением за ее назначением. Подать заявление возможно следующими способами:

  • при личном обращении в местное отделение Пенсионного фонда РФ или в многофункциональный центр (МФЦ);
  • письмом по почте;
  • с помощью интернет-ресурса (портала Госуслуг или сервиса на сайте ПФР);
  • через официального представителя по доверенности.
  • Необходимые документы при обращении за выплатой

    После получения права на назначение пенсии необходимо представить следующие документы для ее выплаты:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • документы, устанавливающие право на установление страховой выплаты (трудовая книжка или документы о стаже, заработке, наличии иждивенцев, уточняющие дополнительные обстоятельства).
  • Если страховая пенсия уже назначена, представлять документы нет необходимости, поскольку они уже содержатся в пенсионном деле.

    Срок рассмотрения заявления о назначении пенсии напрямую зависит от способа ее выплаты:

  • При срочной выплате — в течение 10 дней;
  • При единовременной выплате — в течение 30 дней.
  • В случае положительного решения о назначении пенсии, ее выплата осуществляется в течение 2 месяцев со дня принятия решения.

    Условия увеличения пенсионных накоплений по программе софинансирования пенсии

    Для некоторых граждан предусмотрены особые условия софинансирования пенсии, согласно статье 13 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

    Таким образом, если гражданин имеет право на страховую пенсию по старости, но не обращался за ее назначением и выплатой, он может рассчитывать на увеличение своих взносов в четыре раза. Такое увеличение пенсии государством подразумевает максимальное софинансирование на 48000 рублей.

    Итого, пополнить свою пенсию гражданин может на 60000 рублей, из них 12000 рублей — собственный взнос, а 48000 рублей — прибавка от государства.

    Но есть и ограничения в такой системе увеличения пенсии — это работающие граждане, для них увеличение в четырехкратном размере не предусмотрено.

    Выплата средств после смерти застрахованного лица

    В случае наступления смерти застрахованного гражданина до назначения пенсии, пунктом 6 статьи 7 закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» предусмотрено, что на выплату пенсионных накоплений право имеют правопреемники умершего. Гражданин может заранее определить правопреемников, а так же указать в заявлении, в каких долях будут распределены между ними средства пенсионной выплаты. Однако, если такого обращения не последовало, правопреемниками считаются следующие родственники:

    • первостепенные — дети родные или усыновленные, родители (усыновители) и супруг (супруга);
    • второстепенные — братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.
    • Второстепенные родственники имеют право на получение выплаты только в случае отсутствия первостепенных родных.

      Накопительная пенсия будет назначена родственникам только в трех случаях, если смерть наступила:

      1. до назначения пенсии или ее перерасчета;
      2. после назначения срочной выплаты;
      3. после назначения единовременной выплаты, но она еще не была выплачена.

      Однако, если гражданину была установлена выплата пенсионных накоплений бессрочно — правопреемникам рассчитывать на нее не стоит.

      Для получения положенных средств, правопреемники должны обратиться в ПФР или НПФ не позднее, чем через полгода после смерти застрахованного лица.

      Плюсы и минусы программы государственного софинансирования пенсии

      Можно выделить плюсы и минусы участия в программе государственного софинансирования пенсии. Из положительных моментов в программе, можно обозначить само увеличение пенсии: вдвое, а в некоторых случаях и в четыре раза, добившись, таким образом, ощутимое повышение размера своей выплаты. Еще один главный плюс — возможность получения налогового вычета от суммы уплачиваемых дополнительных взносов.

      Возможность позаботиться о будущем и оформить выплату на родственников, в случае исключительных обстоятельств, тоже может быть полезным решением.

      Из минусов можно заметить ограничение суммы ежегодного взноса, то есть гражданин не может превысить предел 12000 рублей. Еще одним минусом программы является невозможность стать ее участником 2015 года и по сей день, однако не исключено, что правительство пересмотрит данное обстоятельство.

      pensiology.ru

      Как повысить размер страховой и накопительной части пенсии

      Пенсия включает на сегодняшний момент в себя три части.

