Вступили в силу новые правила при работе на высоте

admin

Оглавление:

Работа на высоте: новые правила и рекомендации

Существует немало специальностей, которые связаны с выполнением трудовой функции на высоте, например, строители, маляры, штукатуры, облицовщики, электромонтеры, промышленные альпинисты, такелажники, и многие другие. Это всегда рискованно, и для того, чтобы свести риск к минимуму, нужно соблюдать меры безопасности и соответствующие требования охраны труда.

Что такое высотные работы

В соответствии с новыми правилами работы считаются проводимыми на высоте, когда:

  • работник осуществляет подъем, превышающий 5 м, или спуск, превышающий 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;
  • существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами
  • Кто может выполнять

    Утвержденные Приказом Минтруда №155н Правила работы на высоте с изменениями, действующими на сегодняшний день, устанавливают следующие требования к сотрудникам, которые могут работать на высоте – это должны быть лица:

  • достигшие возраста восемнадцати лет;
  • прошедшие обязательный предварительный и/или периодический медосмотр;
  • имеющие квалификацию, соответствующую характеру работ и подтвержденную документом об образовании (обучении) и/или о квалификации.
  • Работники допускаются к такому труду после проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обучения безопасным методам и приемам выполнения трудовых функций, которое завершается сдачей экзамена.

    Обеспечение безопасности

    Работодатель для обеспечения безопасности персонала должен, по возможности, исключить такой труд, а при невозможности исключения — обеспечить использование инвентарных лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применение подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов, а также средств коллективной и индивидуальной защиты.

    Правила безопасности при работе на высоте запрещают их проведение в следующих случаях:

  • в открытых местах при скорости ветра 15 м/с и более
  • при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ
  • ри гололеде с обледенелых конструкций и в случаях нарастания стенки гололеда на проводах, оборудовании, инженерных конструкциях (в т. ч. опорах линий электропередачи), деревьях
  • при монтаже и демонтаже конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 м/с и более.
  • Работодатель обязан организовать проведение технико-технологических и организационных мероприятий, включающих в себя назначение ответственных лиц, разработку плана работ, установку защитных ограждений, вывешивание предупреждающих знаков и т.п.

    Также необходимо использование систем обеспечения безопасности, которые предназначены:

  • для удерживания работника таким образом, что падение с высоты предотвращается (системы удерживания или позиционирования)
  • для безопасной остановки падения (страховочная система) и уменьшения тяжести последствий остановки падения
  • для спасения и эвакуации
  • Что нового

    Новые Правила работы на высоте 2018 с изменениями пришли на смену межотраслевым ПОТ Р М-012-2000, которые носили рекомендательный характер и не пересматривались 15 лет. За эти годы изменились производственные процессы, появились новые технологии и нормы охраны труда. Все это было учтено в новых правилах. Кроме того, установлены единые требования к работодателям — жесткие, но понятные. Они касаются обучения и стажировки персонала, использования СИЗ, оценки условий труда и рисков, действий работодателя и работников при организации и проведении различных видов высотных работ.

    clubtk.ru

    Какие СИЗ применяются при работы на высоте

    В мае этого года вступили в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н. Документ ужесточил требования охраны труда к работам на высоте. Кроме того, он зарегистрирован в Минюсте России, опубликован в официальном источнике, а значит имеет правовую силу и обязателен к выполнению всеми работодателями и работниками.

    Что такое работа на высоте

    К работам на высоте относятся работы, при выполнении которых:

  • есть риск возможного падения работника с высоты 1,8 м и более;
  • работник поднимается на высоту более 5 м или спускается с такой высоты по вертикальной лестнице с углом наклона более 75°;
  • работник находится на площадке на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок – менее 1,1 м;
  • есть риск возможного падения работника с высоты менее 1,8 м, если он находится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.
  • Требования правил охраны труда при работе на высоте распространяются на стационарные (например, машинист крана) и нестационарные (с территориально меняющимися зонами) рабочие места.

    Какие СИЗ нужны работникам

    В зависимости от условий работы на высоте работников обеспечивают следующими СИЗ:

  • специальной одеждой – в зависимости от воздействующих вредных факторов;
  • касками для защиты головы от падающих предметов или ударов о предметы и конструкции;
  • защитными очками , щитками, защитными экранами от пыли, летящих частиц, яркого света или излучения;
  • защитными перчатками или рукавицами, защитными кремами и другими средствами защиты рук;
  • специальной обувью соответствующего типа, если есть опасность получения травм ног;
  • средствами защиты органов дыхания от пыли, дыма, паров и газов;
  • индивидуальными кислородными аппаратами и другими средствами – при работе в условиях вероятной кислородной недостаточности;
  • средствами защиты слуха;
  • средствами защиты, используемыми в электроустановках;
  • спасательными жилетами и поясами – при опасности падения в воду;
  • сигнальными жилетами – при выполнении работ в местах движения транспортных средств.
  • Все применяемые СИЗ должны быть сертифицированными и иметь документацию от производителя с требованиями к эксплуатации и испытаниям. Важно, чтобы СИЗ были совместимы с системами обеспечения безопасности при работе на высоте.

    Системы обеспечения безопасности работ на высоте

    СИЗ для работы на высоте объединяются в системы обеспечения безопасности, имеющие разные функции. Так, удерживающая система нужна для ограничения зоны перемещения работника, чтобы он не попал в опасную зона. Она состоит из:

  • удерживающей привязи, которая фиксирует работника на определенной высоте;
  • открывающегося устройства для соединения компонентов, чтобы работник мог прикрепиться к опоре;
  • анкерной точки крепления и строп для удержания работника.
  • Система позиционирования поддерживает работника, предотвращая падение. Движения в ней ограничены, но руки остаются свободными. Она состоит из:

  • поясного ремня для поддержки тела;
  • стропа, который соединяет поясной ремень с анкерной точкой или элементом конструкции;
  • стропа с амортизатором;
  • страховочной привязи (работник всегда должен быть к ней присоединен).
  • Для случаев срыва с высоты предусмотрена страховочная система, тормозящая падение. Она включает:

    1. анкерную линию, натянутую между структурными анкерами, к которой крепится СИЗ;
    2. строп;
    3. амортизатор;
    4. страховочную привязь.
    5. Подсоединять соединительно-амортизирующую подсистему следует к точке на спине работника. Так она не отсоединиться случайно и не создаст помех при работе.

