Как найти работа для гражданин рф

admin

Всероссийский сервис поиска работы

Подберите себе проверенных работников в нашей базе и договаривайтесь с ними напрямую

Выберите подходящие предложения в каталоге заказов и вакансий и свяжитесь с работодателями без посредников

Быстрый поиск работы

Вас увидят тысячи работодателей со всей России, они сами будут вам звонить и предлагать работу

Работа без посредников

Вы договариваетесь с заказчиком напрямую, все заработанные деньги остаются у вас

Юридическая помощь

Для вас мы бесплатно подготовили образцы трудовых договоров, составленные юристами. Наши партнеры оказывают услуги юридической консультации.

Работодателю

Большой выбор проверенных работников из стран СНГ

Большинство работников в нашей базе прошли собеседование и подтвердили наличие всех документов

Не переплачиваете посредникам, договариваясь с работником напрямую

Помощь в подборе работников

Вы можете воспользоваться услугой по подбору работников. Наши менеджеры подберут для вас проверенных исполнителей, в соответствии с вашими требованиями.

Вакансии в регионах

Работники на сайте

Как это работает?

«Единство народов» — это сервис по трудоустройству граждан из СНГ, служит для подбора работников по всей Российской Федерации. Сайт будет интересен как работодателям из России, так и иностранным гражданам, ищущим работу на территории РФ. На сайте есть возможность зарегистрироваться и опубликовать объявление или резюме. Получите контакты рабочих или работодателей и договаривайтесь с ними напрямую, минуя посредников. Единая база вакансий и резюме в одном месте.

Ресурс представлен на языках народов Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, что позволяет с легкостью и достоверной полнотой воспринимать представленную информацию. Будем рады ответить на все интересующие Вас вопросы, а также учесть пожелания и замечания по работе сайта енРабота.ру.

Единство Народов — всеросийский сервис поиска работы для граждан стран СНГ без посредников. Использование сайта, в том числе публикация сведений о себе и размещение вакансий, означает согласие с пользовательским соглашением и на обработку своих персональных данных согласно положению. Оплачивая услуги на сайте, вы принимаете оферту.

enrabota.ru

Как украинцу устроиться на работу в России?

Для тех, кто не является гражданами России, существуют определенные ограничения на трудоустройство в стране. Но для граждан Украины они не слишком жесткие, поэтому возможностей трудоустроиться в РФ хватает. Главное, что украинцы являются стабильно востребованными у российских работодателей, поскольку они отличаются высокой квалификацией, отсутствием проблем с коммуникацией, разницей менталитетов и языковым барьером. Кроме того, у украинцев более скромные запросы по уровню оплаты труда, что тоже немаловажно для большинства работодателей.

В общем, найти работу гражданам Украины в России можно, и вероятность успеха довольно высока даже в теперешние не самые легкие для экономики времена.

Какие украинские специалисты востребованы в РФ?

В принципе, в России востребованы специалисты из Украины самых разных профилей. Мнение, что образованные работники здесь не нужны, является в корне ошибочным – на специалистов с высшим образованием существует значительный спрос, причем нужно отметить, что не только в Москве, куда традиционно едет больше всего соискателей должностей, но и в регионах, где устроиться на хорошую вакансию даже проще. Если говорить о специалистах с высшим образованием, то из Украины в РФ чаще всего едут квалифицированные менеджеры по продажам, экономисты, торговые представители, логисты и финансисты, бухгалтеры и офис-менеджеры. Правда, предпочтение отдается профессионалам с опытом и резюме.

Но самой востребованной все же является работа для украинцев, не требующая диплома о высшем образовании. Российские работодатели любят украинских строителей, в частности каменщиков, бетонщиков, штукатуров, маляров, специалистов по различным отделочным и внутренним работам. Кроме того, стабильно находят работу горничные, няньки, официанты, повара, домработницы и водители. Умение работать по любой из этих специальностей – это практически гарантия выгодного трудоустройства в РФ для украинцев, которые во многих случаях вне конкуренции на рынке труда, поскольку максимально близки к россиянам по менталитету, но претендуют на меньшую зарплату, и одновременно в среднем более квалифицированы, чем соискатели вакансий из других стран.

Как искать работу?

