Документы для досрочной пенсии

admin

Правила досрочного выхода на пенсию для безработных граждан

Практически всем известно, что человек, официально признанный безработным, имеет право на получение пособия, правда в течение ограниченного промежутка времени.

Но, далеко не все знают о том, что гражданин, оставшийся без постоянного места работы и практически достигший пенсионного возраста, имеет право досрочно выйти на пенсию.

Не так давно, отечественное законодательство даже не догадывалось о том, что такое безработица, но после окончания советских лет это понятие стало неотъемлемой частью жизни.

Как выяснилось, развитие рыночной экономики и, являющихся ее сутью прибыльности и рентабельности, может не только повысить благосостояние граждан, но и вызвать ряд неблагоприятных последствий, например, ликвидация организации и сокращение численного состава работников.

Потеря работы – это общепризнанный и значимый социальный риск, в случае наступления которого государство должно не только обеспечить занятость своих граждан, но и оказать социальную поддержку безработному (обеспечить его средствами к существованию).

Законодательный аспект

Трудовая пенсия положена всем без исключения гражданам РФ, вне зависимости от того, где они проживают, а иностранцам и лицам, не имеющим гражданства – только в случае постоянного проживания на территории России.

Каждому мужчине, достигшему 60 лет и каждой женщине, которой исполнилось 55 лет при наличии минимум 5-ти официально отработанных лет, положено начисление трудовой пенсии.

Особые профессии, должности или тяжелые климатические условия проживания, а также соответствующий социальный статус или состояние здоровья позволяют обратиться за досрочной пенсией.

В Законе № 1032-1 от 19 апреля 1991 года содержится информация об особом условии выхода на пенсию для безработной категории граждан. Так, в случае, если центр занятости предложит, ввиду невозможности трудоустройства, назначить пенсию безработному гражданину, не достигшему пенсионного возраста, уволенному в связи с тем, что организация ликвидировалась, индивидуальный предприниматель прекратил свою деятельность или штатный состав сократился, то с согласия самого человека, может поступить положительный ответ от Пенсионного фонда. При этом должно быть соблюдено еще одно важное условие – до назначения пенсии по старости осталось не более 2-х лет.

Условия, позволяющие безработному оформить досрочную пенсию

Переобучить безработного гражданина, находящегося в предпенсионном возрасте, достаточно сложно и нецелесообразно, следовательно, правильными решениями можно назвать либо поиск нового места работы, либо досрочное оформление пенсии по старости.

Последний вариант становится доступным только в том случае, если служба занятости не может найти нового работодателя и признается в этом. Приоритетным, конечно же, является трудоустройство.

Досрочное оформление пенсии возможно при выполнении следующих условий:

  • Безработность гражданина установлена в официальном порядке, то есть работа и заработок отсутствуют полностью, пройдена регистрация в центре занятости, имеет место быть активный поиск работы и готовность приступить к ней в любой момент. Признать гражданина безработным вправе только территориальный орган службы занятости.
  • Отдел занятости не может трудоустроить гражданина.
  • Увольнению предшествовало одно из следующих обстоятельств: ликвидация организации, сокращение штатных единиц или численного состава сотрудников. Прекращение трудовой деятельности по каким-либо иным причинам не допускается, если гражданин претендует на оформление досрочного пенсионного пособия.
  • Продолжительность трудового стажа безработного гражданина: для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет.
  • Назначить досрочную пенсию по старости безработному гражданину могут только в том случае, если до достижения пенсионного возраста осталось менее 2-х лет.
  • Главным основанием для назначения подобной пенсии служит предложение центра занятости.
  • Порядок оформления

    Направление центра занятости, в котором указано, что человеку положена досрочная пенсия в связи с тем, что ему не могут найти новое место работы, необходимо предоставить в отделение Пенсионного фонда. Срок действия данной бумаги составляет 1 месяц. Единственная уважительная причина, позволяющая продлить срок – это лист временной нетрудоспособности.