      Базовая выплачивается только государством из бюджета. Такие выплаты производятся всем пенсионерам, то есть людям, достигшим определённого возраста (шестьдесят лет для представителей мужского пола и пятьдесят для женщин). Но при этом нужно иметь стаж не менее пяти лет. Сумма постоянно индексируется и, значит, непосредственно зависит от инфляции.

      Вторая составляющая является страховой. На формирование влияние оказывает один основной фактор — сумма страховых взносов. А она зависит только от оплаты труда, причём именно от официальной. Объём этих отчислений подвергается индексации, так что даже достойная и высокая зарплата не может привести к повышенной пенсии.

      И последняя третья часть – накопительная. Она формируется посредством страховых взносов работодателя, но включает в себя и доход, полученный при размещении рассматриваемых средств на рынке ценных бумаг. Гражданин может и должен распоряжаться данной частью по своему усмотрению и самостоятельно. И увеличение общей суммы выплат, в основном, производится именно благодаря грамотному управлению накоплениями.

      Кто имеет право на повышение размера базовой части пенсии?

      На повышение трудовой пенсии имеют право следующие категории граждан:

    • Чемпионы Олимпийских игр.
    • Граждане Российской Федерации, имеющие орден «За службу Родине в Вооружённых силах» или же Трудовой славы (и тот, и другой должен иметь три степени).
    • Герои социалистического труда, России, а также Советского Союза.
    • Люди, награждённые орденом Славы трёх степеней.
    • Граждане, которые являются бывшими не достигшими совершеннолетнего возраста узниками концлагерей или прочих мест заключения или принудительного нахождения, во Вторую мировую войну созданных фашистами.
    • Лица, которые находились не менее полугода на службе с момента начала Великой Отечественной войны по третье сентября 1945 года.
    • Участники военных действий, осуществлявшихся во время Великой Отечественной войны.
    • Люди, которые в Великую Отечественную войну работали на территориях, оккупированных немцами, не меньше полугода и граждане, которые были награждены за труд и службу в тылу медалями или орденами.
    • Жители блокадного Ленинграда.
    • Люди, которые были репрессированы (к примеру, по политическим мотивам) и впоследствии реабилитированы.
    • Инвалиды детства, получившие тяжёлые увечья и травмы во время Великой Отечественной войны.
    • Как увеличить страховую часть?

      Страховая часть зависит только от официальной (так называемой «белой») зарплаты трудящегося и от страховых взносов, которые должны делать добросовестные работодатели. С 2015 года начнут действовать обновлённые и местами изменённые правила. К примеру, права на получение рассматриваемых выплат будут зависеть от величины особого коэффициента (определяться он будет индивидуально), измеряемого в баллах, возраста (на момент выхода человека на пенсию), стажа, а также установленной фиксированной зарплаты.

      Есть три основных способа увеличения страховой части пенсии:

    • Увеличение стажа. Если после достижения пенсионного возраста не прекращать трудиться (конечно, при условии официального трудоустройства), то стаж и, соответственно, размер выплат, будут хоть и не так значительно, но постоянно расти. Так, с 2015 года для граждан, чей трудовой стаж будет превышать тридцать лет для мужчин и 25 лет для женщин, размер страховой составляющей пенсии будет возрастать на 6% за каждый последующий год, если он был отработан полностью.
    • Получение так называемой «белой» (то есть зафиксированной в документации и официальной) заработной платы. Чем она будет выше, тем большей будет сумма страховых платежей, отчисление которых производит работодатель.
    • В 2014 и в 2015 годах граждане смогут всё самостоятельно обдумать и выбрать один из тарифов взносов на страховую составляющую. Желающие смогут продолжать направлять 6% от фонда оплаты труда на накопительную часть. Но также теперь можно отказаться от таких отчислений и увеличения пенсионных накоплений и направить всю их сумму на другую составляющую – страховую.
    • Подробнее о выборе тарифа взносов на страховую составляющую часть пенсии и о способах увеличения выплат:

      Как увеличить накопительную часть?

