Когда на пенсию идут учителя

admin

В 2016 году на пенсию выходят женщины, которым исполнилось 57 лет и 6 месяцев

В номерах от 19 и 26 июля «ФАКТЫ» рассказали об основных принципах работы пенсионной системы в Украине, о том, какие пенсии у нас облагаются налогом и как их выплачивают работающим пенсионерам. Отметим, что эти публикации вызвали немалый интерес у читателей. Поэтому «ФАКТЫ» вместе с директором департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Ириной Ковпашко продолжают объяснять, кому и как в нашей стране назначаются пенсии. В этот раз мы поговорим о том, в каком возрасте сейчас можно уйти на заслуженный отдых.

Рассказывать о пенсионном возрасте у нас в стране достаточно трудно хотя бы потому, что в настоящее время мы переживаем очередную реформу, в ходе которой пенсионный возраст для женщин увеличивается с 55 до 60 лет. Начался этот процесс еще в октябре 2011 года и закончится только к 2021 году. Кроме того, с октября 2012-го вырос пенсионный возраст для мужчин, претендующих на спецпенсии, например, на «научную». А еще в 2015 году у нас начали повышать пенсионный возраст для женщин, претендующих на льготную пенсию. В общем, нам еще долго предстоит объяснять, когда кому разрешено выходить на заслуженный отдых.

— Давайте разбираться с тем, кто в 2016 году имеет право выйти на пенсию и в каком возрасте?

— Что касается мужчин, то для обычных пенсионеров возраст выхода все еще составляет 60 лет, — говорит Ирина Ковпашко. — В 2011 году повышение пенсионного возраста было предусмотрено только для мужчин, претендующих на некоторые виды специальных пенсий, — до 62 лет. Однако с 1 июня 2015 года назначение почти всех спецпенсий у нас в стране было прекращено, за исключением пенсионных выплат научным работникам.

— То есть сейчас ни мужчинам, ни женщинам не назначают пенсий по специальным законам?

— Почти нет. Мы назначаем несколько видов специальных пенсий: «научные», военнослужащим и чернобыльцам.

— А что насчет пенсионного возраста для женщин?

— Что касается женщин, то с начала реформы — с 1 октября 2011 года — для женщин пенсионный возраст начали поэтапно увеличивать. За десять лет он вырастет с прежних 55 до 60 лет. Происходит это постепенно: время выхода на пенсию каждые полгода отсрочивается на шесть месяцев. И с 2021-го женщины будут уходить на заслуженный отдых одновременно с мужчинами — в 60 лет.

— В каком возрасте женщины выходят на пенсию в 2016 году?

— Пенсионные выплаты в нынешнем году оформляют те, кому исполнилось 57 лет и 6 месяцев. Согласно закону определение пенсионного возраста для женщин выглядит так:

женщины, родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1958 года, идут на заслуженный отдых в 57 лет;

женщины, родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года, — в 57 лет и 6 месяцев;

женщины, родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1959 года, — в 58 лет.

— Ой, как сложно. Объясните, пожалуйста, на примерах…

— Вот смотрите: женщина, появившаяся на свет 4 июля 1958 года, уже вышла на пенсию после 4 июля 2015 года — в 57 лет. Та, которая родилась 4 января 1959 года, сможет оформить пенсионные выплаты в 57 лет и 6 месяцев — после 4 июля 2016 года. А родившаяся 4 июля 1959 года уйдет на заслуженный отдых не ранее 4 июля 2017 года — в 58 лет.

— То есть фактически в этом году на пенсию смогут выйти женщины, родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года?

— Да, в 57 с половиной лет. Все, кто родились раньше, уже имели возможность уйти на пенсию. Появившиеся на свет позже оформят пенсионные выплаты в 2017 году.

— Неужели женщины теперь не могут уйти на пенсию раньше?

— Уже нет. До 1 января 2015 года женщины имели право выходить на заслуженный отдых в 55 лет. Но только при наличии трудового страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. При этом размер пенсии уменьшался на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода. Но это было временное решение — на три года переходного периода. И с 2015 года данная норма не применяется.

— Также с 2015 года начал повышаться пенсионный возраст для людей, имеющих право на досрочную пенсию. Это правда?

— Точнее, не на досрочную, а на льготную. Дело в том, что многие граждане раньше выходят на пенсию. Это те, кто работает на особо вредных и тяжелых производствах, на подземных работах (список предприятий № 1 и № 2), в текстильной промышленности, трактористы-машинисты, доярки, водители городского транспорта, а также женщины, занятые в сельском хозяйстве, воспитавшие пятерых детей и более.

Так, лица, работавшие на производствах или в должностях, указанных в списке № 1, могут оформить пенсию на десять лет раньше: мужчины — в 50 лет, женщины — в 45 лет. Работники предприятий из списка № 2 — на пять лет раньше: мужчины — в 55, женщины — в 50. И так далее…

— И зачем нужно было что-то менять?