    В случае положительного ответа пенсионный фонд снимает с человека статус безработного и назначает ему пенсию. Компенсация пенсионных выплат осуществляется Пенсионным фондом из денежных средств центра занятости, ввиду чего последний часто прекращает выдачу направлений ввиду превышения квоты. Если, по мнению гражданина, отказ не обоснован, то он может пожаловаться в Министерство труда или оспорить решение в судебном порядке.

    Для оформления досрочной пенсии необходимо предоставить в территориальное отделение Пенсионного фонда следующие документы:

    1. Направление от центра занятости;
    2. Заявление от будущего пенсионера;
    3. Паспорт или иной документ, в котором содержится информация о личности, возрасте, месте жительства и гражданстве;
    4. СНИЛС;
    5. Документ о продолжительности страхового стажа: трудовую книжку или справку с предыдущего места работы;
    6. Справку, в которой указан среднемесячный доход в течение любых 5 лет подряд в течение всего трудового процесса до 1 января 2002 года.
    7. Отдельные случаи требуют подтверждения:

    8. Нетрудоспособности других членов семьи;
    9. Наличия нетрудоспособных родственников-иждивенцев;
    10. Места прописки или фактического жительства на территории России;
    11. Изменения личных сведений.
    12. Прекращение выплаты досрочной пенсии

      Пенсия, установленная безработному гражданину предпенсионного возраста, перестает выплачиваться при наступлении следующих условий:

    13. поступление на новое место работы или возобновление иного вида деятельности;
    14. достижение пенсионного возраста, установленного законодательством.
    15. Последние новости и возможные изменения

      Ввиду последних экономических новостей, в 2018 году проблема сокращения коснулась многих граждан, особенно тех, чей возраст нельзя назвать молодым. При этом государство старается оказать всяческую помощь. Так, при сокращении за человеком сохраняется средний заработок в течение двух месяцев. Если этого времени не хватило для поиска нового места трудоустройства, то следующий источник дохода в течение 1 года – пособие по безработице.

      В 2018 году не произошло существенных изменений, но правительство планирует провести реформу в отечественном пенсионном обеспечении. Что будет с досрочным вариантом выплат, впрочем, как и с остальными, пока не совсем понятно, но одним из неприятных прогнозов является отмена пенсии категориям граждан, имеющих право на досрочную пенсию ввиду тяжелых или опасных условий трудовой деятельности, в том случае, если они остаются работать.

      О том, как безработному досрочно выйти на пенсию, рассказано в следующем видеосюжете:

      posobie-help.ru

      Документы для оформления пенсии по старости в 2018 году

      По достижении определенного законодательством пенсионного возраста, гражданин имеет право оформить законно заслуженную пенсию. Оформление выплаты в ПФР не является сложным, однако все равно потребуется соблюсти некоторые формальности.

      Страховая пенсия по старости является ежемесячным получением денежных выплат гражданину, который приобрел на нее право (вследствие перечисления работодателем за него страховых взносов в ПФР) и представил необходимую документацию в ПФР с заявлением.

      Процесс назначения и выплаты пенсии по возрасту в 2018 году производится согласно положениям действующего закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

      Когда возникает право на назначение пенсии?

      Право на получение страховой пенсии возникает у граждан РФ, которые застрахованы согласно закону от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а так же у лиц без гражданства и иностранных граждан, при соблюдении всех условий, постоянно проживающих на территории России.

      По условиям назначения выплаты, согласно статье 8 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на пенсию приобретается:

      1. При достижении установленного пенсионного возраста: у женщин — 55, а у мужчин — 60 лет;
      2. Наличие страхового стажа от 9 лет;
      3. Сумма баллов более 13,8 (индивидуальный пенсионный коэффициент).
      4. При наличии данных условий, гражданин может обратиться за назначением страховой пенсии, предварительно собрав необходимый пакет документов и подать заявление в отдел ПФР по месту жительства.

        Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту?

        При обращении в отдел ПФР, пенсионер должен иметь при себе следующий перечень документов для оформления пенсии по возрасту:

        • удостоверение личности (паспорт — для гражданина России или вид на жительство — для иностранцев и лиц без гражданства);
        • СНИЛС;
        • трудовая книжка или другой документ, подтверждающий наличие требуемого стажа;
        • заявление о назначении пенсии;
        • справка о среднемесячной зарплате за 5 лет подряд до 1 января 2002 года;
        • иные дополнительные документы, необходимые для подтверждения других обстоятельств.
        • При отсутствии важных документов, специалисты Пенсионного Фонда проконсультируют и перечислят недостающие или дополнительные документы, а также предоставят срок в 3 месяца, чтобы собрать полный комплект. Если уложиться в предоставленный срок, то день приема заявления будет засчитан как день обращения за пенсией.

          Заявление о назначении пенсии в Пенсионный фонд

          Бланк заявления о назначении пенсии открыто размещен в сети и имеет следующее стандартное содержание:

          1. наименование органа-адресата (территориальный отдел ПФР);
          2. Ф.И.О. пенсионера, его гражданство, адрес и номер телефона;
          3. реквизиты паспорта или другого документа, удостоверяющего личность;
          4. информация о трудоустройстве в настоящее время;
          5. сведения об иждивенцах (с указанием их количества);
          6. данные законного представителя (если пенсионер обращается не самостоятельно);
          7. просьба о назначении и информация о пенсиях, оформленных ранее (если имеются);
          8. перечень документов, прилагаемых к заявлению;
          9. подпись пенсионера или его законного представителя (с расшифровкой).
          10. По правилам заполнения заявления, фамилия, имя и отчество пенсионера требуется указать полностью и без сокращений в именительном падеже, а также соответствовать написанию в паспорте.

            Адрес мест жительства, пребывания или прописки, тоже следует указывать без сокращений. Если нет паспорта, то указываются наименование и реквизиты других документов, удостоверяющих личность (вид на жительство), с помощью которых государственные органы смогут удостоверить личность.

            Документы для подтверждения дополнительных обстоятельств

            Некоторые документы, помимо стандартного набора, могут потребоваться для подтверждения дополнительных обстоятельств. Например:

            • свидетельство о перемене имени (с отдела ЗАГС, в случаях смены фамилии или имени);
            • свидетельство о заключении или расторжении брака (с отдела ЗАГС, при переходе на фамилию мужа или жены, или в случае развода, на девичью фамилию).
            • сведения о нетрудоспособных членах семьи;
            • данные о стаже на определенных видах работ (для назначения выплаты досрочно);
            • свидетельство о рождении ребенка и воспитании его до 8 лет;
            • документы о выполнении работ в районах Крайнего Севера и др.
            • При выборе способа начисления через отделение банка, необходимо предоставить информацию о текущем счете в этом банке, на реквизиты которого, в последующем времени будет начисляться пенсия.

              Если в период трудовой деятельности, организация меняла свое название и в трудовой книжке есть записи нескольких названий, необходимо предоставить в отдел ПФР все данные заранее, устранив все возможные трудности, не зависимо от возраста.

              Самым распространенным видом пенсионного обеспечения является пенсия, назначаемая при достижении общеустановленного пенсионного возраста. Но иногда бывает так, что выплата может устанавливаться и по другим основаниям, которые необходимо подтвердить в Пенсионном фонде при оформлении пенсии.

            • При назначении пенсии по инвалидности потребуется выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы (МСЭ) лица, признанного инвалидом.
            • При оформлении пенсии по потере кормильца необходимы документы, которые подтверждают родственные отношения с умершим кормильцем (свидетельство о рождении (усыновлении), о заключении или расторжении брака и т.д.).
            • Сроки подачи документации в ПФР

              Гражданин может начать собирать документы, даже если еще не достиг установленного пенсионного возраста, однако подавать заявление заранее можно не ранее, чем за месяц до наступления определенного возраста (получения права на пенсионное обеспечение). Это необходимо для своевременного назначения положенной пенсии, то есть к моменту приобретения права на нее, поскольку на практике, есть возможность возникновения непредвиденных ситуаций, которые могут затянуть процесс назначения.