      Накопительная часть государством не расходуется на нужды и принадлежит только владельцу (то есть пенсионеру). Она непременно и обязательно формируется у всех трудящихся граждан, родившихся в 1967 году и в другие последующие годы, у людей, участвующих в программе софинансирования государством, у лиц пенсионного возраста, родившихся ранее 1967 года, но осуществлявших отчисления на накопительную часть (с 2002 года по 2004), а также у женщин, использовавших материнский капитал на приумножение своей пенсии.

      Использование материнского (семейного) капитала

      Весь капитал полностью или же часть женщина может направить на формирование пенсионных накоплений. Для этого требуется предоставление документов: сертификат на получение капитала, свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС), личное заявление о распоряжении средствами капитала и об их направлении на пенсию матери, а также паспорт.

      Управление накопительной частью

      Его можно осуществлять при участии Пенсионного фонда или другим способом, а именно при поддержке негосударственных фондов. В первом случае средства из Пенсионного фонда России по усмотрению гражданина могут быть направлены или в государственную управляющую компанию (сегодня ею является «Внешэкономбанк»), или в одну из частных компаний. Далее накопления будут приносить доход, используясь для инвестиций на фондовых рынках.

      Основное отличие государственной компании, осуществляющей управление, от всех частных заключается в том, что последние могут предоставить более широкий выбор активов для инвестирования. Если вы решите отдать предпочтение негосударственному фонду, то к выбору отнеситесь внимательно. Обратить внимание нужно на такие критерии:

    • количество участников (в том числе пенсионеров),
    • доходность,
    • наличие действующей лицензии,
    • срок работы фонда (желательно отдавать предпочтение тем, которые свою деятельность осуществляют не менее пяти или лучше десяти лет),
    • показатели работы,
    • стратегия и особенности размещения резервов,
    • объём собственных средств (в него входят как совокупные вклады учредителей, так и имущество, являющееся необходимым для обеспечения деятельности).
    • Программа государственного софинансирования пенсии

      Согласно последним изменениям, участвовать в этой программе могут только люди, которые ещё не вышли на пенсию. Остальные также могут осуществлять добровольные взносы, но расти и приумножаться они не будут. Но эти нововведения распространяются лишь на тех граждан РФ, которые стали участниками лишь после вступления в силу изменений, указанных в законе, а именно после 1 апреля 2014 года.

      При осуществлении ежегодных взносов, суммы которых находятся в пределах 2-12 тысяч рублей, государство будет удваивать их в течение десяти лет с момента внесения начального взноса. Участник может определять размер взносов самостоятельно и даже прекратить их выплаты, а также возобновить их по желанию.

      Вступить в данную программу следует до конца (до 31 декабря) 2014 года, а чтобы подтвердить своё участие в ней, следует первый взнос произвести до конца января 2015 года. Перечисления можно производить несколькими способами.

    • Первый подразумевает участие работодателя. По личному заявлению гражданина сотрудники бухгалтерии будут ежемесячно производить отчисления в Пенсионный фонд, удерживая их суммы из заработной платы.
    • Второй способ – самостоятельные перечисления через банк. Они могут осуществляться как единовременно или несколько раз за один года, так и равными платежами, производимыми в течение всего года (например, ежемесячно). Реквизиты для оплаты можно получить прямо в банке или же в отделении фонда (по месту проживания). Если отчисления производятся самостоятельно, то следует обязательно направить в фонд копии подтверждающих оплату платёжных документов, имеющие отметки банка. Представление осуществляется в течение двадцати дней со дня окончания квартала, в котором выплаты производились. Во избежание проблем при оплате и ошибок проверяйте правильность своих личных данных.
    • Взвесьте все недостатки и достоинства, и осуществите выбор подходящего способа увеличения пенсии.

      Разъяснения пенсионного фонда по поводу государственной программы софинансирования пенсии:

      lifenofear.com

      Программа увеличения пенсии

      Актуальная информация о Фонде:
      история, награды, руководство,
      доходность и другие цифры.

      Работа в сильной команде

      Ознакомьтесь с нашими вакансиями
      и найдите работу мечты

      Узнайте как перевести накопительную пенсию в НПФ Сбербанка, оформить негосударственную пенсию, а также преумножить свои накопления

      Вы можете получить больше

      Оформить индивидуальный пенсионный план онлайн

      Узнайте, о корпоративных программах
      НПФ Сбербанка

      Корпоративная программа вашего работодателя

      У вас есть уникальный код программы? Подключитесь к программе онлайн!

