Пу 5 корректировка по стажу

admin

Корректирующие сведения по формам СЗВ-6/СПВ-1

1. Общие требования

1.1 Корректирующая форма СЗВ-6-1(2), тип сведений — КОРР, создается только на тех застрахованных лиц, на которых ранее была представлена неверная исходная форма СЗВ-6-1(2), тип сведений — ИСХД (иначе просто нечего корректировать). КОРР-форма полностью заменяет собой все данные на лицевом счете, занесенные ранее ИСХД-формой, поэтому КОРР — форма должна содержать ВСЮ заполненную правильную информацию, а не только ту, которая была неправильная и корректируется.

1.2 КОРР-формы за предшествующие отчетные периоды в обязательном порядке представляются страхователем вместе с ИСХД-формами отчетности за текущий отчетный период.

В текущем отчетном периоде можно представить корректирующие сведения за несколько предыдущих корректируемых периодов. При создании КОРР-формы указывается «Отчетный период»,в котором представляются текущие отчетные ИСХД-формы, и «Корректируемый период» — за который корректируются неправильные сведения. При этом корректируемый период должен быть ранее отчетного периода.

Например, «Отчетный период»: 2012-1, «Корректируемый период» — 2010 -2.
В этом случае вместе с ИСХД-формами за отчетный период 1-й квартал 2012 г. представлены КОРР-формы за 2-е полугодие 2010г.

1.3 ИСХД и КОРР-формы сопровождаются одной общей формой АДВ-6-2, т.е. общей описью всех представляемых пачек, в которой описываются: имя файла пачки, кол-во ЗЛ в каждой пачке и суммы взносов по пачкам.

Форма АДВ-6-2 разделена на две части:

  • верхняя часть для ИСХД сведений за текущий отчетный период, здесь отражаются все суммы начисленных и уплаченных взносов в представляемом текущем отчётном периоде, итоговая строка по всем ИСХД пачкам сравнивается с представляемой формой РСВ-1 за текущий отчётный период;
  • нижняя часть — для КОРР сведений за прошлые отчетные периоды, в этой части — информация о пачках с КОРР-формами: с суммами доначисленных и доуплаченных взносов по каждой пачке, итоговые не нулевые суммы доначисления и доуплаты по всем КОРР-пачками должны быть сведены с уточнённой формой РСВ-1 за предыдущие отчетные периоды.
  • 1.4 В форме АДВ-6-2, в случае наличия КОРР-форм, в части «Сведения о корректирующих (отменяющих) сведениях» в графах «Доначислено…», «Доуплачено…» должна быть отражена разница между суммами страховых взносов в неправильных ИСХД-формах и правильных КОРР-формах, а не суммы по пачкам с КОРР-формами, для этого в программе-набивалке при формирования КОРР-форм должны быть загружены представленные ранее в Управление ПФР все ИСХД-формы тех отчетных периодов, которые сейчас корректируются.

    2. Корректировка сведений по стажу

    2.1. Если представляются КОРР-формы только по причине изменения стажа, то в КОРР-формах должны быть указаны страховые взносы точно такие же, как в ошибочных ИСХД-сведениях, как начисленные, так и уплаченные, а стаж уже правильный.

    В описи АДВ-6-2 в части сведений о доначисленных и доуплаченных суммах по пачкам должны быть указаны значения 0, т.к суммы взносов в неправильных ИСХД-формах и в правильных КОРР-формах одинаковые.

    2.2 Если КОРР-формы представляются по Акту документальной проверки, то они должны быть сданы в сроки, указанные в Акте.

    Если срок сдачи не совпадает со сдачей отчета за текущий отчетный период, то КОРР-формы для регистрации необходимо представить в указанный в Акте срок до начала отчетной кампании без ИСХД-форм.

    При формировании таких КОРР-форм отчетным периодом нужно выбирать текущий отчетный период, а корректируемым периодом выбирать тот, за который необходимо сделать исправления.

    Когда же наступит срок отчётной кампании за текущий отчетный период, то формировать текущую опись АДВ-6-2 необходимо с учетом ранее представленных пачек КОРР-форм.

    Номера пачек с КОРР-формами не менять, т.к. они уже зарегистрированы.

