Как писать реестр

admin

Оглавление:

Требование о включении в реестр требований кредиторов: как составить заявление, образец

Как написать заявление кредитора о включении в реестр кредиторов?

В результате любого вида коммерческой деятельности может оказаться, что физическое или юридическое лицо приобрело статус банкрота.

Это означает, что оно не в состоянии погасить все свои обязательства перед кредиторами или контрагентами.

В таких случаях начинается конкурсное производство, заключающееся в том, что в судебном порядке назначается ответственное лицо, которое будет делать все возможное, чтобы были погашены все долговые обязательства банкрота.

Ответственное лицо имеет перечень полномочий и имеет право распоряжаться имуществом банкрота только с той целью, чтобы вернуть все долги банкрота. Стоит также отметить, что в таких случаях полномочия самого несостоятельного лица ограничиваются.

Все меры и действия, которые предпринимаются при конкурсном производстве, регулируются на законодательном уровне.

Основные цели конкурсного производства

Для того чтобы вернуть все долги и выполнить обязательства банкрота, как уже говорилось ранее, вводится конкурсное производство. Основной его целью является возвращение денежных средств в полной мере. Для этого осуществляется поиск и накопление имущества банкрота, чтобы в дальнейшем его реализовать и вырученные средства использовать для полного взаиморасчета с кредиторами.

Если имеет место банкротство, заявление о включении в реестр кредиторов подается лицом, которое имеет обоснованные требования к ликвидируемому должнику.

Особенностью данного процесса является то, что кредитор не может самостоятельно обратиться в суд или к руководителю конкурсного производства. Для этого предусматривается специальная процедура, а заявление о включении в реестр требований кредиторов является одним из обязательных ее этапов.

Реестр кредиторов

Необходимо быть готовым к тому, что выполнение обязательств перед кредиторами не произойдет мгновенно. Для этого потребуется некоторое время. Изначально этот срок ограничивается 6 месяцами, но он может быть продолжен, если для этого есть значимые причины.

Во время инициирования процедуры банкротства проводится стадия наблюдения, которая необходима, чтобы все существующие кредиторы, которые имеют основания ожидать от банкрота выполнения обязательств, могли предъявить свои требования в соответствии с законом. Для чего это необходимо? В момент накопления и реализации имущества банкрота происходит перераспределение имеющихся средств перед кредиторами. Существует также специальная очередность, в соответствии с которой и выполняются предъявленные требования.

Кроме того, статус кредитора, зарегистрированного в реестре, дает право присутствовать на общих собраниях кредиторов и принимать участие в аниях при принятии важных решений.

Как составить заявление?

Лица, перед которыми банкрот должен выполнить обязательства, должны подать заявление кредитора о включении в реестр кредиторов. Составляется оно в свободной форме, строгих требований к этому не предъявляется.

Образец заявления о включении в реестр кредиторов вы можете видеть в нашей статье.

Важно знать и соблюдать сроки, в которые следует его предоставить.

Для того чтобы подать заявление кредитора о включении в реестр кредиторов, дается один месяц, если осуществляется стадия наблюдения, а если конкурсное производство уже начато, то срок составит два месяца.

Точкой отсчета считается момент публикации официальной информации в средствах массовой информации. Это одно из основных требований к проведению конкурсного производства при банкротстве.

Пишем заявление кредитора о включении в реестр кредиторов

При составлении заявления сразу необходимо указать, к кому составляется обращение. В данном случае это Арбитражный суд. Далее пишутся реквизиты сторон — заявителя и собственно банкрота, указывается номер дела.

Затем описывается суть претензии, основания для ее предъявления. Это должен быть подтвержденный документами факт. Необходимо ссылаться на него, указывать при этом не только состав и размер долговых обязательств банкрота с указанием начисленных штрафов и пени в соответствии с договором или другим документом, но и срок реализации данных обязательств.

В заявлении должно быть четко понятно, чего требует кредитор от должника. В завершающей части указываются приложения, то есть документы, подтверждающие обоснованность обращения.

При реализации процесса конкурсного производства, в момент его инициирования и назначения конкурсного управляющего, начисление штрафов и других штрафных санкций приостанавливается.

Реализация процесса ликвидации банкрота

Если процесс ликвидации банкрота уже начат, то кредитор должен действовать приблизительно по такому алгоритму:

  1. Ознакомление с помощью СМИ с информацией о начатой ликвидации должника.
  2. Сбор всех необходимых документов и информации.
  3. Подача заявления о включении в реестр кредиторов арбитражному управляющему.
  4. Отправление документов в Арбитражный суд.
  5. Назначение даты рассмотрения данного дела.
  6. Процесс рассмотрения и ликвидации банкрота.
  7. Выполнение требований кредиторов должно производиться в определенной очередности. Первыми получают средства лица, которые предъявили требования, связанные с нанесением вреда жизни и здоровья гражданину. Вторыми в очереди стоят граждане, которые желают получить от банкрота выплаты по заработной плате и другим пособиям. Далее выплаты назначаются остальным кредиторам, которые обосновали их.

    Уведомление об обращении кредитора с заявлением подается не только в Арбитражный суд, но и самому банкроту. Ему следует отправить заказное письмо. Обязательно необходимо сделать опись содержимого данного письма в присутствии работника почты.

    Способы ликвидации должника

    Ликвидация предприятия-должника может реализовываться несколькими способами:

  8. Принудительная ликвидация.
  9. Добровольная, при которой реестр кредиторов будет заполнять специальная комиссия.
  10. Реорганизация – это когда осуществляется слияние нескольких предприятий, и должник перестает существовать, а взамен начинает действовать новая организация.
  11. Рассмотрев заявление кредитора о включении в реестр кредиторов, суд может его и отклонить, и удовлетворить.

    Скачать заявление о включении требований кредиторов в реестр образец 2017

    Банкротство организации, в которую были вложены деньги или физического лица-должника ситуация неприятная. Чтобы повлиять на нее необходимо написать и подать заявление (ходатайство) о включении имеющихся требований в, так называемый, реестр кредиторов (установленный законодательством).

    Заявление о включении требований в реестр как составить?

    Предусмотренное законом заявление о включении в реестр требований кредиторов необходимо подавать, когда инициирована процедура банкротства, что может сделать только арбитражный суд (не обычный). Подается такой акт, так как все назначенные сроки, другие обещания должника больше не являются каким-либо основанием для возврата взятого.

    То есть у банкрота (физического, юридического лица) есть не просто право, а даже обязанность возвращать долги только заемщикам включенным в реестр кредиторов. Каждое другое лицо получит отказ в удовлетворении любых своих требований. Причиной бывает не желание писать заявление или незнание того, каков порядок возврата долга установлен государством для банкрота.

    Когда происходит банкротство, то устанавливается внешнее управление, наблюдение или другая процедура для должника, а не поданное заявление (ходатайство) лишит возможности кредиторов принимать важные решения в их ходе.

    Заявление (ходатайство) нет необходимости подавать только у физического лица, числящегося работником компании в процессе ее ликвидации. Каждому человеку обязаны вернуть зарплату, другую задолженность без внесения в предусмотренный государством реестр требований кредиторов, причем, как указано в законодательстве, в самую первую очередь.

    Заявление о включении в реестр требований кредиторов при конкурсном отборе

    Государством не установлена форма данного акта, то есть заявление о включении в реестр требований кредиторов всегда пишется в, так называемой, произвольной форме. Но нужно иметь ввиду, что данный документ должен содержать информацию:

  12. 1. Наименование суда;
  13. 2. Наименование заявителя, для кредиторов юрлиц нужно указать ИНН, ОГРН, месторасположения, у физического лица в обязанностях указать: ФИО, место жительства, другую информацию, которая может подтверждать личность, контактные данные;
  14. 3. Наименование должника, его место нахождения, жительства, регистрации, реквизиты (для юрлица), паспортные данные (для каждого физического лица);
  15. 4. ФИО арбитражного управляющего, его адрес для письменной корреспонденции. Пишется адрес, прописанный в сообщении о банкротстве в СМИ;
  16. 5. Указывается суть дела, прописывается просьба о включении задолженности перед каким-либо человеком или организацией в реестр требований. Также нужно приложить доказательства наявности обязательств у должника перед заявителем. Прописывается точная сумма, прилагается ее расчет.
  17. В обязанности кредиторов указать реквизиты, куда будут переводиться деньги, также нужно указать прилагающиеся документы, поставить подпись. Госпошлина в данной ситуации не платится.