      Инвестиционная деятельность

      Узнайте об инвестиционной стратегии
      НПФ Сбербанка и показателях
      инвестиционной деятельности

      В НПФ Сбербанка создана Лаборатория данных для прикладных исследований в сфере анализа данных с использованием ал.

      В Москве, в Доме Союзов прошла торжественная церемония награ.

      С ноября 2016 года гражданам России стала доступна новая комплексная программа увеличения пенсии. За 2 месяца 75 тысяч человек подключились к программе и внесли более 100 млн. рублей на свои пенсионные счета.

      Напомним, с комплексной программой от НПФ Сбербанка граждане могут продлить свою молодость и даже в пенсионном возрасте жить активно, не изменяя своих привычек. В 30-40-летнем возрасте, когда многие люди получают стабильный доход и финансово независимы, сложно представить, что в 60 лет доход может резко снизиться, если не позаботиться о своем будущем заранее.

      Комплексная программа от НПФ Сбербанка позволяет увеличить будущий доход до комфортного уровня. За один визит в отделение Сбербанка можно одновременно перевести накопительную пенсию в НПФ Сбербанка и оформить индивидуальный пенсионный план. Накопительная пенсия – это 6% отчислений работодателя в ПФР, которые сформировались у граждан до 2014 года, а индивидуальный пенсионный план дает возможность самостоятельно делать взносы, чтобы сформировать дополнительную негосударственную пенсию и увеличить свой будущий доход. Каждый клиент сам может регулировать накопления по индивидуальному пенсионному плану: величину взносов, их периодичность, период накопления и выплат. Минимальный первоначальный взнос доступен для всех и составляет всего 1000 рублей. Таким образом, клиенты НПФ Сбербанка совершают взносы в зависимости от уровня дохода, которым они располагают сейчас, и который хотят получать в будущем. Некоторые предпочитают регулярно делать небольшие взносы, а другие перечисляют более крупные суммы, но реже.

      Например, самый крупный взнос на ИПП по комплексной программе поступил в Северо-Западном банке Сбербанка. Размер взноса составил 1,4 млн. рублей.

      Максим Чернин, Директор Департамента Благосостояния Клиентов ПАО Сбербанк, прокомментировал: «С самого старта предложения комплексной пенсионной программы стала понятна востребованность этого продукта среди клиентов Сбербанка. Мы рады стать пионером данного продуктового решения на российском рынке, ведь оно полностью соответствует нашей цели – помощи клиентам в формировании своего долгосрочного благосостояния, а кроме того – способствует развитию финансовой грамотности граждан нашей страны».

      «Мы видим положительную динамику — всего за 2 месяца продаж Комплексной программы более 75 тысяч человек подключились и стали нашими клиентами. Интерес к предложению очевиден. Мы все наблюдаем, что сегодня доход пенсионеров значительно ниже зарплат в трудовой период. А исследования показывают, что в 50-70 лет люди по-прежнему хотят жить активно: путешествовать, получать качественные медицинские услуги, заниматься любимым хобби, ведь свободного времени вполне достаточно. А для всего этого нужен более высокий доход, чем страховая пенсия. Поэтому индивидуальный пенсионный план сегодня очень актуален для тех, кто берет ответственность за свое будущее на себя и не надеется на государство», — поясняет Александр Прокопенков, Директор Департамента розничных продаж НПФ Сбербанка.

      Подключиться к комплексной программе можно в любой точке России, ближайшее отделение Сбербанка можно выбрать на сайте НПФ Сбербанка. С собой необходимо иметь только паспорт и СНИЛС (страховое свидетельство пенсионного страхования). А отслеживать, как формируется ваша будущая негосударственная пенсия, удобно в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка.

      npfsberbanka.ru

      Чем выгодна программа государственного софинансирования пенсии и как она работает?

      Большинство современных пенсионеров имеют очень низкий уровень дохода, при котором им хватает денежных средств только на самое необходимое.

      Подобная ситуация приводит трудоспособных молодых граждан к необходимости поиска путей увеличения будущей пенсии.

      Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

      Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа! Это быстро и бесплатно !

      Способы увеличения

      Чтобы увеличить размер будущей пенсии можно сделать следующее:

      1. Участвовать в программе софинансирования.
        Участие в данной программе позволяет удвоить сумму денежных средств, которые переводятся в рамках программы на лицевой счет участника. Размер подлежащей удвоению суммы, которую кладут на свой счет в течение года граждане, варьируется от 2-12 тыс. рублей.
      2. Перевести накопительную часть в НПФ.
        У граждан, которые приняли решение не переводить пенсию из государственного пенсионного фонда в негосударственный фонд и никаких иных действий не предпринимали, накопительная часть с 2015 года будет формироваться в размере 2% (вместо 6%).
      3. Накопления на депозитах.
        Уровень дохода в этом случае зависит от суммы денег на счету, сроков, возможностей пополнения и снятия средств и от ряда других параметров.
      4. Негосударственное пенсионное обеспечение.
        Депозиты в НПФ по принципу банковских депозитов.
      5. Перечисление всей суммы материнского капитала, либо ее части на будущую пенсию.
      6. Инвестиции в фонды. Это могут быть незначительные инвестиции в фонды облигаций, либо большие суммы инвестиций в фонды недвижимости.
      7. Инвестиции в недвижимость.
        Причем недвижимость можно покупать при наличии необходимых сумм, либо брать в ипотеку.

      Погашать ипотечные платежи без привлечения собственных средств можно путем сдачи недвижимости в аренду.

      После закрытия ипотеки квартира (дом) становится собственностью покупателя, а дальнейшее получение арендной платы становится дополнительным источником дохода.

      Суть программы

      Данная программа позволяет гражданину любого возраста увеличить размер пенсии за счет перевода на ее накопительную часть собственных средств, которые впоследствии будут удвоены государством.

      Гражданин может перевести на накопительную часть любую сумму денег в течение года, но удвоению подлежит сумма от 2000 — 12 000 руб.

      Таким образом, если человек перевел за год 20 000 рублей, то 12 000 будут удвоены государством в рамках программы и превратятся в 24 000 рублей, а оставшиеся 8000 останутся на счету без удвоения.

      Участвуя в программе софинансирования пенсии, гражданин передает свою накопительную часть государственной управляющей компании (ею является «Внешэкономбанк»), частной управляющей компании, либо негосударственному пенсионному фонду.

      Человек самостоятельно решает, какую из перечисленных организаций ему выбрать. Для получения информации о передвижении средств на своем лицевом счету, гражданину достаточно получить выписку о состоянии счета.

      Участвовать в софинансировании пенсии гражданина может и его работодатель. Это не является обязательным требованием и становится возможным только при наличии желания у работодателя перечислять средства на формирование пенсии работника.

      Сумма денежных средств, которые работодатель может перечислять на лицевой счет работника, не ограничена.

      Данные условия участия распространяются на действующих пенсионеров, которые вступили в нее до принятия Федерального закона о внесении изменений в программу.

      Если гражданин, который на данный момент уже является пенсионером, вступил в программу после 04.11.2014 года, то его средства софинансироваться не будут.

      У этих граждан переведенные в рамках программы на накопительную часть денежные средства увеличиваются не в два, а в четыре раза. Таким образом, положив на счет за год 12 000, гражданин в итоге получает 48 000. Это правило не распространяется на работающих пенсионеров.

      Участие в программе

      Прием участников в программу стартовал 01.10.2008 г. и завершился 31.12.2014 г. Первый взнос в программу необходимо сделать до 31.01. 2015 г.

      Те, кто до 31 января не сделали первоначального взноса не смогут стать участниками программы софинасирования и получить от государства удвоенную сумму накоплений.

      Для участия в программе необходимо было написать заявление о вступлении в программу и приступить к уплате взносов. Подавать заявление можно по месту работы, лично в Пенсионном фонде, либо в офисе выбранного НПФ.

      Работодатель не имеет право отказывать работнику в приеме заявления о вступлении в программу софинасирования пенсии и передаче этого заявления непосредственно в Пенсионный фонд.

