Пенсия составляет от заработной платы

admin

Экономическая ситуация в России и её влияние на максимальный размер оплаты труда

Экономика нашей страны изменяется год от года, а раз увеличиваются цены, то становится выше и заработная плата.

На данном этапе в 2017 г. её предельная величина для страховых начислений составляет 876 000 по ПФС и 755 000 по ФСС. База ФФОМС не функционирует с 2015 года, её размер не установлен, поэтому взносы не зависят от заработной платы работников.

По данным 212-ФЗ от 24.07.2009 года, если компания применяет общие тарифы, то она обязана выплачивать 22% в страховые взносы (в соответствии с ч. 1.1 статьи 58.2 Закона № 212-ФЗ) или пониженный тариф (статьи 58, 58.1, 58.4—6 Закона № 212-ФЗ). Если заработная плата превышает установленный размер, то взносы в ПФР равняются 10% для компании с общими тарифами. Если используются пониженные тарифы, то в таком случае взносы в ПФР не начисляются.

Что касается взносов в ФСС в текущем году, то по общему тарифу с 755 000 начисляется 2,9% страховых взносов, 1,8% для временно пребывающих в стране иностранцев.

Максимальный размер заработной платы за последние семь лет

Максимальный размер зарплаты в России за последние годы:

Эта новость более всего влияет на тех работодателей, которые выплачивают своим работникам «белые» зарплаты. Им придется выплатить большую сумму как взнос, рассчитывая 30% от разницы значения за текущий и предшествующий годы на каждого сотрудника.

То есть с каждым новым годом взносы на отдельного человека значительно вырастают. Повышение предельного значения зарплат выгодно для людей, которые получают социальные пособия, поскольку их сумма увеличится.Максимальный размер заработной платы един по всей стране, независимо от региона, поскольку выбрать несколько максимальных значений невозможно, всегда будет одно — наивысшее.

Однако, анализируя статистику дохода среди представителей разных профессий и регионов можно выяснить, что показатели дохода людей одной профессии в разных регионах сильно разнятся:

zakonguru.com

Минимальная пенсия в германии 2014

Зарплаты в Германии

Сегодня некогда вполне благополучные и стабильные страны отчаянно борются с финансовыми затруднениями и пытаются избежать дефолта. Одна только Германия продолжает оставаться 4-й экономикой мира. Кажется, экономическую стабильность не может поколебать ни наплыв беженцев из стран «третьего мира», ни различные забастовки.

Зарплата в Германии среднестатистического немца намного превышает даже приличный заработок россиянина.

Интересный феномен

Многих граждан России и иных стран СНГ, подумывающих о переезде в более благополучную Германию, не может не интересовать вопрос, какие там зарплаты. Так, средняя зарплата в Германии сегодня составляет 28 000 евро в год.

Размер среднегодовых зарплат по различным регионам Германии

При этом налог «съедает» 12200 евро. То есть, на руках у работающего человека оказывается около 16000 евро. В месяц среднестатистический немец получает около 1316 евро. Многие полагают, что у русских и немцев есть немало общего. Так, россияне не открыли Америки, когда в девяностые годы стали экономить на себе.

Эта черта присуща и немцам, но с одной оговоркой. Граждане Германии урезали собственную заработную плату на добровольных условиях. Какой бы утопией ни считался принцип социализма, но в этом случае он победил: многие компании сохранили рабочие места. Таким образом, предприниматели убили сразу двух зайцев: способствовали исключению безработицы и сохранили собственную стабильность. Примечательно то, что немцы не считают высокую заработную плату главным критерием в поиске работы.

Сравнение заработных плат у немцев различных специальностей

Однако около 73 процентов немцев имеют высокооплачиваемую работу. В иных государствах этот показатель несколько ниже. Также в Германии насчитывается меньшее количество рабочих часов.

Введение минимальной зарплаты

Не так давно Германия была одной из семи стран Европейского Союза, в которых отсутствовала минимальная зарплата. Сегодня многие немецкие экономисты всерьез полагают, что это делает страну менее конкурентоспособной.

