Беременная студентка пособия

admin

Пособия по беременности и родам студентам в декретном академическом отпуске

Студенты очной формы обучения, ставшие родителями, безусловно, являются той категорией молодых пап и мам, которые нуждаются в финансовой поддержке, а также в обеспечении возможности осуществлять уход за ребенком с сохранением права в будущем продолжить обучение. Именно поэтому законодательно предусмотрена возможность предоставления им академического отпуска и выплаты пособий. Основным законом, на основании которого осуществляется правовое регулирование данного вопроса, является Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Отдельные вопросы урегулированы также Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н и законами и постановлениями в сфере образования и науки.

Условия предоставления декретного отпуска студентам

Студентки, имеющие право оформить академический отпуск по беременности, родам, а также по уходу за малышом, должны обучаться очно.

Это основное условие, приравнивающее таких мам к работающим матерям. При этом абсолютно не важно, является ли обучение платным или бесплатным – ни одно учреждение или должностное лицо не имеет права отказывать молодой маме в получении и назначении финансовой помощи на этом основании.

Обучение в соответствующих образовательных организациях может быть:

  • начальным профессиональным;
  • средним профессиональным;
  • высшим профессиональным;
  • послевузовским профессиональным.
  • Необходимо подчеркнуть, что отец ребенка не может оформлять на себя отпуск и пособие по беременности и родам вместо мамы-студентки.

    Отпуск по беременности и родам длится в общем, наиболее простом случае 140 дней (из расчета 70 до и 70 после рождения малыша). При многоплодной беременности или осложненных родах данные сроки увеличиваются. Для его оформления необходимо представить в образовательное учреждение медсправку установленной формы.

    Право на отпуск по уходу за ребенком (вплоть до достижения возраста 3 лет) предоставляется любому лицу, фактически осуществляющему за ним уход. Это может быть как родитель-студент, находящийся в академическом отпуске, так и работающий родитель, ушедший по месту работы в декретный отпуск по уходу за ребенком (либо трудоустроенные бабушка, дедушка малыша и иные его родственники).

    Виды и размеры детских пособий, выплачиваемых студентам в декрете

    Студентки, ставшие мамами в процессе учебы, имеют право на получение 4 видов детских пособий:

    Если будущая мама-студентка является женой военнослужащего, проходящего службу по призыву, при сроках беременности более 180 дней предоставляется единовременная выплата, размер которой в 2015 году составляет 22 958 руб. 78 коп. Кроме того, с момента рождения ребенка до завершения его отцом срочной военной службы (но не позднее достижения ребенком возраста 3 лет и не ранее даты призыва) назначается и выплачивается ежемесячное пособие в фиксированном размере (9 839 руб. 48 коп. на 2015 год). Данные пособия предоставляются в отделениях социальной защиты населения по месту жительства молодой мамы.

    Оформление и получение выплат

    Вышеуказанные виды пособий назначаются и выплачиваются студенткам различными органами. Первые два вида пособий будущая мама должна оформлять и получать по месту ее учебы, а остальные – в отделении органа социальной защиты по месту жительства.

    Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии из средств государственного бюджета в течение 10 дней с момента получения заявления от студентки по месту ее учебы. Единовременная выплата при условии постановки на учет в медицинское учреждение на раннем сроке беременности (до 12 недель) в фиксированном размере (543 руб. 67 коп. в 2015 году) назначается при условии представления соответствующей справки. Она выплачивается одновременно с вышеупомянутым пособием, а потому два данных вида финансовой помощи можно оформлять одновременно.