    Согласно законодательству, установленный образец такого документа отсутствует, но это не помеха — при производстве дела о банкротстве любой нуждающийся в написании может самостоятельно составить и подать данное ходатайство. Так как образец не должен содержать какой-либо сложной информации.

    Достаточно указать куда он подается, от кого, кто должник, сколько и почему он задолжал, приложить подтверждающие это документы. Копия такого акта должна быть передана в распоряжение должника, также ее вправе получить временный (конкурсный) управляющий.

    Госпошлина не платится, но, если подан образец данного акта, то нужно узнать у управляющего стоимость оповещения и возместить ему данные средства.

    Ходатайство физического лица о включении в реестр требований

    У физического лица, являющегося кредитором такие же права, обязанности, как и у юрлица. Поэтому ходатайство должно в любом из случаев иметь одинаковую форму. Разница будет только в том, что образец документа от физического лица содержит указание место жительства, паспортные данные, а образец от юрлица будет содержать реквизиты.

    В арбитражный суд как подать заявление — правила

    Законодательство указывает, что подать образец данного акта можно, если есть основание — объявление в СМИ, свидетельствующее о выполнении какой-либо процедуре банкротства. Ходатайство подается самостоятельно в канцелярию суда, письмом, в электронном виде, что можно сделать на сайте нужного органа.

    Образец должен составляться в нескольких экземплярах и быть переданным суду, управляющему и в распоряжение должника. Причем все это делается самостоятельно и к экземпляру, направленному в адрес суда, прилагается уведомление, что образец документа для должника, управляющего отосланы.

  18. 1. Документы-доказательства, того что есть основания требовать выплаты задолженности;
  19. 2. Копии свидетельств о регистрации юрлица;
  20. 3. Доверенность, которая должна подтверждать право представлять интересы.
  21. Госпошлина при подаче заявления о включении в реестр требований

    Согласно Налогового кодекса госпошлина не платится. Это касается всех заинтересованных лиц. Но расходы все равно будут, например, сразу же нужно компенсировать расходы управляющему за уведомление, чтобы не возникло неприятных случайностей.

    Отзыв на заявление о включении в реестр требований кредиторов

    У любого должника, управляющего есть право подать отзыв на заявление, требующее возврата взятого, там он может отрицать наявность обязательств, соглашаться с наличием обязательств и включении требований в реестр, но в меньшем размере, просто комментировать ситуацию, чтобы суд лучше мог в ней разобраться.

    Образец заявления о включении в реестр требований кредиторов

    Образец заявления о включении в реестр требований кредиторов

    Особенность данного заявления состоит в том, что в его основание положено судебное решение о взыскании с Должника в пользу кредитора суммы долга по данному конкретному обязательству.

    В Арбитражный суд Новосибирской области
    (630102, г. Новосибирск, ул. Нижегородская, 6)

    Кредитор: ООО «Название» ОГРН _________ ИНН/КПП __________

    Должник: Общество с ограниченной ответственностью «Должник» ОГРН _________ ИНН/КПП __________

    адрес, телефон, директор

    Временный управляющий: Петренко Петр Петрович ИНН ________ член НП СОАУ «________»

    ЗАЯВЛЕНИЕ
    о включении в реестр требований кредиторов ООО «Должник»

    Размер кредиторской задолженности: Всего: ___________ из них: основной долг: _________

    судебные расходы: _________

    «___»_______ 201_ года между ООО «Название» и ООО «Должник» был заключен договор поставки сельскохозяйственной продукции № _, согласно которому ответчик обязался поставить истцу, а истец обязался принять и оплатить сельскохозяйственную продукцию в ассортименте, количестве и по ценам в соответствии с условиями настоящего договора.

    Пунктом _______ договора предусмотрено, что условия конкретной партии товара, в том числе наименование, сорт, количество товара, отгрузочные реквизиты, способ доставки товара, цена и иные характеристики товара, поставляемого по договору, согласовываются сторонами путем подписания сторонами протокола согласования поставки, выставления продавцом счета на предоплату и оплатой его покупателем.

    Порядок оплаты товара определен как предварительная 100% оплата денежными средствами (п. _______ договора).

    Сумма задолженности ООО «Должник» перед ООО «Название» по данному договору составляет _______, что подтверждается следующими документами:

    — протоколом согласования поставки № 6 от «___»_______ 201_ года, из которого следует, что стороны (ответчик – поставщик, истец — покупатель) согласовали поставку на _______ месяц 201_ года четырех партий муки на общую сумму _______
    — счетом ООО «Должник» в адрес ООО «Название» № от «___»_______ 201_ года на сумму _______ на оплату муки по вышеназванному протоколу согласования поставки

    — платежным поручением № от «___»_______ 201_ года об оплате ООО «Название» этого счета, из которого следует, что истец перечислил в адрес ООО «Должник» _______

    Поставка муки по протоколу согласования поставки № от «___»_______ 201_ года ООО «Должник» не произведена.

    — актом сверки взаимных расчетов сторон за период с «___»_______ 201_ года по «___»_______ 201_ года, из которого следует, что задолженность ответчика перед истцом составляет на дату подписания акта _______

    — протоколом согласования поставки № от «___»_______ 201_ года на сумму _______ и платежным поручением № от «___»_______ 201_ года о перечислении ООО «Название» в адрес ООО «Должник» _______, из которых следует, что по названному протоколу согласования поставки № истец произвел переплату на _______.

    — корректировочным счетом-фактурой № от «___»_______ 201_ года об уменьшении стоимости поставки по протоколу согласования № 6 от «___»_______ 201_ года на _______ ввиду обнаруженной ООО «Название» недостачи товара на эту сумму

    — актом сверки взаимных расчетов между сторонами на «___»_______ 201_ года, из которого следует, что задолженность ООО «Должник» перед ООО «Название» составляет _______.

    Общая сумма задолженности ООО «Должник» перед ООО «Название» составляет: _______:

    Решением Арбитражного суда Новосибирской области от «___»_______ 201_ года по делу № _________ по иску ООО «Название» к ООО «Должник» о взыскании убытков по договору поставки № от «___»_______ 201_ года указанная сумма взыскана с должника в пользу ООО «Название» в счет убытков по договору взыскано _______.

    Также с ООО «Должник» в пользу ООО «Название» данным решением взыскано в счет судебных расходов _______.
    Апелляционная жалоба ответчика на названное решение возвращена определением Седьмого арбитражного апелляционного суда от «___»_______ 201_ года в связи с неисполнением определения суда об оставлении жалобы без движения, т.о.

    , названное судебное решение по делу № _______ вступило в законную силу.

    Определением Арбитражного суда Алтайского края от «___»_______ 201_ (резолютивная часть объявлена «___»_______ 201_) по делу № _____ в отношении общества с ограниченной ответственностью «Должник» введена процедура наблюдения, временным управляющим утвержден Петренко П.П. (ИНН _____, рег. номер ____, члена Некоммерческого Партнерства «________» (адрес).

    Сведения о введении наблюдения опубликованы «___»_______ 201_ года.

    В соответствии с п. 1 ст.

    63 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», с даты вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения: требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, за исключением текущих, могут быть предъявлены к должнику только в рамках арбитражного дела о банкротстве; по ходатайству кредитора приостанавливается производство по делам, связанным с взысканием с должника денежных средств. Кредитор в этом случае вправе предъявить свои требования к должнику в порядке, установленном Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)»;

    приостанавливается исполнение исполнительных документов по имущественным взысканиям.

    В соответствии с пунктом 7 статьи 71 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» требования кредиторов, предъявленные по истечении предусмотренного пунктом 1 статьи 71 указанного закона срока для предъявления требований, подлежат рассмотрению арбитражным судом после введения процедуры, следующей за процедурой
    наблюдения.

    Согласно пункту 1 статьи 100 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» кредиторы вправе предъявить свои требования к должнику в любой момент в ходе внешнего управления.

    Указанные требования направляются в арбитражный суд и внешнему управляющему с приложением судебного акта или иных подтверждающих обоснованность указанных требований документов.