В связи с этим по решению Бундестага минимальная заработная плата была введена. Какие же размеры у минимальной зарплаты? После долгих дискуссий представители власти сошлись во мнении, что с начала 2018 года минимум составляет не более 8,5 евро в час. Для некоторых отраслей был введен переходный период, который будет длиться до конца 2018 года.

Таким нововведением довольны далеко не все. В частности, протестуют профсоюзы, возмущенные компромиссами, актуальными для стажеров и интернов.

Особенности налогообложения

В немецкой системе налогообложения есть один интересный налог. Это налог на заработную плату. Так, в 2017 году из зарплаты среднестатистического немца удерживаются следующие налоги:

  • Налог на доходы физических лиц.
  • Церковный налог.
  • Налог солидарности.
  • Медстраховка (обязательно).
  • Пенсионное страхование (обязательно).
  • Страхование по безработице.
  • Страхование на случай ЧП (актуально, когда человек попадает в аварию или страдает от тяжелого заболевания).

    Что не облагается налогами

    Помимо заработной платы, предприятия могут выплачивать своим сотрудникам единовременные суммы. Например, сотрудники могут рассчитывать на получение денежного пособия к отпуску или рождественским каникулам.

    Примечательно, что возможность и сумма выплат зависит от договора предпринимателя с работником.

    Налоги вычитаемые из немецкой зарплаты

    Соцвыплаты осуществляются как фирмой-работодателем, так и ее сотрудниками.
    Соцвыплаты предполагаются далеко не во всех случаях. Так, сборы не оплачиваются при:

  • необходимости расходов на уход за новорожденным;
  • необходимости проезда на рабочее место и домой;
  • необходимости посещения фитнес-студии.

    Вернуться к оглавлению

    Особенности рынка труда

    Россиян, задумывающихся о переезде в Германию, интересует насущный вопрос относительно того, какие специалисты требуются этой стране. Важно учитывать, что в 2018 году рынок труда этой страны формируется экономической и демографической составляющими. Население этого государства становится старше, и промышленность предполагает замену тех специалистов, которые уже вышли на пенсию.

    К сожалению, Германия также периодически сталкивается с проблемой актуальной для многих европейских стран. Так, это государство часто испытывает дефицит квалифицированных молодых кадров. Разумеется, это не касается тех профессий, которые особенно востребованы на территории страны.
    Наиболее востребованными в Германии считаются следующие профессии:

  • Инженер.
  • Экономист.
  • Врач.
  • Математик и физик.
  • Учитель.
  • Психолог.
  • Соцработник.
  • Программист.

    Доступные вакансии в Германии часто есть именно по этим специальностям.

    Каков уровень заработных плат

    Среднюю для этого государства заработную плату получают учителя, работающие в школах, медсестры и полицейские. Уровень заработной платы учителя — 1380 евро. Уровень зарплаты медсестры — 1120 евро. Уровень з/п полицейского — 1340 евро в месяц. Минимальную заработную плату получают официанты, телефонисты и дворники.

    Зарплата по профессиям

    Не так давно авторитетное немецкое издание провело исследование с целью узнать, каковы зарплаты в стране по профессиям. Это необходимо для того чтобы четко знать, какие специальности являются востребованными сейчас и будут оставаться таковыми в течение ближайших пяти лет.

    Так, средняя зарплата водителя составляет 2700 евро. Для того чтобы ответить на этот вопрос более конкретно, необходимо учесть квалификацию соискателя.

    Так, месячная заработная плата водителя легкового автомобиля составляет 2293 евро. З\п водителя рейсового транспортного средства составляет 3014 евро в месяц.

    Средняя заработная плата сварщика варьируется от 2077 до 2899 евро. Сварщик-клепальщик получает 3089 европейских рублей ежемесячно.

    Достаточно неплохой, особенно в сравнении с уровнем заработных плат в России, выглядит з/п токаря. Так, средняя зарплата токаря в месяц насчитывает 3002 евро. В час зарплата токаря составляет 18,45 европейских рублей.