    3. «Забыли» сдать индивидуальные сведения на застрахованное лицо в прошлые отчетные периоды

    3.1 В этом случае в отчётную кампанию за текущий отчетный период необходимо сформировать ИСХД — форму за тот прошедший период на одного этого забытого работника, с указанием только стажа, без сумм страховых взносов. Присвоить этой пачке новый следующий номер по порядку.

    Эта пачка представляется без описи АДВ-6-2 и будет достыкована к отчету (форма РСВ-1) за тот отчетный период, в котором забыли подать сведения на этого работника.

    3.2 При формировании комплекта ИСХД – форм за текущий отчетный период необходимо сформировать и представить в новой отдельной пачке КОРР-форму на этого забытого работника, указав уже все правильные данные: и стаж, и страховые взносы. Эта КОРР-форма заменит собой ИСХД-форму, которая была представлена только со стажем.
    При этом опись АДВ-6-2 за текущий отчётный период должна быть сформирована общая, согласно п.1.3.

    3.3 Вместе с комплектом отчетности за текущий отчетный период или ранее необходимо представить уточнённые формы РСВ-1 с прошедшего «забытого» периода и до текущего, в которых будут увеличены суммы выплат и начисленных страховых взносов на суммы этого забытого работника.

    4. Сдали индивидуальные сведения работника на ошибочный «чужой» страховой номер

    4.1 В этом случае в отчётную кампанию за текущий отчетный период сформировать ИСХД-форму за тот отчетный период на правильный страховой номер работника с указанием только стажа, без страховых взносов. Присвоить этой пачке новый следующий номер по порядку. Эта пачка представляется без описи АДВ-6-2 и будет достыкована к отчету (форма РСВ-1) за тот отчетный период, в котором подали сведения на этого работника с ошибочным «чужим» страховым номером.

    4.2 В текущем отчетном периоде необходимо:

  • сформировать на «чужой» страховой номер отменяющую форму СЗВ-6-1(2) (ОТМН-форма), указав правильные ФИО того человека, чей страховой номер был ошибочно использован при сдаче прошедшего отчета;
  • сформировать КОРР-форму на этого работника, указав все его правильные данные: и стаж, и страховые взносы.
  • Форма описи АДВ-6-2 должна быть сформирована согласно п.1.3.
  • В нижней части описи, «Сведения о корректирующих (отменяющих) сведениях», в графах «Доначислено…» и «Доуплачено…» одинаковые значения сумм взносов по ОТМН-формам будут указаны со знаком минус (-), а по КОРР-формам со знаком плюс «+», поэтому итоговые суммы этой части описи будут равны нулю «0».

    5. Корректировка сумм страховых взносов

    5.1 КОРР- формы формируются в соответствии с разделом 1.

    5.2 Суммы взносов в нижней части описи АДВ-6-2, «Сведения о корректирующих (отменяющих) сведениях», должны соответствовать изменениям взносов в форме РСВ-1.

    При этом нужно иметь ввиду:

  • если корректировка сведений делается по суммам взносов, доначисленных на выплаты работнику, осуществлённые в прошедшем ранее отчетном периоде, т.е. забыли обложить(излишне обложили) начисленные работнику выплаты, то необходимо представить уточнённые формы РСВ-1 за ошибочный отчетный период и далее до текущего отчетного периода;
  • если в прошедшем отчетном периоде забыли начислить выплаты работнику или неправильно начислили и все доначисления зарплаты, в том числе и «сторно», проводятся в текущем отчётном периоде, то уточнённые формы РСВ-1 за прошлые периоды представлять не нужно, т.к. начисление(уменьшение) взносов на доначисленные(уменьшенные) сейчас выплаты попадут в РСВ-1 за текущий отчётный период.

6. Изменение тарифа и кода категории ЗЛ
(Например, нужно изменить отчет с категории ПНЭД на НР)

6.1 Представить уточненные формы РСВ-1 с правильными начисленными и уплаченными взносами по коду тарифа 01.

6.2 Создать ИСХД-формы на всех ЗЛ с кодом категории НР по всем отчетным периодам, за которые необходимо изменить тариф, при этом указав только стаж (начисленные и уплаченные страховые взносы должны быть равны нулю (0)). Представить эти пачки с новыми следующими по порядку номерами в Управление ПФР в первую очередь без описи АДВ-6-2. Эти сведения будут достыкованы к соответствующим отчетам РСВ-1.

