Досрочные пенсии 400-фз

admin

ст 30 . Закон 400-ФЗ о Страховых Пенсиях 2018

В соответствии со статьей 36 Новый закон О Страховых пенсиях вступает в силу с 1 января 2015 года, за исключением частей 14 и 15 статьи 17, вступающих в силу с 1 января 2016 г. Обсуждение закона .

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

5) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

7) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

8) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 лет и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

9) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 лет и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;

14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;

17) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 — 30 лет и достигшим возраста 50 — 55 лет либо независимо от возраста.

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

5. В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 — 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

6. Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 — 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 — 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 — 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

www.assessor.ru

43. Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда

Источник: ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Страх. пенсия по старости назначается ранее достижение возраста, при наличии величины индивидуального пенс. коэффициента размере не менее 30:

Возраст (мужчины и женщины)

Общий страховой стаж

(мужчины и женщины)

Подземные работы, работы с вредными условиями труда, горячие цеха

Тяжелые условия труда

Только для женщин: Трактористы-машинисты в сельс. хоз-ве, др. отраслях экономики; машинисты строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин

Только для женщин: текстильная промышленность на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью

Рабочие локомотивных бригад, работники отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на ж/д транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют

Экспедиции, партии, отряды на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах

Рабочие, мастера на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования

Механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах

Плавосостав на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, судов пригородного и внутрипригородного сообщения)

Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах

Занятые полный рабдень на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и др. полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников

25 (20 лет для горнорабочих очистного забоя, проходчикам, забойщикам за отбойными молотками, машинистам горных выемочных машин)

Суда морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработки рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле

Вопрос 21. Общая характеристика фз от 28.12.2013 № 400-фз «о страховых пенсиях».

ФЗ в соответствии с Конституцией РФ и ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии.

Цель ФЗ: защита прав граждан РФ на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом соц. значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом гос-ве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате кот. создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

ФЗ предусматриваются виды страховых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

К страх. пенсии устанавливается фиксированная выплата — обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии, устанавливаемое к страховой пенсии в фиксированном размере.

Со дня вступления в силу ФЗ не применяется ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» за исключением тех норм, кот. регулируют исчисление размеров трудовых пенсий и подлежат применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Законом «О страховых пенсиях».

Условия назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ФЗ: пенсионный возраст (для м. 60 лет, а для ж. – 55 лет), продолжительность страхового стажа постепенно увеличивается до 15 лет (2015 г. — 6 лет, начиная с 01.01.2016 будет ежегодно увеличиваться на год). Периоды включаются в стаж, если за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. Вводится новое доп. условие, необходимое для возникновения права на страховую пенсию по старости, — наличие величины ИПК в размере не менее 30.

ФЗ состоит из 7 глав и 36 статей; имеет 4 приложения (1. Коэффициент повышения ИПК при исчислении размера страховой пенсии по старости и по случаю потери кормильца. 2. коэффициент повышения размера фиксированной выплаты. 3. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости (с 2015 г. и далее). 4. Макс. значение ИПК (с 2015 г. и далее).

Гл. 1: общие положения: цель и предмет регулирования ФЗ; правовое регулирование в области страх. пенсий; основные понятия (страховая пенсия, страховой стаж, ИПК, стоимость пенсионного коэффициента, установление страх. пенсии, фиксированная выплата к страховой пенсии, корректировка размера страховой пенсии, выплатное дело); лица, имеющие право на страх. пенсию; право на выбор пенсии; виды страх. пенсий; источники финансирования.

Гл. 2: условия назначения страх. пенсий.

Гл. 3: страховой стаж (периоды работы и иной деятельности, включаемые в страх. стаж; иные периоды, засчитываемые в страх. стаж; порядок его исчисления; правила подсчета и порядок подтверждения страх. стажа).

Гл. 4: размеры страх. пенсий (формулы исчисления); фиксированная выплата к страх. пенсии; возможность повышения фикс. выплаты; определение, перерасчет страх. пенсий, фикс. Выплаты и корректировка размеров страх. пенсий; доля страх. пенсии по старости, устанавливаемая к пенсии за выслугу лет фед. гос. гражданским служащим, гражданам из числа работников летно-испытательного состава).