    Указанные требования включаются внешним управляющим или реестродержателем в реестр требований кредиторов на основании определения арбитражного суда о включении указанных требований в реестр требований кредиторов.

    На основании изложенного и, руководствуясь ст. 71 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»,

    включить ООО «Название» в реестр требований кредиторов ООО «Должник» (ОГРН _______ ИНН _______) по гражданскому делу № ______ с суммой требований в размере _______ (_______), из которых: основной долг: _______, судебные расходы: _______по решению Арбитражного суда Новосибирской области от «___»_______ 201_ года по делу № _______по иску ООО «Название» к ООО «Должник» о взыскании убытков по договору поставки.

    П р и л о ж е н и е :

    1. квитанция о направлении настоящего заявления в адрес должника 2. квитанция о направлении настоящего заявления в адрес временного управляющего 3. выписка из ЕГРЮЛ в отношении кредитора ООО «Название» 4. свидетельство о присвоении ОГРН ООО «Название» 5. свидетельство о присвоении ИНН ООО «Название» 6.

    решение Арбитражного суда Новосибирской области от «___»_______ 201_ года по делу № ______ по иску ООО «Название» к ООО «Должник» о взыскании убытков по договору поставки 7. договор поставки № _ от «___»_______ 201_ года 8. протокол согласования поставки № от «___»_______ 201_ года 9. счет ООО «Должник» в адрес ООО «Название» № от «___»_______ 201_ года 10.

    платежное поручение № от «___»_______ 201_ года 11. акт сверки взаимных расчетов сторон за период с «___»_______ 201_ года по «___»_______ 201_ года 12. протокол согласования поставки № от «___»_______ 201_ года на сумму _______ 13. платежное поручение № 198 от «___»_______ 201_года о перечислении ООО «Название» в адрес ООО «Должник» _______ руб. 14.

    корректировочный счет-фактура № от «___»_______ 201_ года 15. акт сверки взаимных расчетов между сторонами на «___»_______ 201_ года

    16. решение о наделении полномочиями руководителя ООО «Название»

    «___»_______ 201_ года

    Директор ООО «Название»
    ___________

    Заявление о включении требований в реестр требований кредиторов

    При банкротстве любой компании формируется специальный реестр требований. Сюда включается каждый человек или компания, требующая от должника определенную сумму, которая ранее была ему предоставлена.

    Суд удовлетворяет только требования кредиторов, которые заранее внесены в этот перечень, поэтому позаботиться об этом они должны в строго определенные сроки.

    При этом важно разобраться, как формируется заявление о включении требований в реестр требований кредиторов.

    Особенности внесения в реестр

    Включение в него любого кредитора – это особая процедура, реализуемая при ведении судебного процесса, осуществляемого при банкротстве компании. Основным предназначением этого реестра выступает регистрация и учет всех людей и фирм, требующих от должника свои средства с начисленными процентами.

    Данная процедура является обязательной для каждого кредитора, планирующего вернуть свои деньги.

    Обусловлено это тем, что при проведении процедуры банкротства начинается этап наблюдения, на основании которого не допускается продолжение имущественных процессов и денежного взыскания, поэтому все требования реализуются только на основании ФЗ «О банкротстве». Ст.

    16 данного закона содержит основную информацию о том, как кредиторы включаются в реестр. Указывается на то, что обязательно надо сформировать заявление о включении требований в реестр требований кредиторов.

    Как осуществляется процедура?

    Включение в реестр требований кредиторов происходит стандартно для всех физлиц или компаний. Они могут узнать о том, что по отношению к конкретному должнику была начата процедура банкротства, разными способами.

    Некоторые кредиторы вовсе могут выступать инициаторами начала судебного процесса. Другие компании могут получить информацию от самого должника. Большинство фирм узнают о банкротстве другой организации из СМИ.

    Сама процедура включения в реестр требований кредиторов должника осуществляется нескольким этапами, каждый из которых имеет свое назначение.

    xn--b1adcnh0br.xn--p1ai

    Заявление о включении в реестр требований кредиторов

    Составление заявления о включении в реестр требований кредиторов – необходимая часть процедуры взыскания задолженности с предприятия—должника.

    Что такое реестр требований кредиторов

    Под этим названием кроется специальный документ, содержащий сведения обо всех компаниях и физических лицах, в отношении которых у организации–должника имеются неисполненные финансовые обязательства. Здесь же прописывается размер долгов, очередность и условия возмещения задолженностей и прочая необходимая информация.

    В каких случаях необходимо писать заявление

    Заявление о включении в реестр требований кредиторов пишется только в тех случаях, если должник официально проходит процедуру банкротства. Во всех остальных случаях финансовые притязания решаются через арбитражный или гражданский суд в общем порядке.

    Срок подачи заявления

    Закон четко ограничивает период составления и подачи данного вида заявления:

    • 30 дней (по календарю) с момента принятия территориальным арбитражным судом решения о введении процедуры наблюдения;
    • 60 дней (также по календарю), если намечена процедура конкурсного производства.

    Информация о прохождении процесса банкротства (в т.ч. введении процедуры наблюдения или назначения конкурсного управляющего) находится в общем доступе в электронной картотеке суда и публикуется в средствах массовой информации (в частности журнале «Коммерсантъ») в течение 10 дней после факта вынесения решения.

    Следует отметить, что после истечения срока подачи таких заявления кредитор также может направить данный документ в суд, но его шансы на успешное взыскание задолженности в этом случае стремятся к нулю, поскольку подобные требования удовлетворяются в самую последнюю очередь.

    Связано это с тем, что при пропуске установленных сроков кредитор лишается возможности участвовать в общих собраниях кредиторов, а значит и оказывать влияние на их решения – а это зачастую играет очень значительную, если не сказать определяющую роль в установлении условий, очередности и прочих параметров взыскания задолженностей.

    Как правильно составить заявление

    На сегодня законодательство не предусматривает унифицированного бланка такого заявления, так что предприятия, организации и физические лица имеют возможность писать его в произвольной форме. Главное, чтобы по структуре оно соответствовало правилам написания деловой документации, делопроизводства, а по тексту и содержанию — нормам русского языка.

    Несмотря на отсутствие стандартного бланка, в заявлении должен быть ряд необходимых сведений.
    В первую очередь к ним относятся:

  22. данные об адресате: наименовании судебного органа, в которое заправляется заявление и ФИО судьи.
  23. информация об отправителе: полное название предприятия-кредитора, с указанием его организационно-правового статуса, ОГРН, ИНН, КПП и адреса.
  24. данные о должнике.
  25. В основной части документа необходимо написать:

  26. суть претензии, а именно, по какому поводу, в каком размере и когда возникла задолженность. Все необходимые сведения сюда нужно вносить с указанием ссылок на договоры, акты и т.п. подтверждающие сделку бумаги.
  27. при необходимости в документ можно внести данные о пенях, штрафах и прочих неустойках, возникших вследствие неисполнения обязательств должником.
  28. после этого надо дать ссылки на законы РФ, которые обосновывают правомерность написания данного заявления.
  29. Далее идет следующая часть документа, которая касается собственно просьбы о включении заявителя в реестр требований кредиторов, в завершении которой нужно в обязательном порядке в виде отдельного пункта дать ссылки на все прилагаемые к заявлению документы.

    При необходимости в бланк может быть добавлена и прочая полезная информация, которую заявитель считает существенной.

    Как правильно оформить заявление

    Как в отношении содержания документа, так и в плане его оформления нет никаких особенных критериев. Заявление можно писать от руки (пастой любого темного цвета) или печатать на компьютере на обычном листе А4 формата или на фирменном бланке предприятия (второй вариант удобен тем, что не нужно вручную вносить реквизиты заявителя).

    Единственное правило, которое следует соблюдать неукоснительно: наличие «живого» автографа представителя организации-кредитора (это может быть директор или иной работник, действующий от его имени на основании нотариально заверенной доверенности). При этом надо помнить о том, что использование факсимильных подписей при оформлении бланка категорически недопустимо.

    Удостоверять бланк заявления при помощи печати организации сейчас строгой необходимости нет: с 2016 года юридические лица, как ранее и ИП, освобождены от требования закона использовать для визирования бумаг штемпельные изделия (только если эта норма не прописана в локальных актах компании).