6.3 Вместе с ИСХД-формами текущего отчетного периода представить:
а) КОРР-формы с категорией НР с указанием всех правильных данных: стаж и страховые взносы, — по всем изменяемым отчетным периодам, по которым были сформированы ИСХД-пачки по п.6.1;
б) ОТМН-формы с категорией ПНЭД за все периоды, за которые меняется код тарифа и код категории ЗЛ.

6.4 Создать общую форму АДВ-6-2 на ИСХД-формы отчетного текущего периода и все сформированные по п.6.3 ОТМН и КОРР-формы.

В этой общей описи АДВ-6-2 в части «Сведения о корректирующих (отменяющих) сведениях» в графах «Доначислено…» и «Доуплачено…» разные аналогичные значения по ОТМН-формам будут указаны со знаком минус «-», а по КОРР-формам со знаком плюс «+», итоговые суммы будут равны суммам разности взносов в новой форме РСВ-1 с тарифом 01 и в старой форме РСВ-1 с тарифом 07.

www.docs-pu5.ru

Пу 5 корректировка по стажу

Сегодня пришло от ПФР такое вот письмо:
ПФР направляет списки работников на которых не представлены сведения о трудовом стаже за период до регистрации в системе ОПС по форме СЗВ-К.
В указанный список включены работники, у которых отсутсвуют формы СЗВ-К, в том числе лица, не имеющие стажа работы до 01.01.2002.
В срок до 01.12.2010 вам необходимо:
1. Проанализировать список в отношении лиц по которым не требуется заполнение формы, в графе примечание произвести отметки (мое прим. нет стажа..уволен.и.т.д. Копию списка с отметками вернуть в УПФР.
2. На оставшихся работников сформировать при помощи программных средств исходные формы СЗВ-К в формате 7.00 и предоставить в УПФР в сопровождении копий трудовых книжек на данных лиц.

Насколько законно это требование?
СЗВ-К это я так поняла сведения о стаже до 2002 года?
И как-то странно. ладно у меня. 5 с половиной человек, а если допустим 200 человек фирма и пришло такое письмо, что все кинуться ксерить трудовые книжки у всех «взрослых» сотрудников?

stas® а не подскажите в каком документе есть подтверждение этому?
Все обязанности работодателей по заполнению формы СЗВ-К были исчерпаны в 2002 или 2003 году.

Чтоб в случае чего было чем аргументировать.

Получается, что данные требования смело можно игнорировать? Не последует ли после этого каких-либо снакций?

очень интересно :yes:

прям спина переломится набрать людям по списку форму и сдать. а кто не работал до 2002 года — так и написать в примечании.

а то в ноябре бухгалтерия прям стонет от работы. в мыле вся.

Вобщем получается что СЗВ-К можно и не сдавать, но я лично сдам, т.к. это же в пользу сотрудников, а пфр мало ли . данные потеряли, ранее по каким либо причинам им не сдали — понятно, это не наши проблемы, но в данном случае я считаю пойти на встречу можно.

А что касается
требование формы — это ж откровенное нежеление чиновника ручками внести данные в базу, и не более того.

Вот я на дискете точно отправлять не буду, т.к. банально нет дисковода, CD-ROM не пишуший, пешочком флэшку не понесу, так что придется чиновникам ручками всетаки поработать. :yes:

да ладно. радоваться надо, что потихоньку порядок наводят в ПФР. мало ли почему не сделали тогда СЗВ-К. предпринимательствовал человек, за границей был, сидел.

а то в ноябре бухгалтерия прям стонет от работы. в мыле вся. Генук, а я вот буду всячески сопротивляться. ПФР думает, что бухгалтер фирмы должен все свое время тратить, удовлетворяя их требования.
СЗВ-К им надо, какие-то макеты пенсионных дел.
И вообще- я на них обижена за то, что они требуют от меня переделать ИС за 1 полугодие. Видите ли, по их мнению, у меня неправильное распределение оплаты.:speaking:

Единственная программа, в которой это можно сделать SPU_ORB — так говорят в инете.:)

В ПФ-Отчете можно ф формате 07.00

А можно ссылку на документ где это прописано?
Просто на этот вопрос по телефону сотрудники ПФ сказали, что требуется лично сдать сведения и по почте они не принимают, т.к. должна быть дискета, папка и оригиналы трудовых книжек!