    Зарплаты немецких врачей различных квалификаций

    Если перевести на российскую валюту, то заработная плата токаря насчитывает 1302 рубля в час. Зарплата строителей варьируется от 2177 до 2600 евро в месяц. Уровень зарплаты логиста также достаточно высок. В зависимости от того, чем занимается предприятие, з/п логиста может варьироваться от 2700 до 4120 евро в месяц. В час з/п логиста может составлять 19,60 евро. Если перевести на рубли, то средняя зарплата логиста составляет примерно 196 тысяч рублей в месяц.

    Сколько зарабатывает учитель

    Некогда профессия учителя считалась не только уважаемой, но еще и высокооплачиваемой. Сегодня ситуация сильно изменилась. Педагоги, работающие в школах, получают немного. А вот сотрудники научных центров и репетиторы имеют неплохой заработок.

    Так, сегодня месячная зарплата школьного учителя составляет 3600 евро. Заработная плата учителя, работающего в гимназии, больше. Ежемесячно он получает 4064 евро.

    Сравнение зарплаты учителей в Германии в разных городах

    Сегодня особым спросом в Германии пользуются английский и новогреческий языки. В 2017 году зарплата учителя-репетитора составляла 30 евро в час. Это даже больше, чем часовая з/п доцента вуза. Он получает 23,51 евро. В месяц его заработная плата составляет примерно 4064 евро.

    Сколько зарабатывает доктор

    Согласно данным самого авторитетного европейского издания, наиболее востребованной и одной из наиболее высокооплачиваемых профессий в 2017-2018 годах является профессия врача. Средняя з/п-2017 врача, работающего в обычной больнице, составляет 7112 евро в месяц. Если брать ситуацию «в идеале», то в 2017 году она выглядела следующим образом:

    • з/п молодого врача составляет 45000 в год;
    • з/п врача-специалиста составляет 82000 евро в год;
    • з/п руководителя отдела составляет 113000 евро в год;
    • з/п руководителя высокого ранга составляет 169000 евро в год.

    Средняя зарплата зубного врача составляет 4436 евро в месяц. Средняя з/
    п медсестры составляет 2882 евро. Зарплата хирурга тоже достаточно высока. Так, в 2017 году ежемесячная з/п хирурга составляла 5500 евро. Ежемесячный доход врача-протезиста составляет 2484 евро. Ежемесячный доход врача-ветеринара составляет 3882 евро. Ежемесячная з/п врача-гомеопата составляет 3140 европейских рубля.

    Как обстоят дела с безработицей

    Уровень безработицы на территории Германии постепенно и стабильно снижается. Но увы, в 2018 году ситуация далека от того, чтобы называться радужной: почти три миллиона немцев не имеют места постоянного трудоустройства. Впрочем, все познается в сравнении. Процент безработных в других странах еврозоны больше в два раза.

    Сравнение уровня безработицы в Германии с другими странами

    Сегодня Германия продолжает нуждаться в квалифицированных сотрудниках. Трудоустроенность высококвалифицированных специалистов, имеющих диплом о высшем образовании, составляет девяносто процентов. Лица, получившие только среднее образование, получают постоянное место работы только в пятидесяти процентах случаев.

    К сожалению, большое количество безработных среди немецкой молодежи. В некоторых регионах страны безработица среди молодых людей достигает 10 процентов. Пособие по безработице в Германии варьируется от 60 до 85 процентов.


    Выплачивается пособие на протяжении полутора лет. Если за полтора года человек так и не смог трудоустроиться, ему назначается фиксированное пособие, размер которого варьируется от 350 до 400 евро. Если же человек не является «стопроцентным безработным» и имеет неофициальный источник дохода, он может лишиться помощи от государства. Как и во многих других странах, трудоустроиться на территории Германии можно, обратившись на биржу труда.

    Пенсии в Германии

    Степень цивилизованности общества определяется по тому, как власть имущие относятся к самым беззащитным слоям населения — старикам и детям. Замечательным аргументом в пользу великолепной работы пенсионной системы и высокого уровня жизни в Германии является большое количество опрятных и энергичных пожилых туристов, путешествующих по миру. В 2018 году немецкие пенсионеры получат ещё одну надбавку на 2.4%.