— Как я уже сказала, еще в 2011 году мы начали повышать возраст выхода женщин на заслуженный отдых. Получилось так, что для большинства женщин пенсионный возраст повышается, а для льготника — остается прежним. И если бы мы ничего не изменили, то женщины выходили бы на льготную пенсию раньше своих сверстниц не на десять или пять лет, а на пятнадцать или десять лет.

Только для того, чтобы устранить эту несправедливость, и было решено постепенно (на протяжении десяти лет) увеличивать возраст выхода на «льготную» пенсию. В частности, для женщин, занятых на вредных производствах из списка № 1, пенсионный возраст поднимется к 2025 году с 45 до 50 лет. Для сотрудниц предприятий из списка № 2, доярок, работниц текстильных предприятий и табачной промышленности — с 50 до 55. Повышение будет, как я уже сказала, постепенным: ежегодно к «льготному» пенсионному возрасту будут добавлять полгода.

— Кроме того, говорят, что правительство на днях пересмотрело список тех, кто имеет право на «льготную» пенсию.

— Это не совсем так. Действительно был разработан проект постановления, который пересматривает принцип определения вредности условий труда, дающей право на «льготную» пенсию. Но этот проект находится на обсуждении. Так что пока ничего не изменилось.

В то же время отмечу, что есть еще одна категория лиц, имеющих право раньше выйти на пенсию. Речь идет в данном случае о пенсии по выслуге лет. Это работники авиации, летно-испытательного состава, диспетчеры, бортинженеры, работники локомотивных бригад, геофизических, геолого-разведочных и других экспедиций, лесозаготовительного производства, некоторые работники портов, плавсостав флота, работники образования, здравоохранения и социального обеспечения, некоторые спортсмены, артисты. Так вот, для них в 2015 году был увеличен не пенсионный возраст, а выслуга лет, дающая право досрочно выйти на пенсию. Также повысился в ряде случаев возраст «льготного» выхода на пенсию, но опять только для женщин.

— На сколько?

— Схема увеличения выслуги для каждой категории расписана отдельно, поэтому подробно останавливаться на каждом случае я не стану. Для кого-то это будет происходить постепенно, для кого-то увеличился сразу после вступления закона в силу.

— Расскажите хотя бы об учителях и врачах.

— Для работников образования, здравоохранения, социальной сферы выслуга несколько увеличилась. Вместе с тем сохранена без изменения выслуга тем, у кого она на 1 апреля 2015 года составляла 25 лет. Для граждан, которые такой выслуги не имели, она стала постепенно увеличиваться — на 6 месяцев за год. Так что в 2016 году для выхода на пенсию по выслуге лет этим работникам нужен стаж 25 лет и 6 месяцев. С января 2016 года установлен и возраст, по достижении которого можно выйти на пенсию по выслуге лет. Но подчеркну, что тем, кто имел 25 лет выслуги на 1 апреля 2015 года, пенсии назначаются независимо от возраста.

— Что ж, тогда вернемся к нашим обычным пенсионерам. Я помню, что раньше люди могли уйти на заслуженный отдых за полтора года до наступления пенсионного возраста в том случае, если их уволили в связи с сокращением штатов. Эта возможность осталась?

— Нет. С 2015 года ни женщины, ни мужчины не имеют возможности уйти на заслуженный отдых за полтора года до наступления пенсионного возраста, если их уволили в связи с сокращением штатов, ликвидацией или реорганизацией предприятия или же из-за несоответствия занимаемой должности по состоянию здоровья. Такие положения исключены из законов о занятости населения и о ветеранах труда.

В следующей публикации мы расскажем о том, сколько лет нужно проработать, чтобы получить право на пенсию и как вообще учитывается страховой стаж при назначении выплат.

Напоминаем, что при Пенсионном фонде Украины с понедельника по пятницу с 8.00 до 20.00, а в субботу с 8.00 до 14.00 работает консультационный контакт-центр: 0−800−503−753. Звонки со стационарных телефонов в пределах Украины бесплатные.

fakty.ua

Какой пенсионный возраст в Украине для женщин и мужчин?

Вопрос пенсионного возраста волнует каждого трудящегося гражданина Украины. Увеличат ли его с 1 января 2018 года в условиях экономического кризиса? Когда можно будет выйти на пенсию мужчинам и женщинам?

Ожидается ли повышение пенсионного возраста в Украине?

Украинцы преклонных годов имеют единственный источник дохода – пенсию, назначаемую при наличии определенного страхового стажа и наступлении пенсионного возраста. Обязательства государства перед пожилыми людьми, трудившимися на благо своей страны, являются важной составляющей социальной политики.

Увеличение пенсионного возраста в прошлые годы для женщин и мужчин Украины явилось вынужденной мерой в условиях нестабильности экономики. В 2018 году правительство приняло решение не изменять показатели 2017 года. Мужчины по-прежнему выходят на пенсию по достижении 60 лет, а женщины, рожденные с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года, – в возрасте 58 лет. Пенсионный возраст остается неизменным.