сначала разрешили по инету, но недавно да у них поступило распряжение сверять с оригиналами :wow: и по инету теперь не принимают

ВО_ВО. Россия одним словом!:abuse:

Да так всегда было. Мало ли, что Вы занесете, или ошибку в трудовой пропустите. А кроме того, там же личная подпись застрахованного лица, ее-то как по ТКС?

а зачем я тогда плачу за передачу данных в ПФР по инету:abuse:

При чем тут личная подпись работника, если работодатель банально выполняет работу за работника ПФР?

Больше, за другого работодателя, который не сделал это в 2002 году. Но причина может быть и в работнике: не работал в тот период, часто менял работу. Возможно были сданы данные с грубыми ошибками.

Здравствуйте!
Наше МП ООО существует с 2008 года, ни разу СЗВ-К в ПФР не предоставляли.
У нас всего 5 человек: 2 работника старше 1967, три младше, на всех надо подать СЗВ-К.

Я правильно поняла, что в эту форму вносяться все записи из трудовой книжки сотрудника, до 2002 года?

Наше МП ООО существует с 2008 года, ни разу СЗВ-К в ПФР не предоставляли. потому что это делалось в 2004 году.

В ветке уже сказано, СЗВ-К свое предназначение давно уже отработала. нам тут массово стали приходить письма из ПФ-просят конвертацию, причем на работников далеко не предпенсионного возраста. Я так понимаю, что по ним в свое время СЗВ-К не сдавалась. Думаю, такое сейчас везде будет.

Уважаемые страхователи!
Управление Пенсионного фонда РФ во Фрунзенском районе Санкт-Петербурге направляет списки застрахованных лиц, работающих у Вас (по состоянию на 31.12.2013), у которых в индивидуальных лицевых счетах отсутствуют сведения о периодах работы и (или) иной деятельности до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и рамках реализации Плана подготовительных мероприятий по информированию застрахованных лиц о пенсионных правах, сформированных в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденного распоряжением Правления ПФР от 20.02.2014 № 67р Вам необходимо представить на указанных лиц, заполненные сведения персонифицированного учета по форме СЗВ-К.

Я правильно понимаю, что сведения надо подать на период до 01.01.2002? а если до этого времени нет стажа что им посылать?

Подниму как я эту темку.
Сегодня пришло письмо из ПФ.

Я правильно понимаю, что сведения надо подать на период до 01.01.2002? а если до этого времени нет стажа что им посылать?То и посылать: «У организации отсутствуют данные о . «

forum.klerk.ru

Как сделать корректировку в программе ПУ-5 за июнь 2012 года и сформировать пачки с учетом 3 квартала 2014 года

Вопрос-ответ по теме

Как именно делать корректировку в программе ПУ-5 за июнь 2012 года и сформировать пачки с учетом 3 квартала 2014 года? Программа проверки пишет, что нет данных. Как сделать корректировку?

Сделайте корректировку в соответствии с рекомендацией «Как внести изменения в персонифицированный отчет» в редакции до 2014 года, а по вопросам применений программных обеспечений Система Главбух не консультирует.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Рекомендация: Как внести изменения в персонифицированный отчет (в редакции до 2014 года)

При уточнении данных за периоды 2010 года и позднее исправьте данные в форме АДВ-6-2. Так как сведения, которые в ней указываются, напрямую зависят от сведений в формахСЗВ-6-1 и СЗВ-6-2. Это следует из пунктов 68, 69 Инструкции, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 31 июля 2006 г. № 192п*.

При сдаче в Пенсионный фонд РФ персонифицированного отчета организация (учреждение) группирует представляемые документы в пачки (п. 6 Инструкции, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 31 июля 2006 г. № 192п). Каждая пачка сопровождается описью документов (п. 7 Инструкции, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 31 июля 2006 г. № 192п). Соответственно, при уточнении сведений нужно заново скомпоновать всю пачку и оформить опись документов. Номер пачки внутри отчетного периода и внутри календарного года должен быть уникальным. Такой порядок предусмотрен для отчета как в бумажном, так и в электронном виде (п. 13, 16 Инструкции, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 31 июля 2006 г. № 192п). Порядок формирования пачек предусмотрен пунктами 11 и 12 Инструкции, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 31 июля 2006 г. № 192п. Подробнее об этом см. Какие документы нужно сдать в Пенсионный фонд РФ в составе персонифицированного отчета*.