    Заявление следует писать в четырех экземплярах:

  30. один из которых нужно направить в судебный орган,
  31. второй – временному управляющему компании,
  32. третий – самому должнику,
  33. четвертый – оставить у себя.
  34. Сведения о заявлении следует также внести в журнал исходящей документации фирмы.

    Как передать заявление

    Заявление можно донести до судебной инстанции и прочих адресатов несколькими путями:

  35. отправившись лично, чтобы отдать из рук в руки (наиболее простой, быстрый и распространенный способ);
  36. переслав через почту России заказным письмом с уведомлением о вручении (гарантированный способ доставки, но достаточно затратный по времени);
  37. через доверенное лицо (обычно в роли такового выступает юрисконсульт предприятия или сторонняя организация, защищающая права заявителя), при наличии доверенности, с подписью и печатью нотариуса;
  38. в последнее время в обиход стал входить еще один вариант: отправка заявления через официальные электронные сервисы, но только при том условии, что заявитель имеет электронную цифровую подпись, зарегистрированную официально.

assistentus.ru

Руководства, Инструкции, Бланки

Новые файлы

как составить реестр писем на почту образец

Бланк реестр писем на почту образец — На укрпочте опять нововведение услуги и компании

Образец формы 103 Форум реестр отправления заказных писем форум главбух

Зразки оформлення бланків та вимог щодо їх виготовлення?

Как заполнить сопроводительный бланк при отправлении из украины посылки с. Образцы заполнения бланков для отправления по украине посылок с. Около 1 миллиарда периодических изданий и 300 миллионов писем.

На укрпочте опять нововведение услуги и компании — клумба

116 форма — это же бланк на отправку посылки, я правильно помню. 50 заказных писем с уведомлением,кассиру в каждом письме надо было. Я тоже с этим сталкивалась, список этот называется.

Бланк реестр писем на почту образец

В категории: Бланки | Дата: 29.12.2015, 01:44 | Просмотров: 1133

Копия вытягавыписки из единого государственного реестра.

Приношу посылку и все, позже забираю чеки )) высылала в пн 12 посылок )))) проанализировав все понимаю, что все зависит от сотрудника укрпочты. Указала все данные, даты причину моей жалобы, в конце указала свое фио, адресок, телефон и вообщем все что лишь можно. Larca, у нас так стали лишь после того как позвонила на горячую линию и оформила жалобу из-за доборной платы. Просто жах! Честно, высылала не так давно 5 посылочек. то оператор как юлий цезарь- воспринимает посылки, разбирает посылки, отвечает на звонки, заполняет бланки, отвечает на вопросцы.

Зразки оформлення бланків та вимог щодо їх виготовлення

Высылается письмо на указанную электронную почту с кодом и ссылкой для. Пример содержания письма отсылаемого агенту после отправки заявки.

Отправка реестра накладных электронной почте — m e doc

Скачать образец (бланк) заявления на пропуск в зону ато,сектор а. Ждать уведомления на электронную почту или по телефону о внесении. Внесут в электронный реестр и обработают в базе данных. Хотите скачать бланк запроса на получение вытяга из реестра. Их два либо почтой, либо лично в органе министерства доходов и сборов. Сборники статей, разъяснений, писем, нормативных актов.

Похожие посты Комментарии

как составить реестр писем на почту образец:

  • Похожие файлы

    как составит резюме на работу образец

    как составить свое резюме на работу образец

    как составить карту партнера ип образец

    как составить письмо приглашение образец

    как составить резюме в газпром образец

    как писать письмо в прокуратуру образец

    как составить резюме образец врача

    составить резюме на работу образец кладовщика

    Clarion db345mp инструкция

    Другие статьи

    Реестр отправленных писем образец — Полезные сведения

    Девченочки, поделитесь, пожалуйста, почтовыми формами в электронном виде уведомление, реестр, опись. Вы с удобством можете офрмить заявку, вызвать курьера, Вам не понадобится даже выходить из дома или офиса! А с этого месяца требуют какой-то специальный. Бланк реестра отправленной Журнал регистрации исходящей отправляемой корреспонденции. Это для того, чтобы перед бух. МОгу переслать, кому надо! На отправку писем должен формироваться реестр в 2 экз. Звоните +7 343 266-34-29 или Закажите обратный звонок на главной странице нашего сайта! Просто кликни по счетчику и тулбар установится автоматически. Письмо, Уведемление, или какая продукция 5. Это последний столбик реестра, в него надо писать цену письма. Но в нашей компании нет таких весов, поэтому я пользуюсь весами на почте. Если они вам назовут хоть номер формы или приказа и дату утверждения его и кем утвержден, то не поленитесь вывалить нам эту инфу. Email: Тема: Письмо: Сколько глаз у человека? Если типовое, лучше заполните вы. Очень рада, что нашла этот сайт, для себя скачала много полезного.

    Олеся писал а :татьяна. В нашем отделении почтовой связи, найдется и образец бланка уведомления о вручении и возможность распечатать документы, сделать копии документов, а также необходимый упаковочный материал. Внизу, отмечать его на почте не следует, под табличкой ставите должность, ответственного за формирование отправлений и отправку и подшиваете реестр в дело, подпись, ФИО лица. Образец реестр отправленной корреспонденции Установи себе в браузер тулбар нашего сайта. «БухОнлайн» поздравляет Вас с Новым годом и дарит подарки! Для заказных же писем, если их более четырех, составляется отдельный реестр для почты, на такие отправления также даются квитанции, которые Вы и предоставляете для отчета в бухгалтерию, или подкладываете к авансовой книжке. Такого плана реестры можете хранить отдельно на случай, и нужно будет восстановить сведения о его отправке, если письмо затеряется. Как учитывать и списывать их я знаю, а вот оформление. Список для отправки партионных почтовых отправлений Образец заполнения списка ф.

    Очень рада, что нашла этот сайт, для себя скачала много полезного. Как учитывать и списывать их я знаю, а вот оформление.

    Это для того, чтобы перед бух. После чего один экземпляр бланка возвращают отправителю с отметками календарно почтового штемпеля, а второй сопровождает письмо. Ранее мы не оформляли данные расходы, т. Пока никого тут не знаю, но уже начиталась всего. Если у вас есть свой реестр, который более подходит,то если поделитесь буду благодарна Да и за все советы, заранее благодарна! Там было: наименование организации, наименования получателей, кол-во писем, подписи, печать и всё. Это номер ШПИ, который вам должны выдать на почте. На отправку писем должен формироваться реестр в 2 экз. Цитата NellyZ :Добрый день, уважаемые форумчане!

    СТОЛ ЗАКАЗОВ:

    Реестр писем на почту образец — вы нашли

    Справка по форме 2ндфл, образец. Реестр писем на почту требуют в 3 экземплярах, один из которых, после оформления, отдадут вам. Реестр писем на почту образец. 12 сент. 2012 г. В этой статье мы подробно рассмотрим процесс отправки писем почтой. Реестр писем на почту образец скачать. Лентач, прости меня за всё. Как включить фонарик на se k790i. Реестр писем на почту требуют в 3 экземплярах, один из которых, после оформления, отдадут. Составить деловое письмо по одному из образцов до боли просто.

    Реестр писем на почту образец, реестр отправления заказных писем, образцы обеспечение иска, зарядно пусковые устройства схема, презентация герой. На почте дают образец реестра на заказные письма, которые отправляются в пределах республики и на международные письма. Почтовый реестр в терминах почты россии форма 103. Формат почтового реестра не зафиксирован в каких-либо государственных стандартах. На почту реестр делаю так. Да, конечно же последняя графа — отмека об уведомлении (если письмо отправлено с уведомлением).

    Как составить реестр писем на почту образе как составить реестр писем на почту образец. Реестр заказных писем образец блог кокосинки. Хината, да, более двух писем от организации без реестра не принимают. Реестр вообще в. В мои обязанности входит также и отправка корреспонденции. Я уже писала о переадресации на.

    Отправление более пяти писем почтой РФ

    Добрый день, Коллеги! Поделитесь, пожалуйста, бланком списка заказных писем для почты РФ.
    На сайте почты РФ есть бланк формы 103. Не могу понять, его надо заполнять? Мне или работнику почты? Или мне в произвольной форме нужно составить реестр отправлений?

    Нашла такую информацию, может кому-нибудь окажется полезной.