              Однако, если гражданин обратился за пенсией в течение месяца со дня увольнения с работы, она может быть начислена ранее дня обращения, в соответствии с пунктом 5 статьи 22 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

              Само заявление, поданное пенсионером, рассматривается на протяжении 10 дней со дня его обращения к специалисту ПФР (при условии наличия полного пакета необходимой документации) или со дня представления требуемых документов, если заявитель не уложился в трехмесячный срок, данный специалистом на их сбор. В случае отказа в удовлетворении заявления, специалисты извещают гражданина в течение 5 рабочих дней о своем решении, а в случае удовлетворения — страховая пенсия по старости назначается каждый бессрочно и выплачивается каждый месяц.

              Гражданка РФ Иванова, начала сбор документов за месяц, а заявление подала за неделю до наступления пенсионного возраста. При проверке специалисты ПФР обнаружили, что Иванова меняла фамилию в связи со вступлением в брак, и разъяснили гражданке о необходимости в представлении им свидетельства о заключении брака, предоставив срок 3 месяца на дополнение пакета документов, однако заявление все же приняли.

              Поскольку свидетельство о заключении брака у Ивановой не сохранилось, она обратилась в отдел ЗАГС, где регистрировала брак, получив повторный документ. В течение месяца гражданка принесла документ и днем обращения был засчитан тот день, когда было принято заявление.

              Порядок назначения и выплаты пенсионного обеспечения

              Назначение и выплату страховой пенсии производит территориальный орган ПФР, в соответствии с законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» по месту жительства пенсионера. При переезде получателя на другое место жительства, выплата осуществляется в новом месте на основании пенсионного дела и прописки.

              Выплата страховой пенсии осуществляется при предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

              Пенсионер самостоятельно выбирает способ получения пенсии и организацию, производящую доставку пенсии. Получать пенсию можно несколькими способами:

            • на дому или самостоятельно в Почте России;
            • на банковский счет или карту;
            • через организацию доставки пенсии: самостоятельно или на дому.
            • Выбрав способ получения, гражданину следует сообщить о своем решении в отдел ПФР: письменно или в электронном виде.

              Если пенсионер, по какой-либо причине не может получать пенсию, за него это может сделать его законный представитель (по доверенности). Если срок доверенности превышает 1 год, то выплата пенсии продлиться весь срок действия доверенности, однако пенсионеру придется каждый год подтверждать факт прописки по месту получения выплаты.

              Заключение

              Позаботиться об оформлении страховой пенсии по старости, рекомендуется заблаговременно, так можно избежать некоторых затруднительных ситуаций, которые могут замедлить назначение выплаты.

              Некоторые категории граждан имеют право на получение страховой пенсии раньше в силу определенных причин или рода выполняемой работы. Перечень работ, производств, профессий и организаций, с учетом которых положена досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством Российской Федерации.

              Комментарии (24)

              Если при подаче заявления и документов на оформление страховой пенсии по старости, выяснилось, что не хватает несколько важных документов. Будет ли аннулировано заявление, поданное в этот день?

              Оформлением пенсии, а именно сбором необходимой документации, рекомендуется заниматься заранее, чтобы избежать подобных ситуаций. При подаче заявления специалист проверяет пакет собранных документов и обязательно разъяснит, каких документов не хватает. При этом предоставляется отсрочка на 3 месяца, в течение которой, необходимо представить недостающие документы, однако поданное заявление не аннулируется. Если гражданин успеет донести оставшиеся бумаги, день обращения пенсии будет определен днем подачи заявления, а значит, назначение и выплату пенсии это никак не затронет.