Гл. 5: порядок установление страховых пенсий, выплаты и доставки страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии; сроки назначения страх. пенсии; сроки перерасчета страх. пенсии и фикс. выплаты; порядок приостановления и возобновления, прекращения и восстановления выплаты страх. пенсии; удержания из страх. пенсии, фикс. выплаты.

Гл. 6: сохранение права на досрочное пенсионное обеспечение по старости и переходные положения (лица, кот. положена досрочная страх. пенсия; суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страх. пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Кр. Севера и приравненных к ним местностях; перерасчет размеров страх. пенсий по документам выплатного дела).

Гл. 7: заключительные положения (переходные положения и вступление в силу ФЗ).

studfiles.net

Презентация по ПСО на тему «Система пенсий в РФ. Досрочные пенсии по старости»

Успейте воспользоваться скидками до 50% на курсы «Инфоурок»

Описание презентации по отдельным слайдам:

Тема №2,3: Система пенсий в РФ. Понятие страховой пенсии по старости. Общие условия назначения страховой пенсии по старости. ДСПС: основание предоставления пенсионных льгот.

Вопросы по теме: 1. Система пенсий в РФ 2. Понятие и основания назначения СПст. Общие условия назначения СПст. 3. Условия назначения ДСПС по социальным мотивам и состоянию здоровья 4. Условия назначения ДСПС в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда

Вопрос №1. Система пенсий в РФ

В соответствии со ст. 3 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными ФЗ №400.

Круг лиц имеющих право на страховую пенсию определен в ст. 4 Закона № 400-ФЗ, к ним относятся: — граждане РФ, застрахованные в соответствии с Законом « Об обязательном пенсионном страховании» № 167-ФЗ от 15.12.2001 г. при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом № 400-ФЗ. Граждане РФ имеют право на страховую пенсию независимо от места жительства. — иностранные граждане и лица без гражданства при соблюдении ими условий установленных в законе приобретают право на страховую пенсию, если они постоянно проживают в РФ, за исключением случаев установленных ФЗ или Международным договором.

Вопрос №2. Понятие и основания назначения СПст Страховая пенсия по старости — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом № 400-ФЗ. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных вознаграждений предполагается и не требует доказательств.

Закон № 400-ФЗ предусматривает общие для всех условия назначения СПст, а также сохраняет право на досрочное назначение страховой пенсии, которое было закреплено в ранее действующем законодательстве. Речь идет о назначении СПст с более раннего возраста, а в некоторых случаях независимо от достижения какого-либо возраста.

СПст на общих основаниях назначается при выполнении условий предусмотренных ст. 8 Закона № 400-ФЗ. К ним относятся: 1) достижение возраста, для мужчин – 60 лет; для женщин – 55 лет 2) наличие страхового стажа не менее 15 лет, как для мужчин, так и для женщин 3) наличие величины ИПК не менее 30

Следует иметь в виду, что ст. 35 Закона № 400-ФЗ предусмотрены переходные положения, связанные с введением стажевых требований и требований по величине ИПК. Так, продолжительность страхового стажа необходимого для назначения СПС в 2015 г. составляет 6 лет и будет ежегодно увеличиваться на один год до достижения 15 лет в 2024 г. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения пенсионного возраста. Величина ИПК также будет вводиться постепенно: в 2015 г. СПС будет назначаться при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 г. величины ИПК=30.

В ст. 3 Закона № 400-ФЗ под ИПК понимается параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии. ИПК рассчитывается по специальной формуле, указанной в ст. 15 Закона № 400-ФЗ.