    «Список для отправки партионных почтовых отправлений по ф.103 применяется при оформлении партионного приема. Выписывается одна квитанция на все почтовые отправления.
    Отправляемые предприятиями, организациями, учреждениями и частными лицами внутренние регистрируемые почтовые отправления в количестве 5 шт. и более в один или несколько адресов, именуются партионными.
    Сформированные партионные почтовые отправления сдаются на предприятия связи со списками ф. 103. В один список отправителем поименно включается не более 35 почтовых отправлений одного вида (денежных переводов — до 50). При наличии 10 и более посылок в один адрес (крупногабаритных и тяжеловесных — до 10) отправитель формирует их в прямые группы до мест назначения и составляет отдельный список ф. 103 на каждую группу. Количество почтовых отправлений, сдаваемых одновременно по нескольким спискам, не ограничено, за исключением посылок и контейнеров. Телеграфные переводы сдаются по отдельным спискам ф. 103.
    При этом в квитанции указывается номер списка, дата приема, общее количество отправлений с указанием номеров (с номера по номер), а также общая сумма платы за пересылку и дополнительные услуги. В соответствующих случаях на квитанции в строке «Особое назначение» делаются необходимые отметки.
    Отправителю выдается оригинал квитанции со вторым экземпляром списка. На оборотной стороне квитанции ставится оттиск календарного штемпеля.»

    Изменено: Кадровиchok — 21.05.2015 12:13:33

    Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

    Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы

    Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

    При указании основания перевода — заполнении графы «изменение к трудовому договору от «__»______20__г. №__» приказа о переводе работника по соглашению сторон (Т-5) Вы:

  • указываете в ней дату и номер самого трудового договора с работником — 91 (66,91%)
  • указываете в ней дату и номер соглашения о переводе (соглашения к трудовому договору) — 42 (30,88%)
  • оставляете незаполненной, а ниже пишите наименование соглашения о переводе, его дату и номер — 3 (2,21%)

    Благодарю весь коллектив Кадровика-практика за отличную работу и внимательное отношение к пользователям портала и клиентам. Содержательный сайт, хорошая подборка справочной базы, пошаговые процедуры, форум — обращаюсь за информацией на сайте довольно часто. Готова с удовольствием рекомендовать коллегам кадровые журналы (книги учета, журналы регистрации). Заказывала два раза. Первый раз, когда нужно было наладить и восстановить кадровый документооборот в компании. Второй раз когда вышла на новое место работы. Так привыкла к Вашим журналам и книгам учета, что даже не хотелось искать что-то другое. Отличный ассортимент, качество, формат журналов и содержание. Отдельное спасибо менеджеру по книгам и журналам Наталье за оперативное решение всех вопросов и помощь! Еще мне очень помогают Ваши информационные рассылки. Всегда вовремя рассказываете про изменения в ТК РФ, пишите про возможные проблемные моменты в разных сферах КДП. Спасибо Вам за работу!

    С уважением, Галина И. директор по персоналу

    Получила сегодня посылку с книжной продукцией. Очень все понравилось, действительно в данных книгах оказана огромная помощь в кадровой работе (признаюсь, были сомнения, что в книгах все поверхностно и кратко, как это бывает нередко в наше время). Но Ваша команда превзошла мои ожидания! Спасибо автору этих книг и журналов! Чувствуется большая работа в подборках книг и рекомендаций и главное, опыт и практика людей, а не теория. Еще раз спасибо за книги, журналы и ваш сайт!

    С уважением, Валентина У.

    Очень нравится Ваш журнал «Кадровик-практик» и его справочная база ИКС! В базе так много материала, консультаций, образцов документов, пошаговых инструкций и всего-всего. Пользуюсь базой в работе каждый день. Всё подходит и помогает. И за журнал спасибо. Такой толстый и полезный. Даже для профессионала много нового и полезного. А уж для новичков — просто находка. Сомневалась и не ожидала, что за такую «советскую» цену можно получать такой объём и качество.

    Начальник отдела кадров Галина Сергеевна Ш.

    Я не так давно приступила к работе в должности менеджера по персоналу и взялась за кадровое делопроизводство. Естественно встал вопрос поиска качественной литературы по данной теме. И я сразу попала на Ваш сайт. На протяжении нескольких недель я читала Форум и изучала материалы сайта, а потом увидела в продаже Ваши книги и решила их заказать. Пользуюсь «Пошаговыми инструкциями» и книгой «Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах». Нравится в данных изданиях абсолютно все: во-первых, текст хорошо структурирован по темам и разделам, что заметно уменьшает время на поиски необходимой информации для работы; во-вторых, приведены ссылки на ТК РФ и действующие актуальные нормативные акты (что также немаловажно). Небольшой объем книги позволяет ее периодически носить с собой. Книга «Гострудинспекция на пороге» оказалась вообще незаменима, так как на меня свалился большой объем работ такого плана.

    Инна Александровна, менеджер по персоналу, г. Люберцы.

    Спасибо за Ваши книги! Очень нравятся. Каждая тема рассмотрена во всех деталях, не уходите от сложных вопросов, практики много. А главное – очень грамотно, профессионально и доступно. Зачастую на рынке книги по нашей отрасли – просто пересказ законов, а у Вас всегда столько практических ситуаций рассматривается. Отдельное спасибо за Ваши запросы в Роструд по сложным кадровым вопросам, очень помогают в работе ответы Роструда.

    Татьяна Георгиевна, инспектор по кадрам, 2014

    Пользуюсь «Пакетом кадровика» с 2010 года, учебным центром, журналом «Кадровик-практик», книгами «Пошаговые инструкции», «Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах». Нравится все — доступно, полно, ясно. Очень помогает в работе — не надо лопатить Интернет, прошлогодние журналы и т.д. а просто открыть диск — и все находится! Огромное Вам спасибо за Вашу работу и помощь нам — как начинающим, так и постарше — кадровикам.

    А.И.Е. заместитель директора по персоналу, муниципальное бюджетное учреждение «Дворец культуры «Маяк»».

    Пользуюсь книгами: «Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах», «Срочный трудовой договор: заключение, изменение, прекращение», «Практики увольнений». Мне, как начинающему юристу, эти книги очень помогают в работе, нравится, что приведены ситуации из практики, все изложено доступным языком.

    Светлана, юрисконсульт, по совмещению инспектор по кадрам, спортивная школа

    Добрый день! Получила на почте заказанные книги «Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах» и «Пошаговые инструкции”. Очень довольна! Я работаю бухгалтером, практически новичок, эти книги очень мне помогают, пришла на новое место работы, там в кадрах вообще беспорядок, вот при помощи книг я действительно навожу порядок в кадрах. Спасибо вам огромное, все доступно объясняется. Буду рада дальнейшему сотрудничеству. Это только первые мною выписанные у вас книги. Удачи вам!

    Александра Кл. бухгалтер

    Получила Журналы. Красота. Странички пронумерованы, на последней странице предусмотрена запись о количестве пронумерованных и прошитых листах, ставь только подпись и печать. Журналы (книги) в обложечке прозрачной, так что странички не загнутся и обложка не испачкается. Строки достаточно широкие, поэтому даже у тех, у кого крупный почерк проблем не будет. Кстати, качество бумаги очень хорошее, я довольна очень-очень.

    О.И.Х. главный специалист — эксперт (по кадрам) УПФР в … районе Ленинградской области (г. Санкт-Петербург)

    Вы знаете, бывает такое: видишь какую-то вещь и не можешь оторвать взгляда. Вот так и произошло со мной, когда увидел журналы, выпускаемые редакцией «Пакет кадровика». Видно, что люди старались. Делали, как для самих себя. Сначала про внешний вид: обложка журнала — это вам не просто картонный белый лист, где написан вид журнала. Обложка — это маленькая иллюстрация, которая уже одним видом поднимает тебе настроение, так как цвет обложки настраивает на позитив. Название журнала написано жирным шрифтом, так что даже если у вас «хороший» минус по зрению, не переживайте — все прочтете. Далее, так сказать, внутреннее содержание, внутренний мир журнала. Бумага отменного качества, линии четкие, левая сторона книги совпадает с правой. В некоторых журналах есть странички для ответственных за ведение журнала. Также в конце есть образец, как заполнить данный журнал (так что не ошибемся). И еще важный момент: все журналы в прозрачных обложках, что делает их еще более привлекательными на столе кадровика, где они занимают достойное место. Спасибо всем, кто трудился для нас. Слава редакции «Пакета Кадровика».