      Системы спасения и эвакуации применяют в том числе в случаях, когда у работника невелик риск падения, но он не может покинуть рабочее место по какой-либо причине (например, машинист крана). Такая система может быть:

    6. втягивающего типа со встроенной лебедкой, которая поднимет упавшего работника на поверхность;
    7. использующей переносное временное анкерное устройство (лебедка крепится на переносном триподе);
    8. использующей индивидуальное спасательное устройство, с помощью которого работник может самостоятельно спастись с высоты.
    9. Работодатель должен проверять исправность систем обеспечения безопасности на высоте согласно с инструкцией к ним. Динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты с повышенной нагрузкой нельзя проводить в организации, которая эксплуатирует эти СИЗ.

      Система канатного доступа

      Наиболее опасными считаются работы на высоте с применением канатного доступа, когда работник использует страховочную привязь и может зависать в воздухе на долгое время. Такую систему следует применять в исключительных случаях, когда более безопасные способы работы недоступны.

      При работе с использованием системы канатного доступа обязательно применяется страховочная система, состоящая из анкерного устройства и соединительной подсистемы. Такие работы выполняются по наряду-допуску и требуют разработки плана производства работ (ППР). Если работник трудится более 30 минут при системе канатного доступа, нужно использовать рабочее сиденье.

      Системы обеспечения безопасности при перемещении по конструкциям

      Если работнику в ходе выполнения задания нужно перемещаться по конструкции, он может использовать самостраховку, или безопасности обеспечивает второй работник (страхующий) снизу. Чтобы использовать самостраховку у работника должна быть как минимум вторая группа по высоте.

      Поднимаясь по конструкции (дереву), работник через каждые 2-3 метра должен устанавливать анкерные устройства и пропускать через них канат, а страхующий – удерживать канат внизу с помощью СИЗ рук.

      www.unitalm.ru

      С 6 мая 2015 года вступили в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте

      Напомним, что Правила по охране труда при работе на высоте утверждены приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н.

      Как следует из Правил, к работам на высоте отнесены работы, при которых:

    10. существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
    11. работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м, или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;
    12. работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
    13. существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.
    14. Согласно Правилам работодатели могут устанавливать дополнительные меры безопасности при работе на высоте, которые, однако, не должны противоречить Правилам.

      Правилами предусмотрено, что работы на высоте не должны производиться:

    15. в открытых местах при скорости воздушного потока (ветра) 15 м/с и более;
    16. при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ, а также при гололеде с обледенелых конструкций и в случаях нарастания стенки гололеда на проводах, оборудовании, инженерных конструкциях (в том числе опорах линий электропередачи), деревьях;
    17. при монтаже (демонтаже) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 м/с и более.
    18. Как следует из Правил, к работам на высоте — вследствие их специфики — могут быть допущены только лица, достигшие 18 лет и имеющие квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ и подтвержденную документами о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.

      Кроме того, перед допуском к работе на высоте работники в обязательном порядке должны пройти необходимые инструктажи по охране труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, а также обучение и проверку знаний требований охраны труда. И, конечно, для указанных работников предусмотрена необходимость прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров.

      Правилами предусмотрено деление работников, допускаемых к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, на 3 группы. В зависимости от того, к какой из групп отнесен работник, для него предусмотрена разная периодичность обучения безопасным методам и приемам работ на высоте:

    19. для работников 1-й и 2-й групп — не реже 1 раза в 3 года;
    20. для работников 3-й группы — не реже 1 раза в 5 лет.
    21. Как следует из Правил, после обучения работники должны выдержать экзамен в аттестационных комиссиях, создаваемых приказом руководителя организации, которые и проводят обучение. Кроме того, после окончания обучения работодателем должна быть обеспечена стажировка работников, предполагающая закрепление полученных теоретических знаний и выработку практических навыков ведения работ на высоте. Стоит отметить, что Правилами предусмотрена и периодичность проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, которая должна проводиться не реже 1 раза в год комиссией, создаваемой работодателем.

      Следует обратить внимание и на то, что Правилами подробным образом урегулированы вопросы, касающиеся:

    22. требований организации работ на высоте с оформлением наряда-допуска;
    23. требований охраны труда, предъявляемых к производственным помещениям и производственным площадкам;
    24. требований к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте (анкерных устройств, привязей и соединительно-амортизирующей подсистемы).
    25. Кроме того, не лишним будет отметить, что Правилами утвержден и ряд форм, подлежащих применению, среди которых формы удостоверения о допуске к работам на высоте; наряда-допуска на производство работ на высоте; журналов учета работ по наряду-допуску, приема и осмотра лесов и подмостей, учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений; некоторые иные формы и приложения, конкретизирующие нормы Правил.

      otb-center.com

      Работа на высоте: правила и особенности в 2018 году

      Соблюдение правил безопасности — это обязательство, которое позволит сохранить жизнь и здоровье трудящихся. Для каждой профессии чиновники разработали и утвердили свои правила. В статье расскажем, какие правила работы на высоте 2018 с изменениями закреплены на законодательном уровне.

      Особенности профессий с работой на высоте

      Профессий, связанных с выполнением трудовой деятельности на высоте, довольно много. К таковым можно отнести строителей, маляров, электромонтеров, облицовщиков, промышленных альпинистов и прочих. Для таких должностей чиновники разработали отдельные правила безопасности при работе на высоте.