Пример исправления индивидуальных сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах за 2011 год*

В сентябре 2012 года бухгалтер организации обнаружил ошибку в начислении зарплаты и пенсионных взносов экономисту А.С. Кондратьеву в первом полугодии 2011 года.

После исправления формы СЗВ-6-2 «Реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц» бухгалтер заново сформировал пачку документов, состоящую из аналогичных форм.

Сначала он сшил пачку документов (не более 200 листов), состоящую из форм СЗВ-6-2, с описью документов (форма АДВ-6-3 «Опись документов о начисленных и уплаченных страховых взносах и страховом стаже застрахованных лиц передаваемых страхователем в ПФР»). Кроме того, бухгалтер исправил данные в форме АДВ-6-2 «Опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР».

Затем бухгалтер пронумеровал, скрепил сформированную пачку печатью, подписью и подал уточненный отчет за первое полугодие 2011 года в Пенсионный фонд РФ.

Так как организация самостоятельно обнаружила ошибку и своевременно подала уточненный отчет, штрафные санкции к ней могут не применяться (письмо Пенсионного фонда РФ от 14 декабря 2004 г. № КА-09-25/13379).

государственный советник налоговой службы РФ II ранга

* Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение

www.26-2.ru

Индивидуальные сведения ПФР по форме ПУ-5

После представления правлением ПФР в письме от 25.06.2014 № НП-30-26/7951 рекомендаций по порядку внесения исправлений в расчета РСВ-1 и выхода версии 2.5.84 1С:Зарплата и управление персоналом с исправлениями в учете страховых взносов и формировании корректирующих форм РСВ-1, казалось бы, можно окончательно покончить с привычкой бухгалтерии и отдела кадров пользоваться для корректировки прошлых периодов программой «Документы ПУ-5» (Разработчик – ОПФР по Республике Коми).

Однако на нашем предприятии это не удалось сделать так просто.

Основной причиной отказа полностью перейти на 1С является сложность в работе с обработкой «Подготовка данных для ПФР». В 1С соблюдается строгая «субординация» документов:

Это облегчает работу по подготовке текущего отчета, гарантирует логическую целостность и исключает зависание в системе «свободных» пачек ИС, не прикрепленных к описям, принятым ПФР. (Хотя у нас и тут умудрялись нарисовать такие пачки, что потом всю кукушку можно было сломать – к какому же периоду они относятся и принял ли их, в конечном итоге, ПФР или нет.)

А вот для того, чтобы собрать информацию по конкретному сотруднику: чтобы увидеть историю сдачи ИС, определить окончательную сумму после всех многочисленных корректировок – обработка «Подготовка данных для ПФР» не подходит в принципе. Можно конечно искать непосредственно по пачкам с помощью отбора по сотруднику – но это просто не серьезно, если мы стремимся к хотя бы какой-то элементарной автоматизации.

Что бы собрать данные по сотруднику в самой обработке «Подготовке данных для ПФР» необходимо пролистать все периоды, найти сотрудника в пачках, сориентироваться в категориях застрахованных лиц, да еще и правильно наложить корректировки на исходные данные – все это очень утомительно и чревато ошибками по причине элементарной невнимательности.

Здесь, как это не печально признавать , разработчики ПФР добились большего удобства при использовании программного обеспечения, логичности и простоты работы с данными сотрудников (физлиц).

Эта обработка позволяет в максимально удобной форме работать с индивидуальными сведениями сотрудников:

После выбора организации обработка формирует протокол ПФР по данными, помеченным как принятые ПФР, и выводит список физлиц с суммами страховых взносов на форму. Заполнение табличных частей требует некоторого времени. Данные, выведенные на форму, не меняются в процессе работы.

Для каждого выбранного физлица можно открыть список пачек СЗВ-6-1(СЗВ-6-2) или СЗВ-6-4, созданных в базе на этого сотрудника:

Чтобы просмотреть стаж (периоды работы) за сданный отчетный период надо:

  1. Выбрать сотрудника
  2. Нажать на кнопку Стаж
  3. Откроется форма для просмотра стажа (в ней редактирование данных запрещено):

    Корректировка стажа за 2010 – 2013 г.г.