Прежним остается и обязательный стаж для выхода на пенсию:

  • не менее 15 лет трудового и 30 страхового стажа для женщин;
  • 20 и 35 соответствующего стажа для мужчин.
  • Несмотря на то, что пенсионный возраст поднимать официально пока не собираются, в правительстве придумали, как изменить законодательство, чтобы жители Украины выходили на пенсию все позже и позже.

    Дело в том, что для выхода на пенсию в 60 лет украинцам теперь придется отработать 25-35 лет, в зависимости от возраста. А тем, кто не отработал минимум 15 лет, вместо пенсии дадут минимальную соцпомощь.

    К слову, власти говорят, что к 2028 году лишь 55% 60-летних будут иметь необходимый страховой стаж 35 лет. Остальным придется работать без пенсии до 63 или до 65 лет.

    3 октября 2017 года Верховная Рада Украины приняла во 2-м чтении и в целом законопроект № 6614, которым внедряется пенсионная реформа. Новый закон не предусматривает повышения пенсионного возраста, но вводит требования к страховому стажу с 2018 года. Для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа. При стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года, при стаже менее 15 лет — в 65 лет. Также страховой стаж можно купить, но не более 5-ти лет. 1 год стажа обойдется в 16 896 гривен.

    Особенности для отдельных категорий граждан

    Работников образования ожидает увеличение пенсионного возраста, который зависит от реального возраста потенциального пенсионера и специального стажа. При достижении возраста 50 лет (с 01.01.2016 по 30.06.2016) на пенсию выйдут женщины, родившиеся в первые шесть месяцев 1966 года. Лишь с наступлением 2026 года пенсионный возраст женщин учителей составит 55 лет.

    Обязательный специальный стаж для учителей:

  • До 01.04.2015 г. – 25 лет;
  • С 01.04.2024 г. – 30.
  • Спецстаж, как и пенсионный возраст, растет поэтапно. При отсутствии необходимого стажа и наступлении пенсионного возраста, необходимо доработать недостающие годы или месяц. Напротив, при наличии стажа до срока, можно поработать по другому направлению, не связанному с преподавательской деятельностью.

    Участники боевых действий в Афганистане

    Для этой категории граждан назначается пенсионный возраст в 50 лет для женщин и 55 – для мужчин. Необходимо наличие страхового стажа в 20 и 25 лет. При оформлении пенсии дополнительными документами являются удостоверения участников боевых действий и справки из военкоматов.

    Для тех, кто трудится под землей или на открытых горных выработках, добывая руду, уголь и другие полезные ископаемые, обязательным условием выхода на пенсию является наличие трудового стажа от 25 лет именно в данной отрасли. Особо отличившиеся труженики получают такое право при 20 годах стажа.

    Если женщины имеют стаж менее семи с половиной лет, а мужчины – до 10, они имеют право на снижение пенсионного возраста на такое же количество годов.

    Страховой стаж для получения пенсии по инвалидности зависит от группы и возраста пенсионера. На первой группе до 25 достаточно одного года стажа. Гражданин с третьей группой в возрасте 56 лет должен иметь стаж от 14 лет. Когда инвалидность наступает уже в пенсионном возрасте, достаточно страхового стажа – 15.

    Военнослужащие

    Меняется специальный страховой стаж, дающий право выйти на пенсию военным. Данную категорию граждан ожидает последовательное увеличение выслуги до 25 (было — 20), произойдет это к 2020 году.

    Кто имеет льготные права в Украине

    В соответствии с 13 статьей Трудового Кодекса правом на льготный пенсионный возраст, независимо от последнего места трудовой деятельности, имеют трудящиеся:

  • женщины с 45 при стаже от 15 лет, если половину срока они занимались шахтерской деятельностью;
  • мужчины с 50 при трудовом стаже 20, половину из которых они были шахтерами.
  • В 55 могут выйти на пенсию женщины, у которых больше 5 детей или ребенок-инвалид (предоставляется соответствующая справка).

    Не ожидается повышение пенсионного возраста для таких категорий:

  • Женщины-карлики.
  • Имеющие инвалидность первой степени по зрительному анализатору.
  • Участники военных конфликтов.
  • Работающие на вредных производствах.
  • Во всех случаях женщины должны заработать необходимый стаж для получения права оформления выхода на пенсию.

    Перспективы выхода на пенсию женщин и мужчин в Украине

    Реформы пенсионной системы страны затрагивают все трудовое население, постепенное увеличение возраста выхода на пенсию приведет к 60 годам наступления срока заслуженного отдыха для большей части украинцев.

    Так выглядит таблица пенсионного возраста для украинцев, дата рождения которых находится в пределах до 1961 года. Для всех остальных пенсионный возраст определен на уровне 60-ти лет.