      В первую очередь определим, какой труд можно отнести к высотным работам. Новые правила, утвержденные отдельным Приказом Минтруда и соцзащиты РФ № 155н от 28.03.2014 (вступили в силу с 06.05.2015) закрепили, что высотные работы — это:

    26. Труд, при котором существует определенный риск падения специалиста с 1,8 метра и выше.
    27. Работающий выполняет спуск (подъем) на расстояние 5 метров и выше по лестнице, наклон которой более 75 градусов в горизонтальной поверхности.
    28. Рабочая деятельность осуществляется на площадках, обнесенных ограждениями ниже 1,1 метров, либо расположены не менее 2 метров от неогражденных перепадов высотой более 1,8 метра.
    29. Труд с рисками падения с расстояния менее 1,8 метра, если место осуществления деятельности находится над водой, машинами, механизмами или выступающими предметами.
    30. Новые правила высотных работ: что изменилось

      До 2015 года действовали старые межотраслевые нормы для «высотников» — ПОТ Р М-012-2000. Отметим, что этот норматив имел исключительно рекомендательный характер. То есть применение правил безопасности было не обязательным.

      К тому же старые нормативы не пересматривались 15 лет. За это время технологические процессы претерпели многочисленные изменения. В новом Приказе № 155н все коррективы и нововведения включены.

      Теперь применение Приказа № 155н обязательно. Ключевое нововведение — обязательное обучение специалистов, проведение аттестации и экзаменов, обеспечение работников средствами защиты и безопасности.

      Кто не может работать на высоте

      Согласно Приказу № 155н, правила работы на высоте с изменениями устанавливают, что не каждый работник может быть допущен к такому труду. Так, чиновники определили, что трудиться на указанных работах могут лица:

    31. достигшие совершеннолетия, то есть старше 18 лет;
    32. прошедшие специальные медицинские осмотры в обязательном порядке;
    33. имеющие соответствующий квалификационный уровень, подтвержденный документально;
    34. прошедшие специальное обучение правилам охраны труда при работе на высоте, правилам безопасности и подтвердившие уровень знаний через экзамен.
    35. Отметим, что от качества полученных знаний и непредвзятости экзаменаторов может зависеть жизнь специалиста, трудящегося на высоте.

      Обеспечение безопасности высотных работ

      Законодатели определили, что первая обязанность работодателя — по возможности исключить такие виды работ. Если исключить труд невозможно, то наниматель обязан обеспечить работников надежными спецсредствами. Например, строительными лесами, подвесными механизмами, люльками, канатами, средствами индивидуальной защиты и прочим инвентарем.

      ВАЖНО! Осуществлять работы на высоте новые правила запрещают в следующих случаях:

    36. при скорости ветра более 15 м/с на открытом пространстве;
    37. при неблагоприятных погодных условиях (гроза, снег, туман), препятствующих нормальной видимости в пределах рабочих площадей;
    38. при образовании наледи, обледенении рабочих поверхностей, образовании гололеда, а также при низких температурах, препятствующих стабильной работе механизмов;
    39. при установке или разборке парусных (объемных) конструкций, механизмов при скорости ветра 10 м/с и более.
    40. Также в обязанности работодателя включена организация мероприятий по разработке планов деятельности, монтажу ограждающих конструкций, оповещающих знаков. Для этого необходимо назначить ответственных лиц, которые будут обеспечивать выполнение этих обязанностей.

      Помимо организации безопасности, наниматель должен обеспечить трудящихся следующими приспособлениями:

      • системой позиционирования или удержания, которые исключают падение человека;
      • страховочными системами, обеспечивающими экстренное торможение (остановку);
      • приспособлениями, уменьшающими последствия падения;
      • средствами индивидуальной защиты, спасения, эвакуации.
      • Ответственность за несоблюдение безопасности высотных работ

        Если трудовая инспекция обнаружит нарушение действующих норм и правил, то компанию-работодателя оштрафуют:

      • на 15 000–25 000 рублей — самого руководителя или иное ответственное лицо;
      • на 15 000–25 000 рублей накажут индивидуального предпринимателя;
      • от 110 000 до 130 000 рублей выпишут штраф на организацию.
      • Напомним, что соблюдение норм труда на высоте — это не прихоть бюрократов, а правила, которые позволят сохранить и обезопасить жизнь работников.

        how2get.ru

        Новые Правила По Охране Труда При Работе На Высоте!

        Всем привет! Представляю вашему вниманию новые правила по охране труда при работе на высоте! Данные правила были утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 года под номером №155н и зарегистрированы Министерством юстиции Российской Федерации от 05 сентября 2014 года под номером №33990.

        Стоит отметить, что настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования. В данный момент у меня нет информации о том, что приказ от 28.03.2014г. №155н был опубликован. Как известно, это всего лишь вопрос времени.

        Новые правила по охране труда при работе на высоте пришли на смену Межотраслевым правилам по охране труда при работе на высоте (ПОТ Р М-012-2000) по одной простой и понятной причине — несоответствие настоящим реалям. Кроме того, данные правила небыли зарегистрированы Минюстом, что немаловажно.

        Коснувшись этой темы, вспомнил про свое участие в расследовании регионального несчастного случая со смертельным исходом; когда я на заключительном заседании комиссии высказал свое мнение по поводу несоответствия современным реалям в строительстве тех самых Межотраслевых правил по охране труда при работе на высоте, со мной сразу не согласился представитель профсоюза.

        Тогда акцент несоответствия был связан с требованиями по монтажу строительных лесов и конструктива здания. Как видите, здания сейчас по своей форме вычурные и многократно превосходят какие-нибудь «панельки» и «хрущевки», а Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте остались на том же уровне.

        Что же касается новых правил по охране труда при работе на высоте, то я еще не разбирался с ними. Возможно, кто-то уже посвятил себя этому «новоиспеченному» документу и готов поделиться своим мнением. Комментарии как всегда приветствуются.

        + СКАЧАТЬ новые правила по охране труда при работе на высоте (в редакции от 17.06.2015 года)

        А в остальном ждём, когда новые правила вступят в силу.

        На этом у меня все. До новых заметок!

        Получайте анонсы новых заметок сразу на свой E-MAIL

        Похожие записи

        Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ, утверждённые приказом Минтруда России от 07.03.2018 г. № 127н

        Окрасочные Работы По Новым Правилам!