    Чтобы скорректировать записи о стаже необходимо:

  4. Выбрать отчетный период
  5. Нажать на кнопку Корректировка

Будет создан документ СЗВ-6-1, СЗВ-6-2 или СЗВ-6-4 (в зависимости от периода и категории застрахованного лица):

Чтобы поменять записи о стаже надо нажать на кнопку СЗВ, ввести новые данные и нажать ОК:

Затем необходимо сохранить созданную пачку – нажать Записать, и можно включать ее в опись сдаваемой отчетности в ПФР.

PS

Наверное, многие сталкивались с ситуацией, что при сдаче 2010-2013 годов в 1С формировался пакет документов, выгружался на диск, загружался в ПУ-5 и уже там окончательно «шлифовался» для сдачи отчета. После этого все корректировки, естественно, делались в ПУ-5, в том числе и корректировки стажа.

До 2014 года территориальные отделения ПФР принимали корректировки по стажу без описи АДВ – видимо, сами не хотели мучиться с корректировками РСВ. В 2014 году пенсионный фонд разрабатывал инструкции и хранил молчание – какие-то пачки принимались, какие-то нет. И вот с 2015 ПФР вынес приговор.

В нашем территориальном отделении ПФР организовали два независимых отдела: первый – принимает корректировки стажа (без изменения денег) как раз за 2010-2013 года, причем только до 4 квартала 2013 года, и проводят их 4 кварталом 2013 г., второй – принимает корректировки с 4 квартала 2013 года уже в составе описи АДВ и с расчетом РСВ.

Тут то и кроется главная мина замедленного действия – если по сотруднику была корректировка в 2014 году по акту проверки, то его уже нельзя «втиснуть» в 4 квартал 2013 года – не сойдутся деньги (проверено на личном опыте).

Представляете какой ад начинается при попытке разобраться со всеми пачками по таким сотрудникам, да еще когда приходится собирать их из двух программ: 1С и ПУ-5.

Моя обработка призвана облегчить работу прежде всего в:

  • крупных фирмах и предприятиях, в которых корректировки ПФР достаточно частое явление (например, корректировка периодов больничных листов);
  • предприятиях, которые уже обзавелись внушительным багажом корректировок, особенно по актам выездных проверок;
  • предприятиях, которые стремятся полностью перейти на учет в 1С, но все еще не могут позволить себе отказаться от сторонних программ ПФР (ПУ-5).
  • ПЛАНИРУЕТСЯ разработать подобное приложение по единой отчетности с 2014 года.

    infostart.ru

    Объявление

    • Регистрация: 16.10.2012
    • Сообщений: 138
    • Спасибо: 0
    • Корректировка сведений ПУ за периоды 2002-2009 гг.

      Корректировка сведений ПУ за периоды 2002-2009 гг.

      1. Общие требования

      1.1 Корректирующая (КОРР) форма индивидуальных сведений за любой отчетный период создается только на тех застрахованных лиц, на которых ранее была представлена неверная исходная (ИСХД) форма за этот же период. Без наличия исходной формы за исправляемый отчётный период корректирующая форма не занесётся на лицевой счёт работника.

      1.2 Корректирующая форма сведений полностью заменяет все данные на лицевом счете, занесенные ранее ИСХД-формой, т.е. КОРР — форма должна содержать всю заполненную правильную информацию, а не только ту, которая была неправильная и корректируется.

      1.3 Корректирующая форма по неизменяемым данным (рег.№ плательщика, страховой номер и ФИО застрахованного лица, категория ЗЛ, реквизиты договора) должна в точности совпадать с исходной формой.

      1.4 Отменяющая форма индивидуальных сведений является разновидностью корректирующей формы, поэтому все требования для её представления аналогичны.

      4. Корректировка сведений за периоды 2002-2009 гг.

      4.1 За отчетные периоды 2002-2009 гг. представляются корректирующие индивидуальные сведения по форме СЗВ-4-1 «Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица» или по форме СЗВ-4-2 (списочная форма), файлы со сведениями формируются в формате XML, версия формата 07.00.