Кроме того при назначении СПст, как и любой страховой пенсии, необходимо выполнение общих условий возникновения права на пенсию, (а именно наличие статуса застрахованного лица в системе ОПС, наличие российского гражданства, а для иностранцев и лиц без гражданства – факт постоянного проживания на территории РФ). Год Страховой стаж (СС) Минимальный размер ИПК 2015 6 6,6 2016 7 9 2017 8 11,4 2018 9 13,8 2019 10 16,2 2020 11 18,6 2021 12 21 2022 13 23,4 2023 14 25,8 2024 15 28,2 2025 15 30

ДСПС по основаниям их установления можно классифицировать на группы: 1. Пенсии, назначаемые в связи с работой во вредных, тяжелых, особых и т. д. условиях труда (пп. 1-10 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ) 2. Пенсии, назначаемые в связи с длительным выполнением профессиональной деятельности (пп. 11-21 п. 1 ст. 30 и ст. 31 Закона № 400-ФЗ) 3. Пенсии, назначаемые по социальным мотивам и состоянию здоровья (пп. 1; 3-5 п. 1 ст. 32) 4. Пенсии, назначаемые в связи с работой в особых климатических условиях (пп. 2; 6; 7 п. 1 ст. 32) 5. Кроме того, в соответствии с Законом «О занятости населения в РФ» Закона № 1032-1 от 19.04.1991 г. предусматривается возможность более раннего выхода на СПС лицам, уволенным с работы по сокращению штата или ликвидацией предприятия в предпенсионном возрасте.

Вопрос №3. Условия назначения ДСПС по социальным мотивам и состоянию здоровья Ст. 32 Закона № 400-ФЗ предусматривает условия назначения ДСПС отдельным категориям граждан по социальным мотивам и состоянию здоровья. К таким категориям относятся: женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста; один из родителей или опекун инвалидов с детства, воспитавшие их до восьмилетнего возраста; инвалиды вследствие военной травмы; инвалиды по зрению I группы; граждане больные гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики. При назначении ДСПС указанным категориям устанавливается более низкий возраст выхода на пенсию, чем в ст. 8 Закона № 400-ФЗ. Однако продолжительность страхового стажа составляет большее количество лет, чем требуется при назначении СПС на общих основаниях. Необходимо также наличие величины ИПК (в 2015 г. не ниже 6,6).

Категория Условия назначения мужчины женщины возраст стаж возраст стаж Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста Ст. 32 п. 1пп. 1 — — 50 15 Один из родителей инвалидов с детства, воспитавшие их до восьмилетнего возраста Ст. 32 п. 1пп. 1 55 20 50 15 Опекун инвалидов с детства, воспитавшие их до восьмилетнего возраста Ст. 32 п. 1пп. 1 60 снижается на год за 1,5 г не Маслова Эльвира Михайловна

  • 1560
  • 03.04.2016
  • Номер материала: ДБ-005978

    Свидетельство о публикации данного материала автор может скачать в разделе «Достижения» своего сайта.

    infourok.ru

    Список профессий имеющих право на досрочную пенсию

    Большинство наших соотечественников трудится в небезопасных условиях. В связи с этим они нередко задумываются над возможностью сокращения срока службы. Это позволяет наслаждаться свободным временем со спокойной совестью. Рассмотрим, как это право может быть реализовано на практике и каков список профессий, имеющих право на досрочную пенсию.

    С чем может быть связан досрочный выход на пенсию

    Речь идет о недостаточно хороших условиях труда или о достижении особого статуса.

  • Человек, который проработал в тяжелых условиях определенное время, может рассчитывать на раннее время прекращения службы.
  • Во второй ситуации речь идет о наличии определенного статуса, в соответствии с которым полагается ранняя пенсия.
  • Такие перечни, содержащие набор профессий, были разработаны еще во времена СССР. С тех пор и осталось два основополагающих списка.

    Пенсионное законодательство сумело предусмотреть ранний возраст для определенных категорий граждан. К ним относятся:

  • женщины, которые успели родить и воспитать детей в количестве 5 и более;
  • люди, у которых дети – инвалиды с детского возраста (но это относится не к обоим – матери и отцу, а только к одному из них);
  • лица, которые получили определенную группу инвалидности в связи с военной травмой;
  • люди, являющиеся инвалидами первой группы по состоянию зрения;
  • лица, относящиеся к категории карликов;
  • те, кто обладает рабочим стажем в районах Крайнего Севера.
  • Идентичным правом наделяются и сотрудники, работающие в опасных условиях, имеющие определенные статусы и должности.