Поиск работы для украинцев в России не является проблемой. Можно подыскивать вакансии через родственников и других соотечественников уже работающих в РФ, и это один из наиболее популярных вариантов. Кроме того, существует масса специализированных агентств и сайтов с тематическими объявлениями, где работодатели подыскивают специалистов в разных сферах именно из Украины. Учитывая простоту процедуры пересечения границы, можно просто приехать в РФ и пытаться трудоустроиться на месте.

Как устроиться на работу?

Работать в России украинцы могут нелегально и легально. Первый вариант гораздо более распространен, поскольку он удобен и власти не слишком препятствуют такому положению вещей. Чаще всего это работа вахтовым методом, когда украинец 90 дней трудится в РФ, а следующие 90 суток отдыхает на родине или пользуется услугой « Въезд-выезд » .

Чтобы трудоустроиться официально, можно пойти несколькими путями:

  • купить патент на работу, который будет стоить 4200 рублей в месяц; он дает право наниматься к частным работодателям и в компании; его большое преимущество заключается в том, что патент является прямым подтверждением законности пребывания иностранного гражданина в РФ, но работать по нему можно только в той области, где документ выдан;
  • получить временное убежище или статус беженца;
  • получить РВП (разрешение на временное проживание);
  • получить разрешение на работу. (Для высококвалифицированных специалистов и студентов).
  • Как составить резюме?

    Резюме – это документ, содержащий краткую историю карьеры и описание профессионально важных качеств человека, который ищет работу. Резюме имеет рекламный характер и предназначено для того, чтобы ознакомить работодателя с профессиональными возможностями ищущего работу, привлечь к нему внимание, заинтересовать и побудить к встрече.

    Главный принцип написания резюме — подчеркнуть все положительные моменты и сделать незаметным то, что не является вашей сильной стороной.

    Резюме состоит из следующих блоков:

  • Личные данные: ФИО, номер телефона, дата рождения, адрес.
  • Цель подачи резюме, краткое описание должности на которую претендуете.
  • Трудовой опыт в обратной хронологической последовательности (сначала указывают последнее место работы). Раздел «Профессиональная деятельность» самый важный. Укажите дату начала и окончания работы, название организации, название должности. Можно кратко описать должностные обязанности и производственные достижения.
  • В разделе «Образование» нужно перечислить все учебные заведения, которые вы закончили или в которых учитесь сейчас.
  • Раздел «Дополнительная информация» может содержать сведения: знание языков, умение пользоваться компьютером, деловые качества наличие водительских прав и т. п.
  • В общем, вариантов трудоустройства хватает, и украинцы в качестве рабочей силы в РФ востребованы. Так что если есть желание, работу в России найти совсем несложно.

    migrant-help.ru

    Поиск работы и трудоустройство в Южной Корее для россиян

    Корея пользуется огромной популярностью у жителей постсоветских стран как страна для работы с высоким уровнем жизни. Работа в Корее для граждан России находится практически всегда, а специализация и дополнительные профессиональные навыки вовсе не обязательны. Экономика Кореи в данный момент находится на стадии быстрого и высокого развития.

    Области машиностроения, легкой промышленности, сельского хозяйства и инновационных технологий отличаются стабильным и стремительным ростом, благодаря этому страна постоянно нуждается в притоке дополнительной рабочей силы и радушно встречает гостей из-за рубежа желающих трудоустроиться на ее территории.

    Помимо столицы Южной Кореи города Сеул популярными для работы являются и другие города, такие как:

    Где искать вакансии

    Трудоустройство в Южной Корее для граждан РФ может быть нескольких видов:

  • Сезонный рабочий.
  • Рабочий без квалификации.
  • Высококвалифицированный специалист.
  • Для того чтобы найти работу многие наши сограждане предпочитают использовать интернет. Существуют специальные порталы, на которых выкладываются самые актуальные предложения от корейских работодателей. Также работа в Корее для граждан России и свежие вакансии подробно освещаются в местных печатных и электронных изданиях.

    Многие идут иным путем и обращаются в специализированные агентства по найму. Это не самый бюджетный вариант, однако один из самых надежных. Достаточно распространена практика обращения в компанию работодателя напрямую, можно также зарегистрироваться на сайте и узнать все детали непосредственно на собеседовании.