    По случаю рождения ребенка единовременная выплата в фиксированном размере 14 497 руб. 80 коп. в 2015 году производится органами соцзащиты, если оба родителя являются студентами и официально не трудоустроены. Если же один из молодых родителей осуществляет трудовую деятельность, то оформлять ее нужно по месту его работы. Следовательно, по данному виду финансовой помощи студенты-очники приравнены к неработающим. Для ее получения нужно собрать следующие документы:

  • заявление;
  • справка о рождении ребенка, выданная в органах ЗАГС;
  • справка из органов соцзащиты о том, что данное пособие ранее не назначалось (если один из родителей работает);
  • заверенная выписка из документа о последнем месте работы или учебы (трудовая книжка или выписка из приказа о зачислении в учебное заведение);
  • копия удостоверяющего личность документа.
  • Ежемесячное пособие до достижения 1,5 лет, как и отпуск по уходу за малышом, может оформляться на имя того, кто фактически осуществляет уход за ребенком (это могут быть как родители-студенты, так и иные родственники). Для оформления данной ежемесячной выплаты в дополнение к вышеперечисленным документам необходимо подготовить также:

    • свидетельство о рождении малыша;
    • справку с места работы или учебы;
    • справку с места работы другого родителя о неиспользовании данного отпуска и неназначении выплат.
    • В случае оформления опеки или усыновления ребенка студентами им также полагаются ежемесячные выплаты по уходу за ребенком.

      Размер этого вида материальной помощи – 40% от зарплаты работающего родителя. Студенты получают его в минимальном размере (в 2015 году 2 718 руб. 34 коп. за первого малыша и 5 436 руб. 67 коп. – за второго или последующих).

      posobie-expert.ru

      Какие выплаты положены по беременности и родам неработающим женщинам?

      Если официально работающая женщина решает родить ребенка, она берет декретный отпуск, а работодатель выплачивает ей декретные. Это обязательное условие, установленное законодательством, и работодатель не имеет права отказывать своей сотруднице в декретных выплатах. Но, что делать женщинам-домохозяйкам, которые нигде не работают? Есть ли у беременных безработных женщин права на декретные выплаты и пособия?

      Виды выплат

      В нашем государстве материнство всячески поощряется и оберегается. Конечно, с западными развитыми странами в этом плане нам не конкурировать пока, но все равно лучше, чем в некоторых. Взять, к примеру, Китай, где родителям нужно выплачивать налог на второго ребенка. В нашей стране наоборот цель — улучшение демографии, поэтому даже безработным женщинам полагаются различные пособия и выплаты.

      Какие выплаты и пособия положены неработающей беременной женщине:

      • Выплата пособия по беременности для неработающих женщин не полагается. Для них не предназначено обязательного социального страхования.
      • Единовременная выплата при рождении ребенка неработающей маме составляет 15 512,65 рублей. Выдается эта сумма не каждый месяц, а только 1 раз.
      • Декретные выплаты неработающим мамам в 2016 году составляют — 2908,62 на первого малыша, 5817,24 рубля — на второго, третьего и последующего ребенка. Оно выплачивается до того момента, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 года.
      • Оформляя пособие на выплаты по беременности и родам неработающим, женщина должна доказать, что не получает в этот момент пособие по безработице, предоставив соответствующую справку. Это строго контролируется и проверяется.

        Так как многие женщины в нашей стране, несмотря на то, что официально считаются безработными, все равно где-то работают, не зарегистрировавшись, они тоже могут получить все эти выплаты. Конечно, если бы они имели официальную работу, размер выплат был бы намного больше, но ситуация в стране такова, что многие, не только женщины, но и мужчины, согласны работать неофициально, главное, чтобы хоть какая-то работа была. Поэтому к категории безработных можно причислить и работающих неофициально женщин. Правда, им не стоит ждать каких-то выплат от своего работодателя, потому что шансов нет, ведь именно с этой целью он не регистрирует своих сотрудников, чтобы не платить налоги, больничные, декретные.

        Пособия студенткам

        Это право дано только в том случае, если беременная студентка учится на очной форме. Пособие по беременности и родам равно размеру стипендии, которую получает студентка. Сумму в 581,73 р. она получит, если встанет на учет в первом триместре. Непосредственно после появления на свет малыша единовременная выплата маме-студентке составит 15 512, 65 рублей. По уходу за ребенком они также получают 2908,62 рублей, если он первый, и 5817,24 рубля — если второй и последующий, Но, в большинстве случаев у студенток — это первый ребенок, хотя бывают и исключения, когда некоторые женщины, будучи молодыми, рожают детей, и поступают в университет чуть позже.