    Общая информация

    Независимые эксперты ООН утверждают, что по уровню жизни людей, получающих пенсию, немецкое государство лишь ненамного уступает более благополучным скандинавским державам.

    Впервые пенсионное страхование актуализировалось на территории немецкого государства в далёком 19 столетии. Основой для пенсионных отчислений стал «Пакт поколений» небезызвестного г-на фон Бисмарка. В «Пакте поколений» говорилось о том, что каждый дееспособный немец обязан заботиться о членах семьи, достигших преклонного возраста.

    Принцип пенсионной системы не изменялся с XIX века. Сегодня небольшой процент заработной платы немцев, работающих официально, поступает в общий Пенсионный фонд. Там эти средства распределяются среди пожилых людей, получающих пенсию.

    На первое время немецкие пенсионеры должны были отчислять только 1,7% от своей зарплаты. По истечении времени этот процент существенно вырос. Причиной повышения процента стал рост безработицы. Но в Германии существуют социальные программы и пособия, которые значительно упрощают жизнь гражданам.

    Ещё одним немаловажным фактором выступило увеличение продолжительности жизни.

    Сегодня немецкий ПФ получает около 19% от заработной платы официально трудоустроенных немцев.

    Когда люди становятся пенсионерами

    Существует определение «нормального» и фактического возраста выхода на пенсию. На территории немецкого государства, по последним данным, в отношении возраста выхода на пенсию наблюдается следующая картина:

    1. «Нормальный» возраст выхода на пенсию у мужчин — 65 лет.
    2. Фактический возраст выхода на пенсию у мужчин — 61,8 лет.
    3. «Нормальный» возраст выхода на пенсию у женщин — 65 лет.
    4. Фактический возраст выхода на пенсию у женщин — 60,5 лет.

    Вопрос возраста выхода на пенсию уже давно не даёт покоя немецким законодателям. По словам одного из них, возраст выхода на пенсию в ближайшее время необходимо повысить до 68 лет. В этом возрасте уходить на пенсию будут как мужчины, так и женщины. А ближе к 2060 году планируется повысить возраст выхода на пенсию до 69 лет. Это также будет касаться немецких граждан обоих полов.

    Статистика неумолима: по её данным, население Германии стареет быстрее, чем граждане других стран Европейского Союза. Возраст 20% немцев превышает 65 лет.

    А существуют ли начисления

    Некоторые россияне, собирающиеся уехать в Германию и остаться там жить, всерьёз интересуются вопросом, есть ли там пенсия. Учитывая то, что в некоторых странах мира пожилые люди вынуждены работать до самой смерти, вопрос, есть ли соответствующие начисления в немецком государстве, понятен.

    Такие начисления в Германии есть. На территории немецкого государства есть следующие виды государственных начислений:

  • по возрасту;
  • по инвалидности (социальная);
  • по иждивенству.

    Также на территории немецкого государства есть государственная и накопительная пенсия.

    Каков размер начислений

    Россиян, желающих перебраться в Германию, интересует вопрос, сколько евро получают немецкие пенсионеры. Сколько денег немец будет получать по выходу на пенсию, зависит от того, сколько он получал на работе, и сколько пенсионных баллов ему удалось накопить.

    Размер пенсии и пенсионный возраст в разных странах (2015 г.)

    Формально на территории немецкого государства не существует только минимальной пенсии. Если человек, имеющий право на постоянное проживание в Германии, достиг пенсионного возраста, но не смог заработать на пенсию выше прожиточного минимума, ему назначается социальное пособие по старости. Размер социального пособия по старости в 2018 году — 380 евро.

    Каков средний размер пенсии

    Размер средней пенсии высчитать несложно. За основу для высчитывания пенсии берётся условная пенсионная единица, которая обозначается как «базовый пенсионер». За условную пенсионную единицу считается человек, имеющий 45 лет стажа за размер средней зарплаты и вышедший на пенсию в возрасте 67 лет.