    Популярные вакансии

    1. Работник типографии.
    2. Работник на завод автозапчастей.
    3. Рабочий на электроподстанцию.
    4. Рабочий на производстве металлоконструкций.
    5. Рабочий на лазерную резку метала.
    6. Работники общепита и гостиничной сферы.
    7. Сиделка.
    8. Продавец продуктов питания.
    9. Рабочий мясоперерабатывающего комбината.
    10. Токарь высшего разряда.
    11. Иностранные граждане, которые приезжают на заработки без разрешения чаще всего устраиваются на разного рода подработки, например, собирать урожай, подсобную работу в заведениях общепита, разнорабочими на фабриках, комбинатах и заводах, грузчиками и на другие низкооплачиваемые виды деятельности.

      Какие зарплаты

      Заработная плата для русских граждан в Корее высчитывается по-разному. В 2016 году официальный средний оклад составлял 3 тыс. $. Однако на самом деле то, сколько зарабатывает сотрудник зависит от таких факторов, как:

    12. Квалификация работника.
    13. Востребованность его специализации на рынке труда.
    14. Регион, в котором трудоустраивается соискатель.
    15. Национальная принадлежность.
    16. пол.
    17. Отмечено, что у женщин средняя заработная плата ниже примерно на 100-200$ чем у мужчин на аналогичной должности.

      Минимальный оклад по стране за вычетом всех налогов составляет примерно 700$. Сума всех вычетов равна около 26% от всех заработанных денег.

      Если рассматривать востребованные в Южной Корее профессии, то в 2018 году зарабатывают в месяц:

    18. Менеджер высшего звена — от 5000 тыс. $.
    19. Юрист — от 4000 тыс. $.
    20. Пластический хирург – около 4200 тыс. $.
    21. Хирург – 3700 тыс. $.
    22. Стоматолог -3400тыс. $.

Официальное трудоустройство

Для того чтобы работа в Южной Корее была доступна иностранным гражданам они в первую очередь должны получить разрешение на работу от Правительства. Чтобы это стало возможным приглашающий работодатель должен подать всю требуемую документацию, которая включает:

  • Резюме.
  • Копии сертификатов и дипломов в переводе.
  • К тому же с учетом специфики вакансии может потребоваться и другая документация. Как правило, срок рассмотрения и оформления разрешения на работу составляет от 14 до 60 дней, после этого наниматель переправляет копию разрешения заявителю.

    Также тем, кто планирует оставаться в стране более чем 3 месяца, нужно будет оформить регистрационную карту иностранного гражданина или ID-карту. Срок рассмотрения документов и оформление карты составит примерно 14 дней в течение которых иностранец допускается к работе.

    Нострификация диплома

    На территории Кореи действует Гаагская конвенция, которая отменяет требования легализации иностранных официальных документов. Это означает что для того чтобы подтвердить диплом иностранному гражданину достаточно осуществить его перевод на государственный язык и нотариально его заверить, после чего на оригинале или на нотариально заверенной копии необходимо проставить специальный штамп «Апостиль».

    Оформление рабочей визы

    Есть несколько категорий рабочих виз в Корее:

  • F-4 – для этнических корейцев.
  • С-4 – высококвалифицированные или краткосрочные работники.
  • E-1 — для преподавателей.
  • E-2 – для преподавателей разговорной речи.
  • E-3 — для исследователей.
  • E-4 — для технических руководителей.
  • E-5 – профессиональная.
  • E-6 — коммерческая в области искусства.
  • E-7 — для особых видов деятельности.
  • H-2 — гостевая рабочая виза для этнических корейцев.
  • Для того чтобы начать процедуру оформления рабой визы в 2018 году нужно получить приглашение на работу от корейского работодателя. Документы подаются в одно из отделений Консульской службы Республики Корея в РФ, это можно сделать как лично, так и через доверенное лицо.

    Срок рассмотрения, как правило, около недели, а консульский сбор от 80 до 120 $ (в зависимости от срока приглашения) оплачивается только наличными. Также обязательным условием является прохождение теста на туберкулез в сертифицированной клинике. После получения визы поменять работодателя нельзя, а при увольнении иностранный гражданин должен покинуть страну в течение месяца.