        Единовременное пособие при рождении ребенка

        Его размер составляет 15 512, 65 рублей в этом году. Чтобы получить выплаты при рождении ребенка безработной, надо обращаться в органы соцзащиты, предоставить им:

      • заявление
      • справку из ЗАГСа, которая подтверждает рождение малыша
      • выписку из трудовой книжки молодой мамы. Это требуется, чтобы предоставить информацию о ее последнем месте работы, чтобы доказать, что она не работает
      • Также, если есть второй родитель, может понадобиться справка ОСЗН о том, что такое пособие уже не назначалось. Решение о выплате принимается органами соцзащиты в течение 10 дней после предоставления всех вышеперечисленных документов.

        Узнать о стоимости и получении родового сертификата можно тут.

        Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком

        Это необходимо делать после того, как ребенок родился. Для этого также необходимо обратиться в органы соцзащиты по прописке или временной регистрации, предоставив заявление и следующие документы:

      • свидетельство о рождении
      • если есть старшие дети, и их свидетельства о рождении
      • Также второй родитель должен предоставить справку из ОСЗН, подтверждающую факт не назначения такого пособия в другом районе. Женщина должна предоставить справку из службы занятости, подтверждающую, что она не получает в этот момент пособие по безработице. Решение о назначении декретного пособия для безработных также принимается сотрудниками органов соцзащиты в течение 10 дней, с того момента, как заявление и необходимые документы переданы туда.

        Как получать пособия после родов?

        Сегодня для этого не нужно ждать почтальона или самостоятельно идти на почту. Обычно перечисляются деньги на банковскую карточку или счет матери. Если счета и карточки нет, можно быстро открыть их. Многие мамы, если у них нет особой нужды в деньгах, часто не трогают эти деньги, и они накапливаются в банке. В итоге у некоторых может накопиться достаточно приличная сумма. Что касается ежемесячных детских пособий детям от 3-лет, то они мизерные и в среднем составляют 200 рублей. В зависимости от региона страны, их размер может отличаться друг от друга, но не сильно.

        Смотрите также видео, какие выплаты положены неработающим мамам:

        budymamoi.ru

        Студенткам-матерям полагаются пособия

        В.В. Егоров, консультант по вопросам начисления заработной платы, социальных пособий и их налогообложения

        Женщинам, обучающимся по очной форме на платной или бюджетной основе в учреждениях начального, среднего, высшего или послевузовского профобразования, пособие по беременности и родам устанавливается в размере стипендии. Поговорим об особенностях предоставления пособий студенткам-матерям.

        Правила определены

        Общие правила выплаты пособий, связанных с беременностью и рождением детей, определены Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ (далее – Закон № 81-ФЗ). Порядок и условия назначения и выплаты госпособий гражданам, имеющим детей, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н (далее – Порядок № 1012н).

        Право на пособие

        Студентки, обучающиеся по очной форме, имеют право на получение четырех пособий.

        1. Единовременное пособие при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Исходя из пунктов 14 и 21 Порядка № 1012н, такое пособие выплачивается по месту учебы будущей мамы.

        Для назначения и выплаты единовременного пособия студентка представляет справку из медицинской организации (женской консультации).

        Если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности подается в бухгалтерию образовательного учреждения вместе с документами на получение пособия по беременности и родам, то данные пособия выплачиваются вместе (п. 24 Порядка № 1012н). В случае если данная справка представлена позже, пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты ее приема (регистрации).

        Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов России, выделяемых образовательными учреждениями на выплату стипендий в соответствии с подпунктом «в» пункта 17 Порядка № 1012н. Для студенток платной формы обучения пособие может выплачиваться из специально созданного фонда.

        Размер единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности на сегодняшний день составляет 490,79 руб. При этом в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к зарплате, данное пособие назначается с учетом таких коэффициентов (ст. 5 Закона № 81‑ФЗ). Причем распространяется данное правило на все виды пособий, если только районный коэффициент не учтен в составе выплат.