              Здравствуйте, а если гражданин не успеет донести оставшиеся бумаги? Как тогда оформляется пенсия?

              Моему отцу скоро исполняется 60 лет, и он собирается оформлять пенсию по старости, однако его трудовая книжка сгорела в бухгалтерии организации по причине пожара. Нужно ли подтверждать свой страховой стаж в отделе ПФР или там существует вся необходимая информация?

              На индивидуальном лицевом счете в ПФР делаются записи, поэтому подтверждать периоды выплаты страховых взносов не нужно, однако те периоды, когда гражданин еще не был зарегистрирован в системе ОПС, необходимо будет подтвердить на основании показаниях двух или более свидетелей и документов с предыдущих мест работы.

              В последствии страховой стаж по свидетельским показаниям определяется решением органа ПФР.

              При оформлении женщины на пенсию по старости в Пенсионном Фонде требуют предоставить оригиналы свидетельств о рождении детей, но дети живут далеко, один ребенок за границей, оригиналы свидетельств у детей. Насколько обязательно требование ПФР? И что будет, если документы не будут предоставлены?

              Скорее всего, свидетельство о рождении детей требуют для подтверждения и учета периодов ухода за ребенком. Обратитесь в ПФР и поинтересуйтесь о возможных решениях данной ситуации, может быть вместо оригиналов можно представить удостоверенные копии документов, которые Вы можете попросить у своих детей. В ином случаи периоды ухода могут быть Вам не зачтены в стаж, из-за чего пенсия будет не много меньше.

              У моей мамы требуют мой паспорт и свидетельство о браке, т.к. я взял фамилию жены. Либо необходимо явиться мне, либо нотариально заверенная копия.

              А обязательно свидетельство, или можно паспорт ребенка? Свидетельство — обязательный документ, который входит в перечень документов по оформлению пенсии?

              Проживаю за пределами России. Возможности приехать в ближайшее время нет. Подскажите, пожалуйста, как оформить пенсию? До отъезда проживал в г. Владивосток. Прописки в данный момент не имею.
              Заранее спасибо. Валерий

              Мужчина 1951 г.р. (66 лет), не имеет трудового стажа (т.к. большую часть жизни находился в местах лишения свободы и отбывания наказания). Имеет паспорт гражданина РФ, СНИЛС, действующее свидетельство по месту пребывания. Нет постоянной прописки в паспорте, но имеются отметки о снятии с регистрационного учета (т.к. собственник выписал его из домовладения). В отделении ПФ отказывают в начислении социальной пенсии по старости ввиду отсутствия постоянной прописки, апеллируют ФЗ 166 «О государственном пенсионном обеспечении» ст. 11. Правомерно ли это? Как поступить в данной ситуации? Заранее спасибо.

              Свидетельство о рождении ребенка (ему 30 лет) предъявила, спрашивают его паспорт, зачем?

              Скажите, пожалуйста, с 1992 по 1996 года была инвалидности, не работала, в 1996 родила дочь и вышла на работу в 1998 году. Мне надо для общего стажа пенсии представлять справку об инвалидности и свидетельства о рождении?

              Добрый день, подскажите, пожалуйста, зарплату за какие года берут при расчете пенсии по старости в 2017 году? Я в ноябре 2017 выхожу на пенсию. И могу ли я потребовать, чтобы посчитали зарплату за последние года для расчета пенсии? Благодарю заранее.

              При расчете пенсии должны учитывать все периоды Вашей работы.

              Добрый день. Жила и работала в Узбекистане в этот период, справок соответственно нет. С 2003 года по настоящее время работаю. Обязательно ли нужна справка о заработной плате за период до 2002 года?