    Из основных документов для оформления рабочей визы потребуются:

  • Анкета.
  • Фото 3,5х4,5.
  • Загранпаспорт.
  • Сертификационный номер, полученный работодателем в миграционном офисе республики корея.
  • Чем чревато нелегальное трудоустройство в Корее

    Нелегальная трудовая деятельность в Корее может сопровождаться особо крупным штрафом и депортацией на 5 лет. Работодатель, который нарушил закон и нанял нелегала, может быть наказан штрафом в 20 тыс. $ или осужден.

    С 1 апреля по 30 сентября 2016 года в Корее действовал зеленый коридор, позволяющий людям, с просроченными документами или вообще без регистрации, выехать из страны без последствий.

    turimm.com

    Как гражданину Молдовы получить патент на работу

    Немного о разрешении на работу

    Начиная с прошлого года, иностранные граждане, которые прибывают в РФ с целью получения рабочего места, должны приобрести специальный патент, который теперь является унифицированным документом для всех лиц, прибывших из безвизовых стран. Обязательное условие выдачи такого удостоверения для молдаван – наличие миграционной карты с пометкой «работа» в графе «цель въезда». Без такого маленького нюанса получить патент будет просто невозможно.

    Кроме того, по-прежнему обязательной процедурой является и постановка на миграционный учет. Сделать это можно в территориальном отделении ФМС.

    Эта обязанность возлагается на принимающую сторону. Важно помнить, что в результате постановки на учет у мигранта на руках должен остаться отрывной талон, который будет служить подтверждением того, что данная процедура пройдена.

    Выяснив, требуется ли разрешение на работу гражданам Молдовы, следует принять во внимание несколько моментов, касающихся этого документа:

  • патент дает возможность устраиваться на работу только в том регионе, в котором он был выдан;
  • согласно новым правилам, каждый регион имеет право самостоятельно решить, будет ли указываться профессия владельца данного документа в бланке или нет;
  • сумма уплаты за патент также теперь регулируется региональными органами власти;
  • осуществлять трудовую деятельность теперь можно как у юридических лиц, так и у физических.
  • Процедура оформления

    Подача документов производится в УФМС того региона, в котором молдавский мигрант намерен работать. Работа для граждан Молдовы в Москве может быть легализована в Едином Миграционном центре. Преимущество этого учреждения заключается в том, что кандидат будет записан в электронную очередь, а большинство бумаг можно будет оформить непосредственно в самом центре.

    Обратите внимание, что с прошлого года обязательными стали такие документы:

  • сертификат о прохождении тестирования на предмет владения русским языком;
  • медицинская страховка.
  • В качестве подтверждения знания государственного языка РФ вполне может выступить диплом об образовании, полученный в одном из учебных заведений СССР или – после 1991 года – Российской Федерации. Прохождение данного испытания является обязательным.

    Медицинская страховка может быть приобретена гражданином Молдавской республики самостоятельно, а может быть предложена работодателем, если у того заключен договор на бесплатное медицинское обслуживание своих сотрудников с одним из медучреждений России.

    Итак, при оформлении гражданина Молдовы на работу понадобятся такие документы:

    1. Паспорт.
    2. Заявление.
    3. 2 фото.
    4. Миграционная карта.
    5. Талон о прохождении миграционного учета.
    6. Медстраховка.
    7. Медицинская справка об отсутствии опасных заболеваний.
    8. Сертификат о сдаче экзамена по русскому языку, истории и законодательству страны.
    9. При этом обязательным остается соблюдение одного условия – подать документы на патент необходимо в течение 30 дней после того, как пересечена российская граница. Нарушение этого предписания станет причиной отказа в выдаче разрешительного удостоверения, а также повлечет за собой штраф в размере 10-15 тысяч рублей и выдворение из государства.

      На принятие решения о патенте обычно уходит порядка 10 дней, по истечении которых уполномоченный орган должен либо выдать документ, либо отказать в нем. Еще один важный момент – это заключение договора с работодателем в течение двух недель после трудоустройства. Копию договора необходимо предоставить сотрудникам миграционной службы на протяжении следующих 60 дней. Если этого не сделать, в пролонгации патента на новый срок будет непременно отказано. Кроме того, если в течение двух месяцев копия договора так и не поступит в ФМС, разрешение на работу утратит свою силу.