        Новая Версия Программы АКИО 2.0!

        На сколько сильно изменились правила?

        − минимизируются требования Правил за счет расширения полномочий в принятии решений работодателем – производителем работ с одновременным возрастанием его ответственности, а также в свою очередь возрастает ответственность производителя средств защиты от падения с высоты в части соответствия СИЗ требованиям Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты», к полноте описания условий применения и процедур инспекции СИЗ;

        − регламентируется назначение ответственных лиц как для постоянного обеспечения безопасности работ на высоте, так и для выполнения конкретных работ, выполняемых по нарядам-допускам;

        − регламентируются такие новые для РФ, но обязательные для стран ЕС и других стран процедуры, как осмотр и проверка СИЗ, необходимость специальной оценки условий труда на высоте и требования документирования комплекса мероприятий по обеспечению безопасности;

        − вводятся требования к использованию страховочных систем, удерживающих систем, систем позиционирования и систем эвакуации и спасения, запрет на использование «предохранительного пояса» как средства остановки падения;

        − и еще очень много инноваций для российского работодателя!

        Совершенно не раскрыт вопрос обучения требованиям правил членов аттестационных комиссий обучающих организаций.

        Также отсутствуют указания на количество часов обучения и требования к программам по обучению для различных групп работников. Нет даже ссылки на ГОСТ СБТ 12.0.004-90. Или вопрос обучения пускается на самотек?

        Не ясен вопрос с действием Правил ПОТ Р М -012-2000. Отменяются ли они с воодом новых правил или нет?

        Как обычно в РФ, не до конца все продумали)))

        Вопрос времени, в РФ планируется пересмотр всех правил по охране труда

        Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н г. Москва

        «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» 0

        Опубликовано: 5 ноября 2014 г. в «РГ» — Федеральный выпуск №6523

        Зарегистрирован в Минюсте РФ 5 сентября 2014 г.

        Регистрационный N 33990

        С уважением, Роман

        Благодарю за информацию.

        т.е. с 6 мая 2015.

        еще поди и не раз в несут изменения.

        полностью исключены технические требования к строительным лесам, и совершенно неясно где теперь эти требования прописаны. Введено деление на группы для работы на высоте. Судя по всему обучать и присваивать группы смогут только разработчики документа. А пока они читают совершенно невнятный семинар по теме новых правил, главным мотивом которого является «Раньше все было плохо, а теперь все стало хорошо»

        Остаются ещё ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ РАБОТЕ С ИНСТРУМЕНТОМ И ПРИСПОСОБЛЕНИЯМИ, но в них ссылки на такие древние и давно вышедшие из употребления нормативные документы. например: гл.5.2. Леса и подмости, п.5.2.1*. Леса и подмости должны соответствовать требованиям СНиП III-4-80 «Правил производства и приемки работ. Техника безопасности в строительстве», и т.д. И подобное встречаешь везде и всюду. хотя всем известно: хорошее улучшать — только портить.

        «Судя по всему обучать и присваивать группы смогут только разработчики документа.»

        Это Вы точно заметили)))

        И ведь ни с кем толково не поговоришь об этих новоделах, что ФЗ-533, что эти.

        А кто 3 группу может присвоить, совсем не понятно мне(

        Не нашел в новых правилах периодичности освидетельствования. как я понял, это должно быть указано в документации производителя?

        Народ. Вы что правила внимательно не читали. Их невозможно будет реально выполнить. Например, требования к работникам 3-ей группы — стаж работы на высоте 2 года . А 3 группа — это инженера по охране труда и другие руководители (которые будут выдавать наряд/допуски, допускать к работам, у нас на предприятии это начальники цехов и главные инженеры). Таких подвохов еще множество. Сейчас, чтобы прицепить привязь работника к оборудованию (что бы он не упал с высоты) работодатель должен организовать анкерные устройства, испытать их, и только потом работник может привязь к данному устройству крепить. Это можно все оргнанизовать конечно, но вопрос весь упирается в сроки проведения работ, т.е. они неимоверно расстянутся пока это все организуешь.

        И само понятие работ на высоте: «Существует риск падения. » — кто будет оценивать есть риск или нет при организации работы на высоте. Нет ни методик, вообще ничего. Поэтому начнем в судах оспаривать какие либо решения государственных инспекторов после расследования н/случая падения с высоты.

        Я их вообще не читал. Всё собираюсь. По комментариям уже видно, что дело дрянь.

        полностью согласно. изучаю несколько дней. непонятно и с обучением. а мне 5 февраля разъяснять главному инженеру. что к чему.

        Думаю, необходимо всем объединяться и писать и писать и писать письма в Минтруд, для того, чтобы вносили изменения или перенесли срок вступления в силу Правил.

        мы написали. Минтруд ничего внятного не пояснил. Просто еще раз переписали пункты «Хороших правил». Как хотите, так и понимайте.

        Можно ли ознакомится с вопросами и ответами по данным Правилам?

        Давайте опубликуем ответ?

        А потом аккумулируем все ответы и сделаем выводы.

        Мы тоже направляем, посмотрим, что ответят

        Ужас какой, а не правила. Мы — обучающая организация — уже за голову хватаемся в поисках ответов на неразрешимые вопросы. Хотя уже региональный департамент, департамент муниципалитета, роструд требуют от нас, чтобы мы проводили обучение по новым правилам. А когда обращаешься к ним за разъяснениями, то отмалчиваются или отправляют в минтруд. Молодцы такие.

        К вашим вопросам добавлю. Может, вы поняли?

        1. Кто такие и с какой периодичностью аттестуются работники, которые получают удостоверение по форме, указанной в приложении 2 к приказу?

        2. Что за работа такая «без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа»? Союз «а» в данном случае объединительный или разъединительный? К инвентарным лесам и подмостям, насколько я понимаю, не относятся ни лестницы приставные, ни стремянки, даже если они и не самодельные. То есть получается, чтобы заменить лампочку на потолке нужно оформлять наряд, ППР, иметь у группы лиц удостоверения по форме, указанной в приложении 4?

        Подскажите пожалуйста — кто как понимает.