    Для женщин ситуация с этого года выглядит следующим образом:

    • 58 лет – даты рождения 01.03.1959 – 31.08.1959;
    • 58, 5 – 01.09.1959 – 29.02.1960;
    • 59 – 01.03.1960 – 31.08.1960;
    • 60 – от 01.03.1961 г.
    • Ожидается дальнейшее увеличение страховых взносов для работников, которые составят 2% в первый год трудовой деятельности, и достигнут постепенно 5% к 2020 году. Вступит в действие и накопительная система пенсий для граждан до 35, которые трудятся на вредных промышленных производствах или в тяжелых условиях.

      Разговоры и прогнозы о повышении пенсионного возраста в Украине в 2018 году не имеют под собой никаких оснований, как заявляет премьер-министр В. Гройсман. Правительство думает о своих гражданах, и не собирается руководствоваться лишь экономическими расчетами в решении столь трепетных социальных вопросов, влияющих на продолжительность жизни населения Украины.

      А кто вообще придумал, докупить стаж? Что за дуристика? Почему мы должны докупать стаж, если нас уже сто пятьдесят раз обокрали?

      где справедливость .льготный стаж 31 год . пенсия 1560грн .а вдова шахтера нигде не работала получает за мужа не минимальную пенсию . получается . что я не заработала достойную пенсию . а ее муж заработал две пенсии

      А кто Вам мешает стать женой шахтера?

      У моей сестры общий стаж работы ( и соответственно все взносы уплочены и перечислены в Пенсионный фонд) более 30лет. В ноябре 2017года ей исполнится 57лет. В каком году ей нужно подавать документы на назначение пенсии?

      Зависит не общий стаж а страховой это первый момент и второй зависит от года рождения ей в 58 с половиной

      два вопроса:
      1.
      У жены больше 15 лет страхового стажа, в январе 2018 ей будет 58 лет.
      По предыдущему закону она должна была в марте выходить на пенсию — т.к. всего было досточно на «минималку» . А что теперь.
      На счет других стран:
      — мин. страж стаж в Польше — 10 лет, в США — 10, в Германии — 5, в Норвегии — 3 (!).
      2.
      О какой европенсии идёт речь? НЕ путайте пенсионный возраст со страховым стажем. Если государство гарантировало, что после наполнения пенс.фонда в течении 15 лет гражданину положена соотвествующая пенсия, но эта норма была отменена в одностороннем порядке — могу ли я обжаловать в конституционном суде это нарушение гарантий?

      в чужих рука всегда х** толще. во первых в Польше то 10 может только раньше 63 лет вы не выйдете на пенсию а у нас 18 начал работать прибавьте 35 получается 53 года

      Обжаловать вы можете что сосед к соседке чай пить ходит, только это не нарушает ни морали ни этики ни закона. И по поводу отмен норм все законно,

      СМЫСЛ ОСТАВЛЯТЬ КОММЕНТАРИЙ …ЕСЛИ УЖЕ ПЕНСИОННУЮ РЕФОРМУ ПРИНЯЛИ И ОНА НЕ ДЛЯ ЛЮДЕЙ…ЕСЛИ Я ИМЕЮ 30 ЛЕТ СТАЖА ….НО СТРАХОВОГО С 2004 ГОДА ПО 2013 ГОД ..СЕЙЧАС НЕ РАБОТАЮ….ТАК ПОЛУЧАЕТСЯ 8 ЛЕТ ВСЕГО….. И МНЕ НАДО ЕЩЕ РАБОТАТЬ ДО 70 ЛЕТ ЧТОБЫ ЭТОТ СТАЖ ЗАРАБОТАТЬ. ИЛИ УМЕРЕТЬ ..ТОГДА ВООБЩЕ НЕ НАДО……РЕФОРМУ ДЕЛАЛИ ЛЮДИ КОТОРЫМ ПЕНСИЯ НЕ НУЖНА ИЛИ МОГУТ КУПИТЬ СТАЖ …НО ЭТО НЕ ДЛЯ НАС.

      А как на счет того,что была безработица и люди сидели дома не по своей воле?А в селе и сейчас работы нет!Разве что неофициально,чтоб хоть какую-то копейку заработать.Эта реформа-полный абсурд!Кто сможет за такие деньги купить себе страховой стаж?Вот те её для себя и сообразили.

      Ну почему наш народ всегда все извращает, идите на свою пенсию но мин страховой 15 лет

      www.kriza.com.ua

      Увеличение пенсионного возраста в Азербайджане до 65 лет

      Активное обсуждение пенсионной системы Азербайджана уже довольно давно ведётся в стране. Возрастающая неэффективность существующей модели является причиной серьёзного беспокойства. Высказываются мнения о том, что пенсионный возраст в Азербайджане всё ещё недостаточно высок и целесообразным было бы привлечение в систему негосударственных фондов.

      В 2014 году в Азербайджане началась пенсионная реформа, которая продлится до 2020.

      Формирование пенсионных выплат

      Пенсионные выплаты в Азербайджане полностью являются ответственностью государства. В стране не работают частные Пенсионные фонды. Трудящиеся граждане обязаны платить отчисления в фонд социальной защиты.