    Официально размер средней пенсии в немецком государстве составляет 1,25 тыс. евро. Но эта цифра актуальна далеко не для всех. Сорокапятилетний трудовой стаж имеется не у каждого подданного немецкого государства. Размер средней заработной платы также нужно ещё заслужить.

    Средняя зарплата в Германии (2017 г.)

    В западных землях немецкого государства размер средней пенсии у мужчин в 2016 году составляет 1 тыс. евро. Размер средней пенсии у женщин, живущих на Западе Германии, вдвое ниже. В 2016 году он составляет 521 евро. В восточных землях немецкого государства размер средней пенсии у мужчин в 2016 году составляет 1006 евро.

    Размер средней пенсий у «восточных» барышень в 2018 году — 705 евро. Объясняется это просто. В землях бывшей Германской Демократической Республики представительницы прекрасного пола работали наравне с мужчинами и имеют солидный стаж.

    Некоторые пенсионеры имеют право получить корпоративные накопления. Также немцы могут получить накопления из частных ПФ.

    Овдовевшие подданные немецкого государства имеют право на оформление двойной пенсии.

    Очередное повышение

    С июля 2016 года размер средней пенсии на территории немецкого государства был в очередной раз повышен. Немецкие пенсионеры получили самую большую надбавку за последние 23 года.

    По словам А. Налес, федерального министра социальных дел и труда, на западе страны повышение пенсионных начислений составит 4,25 процентов. На востоке немецкого государства повышение пенсионных начислений составит 5,95 процентов. Министр полагает, что улучшение финансового обеспечения лиц, вышедших на пенсию, стало возможным благодаря стабилизации на рынке труда и повышению уровня национальной экономики. Также сыграло роль повышение заработной платы.

    Повышение пенсионных начислений предусматривается через специальные кассы. Бюджет немецкого государства здесь ни при чём. Уровень страховых пенсионных взносов для немцев, которые продолжают трудиться, изменениям не подлежит.

    Основные виды пенсионных начислений

    Немцы, проработавшие на территории Германии в течение 5 и более лет, имеют право на оформление государственных начислений. Получить пенсионные начисления просто. Для этого житель немецкого государства обязуется ежемесячно отчислять в ПФ не менее 19,5% от своего заработка. Этот взнос актуален для работодателя и подчинённого. Размер отчислений в пенсионный фонд на одного человека составляет 9,75 процента.

    В последние годы в системе государственного пенсионного обеспечения появились предпосылки серьёзного кризиса. Ежегодно количество официально трудоустроенных людей, осуществляющих отчисления в пенсионный фонд, становится меньше. Число пенсионеров, наоборот, только возрастает.

    Некоторые подданные немецкого государства получают корпоративные начисления. Это актуально для тех людей, которые служили в крупных и средних фирмах. Размер корпоративных отчислений зависит от того, сколько лет человек прослужил в фирме. Сегодня время лояльности составляет 5 лет.

    Отчисления немецким инвалидам

    Согласно существующему законодательству, большая часть льгот и прав для лиц, имеющих инвалидность, регулируется предписаниями и законами. Одновременно с этим каждая федеральная земля имеет собственные льготы и права для лиц, имеющих инвалидность.

    Лицо, имеющее инвалидность и достигшее шестидесятипятилетнего возраста, имеет право на базовое обеспечение в старости. Также лицо, имеющее инвалидность, получает надбавку в размере 17 процентов.

    Немцы, имеющие инвалидность по зрению, также получают отчисления. В первую очередь это касается людей, имеющих инвалидность по зрению высокой степени, проживающих в:

    Размер отчислений для людей, имеющих инвалидность, составляет 545 евро.

    Отчисления ветеранам

    Вопрос пенсионных отчислений ветеранам остро вставал ещё в 1995 году. Сегодня тема пенсионных отчислений ветеранам все еще активно обсуждается. В большей степени это касается русских ветеранов ВОВ.