        2. Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам, обучающимся очно как на платной, так и на бесплатной (бюджетной) основе.

        Данное пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности – 84 дня) и 70 календарных дней после родов (при осложненных родах – 86, при рождении двух и более детей – 110 дней).

        Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании справки из медицинского учреждения и личного заявления на имя руководителя учебного заведения (декана факультета).

        Учтем, что на основании заявления по учебному заведению должен быть издан соответствующий приказ. Такой отпуск исчисляется суммарно и предоставляется студентке полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов (п. 10 Порядка № 1012н).

        Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии, установленной образовательным учреждением (п. 12 Порядка № 1012н, ст. 8 Закона № 81-ФЗ). Данный размер не может быть ниже установленного законодательством РФ.

        Если в период обучения студентка получала повышенную стипендию, то пособие будет начисляться исходя из размера повышенной стипендии.

        3. Единовременное пособие при рождении ребенка. Право на него имеет один из родителей ребенка (либо лицо, его заменяющее). В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого из них (п. 25 Порядка № 1012н).

        Если мама ребенка является студенткой, а папа работает по трудовому договору, то единовременное пособие при рождении ребенка получит отец по месту своей работы.

        Если же оба родителя ребенка являются студентами очной формы обучения либо не работают, то пособие выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства. Напомним, что размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2013 году составляет 13 087,61 руб.

        4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Согласно подпункту «д» пункта 39 Порядка № 1012н, право на такое пособие имеют студентки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. При этом данное право сохраняется и в случае продолжения обучения матери в послеродовой период.

        Ежемесячное пособие по уходу за ребенком студенткам-матерям назначается и выплачивается органом социальной защиты населения (подп. «г» п. 46 Порядка № 1012н):

        – со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет (при неиспользовании матерью ребенка отпуска по беременности и родам);

        – со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет (при использовании матерью ребенка отпуска по беременности и родам).

        Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в 2013 году составляет: на первого ребенка – 2453,93 руб., а на второго и последующих детей – 4907,85 руб.

        Суммы, излишне выплаченные по документам, предоставленным с заведомо неверными сведениями (или сокрытием данных) и влияющим на право получения или исчисления их размеров возмещаются студенткой. А в случае спора – взыскиваются в судебном порядке.

        Важно запомнить

        Образовательное учреждение должно выплачивать студенткам очной формы обучения пособие по беременности и родам и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности. Другие детские пособия должен выплачивать орган социальной защиты населения.

        www.audit-it.ru

        Беременная студентка

        В любом вузе найдется не одна беременная студентка. Однако учиться и вынашивать ребенка очень тяжело: во время беременности стрессы противопоказаны, а все мы хорошо знаем, что такое сессии…
        Если вы решили родить ребенка будучи студенткой, не надейтесь, что все преподаватели, утирая слезы умиления, будут ставить вам зачеты просто так. Люди бывают разные: кто-то пожалеет ваши нервы, а кто-то не обратит внимание на ваше положение.

        Ранняя беременность — это ваша проблема, и никто, конечно, не будет жалеть вас только за то, что вы решили обзавестись потомством. Но тем не менее, помимо обязанности прилежно учиться, вы обязательно должны знать свои права.

      • Студентка имеет право взять академический отпуск по рождению ребенка. Для этого ей необходимо сообщить о своем намерении инспектору курса за два месяца до родов. В период этих двух месяцев студентка может сдавать или не сдавать сессию — все зависит от ее желания и состояния. После рождения ребенка новоиспеченная мама должна прийти в свою учебную часть и написать заявление о желании взять академический отпуск. Срок отпуска студентка выбирает сама: один, два или три года. По окончании отпуска ее восстановят на тот курс, с которого она ушла, но, возможно, ей придется досдавать экзамены по некоторым дисциплинам, так как за это время программа курса могла измениться.
      • Если срок родов приходится на сессию, студентка имеет право сдать экзамены досрочно.
      • Будущая мама, учащаяся на дневном отделении, вправе перевестись на вечернее или заочное отделение.
    • Мамы-студентки с дневного отделения, решившие взять академический отпуск, будут также получать свою стипендию (она уже будет называться пособием).
    • Если по окончании академического отпуска обстоятельства не позволяют вам продолжить обучение, вы можете подать заявление с просьбой отчислить вас по семейным обстоятельствам. И это будет лучше, чем если вас отчислят за неуспеваемость. В будущем вам будет легко восстановиться.
    • На учебу — вместе