        3. К работам на высоте относятся работы, когда:

        г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

        Эти бы выступающие предметы взять и засунуть разработчикам в одно место. Встал на стремянку 0,8 метра над двигателем и редуктором — работа на высоте.

        Новая информация не появилась по обучению работников с 3 группой (где, сколько по времени)? Или самостоятельно можем, в режиме самоподготовки))))

        Пока не видел ничего по этой теме.

        Уважаемые коллеги! Учитывая новое понятие работ на высоте, то есть — работа с ВОЗМОЖНЫМ РИСКОМ (не понятно по каким критериям, кто и как будет оценивать этот риск) ПАДЕНИЯ С ВЫСОТЫ БОЛЕЕ 1,8 МЕТРА И МЕНЕЕ 1,8 МЕТРА (например, с табуретки) НА ВЫСТУПАЮЩИЕ ПРЕДМЕТЫ (оставленные тапочки), считаю, что эти ПРАВИЛА, по определению нельзя назвать Правилами по охране труда. Конкретных и однозначных требований к порядку обеспечения охраны труда при выполнении одного из вида работ повышенной опасности – работа на высоте, в них нет. Это правила, устанавливающие в основном порядок использования альпинистского снаряжения, а так же, устанавливающие обязанность обучения должностных лиц организаций, не осуществляющих СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ деятельность в области промышленного альпинизма при обязательном наличии у них опыта работы на высоте не менее 2-х лет (и где ж набрать руководителей с таким опытом?).

        А что делать с отраслевыми правилами «ПОТ РО 14000-005-98. Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения»?

        Циничная отмена, вместо внесения изменений, старых Правил, написанных на крови – это надругательство над памятью жертв, на ошибках которых в дальнейшем, родились существующие в настоящее время требования, спасшие многим жизнь, и сохранили здоровье. В Правила необходимо вносить изменения, а не отменять их полностью, создавая бардак в нормативном регулировании. Видимо, разработчики точно упали с табуретки.

        Этот бездарный нормативный документ, открыто носит заказной характер со стороны производителей альпинистского снаряжения и, хорошо завуалированным намерением создания дополнительного источника колоссальных доходов от ненужного обучения должностных лиц организаций, не осуществляющих специализированную деятельность в сфере промышленного альпинизма.

        Про это уже говорилось так: «Результаты анализа законотворческой практики позволили выделить новый вид угроз национальной безопасности – в правовой сфере. Речь идет о возможности нанесения ущерба жизненно важным интересам Российской Федерации в результате принятия законодательных актов, «не до конца продуманных» с точки зрения правовых последствий либо разработанных в интересах определенных групп лиц. » такие выводы сделал директор ФСБ России Николай Патрушев в своей статье «Особенности современных вызовов и угроз национальной безопасности России» (Журнал российского права № 7, 2007 г.).

        После изучения данных правил, появился вопрос, ответ на него ни обучающая организация, ни ГИТ пока не дали. Может кто здесь подскажет? Меняем лампы на высоте 6 м используем погрузчик и на высоте около 3 метров — используем стремянки, замена ламп происходит максимум 1 раз в 3 — 4 месяца, а то и реже, мне нужно обучать слесарей или достаточно будет нарядов, инструктажа и проверки знаний? Также есть работы по трубопроводам на высоте 1.8 — 2 м, тоже не регулярные. Люди умные, подскажите?

        Ситуация следующая: организация занимается текущей эксплуатацией уличного освещения, т.е. электромонтеры с удостоверением рабочего люльки (автовышки). Вопрос: кого обучать? (рабочих люльки, ответственных, аттестационную комиссию, руководителя организации. ) Помогите! Крик души. Сегодня скинули коммерческое предложение на обучение: 1-я группа — 4200 руб, 2-я — 4500 рублей, 3-я — 4800 руб. Обдираловка. Почему нельзя провести просто внеочередной инструктаж?!

        Проект изменений в ещё не вступившие в силу Правила, только доказывает его низкое качество и, образно говоря, напоминает попытку лечения ещё не родившегося ребенка с симптомом Дауна, с заранее уже предполагаемым результатом, жить будет, но таким – каким родился.

        Да очень много не понятного, еще учебные центры запутывают. Их понять можно работа к ним идет, но нам хочется разъяснений.

        В новых Правилах, требованиями о практически всеобщем обучении, явно просматриваются интересы определенной группы лиц, и это, всякие там «автономные» обучающие организации (УЦ, УТЦ и т.п.), потерявшие доходы от обучения в области промышленной безопасности ответственных лиц, в связи с внесением изменений в Приказ Ростехнадзора, отменяющими обязательную предаттестационную подготовку ответственных лиц. Возможно, на формирование таких требований при разработке «новых» Правил повлияли сфера деятельности руководителя рабочей группы разработчиков, а именно зам. директора ГОУ УЦ «Профессионал» И.В.Цирина, почетного работника образования города Москвы.

        Не до конца продуманные положения «новых» Правил, изменяющие содержание существующих обязанностей и ограничений, а также порядок организации их исполнения, ведут к значительному увеличению расходов физических и юридических лиц в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. Только на обучение, если посчитать в среднем по 10000 руб. за человека, а исходя из данных Фонда социального страхования РФ, общая численность работников за 2014 год составляет – 56 437 272 чел. (данные п.п. 7.2. и 7.3 «Сводного отчета о проведении оценки регулирующего воздействия»), то, исходя из требований о необходимости обучения порядка 80% работников, дополнительные расходы предприятий могут составить, примерно, около 500 миллиардов рублей. И это, не считая иных расходов, связанных с контрольными мероприятиями надзорных органов и, вследствие несчастных случаев.

        Олег, это ваша аналитика или откуда-то взяли?

        Новый НПА явно носит заказной характер со стороны производителей альпинистского снаряжения, а судя по сфере деятельности руководителя рабочей группы разработчиков, используется, что бы избыточными требованиями, обеспечить колоссальные доходы в основном для аффилированных в соответствующих органах надзора и контроля обучающих организаций, всеобщим обучением работников организаций не осуществляющих специализированную деятельность в сфере промышленного альпинизма, но выполняющих некоторые работы на высоте. Это так называемые работы повышенной опасности, к которым в том числе относятся и работы, например, работы на высоте при обслуживании, ремонте оборудования и другие.