              Здравствуйте! Подскажите мама стала оформлять пенсию по старости за три месяца, все как положено. Раньше мы проживали в Азербайджане в г. Баку, в 1989 переехали в Россию. При подаче документов в пенсионный фонд попросили предоставить свидетельство о браке. И им не понравилась в нем одна буква… Мама обратилась в местный ЗАГС по месту прописки, те сделали запрос в Азербайджан, но ответа не пришло. Как ей подтвердить, что это она замужем за папой? А не другая! Пенсионный фонд говорит, что может отказать в начислении пенсии по старости. Спасибо!

              Работала в районе Крайнего Севера, с 2008 года поменяла место жительства. Для оформления пенсии нужна справка о зарплате до 2002 года. Запрос делала по электронной почте предприятия, но ответа не получила. Как быть?

              Что сдавать в оригинале, что в копии в ФСС за 6 месяцев до пенсии? Форма не активна.

              Здравствуйте. Вопрос. Как быть со справкой о среднемесячной зарплате за 5 лет подряд до 1 января 2002 года, если организация, в которой я работал, рассыпалась (исчезла)? Где мне брать такую справку?

              Мать оформляет пенсию по старости. Теперь дергает меня. То копию свидетельства о рождении, то оригинал ей нужен. Сейчас требует мой аттестат. Зачем аттестат то? Действительно он нужен? Живем мы отдельно, никаких совместных дел нет. Зачем мои документы нужны?

              Скорее всего, чтобы начислить Вашей маме баллы за нестраховые периоды (для женщин это, прежде всего, период осуществления ухода за ребенком до 1.5 лет).

              Для этого требуются представить в ПФР документы, подтверждающие два факта:

            • факт рождения ребенка (обычно это свидетельство о рождении);
            • факт осуществления ухода за ребенком до 1.5 лет (это может быть любой документ, полученный ребенком после достижения 1.5 лет, — не обязательно школьный аттестат).
            • С этими документами ей может быть насчитано больше пенсионных баллов. Соответственно, будет немного выше размер ее ежемесячной пенсии. Можно почитать подробнее вот здесь.

              Здравствуйте. У мамы потребовали документы детей. В двух свидетельствах о рождении нашли ошибки, их можно исправить только по запросу, но ответ на запрос будет только через месяц.

              Мама достигает пенсионного возраста уже через пять дней. Что делать, чтобы приняли документы вовремя, чтобы не перенесли на следующий год?

              Добрый день. При оформлении пенсии нужно предоставлять справку о заработной плате за любые 5 лет, или можно взять 2000-2001 годы? Просто в эти годы зарплата была намного выше. Спасибо.

              pensiology.ru

              Льготная пенсия по вредности

              Список льготных профессий для досрочной пенсии и порядок ее исчисления утвержден Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665. Кроме того, детали этого вопроса оговорены в главе 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

              Что такое пенсия по вредности

              По общему правилу, закрепленному в статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении 55 лет, а мужчинам — в 60 лет. Однако работники, имеющие стаж работы на вредных и опасных производствах, могут рассчитывать на получение льготных выплат, то есть они могут быть назначены до достижения установленного законом пенсионного возраста. В зависимости от вида опасных работ в отношении кандидатов на получение досрочного социального обеспечения должны выполняться следующие условия:

            • достижение определенного возраста для каждой профессии;
            • наличие необходимого индивидуального пенсионного коэффициента;
            • продолжительность страхового стажа;
            • продолжительность стажа на определенных видах работ.
            • В зависимости от того, на какой работе трудился человек, при принятии решения о назначении выплат к нему могут применяться все перечисленные критерии или некоторые из них.

              Список профессий на льготную пенсию

              Список льготных профессий для выхода на пенсию утвержден Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10. Этот документ не потерял актуальность сегодня и применяется в полном объеме, о чем говорится в пунктах 1–3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665. Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию, подразделяется на 2 перечня.

              В списке № 1 перечислены работы, профессии и должности с вредными и особо тяжелыми условиями труда. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии включает работы с вредными и тяжелыми условиями труда.