      Если ваш малыш уже появился на свет, у вас не только появились заботы по уходу за ребенком, но и хлопоты, связанные с вашей учебой. Хорошо, если есть с кем оставить ребенка, пока вы будете бегать сдавать экзамены, но у многих такой возможности просто нет. Что делать в таком случае? Берите ребенка с собой.

      Если вам надо узнать список литературы или присутствовать на лекциях, не таскайте ребенка в институт. Попросите однокурсников записать для вас всю информацию. Но если вам надо сдавать экзамены, приготовьтесь к походу в институт с крохой. А чтобы этот поход не превратился в головную боль, последуйте нашим советам.

      Приготовьте с вечера все, что вам и малышу понадобится на следующий день. До института удобнее будет везти ребенка в коляске, а в институте — носить его в рюкзаке-«кенгурушке». Если весь путь до места учебы вы будете нести малыша в рюкзаке, его спинка вряд ли скажет вам «спасибо». Ну а если ребенок в возрасте до трех месяцев, тогда вообще откажитесь от рюкзачка, несите его на руках.
      Если на улице холодно, а в институте тепло, не оставляйте малыша в комбинезоне. Разденьте его до теплого костюма и тоненькой шапочки, а если ему больше шести месяцев, вообще снимите головной убор. Чтобы избежать инфекции, смажьте каждую ноздрю крохи оксолиновой мазью.

      Для ребенка обязательно возьмите что-нибудь попить и перекусить. Постарайтесь, чтобы момент похода в институт не совпал с периодом сна и кормления. А если все-таки пришло время есть, уйдите в спокойное место (самое тихое место — гардероб).

      Конечно замечательно, если ваш малыш находится на грудном вскармливании — в этом случае у вас проблем с кормлением не возникнет. А если малыш-искусственник или уже ест пюре, приготовьте все заранее. Порцию молочной смеси засыпьте дома в бутылочку, а кипяченую воду залейте в маленький термос. Но есть и другой вариант: все питание можно подогреть в институтском буфете. Попросите стакан горячей воды и поставьте в него на несколько минут свою баночку.

      Если ваш карапуз уже вовсю точит зубки, возьмите игрушки-прорезывател и или сушки. Не забудьте прихватить что-нибудь, чтобы развлечь младенца. Ну и, конечно, на случай «детской неожиданности» пригодятся пара памперсов, влажные салфетки и байковая пеленка.

      Естественно, быть мамой-студенткой очень непросто. Но не забывайте, что не вы первая и не вы последняя! Зато потом, после окончания учебы, вам будет чем гордиться: вы и образование получили, и кроху вырастили.

      Помогайте себе сами

      Беременность и учебу совмещать можно, но сложно: надо одновременно и заботиться о своем здоровье, и грызть гранит науки. Но если уж так вышло, берегите себя:

    • постарайтесь не нервничать: здоровье вашего малыша важнее, чем успеваемость;
    • если вы подолгу занимаетесь в библиотеке, каждые полчаса устраивайте себе небольшую прогулку: можно просто походить по коридору, а можно выйти на улицу;
    • так как в студенческих буфетах не придерживаются правил здорового питания, берите с собой из дома сок, фрукты или овощной салат;
    • если вы долго сидите на лекциях, обязательно облокачивайтесь на спинку и подкладывайте что-нибудь под поясницу, например, свернутые в трубочку куртку или свитер;
    • если во время лекции у вас затекли ноги или заболела спина, не стесняйтесь выйти из аудитории и немного размяться в коридоре;
    • чтобы было легче готовиться к сессии, не оставляйте зубрежку всех билетов на последний день. Заведите себе правило: каждый день учить половину билета по каждому предмету. А чтобы не забыть выученное, записывайте главные моменты в блокнот перед экзаменом достаточно будет просто его пролистать;
    • если по долгу учебы вам надо много читать, совместите приятное с полезным: ходите читать на улицу, в идеале — в близлежащий парк. Так вы и почитаете, и погуляете.
    • mamochki-detishki.ru