      Стоимость патента на сегодняшний день составляет 3500 рублей. Важно помнить, что каждый регион получил возможность регулировать эту сумму самостоятельно, а потому в различных областях РФ и даже городах она может существенно отличаться.

      Продлевать патент можно авансовым платежом, то есть на несколько месяцев вперед (максимально – на 1 год). Главное – делать это вовремя, в противном случае также не удастся избежать аннулирования документа.

      Как проверить патент иностранца: Видео

      topmigrant.ru

      Работа и доступные вакансии в Германии для жителей стран СНГ

      Довольно многие знают, что такая страна, как Германия, находится в первых пунктах рейтинга среди наиболее развитых и социально обеспеченных стран. Для молодых и перспективных в Германии есть большое разнообразие интересных рабочих вакансий, но не все знают об этом.

      Трамвайчик в немецком городке

      Работа в Германии имеет свою специфику и направленность, прежде всего, если трудится легально, то нужно иметь на руках специальное разрешение, которое выдает миграционная служба.

      Способы и варианты для трудоустройства в Германии

      Вопрос, как найти работу в Германии — актуален для тех, кто имеет большое желание переехать в эту страну. С 2015 года немцы внесли поправки в свои законы и теперь многим специалистам можно въехать быстрее и легче. Но, несмотря на эти нововведения, чтобы получить работу придется постараться, так как основная политика Германии заключается в заботе о своих трудовых ресурсах и только по необходимости привлекать иностранные.

      Получить работу в Германии можно несколькими способами: легально и нелегально. Первый способ – легальный, более сложный, но зато он позволяет иметь все права, что есть у обычного немца. На легального работника распространяются социальные льготы и, соответственно, такой иностранец может иметь достойную зарплату наравне с немцем. Для этого требуется оформление рабочей визы Германии или голубой карты стран ЕС, которую получают очень редкие востребованные специалисты.

      Нелегальный способ трудоустройства может происходить через посредников. Это могут быть фирмы, занимающиеся трудоустройством на мало оплачиваемые места в сфере услуг, строительстве, ресторанного и гостиничного бизнеса и так далее. Но для этого все равно необходимо иметь определенный опыт, образование, и знания на среднем уровне немецкого языка.

      Третий вариант более трудный, но доступный и легальный во всех отношениях – это обучение в немецких высших учебных заведениях. Для студентов это прекрасный шанс получить хорошее образование и престижное место работы в Германии или у себя на родине. На время учебы им выдается также долгосрочная студенческая немецкая виза.

      Немецкий университет Маннхайма

      Для студентов иностранцев существуют определенные установленные нормы рабочих часов.

      Первые полгода для студентов не предусмотрены нормы, позволяющие работать. Все их усилия должны быть направлены на обучение, только через шесть — восемь месяцев после успешного обучения миграционная служба может допустить иностранных студентов к работе. Но часы их работы строго ограничены. Поэтому чаще всего для таких студентов подходит труд в социальных службах.

      Социальная работа в Германии поставлена на высокий уровень. Эта страна довольно много ресурсов как трудовых, так и финансовых вкладывает в свою социальную сферу. В основном работники социальной сферы действуют по принципу благотворительной помощи и волонтерства.

      Хорошие работники социальной сферы могут получать до тысячи евро за месяц, обеспечиваться жильем и питанием. Для студентов это неплохой заработок. Но чтобы добиться такого уровня, придется, возможно, не один год поработать на добровольных началах. Зато потом, получив соответствующий опыт, навыки, стаж и знания можно будет трудоустроиться не только у себя на родине, но и во всей зоне шенгена.

      Для примера, если отправиться на обучение в Германию всего на несколько месяцев можно только подтянуть свои знания немецкого языка, но разрешения на работу и трудоустройство оформить не получится.

      2018 год позволит многим студентам и их родителям получать визы в положенное законом время и при этом сдавать меньше документов. К тому же для украинцев при оформлении визы в Германию любого типа с этого года сумма сборов за услуги немецкого консульства будет намного меньше. Для белорусов и россиян расценки останутся прежними, а щадящие условия и внесенные изменения будут действовать для всех одинаково.