    Вадим А. специалист по кадровому делу, директор департамента кадрового администрирования …

    Решила приобрести «Профессиональную версию» «Пакета кадровика». Читать — одно удовольствие. Сразу же начала искать недочеты в своей работе, но их оказалось не так уж много. Очень удобно, что можно читать, распечатывать полезную информацию для себя. Приятно видеть огромное количество бланков, так необходимых для работы. Желаю Вам и дальше процветать, успехов, ну и хорошего настроения. А нас, своих читателей, подписчиков, радовать новыми темами, советами.

    Наталья Ж. инспектор по кадрам

    Я работаю в бюджетной сфере, в которой очень важно соблюдать трудовое законодательство и мне очень в моей работе помогают материалы, формы и документы из Пакета Кадровика. Мне пришлось «с нуля» создавать положения и должностные инструкции и мне очень помогли образцы документов. Могу сказать больше: у меня постоянно во время работы открыто окно программы и я постоянно обращаюсь за консультацией. Очень довольна. Огромное Вам спасибо!

    Юлия Олеговна, специалист по кадрам в Администрации города Владивостока

    Благодаря Пакету кадровика навела в своих делах порядок. Раньше не думала, что нужно по кадрам столько бумаг. Теперь у меня по каждому случаю свой пакет документов. Хотелось бы пожелать Вам работать в том же духе и не останавливаться на достигнутом! Большое спасибо за Ваш бесценный труд!

    Татьяна Викторовна, менеджер по персоналу ООО «Городское ЖКХ» и ООО «Комплексное районное обслуживание»

    Я являюсь пользователем «Пакета кадровика» Профессиональной версии с сентября 2011 года. Нисколько не пожалела, что стала обладателем этого замечательного продукта! Для меня электронная библиотека «Пакет Кадровика» просто палочка-выручалочка. Очень нравится, что есть пошаговые инструкции, всё понятно, последовательно, есть ссылки на статьи Трудового кодекса РФ и другие нормативные акты. Также радует, что сразу в инструкции можно открыть нужный документ (заявление, приказ, допсоглашение и т.д.). В ближайшее время собираюсь приобрести ваши книги. Спасибо за ваш труд! Желаю Вам удачи и процветания!

    Екатерина Сергеевна, инспектор по кадрам.

    Я получила «Пакет Кадровика» Профессиональной версии. Поскольку я планировала зарегистрироваться в качестве ИП и мне бы потребовались сведения по ведению кадрового учета, то занялась поиском подобной библиотеки. Нашла ваш сайт через поисковик Яндекс. Пакет считаю крайне полезным и удобным, особенно в плане форм документов и пошаговых процедур по учету кадров. Также нашла ответы на свои вопросы в пояснениях, которые включены в «Пакет». В качестве пожелания хотелось бы увидеть в дальнейшем больше пошаговых процедур и инструкций, касающихся, например, медицинской деятельности.

    «Пакет Кадровика» — отличный, хорошо продуманный продукт. Благодаря ему не только смог восстановиться на работе, получил компенсацию, но и сэкономил на адвокате.

    Б.А.В. юрисконсульт МУП «… городские коммунальные системы»

    «Пакетом кадровика» пользуюсь с 2007 года, обновляю ежеквартально. Очень нравится то, что все, что нужно для работы собрано в одном месте. Не нужно рыться в книгах, журналах, в Интернете и посещать семинары. Книги быстро устаревают, журналы и семинары очень дорого обходятся, а в инете не все найдешь. Больше всего для меня, как не специалиста, ценны пошаговые процедуры! Это нечто! Благодаря им я исправил все ошибки в кадровой документации!

    Андрей Александрович С. индивидуальный предприниматель, г. Уфа

    Хочется сказать большое спасибо редакции электронной библиотеки «Пакет Кадровика» за идею создания такого программного продукта. Актуальность этой программы в том, что она позволят найти ответы практически на все вопросы по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, так как в работе, связанной с человеческим фактором и правильностью соблюдения требований трудового законодательства, возникают сложности в оформлении документов или последовательности (алгоритма) проведения определенных процедур. Обращаясь к разным источникам и проводя анализ между ними, приходится тратить массу времени, как грамотному специалисту, так и рядовому кадровику. Поэтому хочется выделить такие плюсы, как:

    • -конкретику и краткость представленного материала; — удобный интерфейс; — хорошо логически продуманный представленный материал; — примеры заполнения документов; — юридические консультации и многое другое; — невысокую и доступную стоимость программы для широкого круга специалистов; — оперативность в предоставлении справочного материала по электронной почте. Оценивая программу объективно, можно с уверенность поставить ей 5 баллов. А так же пожелать удачи и профессионального совершенствования сотрудникам ООО Консалтинговая компания «Стратегия».
    • Татьяна Викторовна Т. руководитель отдела персонала

      Уважаемая редакция! Хочется сказать «спасибо» за столь качественный «продукт» (Пакет Кадровика) и отметить очевидный успех в работе вашего коллектива при решении такой сложной в наше время задачи как соотношение «цена-качество»: доступная цена не в ущерб качеству. «Пакетом кадровика» пользуюсь недавно, но с работами и консультациями Снежаны Ливеной и Людмилы Французовой знакома давно, всегда отмечала высокий уровень их профессионализма и компетентности. «Пакет кадровика» не разочаровал. За немалый срок работы в области кадрового администрирования у меня накоплено много материалов по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, как в электронном, так и бумажном виде, но удобство пользования Пакетом, в том числе быстрота поиска и актуальность информации, обрадовало сразу и оценено «на пять баллов». Кроме того, при наличии «белых пятен» в законодательстве и неоднозначного толкования некоторых существующих норм, я могу быть всегда уверена, что рекомендации и образцы документов Пакета кадровика грамотно и с наименьшими возможными рисками решают такие вопросы. Поэтому считаю, что «Пакет кадровика» оказывает реальную помощь в работе и опытным кадровикам, и, тем более, начинающим.

      Ольга Владимировна П. кадровик со стажем, 2010

      Хорошее дело — «Пакет кадровика»! Наконец-то неудобоваримый канцелярит нормативных документов адаптирован для человеческого восприятия. Подборка материала полна, уникальна, проста, доходчива и удобна в практическом применении. А пошаговые процедуры — просто вершина данного программного обеспечения. Многолетний опыт кадровиков уложен в размеры CD и доступен по первому клику мышки. И младенец пойдет и не заблудится. Рекомендую для приобретения руководителям всех структур и работникам кадровых отделов независимо от стажа работы по данному профилю.

      Юрий К. председатель Совета городской общественной организации

      «Пакетом кадровика» пользуюсь с 2005 года. Покупаю все обновления. Программа очень нравится. Очень подробно расписаны все действия, связанные с приемом-переводом-увольнением (пошаговые процедуры). Нравится то, что собрана огромная база документов, не надо искать в Интернете нормативные документы. Все расшифровано и написано в доступной форме. Пользуюсь также должностными инструкциями и книгой «Все по кадрам». Очень полезные вещи для работы кадровика, особенно для начинающих. Программа легка в использовании, не требует специальных навыков работы с программой. Я очень довольна.

      Лариса Васильевна Ш. директор по персоналу, г. Москва

      Еще в 2005 г. на сайте для кадровиков я обратила внимание на выдержки разъяснений на разные сложные ситуации, возникающие в кадрах, а также оформление локальных документов (с подсказками «как должно быть» в разных ситуациях), предлагаемые в «Пакете кадровика». Профессионально, а главное не «сухим языком юриста», изложенный материал заинтересовал не только меня, но и моих коллег. При отсутствии на предприятии юриста по кадровым вопросам — это прекрасная подсказка «как надо и как не желательно по судебной практике. «, как подготовиться к всевозможным проверкам, какие документы необходимо подготовить. Я заказала сразу 3 комплекта и с тех пор, как только идет дополнительный обмен материала, обмениваю диск. Прекрасное дополнение к «Пакету кадровика» — это электронная газета с оперативными подсказками и разъяснениями. Пока знаю точно десять крупных предприятий Санкт-Петербурга, где отделы кадров пользуются Вашими материалами. Спасибо.