      Как правильно по закону оформить единовременное пособие при рождении ребенка

      Единовременное пособие – это денежные вспоможения от государства, которые женщина получает при рождении ребенка. В 2016 году размер помощи составляет 15300 рублей. Пособие выплачивается молодым мамам в равной сумме независимо от того, какой у нее статус и уровень дохода.

      Пособие от государства всегда выдается в фиксированной сумме, которая не зависит ни от благосостояния семьи, ни от материального ее обеспечения. Сума вспоможения каждый год проходит индексацию, с целью защиты молодых семей от скачков инфляции.

      Выплата пособия трудоустроенным и безработным

      Чтобы получить материальные средства от государства, беременная женщина должна стать на учет на раннем сроке беременности (до 12 недель). После этого действия, ей на руки предоставляется справка соответствующего содержания, которую трудоустроенные женщины должны предоставить своему работодателю. Что касается безработных, то им данный документ необходимо доставить в Фонд социального страхования.

      Выплатой пособий безработным и трудоустроенным женщинам занимаются такие организации:

      1. Государственная или частная фирма-работодатель, при официальном трудоустройстве женщины.
      2. Местный отдел социальной защиты граждан, если женщина является безработной, или ее уволили из-за ликвидации организации, в которой она ранее работала.
      3. Бухгалтерия образовательной организации, в которой обучается беременная студентка.

      Какие бумаги нужны для оформления пособия?

      Денежное пособие можно получить не позже чем полгода после появления на свет малыша.

      Чтобы начать его оформление, трудоустроенные женщины должны предоставить на место своей работы такие бумаги:

    • Заявления на имя руководителя предприятия
    • Ксерокопия свидетельства о рождении ребенка
    • Бумага из ЗАГСа, выданная в форме справки Ф-24
    • Справка из места трудоустройства второго родителя, свидетельствующая о том, что он не получал подобного вспоможения
    • Справка Ф-24 выдается органами ЗАГСа вместе со свидетельством о рождении
    • После того, как женщина доставила в бухгалтерию все нужные документы, руководство приступает к их рассмотрению. Срок рассмотрения документов обычно не превышает десять дней.

      Все о единовременном пособии на видео:

      Что касается неработающих будущих мам, то они подают в местные управления социальной защиты граждан такие документы:

    • Заявление с просьбой назначить финансовое пособие
    • Ксерокопии паспортов обоих родителей
    • Свидетельство о заключении брака или его расторжении
    • Справка КСМ
    • Номер банковского счета заявителя
    • Если родители оформляют пособие не по месту прописки, то им нужно предъявить справку из ОСЗН, которая указывает о том что родители не получали подобного денежного вспоможения по месту своего жительства.

      В случае если женщина является индивидуальным предпринимателем, то она также должна предоставить соответствующую справку.

      Способы получения единовременных выплат

      Трудоустроенные женщины получают пособия у работодателей. Но самим работодателям эти средства компенсируются из Фонда социального страхования. Безработным мамочкам денежные пособия начисляют органы социальной защиты. ФСС начисляет средства на счет фирмы работодателя на протяжении десяти дней.

      Соцзащита также назначает выплаты в течение десятидневного срока, но получить их молодая мама может только после 26 числа следующего месяца после подачи заявления. В органы социальной защиты женщина может обращаться только в том случае, если до появления малыша она нигде официально не работала.

      Если документы трудоустроенных граждан попадают в Фонд социального страхования через их работодателя, то в управление социальной защиты безработные должны являться лично. Сегодня, уже в некоторых регионах существует новый порядок подачи документов, при котором будущие мамы самостоятельно обращаются в ФСС.