    Не так давно появилась информация, что немецкое государство снизило размер пенсионных отчислений русским ветеранам ВОВ. Несмотря на бурное обсуждение в Бундестаге, инициированное Левой партией, вопрос ветеранов всё ещё висит в воздухе.

    Ветераны ВОВ в Германии

    По закону, русские ветераны имеют право на получение немецких военных начислений. Для оформления пенсионных отчислений лицо, являющееся ветераном, должно подтвердить наличие немецкого подданства.

    Величина базисных пенсионных отчислений ветеранам варьируется от 120 до 600 евро. Также ветераны имеют право на получение специальных доплат.

    Российские пенсии в Германии

    Многих россиян, собирающихся переехать жить в Германию, интересуют особенности учета российских начислений. Также люди, приближающиеся к пенсионному возрасту, интересуются учётом компенсационных отчислений. Согласно нынешним реалиям, компенсационные отчисления из пособий, полагающихся переселенцам, не вычитаются.

    На фоне практически повсеместного учёта российских пенсионных отчислений, россиян интересует и другой вопрос. Так, помимо учёта начислений, русских эмигрантов интересует возможность покрытия разнообразных частых страховок.

    Важно учитывать, что при учёте российских пенсионных отчислений немецкие чиновники действуют достаточно специфически. Они предпочитают использовать удобную им практику ежемесячного учёта отчислений. Таким же образом осуществляется учёт пенсионных отчислений по адресу коренных немцев.

    Российский эмигрант обязуется предъявить документ, в котором содержится размер пенсионных отчислений. В обязанность пенсионеру вменяется информирование сотрудников уполномоченного органа относительно всех изменений, касающихся его пенсии. Когда и как пенсионер получает отчисления, немецкого чиновника не интересует.

    Неприятная новость

    Не так давно россияне, постоянно проживающие на территории немецкого государства, были неприятно поражены. Согласно существующему законодательству, с января 2015 года россияне, проживающие за границей, не имеют возможности получать свои пенсионные отчисления.

    Пенсионное удостоверение российского пенсионера

    Зачисление пенсии для россиян производится только на территории российского государства. Перевод сохраняется для тех россиян, которые смогли переоформить свои пенсионные отчисления на счета за границей. Российская пенсия, оформляемая впервые, переводиться за границу не будет.

    Статистика утверждает, что на сегодняшний день на территории Германии проживает около 29% россиян пенсионного возраста. Перед отъездом за границу большинство россиян поспешили оформить перевод своих пенсионных отчислений на зарубежные счета.

    Но несколько десятков тысяч россиян лишились возможности отвечать требованиям немецких ПФ, в обязанность которых входит учет зарубежных пенсионных отчислений.

    Как получить деньги

    Главным источником российских пенсионеров, проживающих на территории немецкого государства, является соц. пособие, которое определяется как «базовое обеспечение в старости». Также существует пособие для поздних переселенцев.

    Для отчисления этих пособий необходимо вести учёт постороннего дохода. К постороннему доходу относятся и российские пенсионные отчисления. Если россиянин получает ту или иную сумму российской пенсии, то размер немецкого пособия снижается на аналогичную сумму.

    Русские пенсионеры в Германии

    Процедура получения российских отчислений — процесс достаточно длительный и сложный. Человек, желающий получать российскую пенсию за границей, обязуется открыть в Сбербанке текущий счёт. Если россиянин физически не может находиться в России, он может прибегнуть к услугам фирмы-посредника. Услугой физического лица россиянин воспользоваться не может.

    Информация для поздних переселенцев

    Лица, определяющиеся немецким законодательством, как поздние переселенцы, также могут рассчитывать на отчисления. При расчёте отчислений для поздних переселенцев учитывается:

  • занятость;
  • получение образования;
  • прохождение службы в армии;
  • недееспособность на территории родины.
  • Это касается только тех лиц, которые получили статус позднего переселенца. Также это актуально для супругов и детей поздних переселенцев.

    Размер отчислений для поздних переселенцев зависит от того, когда и как человек делал взносы в ПФ. Размер заработной платы позднего переселенца соответствует средней зарплаты на территории немецкого государства.