      Так выглядит студенческий билет в Германии

      Тонкости и нюансы легального трудоустройства

      Чтобы получить возможность легального трудоустройства вместе с разрешающими документами необходимо иметь очень востребованную редкую специальность, знания немецкого языка должны быть на высшем уровне, тем более, если у вас техническая профессия, то нужно владеть специфическими терминами. Необходимо также иметь опыт и профессиональные навыки, квалификационные сертификаты и диплом, который признается в Германии. Опыт работы должен быть от пяти и более лет.

      2015 год для многих желающих работать в Германии принес неожиданный сюрприз, так как немецкое правительство стало лояльнее к трудовой эмиграции, поэтому они внесли ряд поправок, которые облегчают жизнь профессиональным работникам и их работодателям. Если работа сезонная, то наниматель приглашает работника через посольство и подписывает контракт с ним.

      Такому рабочему выдадут визу довольно быстро, но разрешающий документ будет сделан только на установленное в контракте время. В редких случаях, когда сезонная работа занимает срок в несколько лет, виза может быть оформлена на год с правом продления. Время пребывания на территории страны для миграционных служб играет большую роль и за истечением срока действия визы все очень строго следят.

      Доступные вакансии и виды работы для жителей постсоветского пространства

      Работа для русских, украинцев и белорусов в Германии найдется всегда. Во-первых, там проживает довольно много выходцев из СНГ, а во-вторых, трудолюбивых и обладающих особыми востребованными профессиями специалистов немецкое правительство в последние годы начало активно привлекать к себе.

      Отзывы работающих иностранцев в Германии довольно разнообразны, но все они сходятся на том, что если поставить перед собой четкую цель — найти выгодную вакансию, несложно. В последние годы, в том числе и в 2017, стала популярна вакансия программиста. Вероятно, эта тенденция в 2018 году продолжится.

      Эта профессия сейчас популярна и востребована во всем мире. Многие страны для привлечения одаренных людей разрабатывают специальные программы для быстрого их переезда. Для них создаются особые условия, которые позволяют получить ПМЖ в Германии, а затем и немецкое гражданство.

      Схема получения немецкого гражданства

      Но для русских, белорусов и украинцев есть еще и технические вакансии, которые довольно редки, и найти специалистов, имеющих опыт по определенным профессиям сложно. Научные и технические возможности государств СНГ довольно большие, но многие специалисты остаются в своей державе ненужными, поэтому в странах шенгенской зоны они могут найти себе достойное место.

      Но такие специалисты должны иметь соответствующее образование, опыт и стаж. Самоучкам, даже гениальным, если они не работали на известные компании страны, трудоустроиться будет сложно.

      В Германии наиболее часто встречаются вакансии для иностранцев в таких сферах:

      • Медицинская отрасль – хирурги, медсестры, младшие фельдшеры, анестезиологи и узкопрофильные специалисты;
      • Транспортная отрасль – дальнобойщики, водители, механики;
      • Строительная сфера – разнорабочие, сантехники, каменщики и так далее;
      • Услуги сиделок, нянь;
      • Ресторанно-гостиничная отрасль – посудомойщика, уборщицы, администраторы, официанты.
      • Отзывы трудоустроенных иностранцев по вопросам о вакансиях в Германии довольно разнообразны. У каждого тернистый путь для получения хорошей работы был свой. Но всех иностранцев объединяет подход немцев к трудовой эмиграции. Все, кроме медицинской категории, вакансии определенно доступны.

        Единственное, что необходимо — иметь небольшой опыт в должности, на которую рассчитывает претендент, определенные языковые навыки, найти работодателя и получить от него приглашение, сделать рабочую визу.

        Один нюанс, который стоит учитывать, виза рабочей категории всегда будет выдаваться на год и возможно даже меньше. Что довольно неудобно. Но на территории Германии ее можно будет продлить, если работодатель захочет сотрудничать с иностранцем дальше.

        Образец рабочей визы в Германию

        Виза также может быть выдана только на указанное время в контракте. Причем время на выезд из страны будет минимальным. Поэтому о продлении визы нужно будет побеспокоиться заранее.

        2015 год для рабочей категории иностранцев привнесет довольно много изменений, которые позволят избежать некоторых бюрократических процедур.