      Алла Дмитриевна С. заместитель генерального директора по персоналу Управляющей Компании холдинга

      Пользуюсь «Пакетом кадровика» с марта 2007 года. Когда впервые узнала об этом пакете, сразу же решила приобрести, т.к. я новичок в кадровом деле и только начинала работать. Мне не с кем было даже посоветоваться. В нем нашла много документов, которые помогают мне в работе. В нем есть практически все пошаговые процедуры, с которыми сталкивается кадровик. Есть разъяснения трудинспекции по различным вопросам. Сама я прошла 2 проверки трудовой инспекции. Обновляю «Пакет кадровика» пока каждый квартал, т.к. я все еще новичок в кадровом деле и боюсь пропустить что-нибудь новое.

      Светлана Сергеевна М. старший инспектор отдела кадров

      Пользуюсь «Пакетом кадровика» с января 2007г. Обновления заказываю примерно один раз в полгода. Очень нравится наличие образцов различных документов и примеры их заполнения. Также очень нравится наличие пошаговых процедур (не приходится объяснять лишний раз сотрудникам, что и в какой последовательности делать). Также очень помогает в работе база должностных инструкций и ответы на сложные вопросы. Того, что не нравится, пока не нашла. Очень нравится журнал.

      начальник отдела кадров, г. Москва, 2009

      Пользуемся «Пакетом кадровика» с 2006 г. Стараемся следить за обновлениями на вашем сайте, т.к. находимся в Москве. Очень полезная база по кадровым вопросам. Можно найти ответ почти на любой интересующий вопрос, не теряя при этом время на поиски информации по той или иной тематике.

      главный бухгалтер, г. Москва, 2009

      Большое спасибо. Посылку с Пакетом кадровика получила. Отзывы самые хорошие! Вы делаете очень полезное и хорошее дело! Спасибо вам! Было приятно с вами работать!

      «Пакет кадровика» мы приобрели в июне 2005 г. навели порядок в кадрах и успокоились. Но время не стоит на месте. После продолжительного перерыва мы поняли, что не успеваем за всеми изменениями, теперь стараемся все плановые обновления «Пакета кадровика» приобретать. Очень помогает семинар «ВОССТАНАВЛИВАЕМ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО – ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКЕ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ». Замечательно подобраны формы документов, нормативные акты, пошаговые процедуры приема, увольнения и т.д. С появлением «Пакета кадровика» мы спокойно можем расстаться с нерадивым сотрудником и готовы к проверке Гострудинспекции. Еще являемся подписчиками электронной газеты.

      Валентина, менеджер по персоналу, г. Волжский, 2009

      Выражаю благодарность редакции электронной библиотеки «Пакет Кадровика», всем тем, кто трудится и вкладывает душу в эту программу. Это хорошее подспорье начинающим кадровикам, для небольших организаций и ИП это просто находка, так как очень часто в таких организациях нет ставки специалиста по кадрам, и эту работу поручают работникам без опыта работы. Программа очень удобна, все материалы изложены в доступной форме, для того чтобы воспользоваться Вашими пошаговыми процедурами даже не надо быть профи: любой новичок сделает все необходимое, избежав ошибок. Для опытных кадровиков очень полезны материалы, связанные с изменениями в действующем Законодательстве и консультации, также благодаря «Пакету Кадровика» узнаешь много нового в вопросах, с которыми на практике пока не столкнулся, но уже «к встрече готов». Уверенная 5 и пожелания удачи, спасибо Вам большое! А всем кто еще не приобрел «Пакет кадровика» очень рекомендую, доступная, и очень профессиональная программа.

      Оксана Ивановна Х. ведущий специалист-эксперт УПФР в … районе области

      Спасибо за такую нужную и необходимую программу в нашей работе. Ваша программа позволяет нам стать еще более профессиональными в нашей специальности. На сегодняшний день ваша программа — это настоящий профессиональный друг, готовый всегда (и утром, и ночью) безотказно прийти на помощь. Отдельно хочется отметить, уникальную, на мой взгляд, наполненность программы и простоту её использования, отпадает необходимость в подписке на многие издания, квартальные обновления программы всегда позволяют быть в курсе всех нововведений в кадровом мире. Спасибо огромное, что дарите коллегам столько радости от общения с вашей программой.

      Вадим К. руководитель отдела кадрового документооборота и учета персонала Группы компаний … (г. Москва)

      ООО «Ортопедическая стоматология» является пользователем электронного «Пакета кадровика» профверсии, а также постоянным подписчиком и покупателем всех книжных новинок по кадровому делу. В частности на журнал «Кадровик-практик» мы подписаны с 2011 года. Журнал «Кадровик-практик» очень нравится, материал изложен в доступной форме с учетом последних изменений в законодательстве. И, конечно же, помогает развиваться профессионально. Особенно нам, бухгалтерам, которым проходится выполнять еще и работу кадровиков в малых предприятиях. Статья в журнале «Кадровик-практик» 12.1 «Приказы: оформляем правильно» помогла мне разобраться с вопросом правильной регистрации приказов. В нашей стремительной жизни не всегда вовремя удается отследить последние изменения в трудовом законодательстве. Журнал «Кадровик-практик» как палочка-выручалочка помогает найти ответы на все случаи жизни.

      Л.Н.Р. главный бухгалтер

      С сайтом www.kadrovik-praktik.ru я знакома достаточно давно, начала пользоваться представленными на нем образцами кадровых документов и консультациями на форуме, а затем заинтересовалась и печатным журналом «Кадровик-практик». Подписываюсь на журнал «Кадровик-практик» с 2010 года. Журнал «Кадровик-практик» привлекает идеальным, на мой взгляд, соотношением «цена-качество», доступностью для индивидуальных подписчиков там, где бухгалтерия фирмы считает хорошим тоном экономить на подписке. Прекрасно, что подписчик получает и приложения, посвященные только одной теме, где она изложена досконально и раскрыта в пошаговом режиме. Важно, что Вы отслеживаете судебную практику по излагаемым вопросам, ведь занятому текущими делами кадровику самому производить такие розыски не под силу, да и без помощи юриста иной раз не ясны мотивы, которыми суд руководствуется в принятии решения. Также полезна рубрика журнала «Официальные разъяснения», и просто неоценима инициативная деятельность вашей редакции по отправке запросов в Роструд, который сам порой не подозревает, насколько противоречиво может толковаться наше трудовое законодательство (в том числе, к сожалению, даже инспекторами труда). Недавно повышала свою квалификацию на курсах и столкнулась с тем, что новоиспеченные кадровики совсем не ориентируются в профессиональной кадровой периодике. Всем настоятельно рекомендовала Ваше издание и рассказывала о ресурсах сайта. Растите, развивайтесь, будьте нашим спасательным кругом в бурном кадровом море, где каждый сам и капитан, и матрос!)))

      Наталья Игоревна Ю. кадровый менеджер, 2012

      Журнал «Кадровик-практик» начала выписывать с марта 2011 года. Для меня полезен тем, что публикуются изменения в трудовом законодательстве (трудно проследить их в жизни); ссылки на статьи законов; консультации юристов, Гострудинспекции; практика и пошаговые инструкции. Нравится еще тем, что приводятся образцы заполнения приказов, примеры из рабочей и судебной практики. Мне, как молодому руководителю, это помогает сориентироваться в различных ситуациях и развиваться профессионально. Приятно то, что публикуете актуальные темы. Огромное Вам за это СПАСИБО.

      Ф.Э.Х. заведующая МДОУ №22.

      ЗАО «Магнитогорский центр технической экспертизы» является подписчиком журнала «Кадровик-практик» печатной и электронной версии с 2010 года. За небольшой период сотрудничества коллектив журнала подтвердил свой высокий профессиональный статус и компетентность. В электронной версии журнала можно найти любую информацию по кадровым вопросам. Особенно полезны консультации и практические советы юристов, обмен информацией на форуме кадровиков. Нравится, что в печатном варианте публикуется обзор изменений в Трудовом законодательстве, даются официальные разъяснения Роструда и комментарии экспертов, удобен брошюрный вариант журнала. Мы удовлетворены работой авторского коллектива. Мы рекомендуем журнал «Кадровик-практик» как профессионального и надежного консультанта для кадровых работников.