    Согласно последним поправкам, размер отчислений для поздних переселенцев не аналогичен сумме начислений для немцев, всегда проживающих на территории Германии.

    Сегодня средний размер выплат для этой категории лиц составляет 715 евро. Если человек, имеющий статус позднего переселенца, смог добиться признания иностранных начислений на территории немецкого государства, то ему отчисляется пенсия в размере 1,144 евро.

    Пенсия в Германии

    Начнем с рассказа о том, как формируется пенсия в Германии. Каждый работающий гражданин страны обязан делать пенсионные взносы в государственный фонд, из средств которого, по достижении работником определенного возраста, он будет получать ежемесячную установленную сумму. Сегодня взносы по государственной пенсионной страховке в ФРГ составляют 19,5 % от ежемесячного дохода, данная цифра была установлена в 2005 году. Работодателю вменена обязанность — вносить половину этой суммы за своего сотрудника. Вторая часть — 9,75 %, вычитается из зарплаты работника во время ее начисления.

    До недавнего времени пенсионный возраст для немецких мужчин и женщин наступал с 65 лет, теперь пенсионный возраст увеличен, он составляет 67 лет. Возраст определен, тем не менее, есть возможность ухода на пенсию до достижения 67 лет, если выработано достаточно стажа и выплачены все необходимые отчисления. При этом размер пенсии сокращается на 0,3 % за каждый недоработанный месяц. Можно также продолжать работу после достижения времени выхода на пенсию.

    Если вы проработали в ФРГ в течение 5 лет без перерыва, аккуратно выплачивая пенсионные взносы, на ваше имя приходит письмо из фонда. В письме содержатся сведения о том, что теперь вы имеете право на получение немецкой государственной пенсии. Кроме этого, представлено математическое обоснование, на какую пенсию вы можете рассчитывать, если прекратить работать уже сейчас, какая пенсия вас ждет, если вы будете получать зарплату в том же объеме до самого пенсионного возраста. Каждый работающий человек получает подобные письма с расчетом его пенсионных достижений ежегодно.

    В пенсионной системе Германии есть свои особенности – разрешается получать пенсию, если вы проживаете в другой стране. Основная часть пенсионеров из страны не уезжает, пенсионного обеспечения для благополучной жизни им достаточно. Многие пенсионеры продолжают работать, пользуясь предоставленной государством возможностью трудиться неполный день.

    Пенсионная система Германии переживает не лучшие времена, на это есть свои причины. Немецкая нация стареет, на сегодняшний день возраст 20 % немцев превышает 65 лет. Рождаемость среди коренных немцев невысокая, многие молодые немецкие семьи стремятся жить в свое удовольствие, не заводя детей. Сокращается общий трудовой стаж работника по причине усложнения производства, более длительного периода времени овладения профессией. Несмотря на то, что последнее повышение пенсионных взносов произошло не так давно, в 2005 году, размеры фонда становятся недостаточными. В средствах массовой информации ФРГ вновь активно обсуждается вопрос необходимости повышения суммы обязательных пенсионных вычетов.

    Кроме того, предлагается привлекать в страну образованную и квалифицированную молодежь из других стран, с тем, чтобы молодые люди работали на благо Германии в течение пяти лет, обеспечивая своими взносами старость сегодняшних пенсионеров. Если такой молодой человек проработает в стране менее пяти лет, он не сможет рассчитывать на немецкую государственную пенсию. Денежные средства, внесенные им в фонд за годы работы в Германии в размере 9,75 % от ежемесячных доходов, ему вернут.

    Виды пенсий

    Пенсия в Германии имеет три вида обеспечения – государственный, частный, корпоративный. Если ежемесячный доход работающего человека не превышает до налогового вычета 3900 евро, из его зарплаты в обязательном порядке будут вычитать ежемесячно 9,75% для пополнения фонда. Часто те, кто зарабатывает более 3900 евро, обращаются в частные страховые фонды. Клиентами подобных фондов становятся предприниматели, фермеры, у них есть возможность выбирать сумму для ежемесячного взноса. Эта сумма прописывается в пенсионном договоре, который клиент заключает с банком.