        Кроме того, значительной угрозой охране труда новых Правил является то, что после так называемого «обучения» безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводимых без применения инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа, которое завершается экзаменом в аттестационной комиссии организации, проводящей обучение, все предприятия будут считать, что могут осуществлять СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ деятельность. Работодатели (собственники) понесшие такие затраты на обучение, перестанут привлекать специализированные организации. Теперь они будут безответственно принуждать назначенных ответственными за организацию и обеспечение безопасности работ на высоте (не трудно догадаться, кто это будет по должности и, это тот – кому сидеть в тюрьме), организовывать исполнение собственными силами работы, которые требуют наличия альпинистских навыков и использования соответствующего оборудования – это деятельность по ОКВЭД 43.99: «Работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки», которые должны осуществляться по специальным требованиям доступа.

        Отмена старых Правил, вместо внесения изменений с требованиями о новых СИЗ, написанных на крови – это надругательство над памятью о жертвах, на ошибках которых в дальнейшем и были изложены действующие в настоящее время требования. Необходимо было, всего лишь, внести в существующие Правила изменения о порядке применения новых видов СИЗ и обучения правилам их применения, четко определить работы, выполняемые только специализированными организациями, осуществляющими деятельность в области промышленного альпинизма, а не отменять их полностью, создавая бардак в нормативном регулировании.

        Появившийся проект изменений в ещё не вступившие в силу Правила, только доказывает его низкое качество и, образно говоря, напоминает попытку лечения ещё не родившегося ребенка с симптомом Дауна, с заранее уже предполагаемым результатом, жить будет, но таким – каким родился.

        Не мне объяснять, что Правила охраны труда не терпят неопределенности и неоднозначного толкования требований – слишком дорога может быть цена непонимания и решений по усмотрению, следствием чего будут ошибки в действиях ведущие к трагедии.

        Уважаемый Владимир Владимирович!

        В «большой» деревне у «Москва» реки,

        Рубят лес мужики. (Из Минтруда, обучающих организаций и производителей альп.оснащения)

        И творят, что хотят, (Вводят не до конца продуманные новые Правила)

        Только щепки летят. (А старые, созданные на крови отменяют)

        Не губите мужики, не губите!

        Не рубите дерева, не рубите!

        Ради гнёздышка грача,

        Не рубите сгоряча!

        Не рубите, говорю, не рубите!

        Изменения в Правилах ОТ работы на высоте

        касаются только учебных заведений. им необходимо заново получать лицензию на данный вид программ .

        работников на предприятиях переаттестовываться не нужно!!

        Неправильно! Учебные центры, получившию лицензию и аккредитацию не должны ее менять в связи с выходом очередного «опуса» по ОТ, они переучивают только состав аттестационной комиссии. А вот все остальное обучение для работодателей. Это им надо переучивать свой состав

        git24.rostrud.ru/news/253929.html, если придерживаться этой заметки- то все понятно. или кажется. что скажите, товарищи?

        Приветствую всех! Хотелось бы спросить у присутствующей аудитории такой момент:

        В новых правилах появилось две категории

        1) работы на высоте,

        2) работы на высоте, проводимые без инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа.

        Вопрос: 2 категория указывается перечисление или уточнение, что данные работы выполняются с применением канатного доступа?

        С чем связан вопрос!? К какому виду работ на высоте отнести работы на ж/б и деревянных опорах с применением монтерских лаз-когтей?

        Как будет выполняться работа на высоте с применением гидроподъемника на тех же опорах ЛЭП (опоры-стационарное место или нестационарное), нужен ли наряд для работы на высоте? Про этот вид работ в правилах ничего нет!

        Вообще-то для ЛЭП существуют ещё и новые правила по оране труда при эксплуатации электроустановок.На ЛЭП нужен свой наряд согласно новым правилам охраны труда. При этом если на отключённых проводах останется напряжение более 25 Вольт,то считается что работы выполняются под напряжением.

        Работаем на опоре ЛЭП. Инспектор энергонадзора требует наряд-допуск для работы в электроустановках, а инспектор ростехнадзора (общий надзор) — наряд при работах на высоте и наряд на выполнение работ повышенной опасности. Я в ужасе!

        На строительстве жилых домов стропальщики разгружают машины стеновозы-панелевозы. Площадка для обслуживания на них на высоте более 1,8 м,(3-4м) шириной около 0,4-0,5м с ограждением высотой 0,4-0,5м . Куда прицепляться стропальщику?

        Тоже самое с кассетами и пирамидами для приема ж/б деталей. Пирамиды и кассеты высотой более 2,0м .Площадка на верху кассет и пирамид не ограждена. Если ее оградить , то при раскручивании, качании детали стропальщика может стукнуть и он не сможет увернуться именно из-за ограждений.

        Перерыла ранее все в интернете:ответа не нашла.

        1. Касаемо кассет, укажите в предписании использование специального гидравлического подъемника или вышки (в новых правилах найдете пункт). Напомните руководителю, что это будет дешевле, чем компенсация за здоровье или жизнь стропальщика!

        2. Площадку на стеновозах необходимо опустить до нормированной высоты ограждений (норму найдете в новых правилах), середина ограждений будет состоять из того же жесткого металлического уголка. Поднять ограждения (что будет экономичней) не получится, так как стеновоз не пройдет по габаритам в местах проезда над трубопроводами и т.д. Опустив площадку вы увидите четыре плюса: 1) уменьшится высота лестницы; 2) эргономика — стропальщику не придется наклоняться; 3) расширится рабочая площадка; 4) найдете сами))))

        правила вышли, заставляют менять инструкцию по ОТ при работе на высоте. А где можно взять новую типовую инструкцию, согласно новых правил

        Ничего кроме желания «оттопыриться» этим постом не увидел. «. Вот я говорил, а меня не послушали. и НИЧЕГО по сути вопроса»

        Правила вступают в действие 6 мая 2015 года.