      При этом существует проблема «серых» заработных плат — такие выплаты работниками скрываются от государства и, следовательно, не облагаются налогом.

      Для получения полной пенсии необходимо иметь стаж и направлять отчисления на индивидуальный счёт в Госфонде. При соблюдении этих условий пенсионные выплаты будут складываться из трёх долей:

      Средства на выплату базовой части пенсии поступают из государственного бюджета. В свою очередь, эти средства взимаются из взносов трудящихся граждан в Госфонд. Таким образом, базовая часть пенсии сегодняшних пенсионеров финансируется работоспособным населением.

      Именно этот факт является главной слабостью азербайджанской пенсионной системы. Мировой процесс старения населения наблюдается и в Азербайджане. Трудоспособных граждан становится меньше, а лиц послепенсионного возраста — больше.

      Специалисты отмечают, что стабильной можно считать ситуацию, когда количество работников в три раза превышает количество пенсионеров. В Азербайджане это соотношение равняется 1,5 к 1 и продолжает падать. В СМИ нередко появляются сообщения о недостатке средств на счетах Государственного фонда.

      Госфонд отвечает и за выплату накопительной и страховой части пенсий. Деньги на них направляются из тех же средств, полученных от обязательного страхования. Накопительная часть выплачивается с индивидуального счёта в Госфонде.

      Размер минимальной пенсии в Азербайджане

      Пенсионный возраст в Азербайджане

      В 2011 году пенсионный возраст для мужчин составлял 62 года и 58 лет для женщин. Изменение возраста выхода на пенсию является необходимой, но крайне непопулярной мерой.

      Сегодня мужчины заканчивают трудовую деятельность, когда им исполняется 63 года, женщины — в 60 лет. Граждане, занятые в бюджетной сфере, продолжают трудиться до 65 лет.

      С 1 июля 2017 года вступают новые поправки в законе, согласно которым, пенсионная планка будет ежегодно подниматься на 6 месяцев. К 2021 году выход на заслуженный отдых для мужчин будет повышен до 65 лет. Для женщин также до 65 лет, но уже к 2027 году.

      В стране не предусмотрен механизм раннего выхода на пенсию. Желающие закончить трудовую деятельность раньше предписанного законом срока не будут получать выплат из Госфонда, пусть и в урезанном размере. Средняя продолжительность жизни в стране — 72 года.

      Работа для пенсионеров с хорошим слогом: http://opensii.info/forum-pensionerov/rabota/udalyonnaya-dlya-pensionerov/

      Наше правительство интересно, жило когда нибудь на 105 манат при теперешних ценах на коммунальные услуги и цены на продукты. Что у нас есть какие то льготы для тех кто без работы, пособия как это делается в цивилизованных государствах, карточки на продукты. Я 16 лет без работы.16 лет я искала работу, как могла крутилась и выживала.Мне в этом году исполнится 60 лет.Я хочу спросить у тех,кто издает эти законы, вы что собираетесь пенсию приносить на кладбище?До каких пор это издевательство над нами будет продолжаться не знаю второго государства,где за 6 лет трижды меняли законы о пенсии. Когда те,кто издает законы спустятся до населения и узнают как живут те, кто никак не может дождаться пенсии,чтобы быть хотя бы в состоянии оплачивать коммунальные услуги ,не говоря уже о пропитании?? Хочу предложить чтобы все те,кто подписал эакон о выходе на пенсию,сам прожил бы без работы 16 лет и на ту пенсию,которую они вывели как базовую+накопительную хотя бы 1 месяц. В нашем государстве не может быть никак чтобы средний пенсионный возраст был 72. Смешно. Люди моего поколения и старше не доживают до 66. Хочу спросить а как выживать тем,кто одинок, в моем возрасте, не имеет работы,мужа, никакой помощи? Что вы предлагаете нам? Пополнить армию нищих и стоять с протянутой рукой на паперти. Сколько лет я должна ждать пенсию ,имея кучу возрастных болезней(гипертонию,остеоартрит,хронический бронхит), не имея никакой поддержки? Ответьте как мне жить и как жить таким как я . А о минимальной зарплате я тоже уже не говорю Вы что издеваетесь. Пойдите в маркет и купите набор продуктов на одного человека на месяц+ оплатите свет,газ,воду,квартплату,телефон,телевидение,интернет. Посчитайте, а потом уже выводите пенсию и минимальную зарплату. Не смешите и не позорьте свой народ и государство. Вот такие депутаты получают бешеную зарплату от налогоплательщиков и плевать им какие законы рассматривают и вообще на весь народ. До каких пор депутаты будут получать бешеные зарплаты, заниматься собственным интересами, из за которых они влезли в меджлис и плевать на интересы собственного народа?У нас что есть работы для тех кому за 35 или живут пенсионеры до 80 лет. Хватит издеваться над народом. У нас единственное государство которое на столь короткий срок трижды увеличило пенсионный возраст и собирается на этом не останавливаться. Тогда пусть выдают пенсии и пособия тем кому за 55 и льготы,чтобы мы могли оплачивать коммунальные услуги, а еде я уже не говорю.Так поступают в всех цивилизованных государствах. В России на пенсию женщины выходят как советское время в 55 лет и этот закон не будет меняться до 2024 года. Когда меняют закон о пенсионном возрасте надо не спать на заседаниях, а читать и анализировать как и на что будут жить эти потенциальные пенсионеры?