      А.С.А. директор ЗАО «Магнитогорский Центр Технической Экспертизы», 2012

      Журнал «Кадровик-практик» нравится. Я долго уговаривала директора по персоналу подписаться на него, и вот наконец-то уговорила. И немаловажную роль играла в этом и цена подписки. Очень демократичная. До этого я часто пользовалась, находящимися в открытом доступе материалами сайта www.kadrovik-praktik.ru. А после того, как Вы открыли доступ к журналу за 2-й квартал 2010г. моя уверенность в том, что надо подписываться на журнал, окрепла. Больше всего мне нравится содержание журнала. Т.е. то, что он действительно для практической работы. Привлекает и формат журнала, очень удобно носить с собой.

      Татьяна М. HR-администратор

      С удовольствием пользуюсь журналами «Кадровик-практик». Мне очень понравилось удобное содержание ваших журналов, которое не только даёт конкретную информацию, но и составлено в виде разъяснения по проблемным вопросам и обзора типичных ошибок. Это очень важно, т.к. цитирования статей ТК РФ и распечаток с форума не всегда достаточно! И только на примерах из практики, с таким полным разъяснением о последствиях, можно убедить руководителя принять или наоборот отказаться от принятия какого-то решения. А это ведь одна из самых распространенных проблем в работе кадровика: как донести до руководителя — специалиста в своей области деятельности, который прекрасно справляется со многими подводными камнями в бизнесе, одну простую мысль – бизнес бизнесом, а в России существует и всегда будет существовать Трудовой Кодекс РФ.

      Хочу написать отзыв о книге «Сборник образцов приказов. Часть 2». Это не просто книга, это целый кладезь ценных образцов, необходимых кадровику. Книга превзошла все ожидания! В ней есть ВСЁ! Огромное спасибо команде редакции журнала «Кадровик-практик» за проделанную работу! Вы просто молодцы!

      З.Е.В. помощник руководителя, ООО Слотсервис

      Спасибо всем кто делает этот сайт и книги по КДП. изложено доходчиво, справочная база ИКС такая, что глаза разбегаются даже просто посмотреть что есть в ней, а не то чтобы прочитать! а самое главное форум — быстро узнаёшь как решить свою проблему.

      Всем спасибо! Начальник отдела кадров Яна

      Большое Вам спасибо! На Вашем сайте очень много полезной для меня информации, т.к. я жительница Крыма, а работодатели уже требует знание трудового законодательства РФ и кадровое делопроизводство. Научиться самостоятельно очень трудно, потому что еще нет литературы, а инспекция по труду уже ходит с проверками о соблюдении законодательства РФ. бланки для любых нужд

      В таблице реестра имеются следующие колонки: Помню, что раньше года 2 назад реестры заказных писем можно было составлять в произвольном порядке, но с наличием некоторых обязательных граф. Представляете, чисто случайно нашла. Заработалась, никак не дойду до почты. Там было: наименование организации, наименования получателей, подписи, кол-во писем, печать и всё. От веса письма зависит стоимость пересылки о тарифах напишу позднее, тоже важная тема, я думаю. Реестр вообще в свободной форме допускается. Где я на работе могу взвесить письмо. Сейчас же для того, чтобы получить ШПИ нужна доверенность от организации на человека, на меня, который отправляет заказные письма. Помогите найти бланк реестра отправления заказных писем. Также и при взвешивании письма — пользуйтесь весами. А с этого месяца требуют какой-то специальный. Печатается реестр платежных поручений. Опять-таки раньше эти, выдавались организациям без учета, штрих-коды. Затем на каждое заказное письмо наклеиваю по 1, штрих-коду, и вот этот-то номер я и заношу в столбец. Письмо — не исключение. Когда вы покупаете яблоки и просите килограмм, килограмм она вам продает или два, откуда продавец знает. Пользуется весами, вот откуда. Форма Ф-103 Список для отправки партионных почтовых отправлений, на работу устроилась, машину купила, _ — Вот бывает в жизни фиаско: вроде бы все наладилось, а тебе — бац. Вот в свободной форме я раньше и печатала. Представляете, все материальное можно взвесить, Лина. Реестр заказных писем, Реестр представляет собой таблицу. Наименование таблицы включает в себя наименование организации, которая отправляет письма. Ранее находил в интернете ссылку на ресурс, теперь же хоть убей не помню, раскрывающий реестр действующих предприятий. Здесь следует указать название организации, Отчество получателя если письмо для физического лица, или полные Имя, в чей адрес направляется письмо, Фамилия. По доверенности я получаю на почте эти так называемые, штрих-коды, это упрощенное и не совсем верное название, на самом деле. Если мне надо, мне давали пару листиков, я просила. Без нее мне как-то завернули на почте все я просто забыла ее поставить, подписи при этом стояли. Быстрые решения — небезопасные решения, а также Софокл, но давно, Сказал Я и сейчас. Ниже таблицы надо указать следующие данные: Общее количество заказных писем; Плата за пересылку общая сумма стоимость всех заказных писем по реестру цифрами и прописью; Отправитель должность, подпись и расшифровка подписи; Печать организации-отправителя. То есть, то я пишу 0,020, если письмо весит 20 грамм. Например, 24,15 рублей — минимальная плата за пересылку заказного письма. Если они вам назовут хоть номер формы или приказа и дату утверждения его и кем утвержден, то не поленитесь вывалить нам эту инфу. Вы меня не много не поняли. Ну, если хотите, могу и свой поискать — показать вам завтра, Кэти вам дала образец. Это последний столбик реестра, в него надо писать цену письма. Подробно об этом писать не стоит, и теперь существует определенная форма, так как те времена прошли, в которой надо предоставлять на почту реестры при отправке заказной корреспонденции. Хината, да, более двух писем от организации без реестра не принимают. И тогда вы узнаете, 20 или 25 грамм весит ваше письмо. Это номер ШПИ, который вам должны выдать на почте.

      Образец реестра заказных писем

      odnadezhda.ru

      Это интересно:

      • Отдел опеки по краснодарскому краю Отдел опеки по краснодарскому краю Граждан, обращающихся в Центральный отдел Управления Росреестра по Краснодарскому краю, нередко интересует вопрос: в каких случаях необходимо согласие органа опеки при отчуждение жилого помещения, в котором проживают находящиеся под опекой или […]
      • Закон о военнослужащих 76 фз статья 10 Статья 28.10. Исполнение дисциплинарных взысканий 1. Исполнение дисциплинарного взыскания должно быть начато до истечения срока давности привлечения к дисциплинарной ответственности. Если исполнение дисциплинарного взыскания в указанный срок не начато, то оно не исполняется. 2. […]
      • Заявление уфмс воронеж Отдел УФМС России по Воронежской области в Коминтерновском районе г. Воронежа Руководство Управления Начальник Викулина Ирина Викторовна Старший инспектор Филимонцева Лариса Петровна График работы по приему населения Прием: Понедельник: 18.00 - 19.45 Вторник: 14.00 - 16.00 Четверг: 14.00 […]
      • Статья об административных правонарушениях несовершеннолетних Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ ст 6.21 (ред. от 23.04.2018) Статья 6.21. Пропаганда нетрадиционных сексуальных отношений среди несовершеннолетних 2. Действия, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, совершенные с применением […]
      • Правила моей кухни новая зеландия на русском Правила моей кухни 8 сезон Краткое описание "Правила моей кухни 8 сезон" Кулинарное шоу «Правило моей кухни» продолжает снимать сезон и набирать новых участников. Несколько команд будут между собой соревноваться, в одной команде участвуют два человека. Первом сезоне телешоу отобрали […]
      • Миром правят чувство Миром правят жажда власти, секс и чувство голода? Поделиться Для многих людей жизненный успех определяется местом, которое они занимают в «пищевой цепочке»: ты или хищник, и этим всё сказано, или травоядный. В природе всё подчинено праву сильного. Например, лев, пользуясь положением […]
      • Приказ 837 мвд рф Опубликован Приказ МВД РФ № 707 от 6 сентября 2017 г. Министр внутренних дел Владимир Колокольцев 6 сентября 2017 года подписал Приказ № 707 от 6.09.2017 года О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России по вопросам регистрационно-экзаменационной […]
      • Уголовный кодекс 161 ст Статья 161 УК РФ. Грабеж 1. Грабеж, то есть открытое хищение чужого имущества, - наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок от двух до четырех лет, либо принудительными […]