        Мы прошли обучение в Москве, но ясности это не принесло, они молодцы сказали, что мы сами должны определиться как работать с данными правилами. Кого за что назначать ответственными, какие группы присваивать, и как часто сдавать экзамен раз в год или раз в три года. Сразу видно что правила составляли юристы. а не профессионалы, а как людям дальше работать никого не волнует.

        Правила составляли под заказ производителей альпинистского снаряжения.Работать по ним в электроустановках например вообще непонятно как.Правила не должны допускать разночтения,а в этих все надо самим решать-писали дилетанты.

        Всем добрый день! Помогите пожалуйста , разобраться!работников какой группы нужно обучать в спец. учебных центрах ? я на конференциях слышала ,что работники 2 и 3 группы обучаются в спец .учебных центрах, а 1 группы- внутри предприятия комиссионно. А в этих Правилах нигде не написано об этом. Читаешь , возникает такое представление , что все работники 1 ,2,3,группы должны обучаться в спец центрах.

        Все работники должны обучаться в спеццентрах.У работника должна быть личная книжка учета работ на высоте в которой в частности указывается номер лицензии организации,осуществляющей образовательную деятельность.

        Все работники 1,2,3,группы должны обучаться в спец центрах. Это закреплено правилами. Вопрос в другом, где кроме Минтруда в г.Москва можно обучить преподавателей для своих Уч центров?!

        Добрый день всем! Кто может разъяснить,что в новых правилах подразумевается под «территориально меняющейся рабочей зоной»?

        Алексей, во-первых это нестационарные рабочие места. я думаю, что каждый подходит индивидуально к этому понятию. Для данного рабочего места необходимо разработать ППР и выдать наряд-допуск. Нам при обучении сказали, что понятие размытое. Принимайте решение, совместно с гл. инженером.

        Лариса,если ссылаться на термин стационарного и нестационарного рабочего места,то тут все четко сказано и у нас на предприятии стационарных рабочих мест нет.В картах аттестации рабочих мест все сказано. А директор предприятия промышленного альпинизма,приезжавший нам читать лекции по новым правилам объяснил так:если ты залез на высоту и никуда не перемещаешься,а например что то ремонтируешь на одном месте,то это стационарное рабочее место.И кому я должен верить?

        Алексей, сама переживаю. проблемы с этими Правилами впереди! Я не согласна с Вашим примером. Я думаю это не стационарное место.

        Лариса,по определению Вы правы-это нестационарное рабочее место,а значит нам придется по этим правилам завалиться бумагами,потратить кучу денег на оборудование,которое мы и применить то не сможем,а работать как раньше,с поясом,который теперь запрещен

        это когда меняется место производства работы т.е. работаешь на одной опоре ВЛ а потом переходишь на другую то есть с одной точки на другую и тд.

        Есть ли у кого программа обучения и учебный план по работе на высоте, относительно новых правил? Заранее благодарствую!

        А кого Вы собираетесь учить? Я прошла обучение в г. Липецк. Нам сказали, что обучить работников 1-3 групп по Правилам можно только в учебных центрах с лицензией, а работников работающих на небольшой высоте с лестниц и стремянок, не применяющие системы безопасности (например: электрик) можно в своей компании, но ответственность вся ложиться на Ваши плечи. Сама не знаю, как поступить?! Странные Правила.

        при всей ущербности новых Правил, очевидными следует, на мой взгляд, считать следующие основополагающие вещи:

        1. Все работы на высоте следует делить на две категории:

        — работы без применения систем канатного доступа, осуществляемяе с лесов и подмостей (и другие, где есть риск падения с неогражденных перепадов высот), и

        — работы с применением систем канатного доступа — в Правилах это звучит как «работы на высоте, проводимые без инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа».

        2. Соответственно, работники, относящиеся к первой категории (не группе!) допускаются к работам на высоте на основании обучения в форме Инструктажа по разработанной ИОТ по работе на высоте. Работники, относящиеся ко второй категории (это работники 1 — 3 групп) обучаются и аттестуются в соответствии с новыми Правилами.

        3. В соответствии с новыми Правилами, работников всех 3-х групп можно аттестовывать на предприятии, в аттестационной комиссии предприятия, а уже члены АК аттестуются в специализированных учебных центрах.

        В остальном согласен с предшествующими комментариями: Правила имеют много двусмысленных требований, и не отражают всей многогранности работ на высоте, как это было в прежних Правилах. Действительно — все про «альпинистов».

        Может это такой «тренд времени»: о самом опасном написали, а остальное — как хотите, так и организуйте, но чтоб без травматизма! )))

        -работники без применения систем канатного доступа должны учиться, согласно Постановлению Минтруда 1/29. А остальные по Правилам. Но инспекция труда пока не комментируют данное обстоятельство, а учебные центры (УЦ) уже пользуются этим и предлагают учить на 0 группу. необходимо принимать решение самим!

        — работники 1-3 групп учатся в УЦ, согласно п. 11-13 Правил (соответственно 1 раз в 3 года или 5 лет). Проверка знаний ежегодно комиссией предприятия, из числа лиц с 3 группой

        Уважаемые коллеги, все, конечно, это удручает, но наверняка есть варианты, как отменить эти правила: например, направить предложение в Госдуму, в Минтруда, и конкретно обозначить причины невозможности применения данных ПОТ в тех или иных условиях труда. Например, правила по охране труда в пищевой промышленности не приняты (из-за отрицательного заключения еще на стадии проекта Правил — были предоставлены веские замечания о нецелесообразности применения положений Правил). Друг на друга киваем, додумываем и ждем-с. Может, есть у кого какие «наброски»?

        Ни где в правилах не сказано обучаться в учебном центре, можно обучить ЧАКов и самим выдавать удостоверения проводя «обучение» и стажировку. Согласно новым правилам работа на высоте бывает:

        1. Работа на высоте без оформления наряд допуска (т.е. с применением инвентарных лесов и подмостей)

        2. Работа на высоте с оформлением наряд допуска (подразделяется на 1,2,3 группы)

        а) без применения систем канатного доступа.