      opensii.info

      Выход мужчин на пенсию

      В Российской Федерации мужчины и женщины имеют несколько различные условия назначения трудовой (страховой) пенсии. Главное различие связанно с установленным законодательно возрастом выхода на пенсию: для женщин он составляет 55 лет, а для мужчин — 60. Также при назначении досрочных пенсий в основном пенсионный возраст мужчин и женщин разнится в пять лет.

      Некоторые граждане считают, что данная разница несправедлива, так как среднестатистическая продолжительность жизни мужчин (66 лет) значительно ниже женской (76 лет), а пенсионный возраст у первых наоборот выше.

      Сейчас Минфин уже выразил свои предложения, связанные с увеличением возраста выхода на пенсию до 65 лет и сообщил, что его необходимо сравнять для обоих полов. Тем не менее, вопрос о пенсионном обеспечении для мужчин стоит довольно остро, так как принято, что именно мужское население является кормильцами своих семей, а в случае потери трудоспособности единственным доходом для них останется пенсия, и важно знать, какой она будет, когда ее можно получить и какие условия при этом необходимо соблюсти.

      Условия назначения страховой (трудовой) пенсии

      До 1 января 2015 года такого понятия, как страховая пенсия, не было предусмотрено законодательством — была страховая часть трудовой пенсии. Теперь, после реформирования пенсионной системы, с 2015 года правильнее будет сказать, что трудовая пенсия как понятие упразднена, а на ее месте возникли два новых вида пенсии, выплачивающихся отдельно друг от друга — страховая и накопительная.

      Основным документом, регламентирующим назначение, исчисление и выплату страховых пенсий с 2015 годя является Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

      Законом «О страховых пенсиях», предусмотрено 3 вида страховых (трудовых) пенсий:

    • по старости;
    • по инвалидности (назначается инвалидам I, II и III групп при наличии страхового стажа);
    • по потере кормильца (если установлен факт нахождения на иждивении у застрахованного лица).
    • Иногда пенсия по случаю потери кормильца не рассматривается, т.к. мужчины зачастую сами мужчины являются таковыми.

      Для того, чтобы мужчине назначили страховую пенсию по старости, он должен соответствовать трем требованиям, описанных в ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»:

    • достижение пенсионного возраста;
    • наличие необходимого страхового стажа — периодов, когда в Пенсионный фонд России (ПФР) производились страховые взносы работодателями гражданина;
    • наличие необходимого количества пенсионных баллов(или индивидуального пенсионного коэффициента).
    • Во сколько лет уходят на пенсию мужчины?

      Вышеупомянутый закон определяет так называемый общеустановленный пенсионный возраст выхода на страховую пенсию по старости для мужчин — 60 лет. В случае достижения этого возраста, а также соблюдения требований по двум другим условиям (наличие страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов), мужчина вправе подать документы в территориальный орган Пенсионного фонда России и получить назначение страховой пенсии по старости.

      Однако при осуществлении трудовой деятельности, которая может негативно отражаться на состоянии здоровья (подземная работа, в горячих цехах и т.п.), мужчинам может назначаться пенсия досрочно, т.е. ранее 60 лет. При этом в некоторых случаях могут предъявляться и определенные требования к стажу.

      Новости повышения пенсионного возраста в России

      В апреле 2016 года Министерством финансов РФ было внесено предложение о повышении пенсионного возраста и для мужчин, и для женщин до 65 лет. Однако, как и в случае с требуемыми страховым стажем и суммой ИПК, это введение планируется применять постепенно, с шагом в полгода-год ежегодно. Однако даже в правительстве не все встретили это предложение с энтузиазмом — Министерство труда заявило, что около двух третей трудящихся против повышения пенсионного возраста.

      Стоит отметить, что уже делаются определенные шаги в направлении ужесточения требований к потенциальным пенсионерам. Например, в мае 2016 года президентом РФ В.В. Путиным был подписан указ о повышении пенсионного возраста для госслужащих до 65 и 63 лет (для мужчин и женщин соответственно) с 2017 года.

      Эксперты делают выводы, что это — первый шаг на пути к очередным переменам в пенсионном законодательстве, особенно учитывая внутренние и внешние факторы, давящие на Россию — инфляция, санкции и другие условия.