    Перечень льготных профессий

    На практике применяется список «1» и «2» льготных профессий для досрочной пенсии. Они различны по своей структуре и общим особенностям.

    Все профессии, вписанные в данный перечень, объединены одной особенностью: на подобных производствах обязательно присутствуют опасные и вредоносные трудовые условия. Это горные профессии, производственная деятельность, связанная с изготовлением и обработкой металлов, область транспортных услуг. Только при соблюдении следующих условий граждане могут получить пенсию:

    1. Мужчины должны иметь стаж на «вредной» работе от 10 лет. Такие мужчины уходят на пенсию в 50 лет. С учетом того, что пенсионный возраст – 60 лет, здесь происходит его сокращение на целое десятилетие.
    2. Женщины – к ним предъявляется требование, связанное с присутствием специального стажа от 7,5 лет. Общий страховой показатель должен составлять от 15 лет, важно, чтобы работницей был достигнут возраст в 45 лет. То есть с учетом того, что общие условия предполагают пенсионный возраст 55 лет, здесь также происходит его сокращение на 10 лет.

    Данный перечень включает в себя представителей должностей, связанных с тяжелыми трудовыми условиями. Это работники горных специальностей, те, кто занят в производстве огнеупорных элементов, люди, работающие в области связи, железной дороги. Как и в рамках первого списка, здесь существуют особые требования для женщин и мужчин:

  • Мужчины должны иметь специальный стаж от 12 с половиной лет, при этом общее страховое время работы составляет 25 лет. Что касается пенсионного возраста, то для данной категории работников он сокращается до 55 лет.
  • Женщины должны обладать специальным стажем от одного десятилетия, а общий размер отработанного времени – от 20 лет. Что касается пенсионного возраста, то для этой категории работников он составляет 50 лет, то есть произошло его сокращение на 5 лет.
  • В оба перечня включены именно «общие профессии», работу в них не нужно подтверждать с помощью справок и другой документации. Для этого достаточно записи в Трудовой книжке, которая подтверждает общий стаж работы. Есть должности, стаж занятости на которых требует специального подтверждения посредством справок. Если эти документы отсутствуют, сотрудник может получить отказ в плане раннего ухода. Поэтому каждый работающий гражданин обязуется заботиться о собственных правах заранее и делать это самостоятельно.

    А теперь рассмотрим оба списка профессий, которые могут претендовать на раннюю пенсию, более детально.

    Первый список

    Он утвержден в рамках специального Постановления и включает в себя несколько профессий. В него включены такие направления деятельности, как:

  • горные работы;
  • работы с рудой, в частности – обогащение, обжиг, агломерация;
  • производство металлов цветного и черного типа;
  • коксовая деятельность;
  • мероприятия с генераторными газами;
  • изготовление электротехники;
  • создание химических веществ;
  • изготовление взрывчатых конструкций;
  • работы, связанные с переработкой газа и нефти;
  • изготовление стройматериала;
  • мероприятия по металлической обработке;
  • занятость в области создания стекла, волокна искусственного происхождения;
  • работа в рамках сферы изготовления бумаги, целлюлозы;
  • полиграфия;
  • транспортный сервис;
  • взаимодействие с веществами радиоактивного происхождения;
  • атомная промышленная и энергетическая сфера.
  • Таков базовый первый список льготных профессий для выхода на пенсию.

    Второй список

    • работы, совершаемые в горах;
    • обогащение руды;
    • занятость в металлургической сфере;
    • изготовление кокса, подготовка угля;
    • производственный процесс огнеупоров;
    • создание метизов;
    • изготовление газовых генераторов;
    • работа со ртутными подстанциями;
    • мероприятия по добыче нефти, нефтеперерабатывающие работы;
    • содержание энергопоездов, паросиловых установок;
    • ремонт оборудование электротехнического назначения;
    • полиграфические краски;
    • работа в сфере связи;
    • медикаментозное производство;
    • торфяная добыча;
    • пищевая сфера;
    • строительные и реконструкционные мероприятия.
    • В этих случаях гражданам может быть запросто положена досрочная пенсия по вредности, список «2» перечень профессий содержит обширный. Все эти сведения являются действительными и в настоящий момент времени. То есть абсолютно любой человек, который отыскал свою должность или рабочее место в приведенных списках, может запросто отправляться в Пенсионный фонд с целью оформления специальных льготных условий и обеспечения досрочной пенсии.