        б) с применением систем канатного доступа.

        В правилах сказано,что работникам выдается удостоверение и книжка учета работ на высоте.А в этой книжке есть пункт: номер лицензии учебного комбината.Вот и доказывайте потом прокурору,что вы сами учили и чему научили.

        Это рекомендуемый образец — значит не обязательно повторять формат книжки согласно приложению №5, можно любой пункт убрать.

        п. 13 Правил гласит: Экзамен проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

        Нам на учебе сказали, что организация должна иметь лицензию. хотя внутренне я не согласна, но инспекция по труду не сможет пока разъяснить данное обстоятельство.

        И правильно, что не согласны. Если вы свой персонал по охране труда обучаете, лицензии не требуется. Это в том случае, если ваши работники уже имеют первоначальную профподготовку. К примеру, являются электромонтерами и обучены по второй профессии — работник люльки. При введении новых правил Вы проводите им внеочередное обучение независимо от сроков очередного.

        Добрый день, что значит Система канатного доступа? это альпинисты или и те кто применяют страховочные системы? у меня охранники и операторы выходят на авто и ж/д цистерны на которых поручни около 50 см. работники при выходе на цистерну цепляются карабином за поручни. куда они относятся?

        все страховочные системы и есть канатный доступ.

        Система канатного доступа это то что раньше называлось промышленным альпинизмом. Подъем и спуск без опоры под ногами. Изображение канатного доступа можно увидеть в приложении 14 к новым правилам на высоте

        Это не канатный доступ ибо они на опоре стоят ногами.

        Добрый день. Работники относящиеся к 3 группе в основном это руководители и специалисты, которые организуют и проводят инструктажи работ на высоте. Они должны обучатся в УЦ. Вопрос: стажировку они должны проходить или нет? Если должны, то кто должен быть руководителем стажировки если они и есть сами члены аттестационной комиссии? Или всё таки стажировка должна быть только у 1 и 2 групп, а работники, относящиеся к 3 группе выступают в роли руководителей стажировки? Прошу разъясните это 2-х гранное трактование правил.

        Уважаемые Господа, здравствуйте!

        А работа в люльке автоподъемника как увязывается с новыми правилами?

        При данном виде работ существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более. Но вроде и ограждение люльки не меньше 1.1 м и используется страховочный пояс.

        Как в данном случае обучать работников? По «Федеральным нормам и правилам в области промышленной безопасности «Правилам безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения» как рабочего люльки подъемника (вышки), или по «Правилам по охране труда при работе на высоте» как работников 1 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте? И как, соответственно, допускать к работе? К работе на высоте в качестве рабочего люльки, или к работе на высоте с применением подъемников (вышек)?

        Пожалуйста поделитесь своим мнением по данному вопросу.

        Подскажите пожалуйста, Вы нашли ответ на свой вопрос? Нас тоже интересует сия вопрос, так ак не знаем как обучать наших работник? необходимы ли удостоверения рабочего люльки? Поделитесь пожалуйста

        Скажите, пожалуйста, имеют ли право работать с лесов работники, имеющие удостоверение работы без лесов с применением канатов? Или все же работники должны иметь 2 типа удостоверения? Вообще -то в правилах написано образец удостоверения носят рекомендательный характер. Может можно выдавать удостоверение где указано имеют право работать с лесов и с применением канатов?

        xn—-8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai

        Это интересно:

        • Приказ от 17 июня 2018 года 383н Приказ от 17 июня 2018 года 383н Приказ Министерства труда №383н от 12 июня 2015 года Приказываю: Внести в Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. № 155н (зарегистрирован […]
        • Претензия за неоплату услуг Правовая помощь Ответственность Несоблюдение сроков своевременной и полной оплаты за пользование коммунальными услугами (на основании статьи 155 ЖК РФ) предоставляет право управляющей компании применять различные меры борьбы с неплательщиками. Если накопившийся долг за период более […]
        • Выплата пособия по опеке 2018 Опекунские выплаты и пособия в 2018 году: размер Опекунству Российское государство всегда уделяет особое внимание. Лицам, занимающимся воспитанием чужих детей, положены различные выплаты и пособия. Как всегда, с началом нового года заинтересованных граждан волнует: Какие изменения […]
        • Субсидия на приобретения жилья ветеранам боевых действий Единовременная субсидия на приобретение жилья ветеранам боевых действий в 2018 году Единовременная субсидия на приобретение жилья ветеранам боевых действий предоставляется в соответствии с мерами социальной поддержки по обеспечению их жильем, предусмотренными подпунктом 3 пункта 3 статьи […]
        • Образец приказ о приеме на работу в рб Прием на работу Прием на работу нового сотрудника зачастую вызывает множество вопросов со стороны, как нанимателя, так и нового сотрудника. В данном разделе предоставлен поэтапно порядок приема на работу в соответствии с ТК РБ. Также вы можете скачать образцы необходимых форм […]
        • Экспресс страховка эльдорадо Экспресс страховка эльдорадо Страховка «Экспресс-сервис» — быстрая помощь при поломке техники. Выберите срок действия страховки: 2, 3 или 5 лет с момента покупки; Купите страховку «Экспресс-сервис» вместе с техникой; Обратитесь в Эльдорадо в случае поломки техники; Мы обменяем […]
        • Образец иска о юридическом факте Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение Если размещенные в рубрике «Особое производство» образцы документов не подходят для разрешения Вашей ситуации, можно воспользоваться общими рекомендациями о том, как составить заявление об установлении факта, имеющего […]
        • Сколько лет нужно отработать для выхода на пенсию NewsBY.org - Новости Беларуси Если говорить просто, то речь идет о сроке, который необходимо отработать, чтобы получать трудовую пенсию. TUT.BY выяснял, сколько теперь нужно работать, чтобы не остаться без пенсии. 1. Что изменилось? С 1 января этого года минимальный трудовой стаж для […]