      Досрочный выход на пенсию мужчин

      Статьей 32 закона «О страховых пенсиях» определяются условия, при которых мужчина может выйти на страховую пенсию по старости досрочно:

    • лицам, получившим инвалидность по причине военной травмы — в этом случае мужчина может выйти на пенсию в 55 лет, при условии наличия страхового стажа не менее 25 лет;
    • при инвалидности по зрению — в 50 лет, если есть стаж от 15 лет и выше;
    • карликам и лилипутам, при наличии страхового стажа от 20 лет, — в 45 лет;
    • мужчинам, которые проработали на Крайнем севере (или районах, к нему приравненных) не менее 15 лет — в 55 лет;
    • оленеводам и т.д., проживающих в вышеуказанных местностях, и имеющим более 25 лет стажа — в 50 лет.
    • Пенсионные возрасты в других странах

      Для того, чтобы понять, насколько справедлив существующий пенсионный возраст, требуется провести анализ возраста, когда мужчины выходят на пенсию в других странах. Схематично сравнение данных представлено в таблице ниже:

      Как видно из таблицы, в большинстве развитых стран, таких как страны Европейского Союза, США, Японии и т.д. пенсионный возраст достаточно велик — в Японии он достигает 70 лет! Поэтому искать какой-то скрытый смысл в увеличении пенсионного возраста не стоит — наши законодатели идут по примеру своих зарубежных коллег.

      Другое дело, что если сравнить среднюю продолжительность жизни в тех же России и Японии (при разнице в возрасте, при котором мужчины выходят на пенсию, составляющей 10 лет), можно увидеть довольно серьезное различие — 66 в России против 82 в Японии. О чем это говорит? О том, что если пенсионный возраст для мужчин все-таки увеличат до 65 лет, многие попросту не доживут до пенсии, как бы это печально не звучало. А в той же Японии по статистике после выхода на пенсию мужчины будут жить в среднем около 12 лет.

      Разумеется, повышение пенсионного возраста Министерство финансов связывает с увеличением продолжительности жизни, однако, возможно, стоило бы немного подождать с нововведениями в пенсионной системе.

      Какой необходим трудовой стаж для назначения пенсии?

      До принятия Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ необходимый для назначения трудовой пенсии стаж был равен 5 годам. Однако после вступления в силу нового пенсионного законодательства требуемое количество стажа возрастает ежегодно на год с 2015 года — в 2018 оно уже равно 9 годам, а в 2024 году необходимый стаж для установления пенсионного обеспечения уже будет равен 15 годам.

      Обратите внимание, что при назначении страховой пенсии по старости учитывается только страховой стаж, т.е. периоды, когда происходили отчисления в ПФР от работодателей. Это возможно только в том случае, если работник оформлен официально и зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (имеет зеленую карточку — СНИЛС).

      Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

      Бывают случаи, когда граждане не устраивались официально и более того, не заключали никаких договоров, регламентировавших их трудовую деятельность, а работали, как это принято говорить, «на себя». Конечно, самым правильным в этом случае будет обратиться в ПФР с заявлением об уплате страховых взносов самостоятельно, однако не такое большое количество самозанятого населения, не имеющего статусов индивидуальных предпринимателей, проводят эту операцию, тем самым лишая себя страхового стажа (даже несмотря на то, что всю жизнь могли трудиться).

      В этом случае единственная выплата, которая будет положена таким гражданам — это социальная пенсия. Этот вид пенсионных выплат не зависит от стажа, однако для того, чтобы получить назначение, возраст мужчины должен быть не 60, как в случае со страховой пенсией, а 65 лет.

      Расчет размера страховой пенсии

      Согласно статье 15 Федерального закона «О страховых пенсиях», размер страховой пенсии рассчитывается следующим образом:

      СП = ФВ х К + ПК х С х К,

    • СП — размер страховой пенсии по старости;
    • ФВ — фиксированная выплата (аналог фиксированного базового размера, который был в формуле до 2015 года);
    • К — премиальные коэффициенты, которые начисляются на фиксированную выплату и пенсионные баллы в случае более позднего выхода на пенсию (при наличии на нее ранее приобретенного права);
    • ИПК — количество пенсионных баллов (сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов);
    • СИПК — стоимость одного балла.
    • С помощью электронных сервисов на официальном сайте ПФР можно узнать количество пенсионных баллов, которые в данный момент у Вас имеются, а также узнать прогноз суммы ИПК за год — исходя из зарплаты. Также о состоянии лицевого счета можно узнать через Единый портал госуслуг.

      Сумма баллов при выходе на пенсию в 2018 году гражданина Иванова составляет 95. Он уходит на пенсию вовремя, соответственно, никаких премиальных коэффициентов ему не положено. Продолжать работать он также не планирует. Фиксированная выплата в 2018 году равна 4982 руб. 9 коп., а стоимость 1 пенсионного коэффициента — 81,49 руб. Рассчитаем размер будущей пенсии:

      СП = 4982,9 + 95 × 81,49 = 12724,45 рублей.

      Документы в ПФР для оформления пенсии

      Согласно пунктам 2 и 6 приложения к Приказу Минтруда России от 28.11.2014 N 958н пакет документов, который необходим для оформления данной выплаты будет выглядеть следующим образом:

      1. паспорт;
      2. СНИЛС (свидетельство о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования);
      3. заявление об установлении пенсии;
      4. трудовая книжка, договоры и другие документы, с помощью которых можно подтвердить страховой стаж;
      5. выписка из лицевого счета в системе ОПС.