    Крупные немецкие компании часто выплачивают специальную надбавку для своих сотрудников. В последние годы такую надбавку разрешено производить мелким и средним компаниям. Размер корпоративной пенсии зависит от доходов предприятия, стажа, в течение которого человек являлся сотрудником данной компании, тарифной сетки, по которой он получал зарплату. Минимальный срок работы должен составлять пять лет. У немецких компаний существует выбор механизма для осуществления выплаты корпоративной пенсии: они могут создавать свой пенсионный фонд, либо заключать договор о пенсионном обеспечении своих сотрудников с банком.

    Видео обзор: реальные размеры выплат

    Видео обзор пенсионной системы с примерами выплат реальных людей.

    Размер пенсий в Германии

    Размер пенсии в Германии начисляется в зависимости от трудового стажа гражданина, величины его заработка, количества взносов в страховой фонд. Минимальная пенсия составляет 364 евро в месяц. Коммунальные платежи при такой пенсии оплачивает государство. Средняя пенсия в стране составляет 70% от заработной платы, она равна примерно 800 евро. Есть некоторые особенности в размерах пенсий, получаемых восточными и западными немцами, у многих жителей бывшей ГДР пенсия оказалась выше, чем у их сверстников из ФРГ. Причиной этого стал большой процент безработных в Западной Германии во время существования Берлинской стены, и меньший трудовой стаж, накопленный западными немцами.

    adm-kuzminskiy.ru

    Это интересно:

    • Назначение верховного суда рф Новые разъяснения Пленума Верховного Суда РФ о практике назначения уголовного наказания В конце прошлого года Пленумом Верховного Суда РФ принято два Постановления, посвященных проблемам назначения и исполнения уголовного наказания, — от 22 декабря 2015 г. N 58 «О практике назначения […]
    • Нет возврата пособий из фсс Как получить свои деньги от ФСС О порядке возмещения из Фонда средств на выплату пособий работникам Организациям на общем режиме имеет смысл просить возмещение из ФСС, если у них недостаточно своих денег и в ближайшие месяцы начисленные взносы не перекроют переплату. Для тех же, кто […]
    • Закон 212 ст 583 Федеральный закон от 19.07.2018 N 212-ФЗ "О внесении изменений в Лесной кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования воспроизводства лесов и лесоразведения" О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЛЕСНОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И […]
    • Прокурором внесено представление Прокуратура Белгородской области В соответствии со ст. 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в органах и учреждениях прокуратуры разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. 308024, г. Белгород, ул. Горького, […]
    • Закон no 212-фз статья 58 1. Установить, что признаются безнадежными к взысканию и подлежат списанию недоимка по транспортному налогу, налогу на имущество физических лиц, земельному налогу, образовавшаяся у физических лиц по состоянию на 1 января 2015 года, задолженность по пеням, начисленным на указанную […]
    • Приказ 80 мвд рф морально Приказ МВД РФ от 29 января 2008 г. N 80 "Вопросы организации деятельности строевых подразделений патрульно-постовой службы полиции" (с изменениями и дополнениями) Информация об изменениях: Приказом МВД России от 11 марта 2012 г. N 160 в настоящий приказ внесены изменения Приказ МВД РФ от […]
    • Написать жалобу на бездействие судебного пристава в прокуратуру Жалоба на бездействие судебного пристава С 15 сентября 2015 г. жалоба на бездействие судебного пристава рассматривается судом в порядке административного судопроизводства. Это значит, что лицо, намеренное признать бездействие судебного пристава-исполнителя незаконным, осуществляет […]
    • Приказ годовая инвентаризация Руководства, Инструкции, Бланки Новые файлы приказ на годовую инвентаризацию образец Приказ на инвентаризацию образец 2015 Приказ на инвентаризацию образец 2014 скачать бесплатно Приказ (постановление, распоряжение) о проведении инвентаризации. Форма ИНВ-22. […]