      Позднее к приведенным перечням были добавлены дополнительные профессии. Специалисты этих областей задействованы в следующих отраслях:

    • производство стекла и бумаги;
    • металлургия;
    • добыча ископаемых, которые могли бы быть полезны в промышленности;
    • работа с радиоактивными веществами.
    • Нелишней будет информация о том, что порядок использования данных списков имеет специальный регламент и четкое постановление в рамках №665 ст. 13 ФЗ 400.

      Уход на досрочные пенсии в соответствии с категориями

      Каждое предприятие, в рамках которого работают люди, обязуется осуществлять детальные оценочные мероприятия, связанные с проверкой опасности трудовых условий. Также важно заниматься анализом степени вредности тех или иных условий работы. Эти положения отображены в рамках акта федерального законодательства 426, в ст. 14. Закон стал действующим в 2013 году. Именно на базе данной оценки и будет совершаться плата со стороны работодателя взносов в ПФР. Чем выше производственная опасность, тем большие размеры суммы придется оплачивать.

      Если детальный анализ отсутствует (а порой эта мера необязательна), каждым работодателем могут отчисляться взносы на общих условиях. То есть работодатель действует по списку, предполагающему выплату процента (1—9% по списку 1 и 2—6% по списку 2) от уровня заработной платы. Если данные выплаты не будут совершаться нанимателем по каким-либо причинам, это грозит ему административной ответственностью и судами.

      Особенности пенсии для мужчин и женщин

      При назначении льготных условий для получения пенсии важно принимать во внимание большое количество факторов, которые включают в себя общий параметр стажа, степени вредности работы, ИПК, пол. Ведь стандартный возраст у мужчин и женщин разнится, соответственно – будет наблюдаться разница и в схемах пенсионных выплат. Практика свидетельствует о том, что женщины живут дольше мужчин, поэтому в законодательстве фигурируют проекты, связанные с уравнением возрастов. Но в настоящее время они недействительны, поэтому и получается, что работницы уходят на пенсию раньше работников.

      Особенности ухода на пенсию для жителей Крайнего Севера

      Если человек трудится в условиях Крайнего Севера, то он может претендовать на раннее пенсионное обеспечение. Для этого важно соблюсти несколько условий:

      • владеть справкой, связанной с подтверждением проживания на территориях, относящихся к опасным местам для труда;
      • достичь возраста, который считается пенсионным (в рамках той или иной специальности), чтобы можно было рассчитывать на досрочный выход на пенсию;
      • владеть минимальным страховым стажем;
      • иметь на руках документ (чаще всего – трудовую книжку), который свидетельствует о присутствии минимального стажа работы на Крайнем Севере.
      • Также есть еще несколько параметров, определяющих, в каком возрасте можно на пенсию. Важно их учитывать, чтобы выход на пенсию по списку «2» вредности или по первому перечню осуществлялся своевременно.

        Социальная пенсия для малочисленных народностей

        Для граждан, имеющих принадлежность к малочисленным народностям, не превышающим по своей численности 50 000 человек, не успевших отработать необходимый стаж, предполагается заблаговременное пенсионное обеспечение. Такие люди наделяются правомочиями, закрепленными в Федеральном законе №166, 11-й ст. Но есть условия, на основании которых гражданин сможет рассчитывать на получение полагающихся выплат. Нужно доказать принадлежность к этим народностям документально и подтвердить факт проживания на определенных территориях.

        Факт того, что человек принадлежит к определенному народу, должен строго иметь официальное подтверждение. Для этого необходимо предоставление справки из коренного народа, а также ксерокопия паспорта, свидетельство о рождении.