      Уплата взносов, также, может осуществляться человеком самостоятельно, либо путем удержания работодателем денежных средств из зарплаты работника с целью их перевода на его будущую пенсию.

      Копии платежных документов должны быть представлены в НПФ, либо Пенсионный фонд не позднее 20 дней от последнего дня квартала, в котором были произведены платежи.

      Если гражданин желает стать участником программы, но не имеет свидетельство о государственном пенсионном страховании (СНИЛС), то перед написанием заявления о вступлении в программу ему нужно подать документы для оформления СНИЛС.

      Изменения в условиях

      Пенсионеры, уже участвующие в программе, потеряли право на ежегодное получение удвоенной суммы денежных средств.

      Теперь пенсионеры имеют право получить удвоенную сумму только раз в 5 лет.

      По заверениям Министерства труда, изменения в условиях Программы софинансирования пенсии были заранее запланированы и основаны на следующих моментах:

    • стремление избежать бумажной волокиты, которая возникает из-за необходимости проведения постоянных перерасчетов пенсии;
    • снижение нагрузки на бюджет;
    • прекращения незаконного обогащения пенсионеров за счет государства.

    Изначально данная программа задумывалась как способ накопления денежных средств для увеличения будущей пенсии трудоспособными гражданами.

    Таким образом, программа софинасирования является реальным и надежным способом увеличения размера накопительной части пенсии за счет внесения гражданами сумм на свой счет и удвоения их государством.

    Вступить в программу можно было до конца прошлого года, а до конца января нынешнего года все вступившие в нее должны сделать первый взнос. Внесенные в условия программы изменения коснулись в первую очередь действующих пенсионеров.

    Пенсионеры лишаются возможности ежегодного получения удвоенных сумм, но оставляют за собой право получать данные суммы раз в пять лет.

    Полезное видео

    Как работает программа государственного софинансирования пенсии, смотрите в видео ниже.

    podzontom.net

    Это интересно:

    • Правила ведения государственного реестра прав на недвижимое имущество Новые правила ведения Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним С 1 января 2015 г. вступают в силу утвержденные Приказом Минэкономразвития России от 23 декабря 2013 г. N 765 (зарегистрирован 10 июля 2014 г.) новые правила ведения Единого […]
    • Закон по госуслугам рк Сможете задавать вопросы руководителям госорганизаций и получать на них ответы, получите доступ к документам для скачивания. Сможете пользоваться дополнительными сервисами: участвовать в онлайн-конференциях, читать блоги, оставлять отзывы к госуслугам и оценивать качество их оказания. В […]
    • Федеральным законом no 171-фз от 23 июня 2014 Федеральный закон от 23 июня 2014 г. N 171-ФЗ "О внесении изменений в Земельный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 23 июня 2014 г. N 171-ФЗ"О внесении изменений в Земельный кодекс […]
    • 147 приказ об уведомлении 147 приказ об уведомлении ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА от 28 июня 2010 года N 147 О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации (с изменениями на 12 марта 2015 […]
    • Федеральный закон об оценочной деятельности в российской федерации 2014 Федеральный закон об оценочной деятельности в российской федерации 2014 О внесении изменений в Федеральный закон "Об оценочной деятельности в Российской Федерации" (статьи 1 - 3) (с изменениями на 3 июля 2016 года) ____________________________________________________________________ […]
    • 184 фед закон Федеральный закон "О техническом регулировании" Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. N 184-ФЗ"О техническом регулировании" 9 мая 2005 г., 1 мая, 1 декабря 2007 г., 23 июля 2008 г., 18 июля, 23 ноября, 30 декабря 2009 г., 28 сентября 2010 г., 21 июля, 30 ноября, 6 декабря 2011 г., 28 […]
    • Закон 28 мая 2014 Федеральный закон от 04.06.2014 № 140-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД" Принят Государственной Думой 23 мая 2014 […]
    • Закон казачье Федеральный закон от 5 декабря 2005 г. N 154-ФЗ "О государственной службе российского казачества" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 5 декабря 2005 г. N 154-ФЗ"О государственной службе российского казачества" С изменениями и дополнениями от: 3 декабря 2008 г., 3 июня […]