      4.2 Неизменяемые данные для формы СЗВ-4-1 или СЗВ-4-2:
      — Страховой номер
      — Фамилия, Имя, Отчество
      — Отчетный период: __ квартал ____ год
      — Сведения о работодателе, Регистрационный номер ___-___-______
      — Категория плательщика страховых взносов: код ___ наименование ____

      Эти реквизиты в КОРР форме должны быть точно такими же, как и в ИСХД форме, иначе корректирующая форма не сможет распознать исходную, чтобы заменить её.

      4.3 Корректирующая форма СЗВ-4-1 или СЗВ-4-2 представляется в отдельной пачке в сопровождении «Описи документов, передаваемых страхователем в ПФР» (форма АДВ-6-1).
      Опись входит в состав пачки со сведениями.

      4.4 Отменяющая форма СЗВ-4-1 или СЗВ-4-2 — форма, подаваемая с целью полной отмены ранее поданных сведений о застрахованном лице за указанный отчетный период.
      В отменяющей форме СЗВ-1 заполняются только неизменяемые реквизиты, информация об адресе, заработке, взносах и стаже должна отсутствовать.

      4.5 При изменении в сведениях только реквизитов страхового стажа без изменения сумм страховых взносов представляется только пачка с корректирующими сведениями СЗВ-4-1 (СЗВ-4-2).

      4.6 При изменениях в сведениях сумм начисленных страховых взносов, в результате которых изменяется сумма начисленных взносов в целом по страхователю, одновременно с пачкой корректирующих форм СЗВ-4-1 (СЗВ-4-2) представляется пачка с формой АДВ-11 «Ведомость уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование».
      В этой новой ведомости АДВ-11 указываются изменённые (новые) суммы начисленных взносов и остатков на конец расчетного периода.
      Файл АДВ-11 формируется в формате XML, версия формата 07.00.

      forum.buhsoft.ru

      Это интересно:

      • 1 млн рублей субсидия www.garantprim.ru 1. имущественный взнос 2009г. - 150 млн. рублей; 2. субсидия 2010г. - 136,1 млн. рублей; 3. субсидия 2011г. - 100 млн. рублей; 4. субсидия. - презентация Презентация была опубликована 4 года назад пользователемАлександра Ширманова Похожие презентации Презентация на […]
      • Приказ 191 от 30062009 минприроды Документы Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации (Введите номер и/или часть названия или дату документа. ВАЖНО: дата документа вводится в формате «дд.мм.гггг») "О признании утратившим силу приказа Минприроды России от 28 октября 2015 г. N 446" (Зарегистрировано в […]
      • Я с 1961 года когда пойду на пенсию С 1 октября постепенно начнет увеличиваться пенсионный возраст для женщин, а минимальный стаж для получения пенсии вырастет с 5 до 15 лет Опубликован Закон «О мерах относительно законодательного обеспечения реформирования пенсионной системы» Долгие скитания закона о пенсионной реформе в […]
      • Закон 139-фз Федеральный закон от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" Принят Государственной Думой 11 июля 2012 года Одобрен Советом Федерации […]
      • Закон 5 а о гражданстве рф Изменения и дополнения к закону о гражданстве РФ в 2018 году Изменения, связанные с упрощением выдачи российского гражданства 1 сентября вступили в силу. Новый закон о гражданстве РФ 2018 года с изменениями и дополнениями фиксирует возможность льготного принятия гражданского статуса […]
      • Новые программы для юриста Бесплатные программы для юриста и бухгалтера На данной странице специалисты компании «Юрисконсульт» собрали для вас бесплатные программы для подготовки документов, ведения бухгалтерии, подготовки и сдачи отчетности: 1. Налогоплательщик ЮЛ версия 4.33 (Для того чтобы скачать бесплатно […]
      • Приказ о конвоировании мвд Приказ МВД РФ от 1 марта 2012 года № 140 “Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации предоставления государственной услуги по приему, регистрации и разрешению в территориальных органах Министерства внутрен В соответствии с Федеральным […]
      • Приказ министра обороны рф 1280 от 30092010 Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2010 г. N 1280 "О предоставлении военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации жилых помещений по договору социального найма и служебных жилых помещений" (с изменениями и дополнениями) Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2010 г. N […]