        Работа врача в Германии довольно привлекательна, так как зарплаты и социальные гарантии очень высокие. Но для получения должности медика необходимо пройти процедуру подтверждения своей квалификации. С каждым годом для многих, особенно медицинских и технических, специальностей правительство Германии разрабатывает современные схемы, которые позволят достойным специалистам получить привлекательные должности в разных областях страны. 2015 год теперь будет ассоциироваться с изменениями в области трудоустройства и бизнес-эмиграции.

        Правительство Германии оценило нехватку профессиональных и простых рабочих кадров в стране, поэтому скоро в действие вступят некоторые обновленные условия по голубой карте и рабочей визе. Эти изменения немного изменят процедуру сбора и подачи документов, но в целом большая часть условий для иностранцев останется прежней. Время для сбора документов и подачи заявления не сократят, зато выдача виз будет оперативнее, особенно для некоторых востребованных категорий.

        Работа в Германии для русских довольно разнообразна и доступна, главное иметь небольшие языковые навыки и обладать стажем, опытом. Конечно, лучше всего иметь редкую востребованную специальность, но если этого условия нет, можно занять другую не менее интересную рабочую нишу.


        Единственное, что может ограничивать россиян, украинцев, белорусов это финансовая стабильность. Но, если найти работодателя с достойной вакансией, который оформит спонсорское письмо и возьмет по контракту, тогда особых препятствий больше быть не должно. Также официальная постоянная работа поможет вам получить вид на жительство в Германии, а затем и остаться в стране на ПМЖ.

        Спонсорское письмо на русском языке скачать.

        Спонсорское письмо на английском языке скачать.

        visasam.ru

        Это интересно:

        • Отдел опеки по краснодарскому краю Отдел опеки по краснодарскому краю Граждан, обращающихся в Центральный отдел Управления Росреестра по Краснодарскому краю, нередко интересует вопрос: в каких случаях необходимо согласие органа опеки при отчуждение жилого помещения, в котором проживают находящиеся под опекой или […]
        • Закон о военнослужащих 76 фз статья 10 Статья 28.10. Исполнение дисциплинарных взысканий 1. Исполнение дисциплинарного взыскания должно быть начато до истечения срока давности привлечения к дисциплинарной ответственности. Если исполнение дисциплинарного взыскания в указанный срок не начато, то оно не исполняется. 2. […]
        • Заявление уфмс воронеж Отдел УФМС России по Воронежской области в Коминтерновском районе г. Воронежа Руководство Управления Начальник Викулина Ирина Викторовна Старший инспектор Филимонцева Лариса Петровна График работы по приему населения Прием: Понедельник: 18.00 - 19.45 Вторник: 14.00 - 16.00 Четверг: 14.00 […]
        • Статья об административных правонарушениях несовершеннолетних Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ ст 6.21 (ред. от 23.04.2018) Статья 6.21. Пропаганда нетрадиционных сексуальных отношений среди несовершеннолетних 2. Действия, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, совершенные с применением […]
        • Правила моей кухни новая зеландия на русском Правила моей кухни 8 сезон Краткое описание "Правила моей кухни 8 сезон" Кулинарное шоу «Правило моей кухни» продолжает снимать сезон и набирать новых участников. Несколько команд будут между собой соревноваться, в одной команде участвуют два человека. Первом сезоне телешоу отобрали […]
        • Миром правят чувство Миром правят жажда власти, секс и чувство голода? Поделиться Для многих людей жизненный успех определяется местом, которое они занимают в «пищевой цепочке»: ты или хищник, и этим всё сказано, или травоядный. В природе всё подчинено праву сильного. Например, лев, пользуясь положением […]
        • Приказ 837 мвд рф Опубликован Приказ МВД РФ № 707 от 6 сентября 2017 г. Министр внутренних дел Владимир Колокольцев 6 сентября 2017 года подписал Приказ № 707 от 6.09.2017 года О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России по вопросам регистрационно-экзаменационной […]
        • Уголовный кодекс 161 ст Статья 161 УК РФ. Грабеж 1. Грабеж, то есть открытое хищение чужого имущества, - наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок от двух до четырех лет, либо принудительными […]