      При подаче документов следует убедиться в том, что их количество является достаточным для назначения выплат. Также необходимо правильно заполнять само заявление о назначении пособия. Если одна из организаций обнаружит недостоверность предоставленных сведений, то она вполне может отказать в оказании материальной помощи.

      Выплаты от работодателя

      Прежде всего, работодатель обязан оплатить женщине период ее нетрудоспособности, который указан в ее больничном листе. В среднем, это сто сорок дней (70 дней до родов и 70 дней после родов). Если беременная сотрудница встала на учет в медицинское учреждение до срока беременности двенадцать недель, то работодатель обязан оплатить ей соответствующее пособие в размере 580 рублей.

      После окончания срока действия больничного листа, молодая мама может выйти на работу, или взять отпуск по уходу за малышом. Этот отпуск может длиться до достижения ребенком возраста 1,5 и 3 года. Но работодатель женщины оплачивает данный отпуск только до возраста малыша полтора года.

      Размер выплат в данном случае составляет сорок процентов от среднего заработка по месту трудоустройства за последние двенадцать месяцев. Все вышеперечисленные денежные вспоможения работодатель выплачивает за счет Фонда социального страхования.

      Комментарии

      Работающим женщинам думаю проще оформлять все эти пособия, я просто принесла все необходимые документы на работу, написала заявления и ждала, когда перечислят деньги. Получила единовременное пособие, отпускные по беременности и родам, пособие за ранний учёт беременности и в дальнейшем ежемесячные пособия по уходу до 1,5 лет. Очень хорошие суммы получаются, если работать официально!

      posobaby.com

      Это интересно:

      • Выплаты опеки и попечительства на приемного ребенка Детские пособия при усыновлении, установлении опеки и передаче в приемную семью Семья, принимающая ребенка на воспитание, может рассчитывать на помощь от государства. В некоторых случаях предусмотрена только единовременная выплата, в других — ежемесячные пособия на содержание […]
      • Пособия на ребенка омская область Пособия на ребенка в Омской области Жителям Омской области при рождении ребенка предоставляются государственные выплаты, размер и порядок предоставления данных выплат устанавливается федеральным законодательством. Оформить эти пособия официально трудоустроенные родители могут только у […]
      • Пособие за 3 ребенка в 2018 году в челябинске Выплаты и пособия на ребенка в Челябинской области и Челябинске в 2018 году Пособия и выплаты на детей в регионах Выплаты и пособия на ребенка в Челябинской области и Челябинске в 2018 году Детские пособия установлены Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных […]
      • Приказ минздравсоцразвития от 23122009 г 1012н УСЫНОВЛЕНИЕ В РОССИИ Интернет-проект Министерства образования и науки РФ Департамент государственной политики в сфере защиты прав детей Приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий […]
      • Пособие при постановке на учет до 12 недель Пособие при постановке на учет до 12 недель беременности На сроке до двенадцати недель беременная женщина должна встать на учет в женской консультации или в другом медицинском учреждение по месту жительства. В таком случае руководствуясь статьей ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 […]
      • Пособие на погребение по потере кормильца Ежемесячные выплаты по потере кормильца на ребенка Указом Президента РФ от 29.10.2009 № 1219 с 1 ноября 2009 года в России установлено новое ежемесячное пособие по потере кормильца. В 2017 году его размер составляет 2231 руб. 85 коп. в месяц. Оно выплачивается до достижения 18 лет (до 23 […]
      • Пособие по потере кормильца в 2014 году Ежемесячные выплаты по потере кормильца на ребенка Указом Президента РФ от 29.10.2009 № 1219 с 1 ноября 2009 года в России установлено новое ежемесячное пособие по потере кормильца. В 2017 году его размер составляет 2231 руб. 85 коп. в месяц. Оно выплачивается до достижения 18 лет (до 23 […]
      • Как начисляются пособия до 1 5 лет Расчет пособия по уходу за ребенком Согласно российскому законодательству, детское ежемесячное пособие до 1.5 лет в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию выплачивается в 2017 году лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (то есть прерывающему свою […]