      Если существуют условия, за счет которых размер выплат может увеличиться (например, работа в районах Крайнего Севера или занятость в сельхоз работах), необходимо будет представить соответствующие подтверждающие документы.

      Стоит отметить, что предоставление документов, которые находятся в госучреждениях, является задачей и обязанностью сотрудников пенсионного отделения. Другими словами, гражданин должен предоставить только те документы, которые ПФР не может запросить.

      Назначение и выплата пенсионного обеспечения

      Порядок оформления и выплат также отражен в Федеральном законе «О страховых пенсиях». По сути, он мало чем отличается от процедуры назначения трудовой пенсии — как было сказано выше, требуется собрать пакет документов, подтверждающих право на данный вид пенсионного обеспечения и представить его в территориальный орган ПФР. Далее в течение 10 дней со дня обращения (но не ранее получения прав на пенсию) заявление будет рассмотрено, а выплата назначена, причем бессрочно.

      В случае, когда необходимые документы не представлены гражданином, ему дается 3 месяца на то, чтобы дополнить пакет необходимыми бумагами — в этом случае назначение выплат будет происходить с момента подачи заявления, но если этот срок упущен — то оформят пенсию только по факту предоставления всего комплекта документов.

    • Выплаты могут осуществляться как через перевод на банковский счет (на книжку или на банковскую карту), так и доставляться по почте — причем пенсионер может сам выбрать, будет ли он сам приходить в почтовое отделение или ему будут приносить пенсию на дом.
    • В случае невозможности получить пенсию (болезнь и т.д), граждане вправе назначить доверенное лицо для получения выплат.
    • Заключение

      Несмотря на кажущуюся сложность новой пенсионной реформы, а также неизвестность, которая сопровождает новые законопроекты, вносимые на рассмотрение, безусловно, под влиянием экономических факторов (инфляция, санкции и т.д.), во всех нюансах при желании можно разобраться. Для того, чтобы с уверенностью смотреть в будущее, в первую очередь нужно уяснить для себя основные моменты, касаемые пенсионного обеспечения:

    • выше заработная плата — больше пенсия;
    • работайте официально: белая зарплата — ключ к большим страховым взносам, а значит и к увеличению размера будущих выплат;
    • планируете работать «на себя» — подайте заявление о добровольном вступлении в правоотношения по ОПС.
    • pensiology.ru

      Это интересно:

      • Проект закона о госслужбе рк 2018 Новый закон о госслужбе РФ: поправки и изменения 2016 года Государственная дума Российской Федерации 19 декабря 2012 года приняла новый закон о госслужбе РФ, точнее поправки и изменения 2016 года к уже имеющемуся действующему законодательству о гражданской службе в Российской Федерации. […]
      • 1 Трудовые пенсии по старости Трудовая пенсия по старости До 2015 года трудовая пенсия по старости состояла из двух частей: страховой части и накопительной части. С 1 января 2015 года обе части трудовой пенсии преобразованы в отдельные виды пенсий: Пенсионный возраст В 2016 году пенсионный возраст не изменился. Право […]
      • Налог на имущество пермь 2018 Налог на движимое имущество организаций с 2018 года Отправить на почту Налог на движимое имущество с 2018 года для юрлиц применяется с учетом ст. 381.1 НК РФ, появившейся в кодексе в 2017 году и тогда же подвергшейся обновлению. Рассмотрим, каковы окончательные итоги вопроса об обложении […]
      • Приказ 175н от 14092012 Приказ Минздрава России от 14.09.2012 N 175н (ред. от 20.04.2016) "Об утверждении Порядка осуществления мониторинга безопасности медицинских изделий" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2012 N 26356) МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 14 сентября 2012 г. N 175н ОБ […]
      • Приказ 1175н от 20122012 с изменениями бланки Приказ Минздрава России от 20.12.2012 N 1175н (ред. от 31.10.2017) "Об утверждении порядка назначения и выписывания лекарственных препаратов, а также форм рецептурных бланков на лекарственные препараты, порядка оформления указанных бланков, их учета и хранения" (Зарегистрировано в […]
      • Минимальный размер пенсии в апреле 2018 Какая минимальная пенсия в Московской области в 2018 году По статистике количество пенсионеров в России составляет примерно 26%, то есть это достаточно большая категория граждан. Почему-то принято считать, что в Москве и Московской области самые высокие пенсии. Однако далеко не все […]
      • Приложение к приказу мз рф 1006н от 03122012 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 3 декабря 2012 г. N 1006н "Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения" (утратил силу) Приказ Министерства здравоохранения РФ от 3 декабря 2012 г. N 1006н"Об утверждении порядка проведения […]
      • Периоды входящие в стаж работы Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 19 ноября 2015 г. N 29-П пункт 1 статьи 10 настоящего Федерального закона […]