        Особенности пенсионного обеспечения для безработных граждан

        Согласно действующему закону, на основании ст. 32, каждый гражданин, оказавшийся безработным в связи с сокращением штатов или ликвидационной деятельностью компании, может претендовать на факт досрочного обеспечения по пенсии, особенно если он не в состоянии отыскать новое рабочее место, связанное со специальностью. Условия следующие:

      • безработица не менее чем на протяжении трехмесячного периода;
      • стаж, который является минимально необходимым для получения обеспечения;
      • невозможность гражданина трудоустроиться в рамках специальности.
      • Льготные условия пенсии для представителей педагогических специальностей

        Особого внимания заслуживает список должностей педагогических работников по льготной пенсии. Это следующие категории сотрудников:

      • директора;
      • заместители;
      • заведующие специалисты;
      • преподаватели;
      • воспитатели (включая работников ДДУ);
      • школьные учителя;
      • устроители внеурочных мероприятий;
      • педагоги-психологи;
      • логопеды;
      • специалисты муз. школ и училищ;
      • представители дополнительных программ образования.

      Таким образом, существует достаточно много профессий, предполагающих раннее получение пенсионного обеспечения. Львиная их доля связана с тяжелым физическим трудом в неблагоприятных условиях, но их перечень все чаще пополняется умственными видами специальностей. Каждый работник должен знать свои права и возможности, чтобы избежать непониманий и обманов. Также немаловажную роль играет соблюдение определенных условий, позволяющий получить заслуженный отдых раньше времени.

      znatokdeneg.ru

      Это интересно:

      • 55 закон о торговле Закон о торговле: основные изменения //Что нужно сделать до 1 января 2017 года? Изменения внесены в два нормативных акта: Несмотря на вступление указанного закона в силу 15 июля 2016 года, отдельные оговорки установлены в пунктах 2 и 3 ст. 3 Закона № 273-ФЗ: - с 1 января 2017 года […]
      • 55 лет пенсия без стажа Какая будет пенсия, если нет трудового стажа? Отправить на почту Какая будет пенсия - если нет трудового стажа, этот вопрос волнует многих. При отсутствии стажа не положена страховая (зависящая от стажа) пенсия. Но есть возможность получать социальную пенсию, подчиняющуюся особому закону […]
      • Федеральный закон 312-фз Федеральный закон от 30.10.2017 N 312-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" в части взаимодействия регистрирующего органа с многофункциональными центрами предоставления государственных и […]
      • Федеральный закон садоводов Федеральный закон от 15 апреля 1998 г. N 66-ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 15 апреля 1998 г. N 66-ФЗ"О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан" С […]
      • Штраф в сауне Как составить объявление о запрете курения в общественных местах, с информированием о возлагаемых штрафах? Добрый день! наша организация занимается предоставлением бытовых услуг. Вход в помещение совмещен с различными организациями, одна из которых на протяжении года игнорирует просьбы, […]
      • Историческое развитие понятия закон Возникновение и историческое развитие права. 6 1 Многообразие определений и единство понятий 6 Глава 1. Возникновение и историческое развитие права. 6 1.1 Многообразие определений и единство понятий 6 Античная эпоха10 Средневековье. __^ . 15 Эпоха нового времени._ 20 1.5 […]
      • Пенсия мэра москвы Пенсия мэра москвы Размер минимальной пенсии, выплачиваемой пенсионерам Москвы, с 1 января 2018 года вырастет на 3 тыс. руб. и составит 17,5 тыс. руб., заявил мэр столицы Сергей Собянин на заседании президиума мэрии, сообщает корреспондент РБК. Кроме того, властями Москвы принято […]
      • Закон 55-рз республики коми Закон Республики Коми от 12 ноября 2004 г. N 55-РЗ "О социальной поддержке населения в Республике Коми" (с изменениями от 5 марта, 14 мая, 9 ноября 2005 г., 6 октября, 15 ноября, 7 декабря 2006 г., 5 марта, 21 сентября 2007 г., 4 мая, 18 ноября, 23 д Закон Республики Коми от 12 ноября […]