              В частности, список 2 на льготную пенсию включает следующие специальности:

            • грузчик угля;
            • машинист электровоза;
            • геологи;
            • медицинский персонал, работающий в лепрозориях и других опасных медицинских учреждениях и т. д.
            • Технический прогресс не стоит на месте и за последние годы появилось множество специальностей, которые можно отнести к вредным и опасным. Поэтому были разработаны и другие перечни опасных работ. Найти наименование документов, которые содержат эти перечни, можно в том же Постановлении Правительства РФ № 665.

              Взносы работодателей в ПФР за вредные и особо тяжелые условия труда

              На основании проведенной спецоценки условий труда работодателю, который является страхователем своих работников, могут быть назначены дополнительные страховые взносы в ПФР. Платить больше в Пенсионный фонд придется тем нанимателям, условия труда у которых будут признаны вредными или опасными. И чем хуже условия, тем выше тариф. Он может составлять от 2 % до 8 %, об этом говорит пункт 3 статьи 428 НК РФ . То есть по результатам СОУТ устанавливается класс вредности условий труда, который прямо влияет на размер тарифов отчислений в ПФР.

              Спецоценка проводится раз в 5 лет. Она производится в соответствии с установленными законодательно требованиями. В ходе проверки производятся замеры основных показателей, характеризующих состояние окружающей среды на рабочих местах.

              Как рассчитать пенсию по вредности

              Пенсия по вредности так же, как и по старости, рассчитывается исходя из индивидуального пенсионного коэффициента. Для досрочного получения полагающихся выплат работникам из списков № 1 и № 2 необходимо иметь коэффициент, равный как минимум 30. Стоимость одного коэффициента в 2018 году составляет 78 рублей 28 копеек. Размер его зависит от средней заработной платы и уплаченных страховых взносов. Рассмотрим пример расчета пенсии.

              Допустим, работник трудился на каком-либо производстве и заработал там 150 баллов. Но кроме этого, у него есть другой стаж, давший ему 100 баллов. Следовательно, расчет будет производиться следующим образом:

              Самый простой способ узнать, сколько баллов накопил будущий пенсионер, зарегистрироваться на сайте «Госуслуги» и получить в соответствующем разделе выписку из ПФР. Также можно лично посетить Фонд и получить эту информацию.

              Какие документы необходимы

              Для оформления пенсионных выплат по вредности, так же, как и по старости, необходимо обратиться в местный орган ПФР по месту регистрации с небольшим пакетом документов, включающим:

              Если по какой-либо причине в трудовой книжке не хватает стажа, работник может запросить копии справок и иных документов из архива. Затем в течение 30 дней работники Фонда проводят проверку предоставленных данных. Ее результатом становится положительное или отрицательное решение о назначении льготной пенсии.

              clubtk.ru

              Документы, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии

              В первую очередь гражданин должен подать заявление о назначении определенного вида пенсии.

              Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления (ч. 2 ст. 19 Федерального закона №173-ФЗ).

              Если гражданину назначается трудовая пенсия по старости, то к заявлению должны быть приложены соответствующие документы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Однако стаж может быть подтвержден и другими документами. Перечень документов, необходимых для назначения трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден Постановлением Минтруда России и ПФР от 27.02.2002 №16/19 па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

              Для того чтобы грамотно оформить и вовремя получить пенсию необходимо знать, какие именно документы должны быть представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации. Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России издали постановление от 27 февраля 2002 г. №16, №19 па, которым был утвержден перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

              В первую очередь гражданин обращается в свое территориальное отделение Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении ему пенсии с обязательным указанием того, что она является досрочной. К заявлению при досрочном назначении пенсии гражданин обязательно должен приложить еще целый ряд документов. Это документы:

              1) подтверждающие стаж на соответствующих видах работ;

              2) о рождении ребенка;

              3) о воспитании ребенка до восьмилетнего возраста;

              4) подтверждающие, что ребенок признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом;

              5) о признании инвалидом вследствие военной травмы;

              6) о признании инвалидом по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени;

              7) о наличии заболевания (гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам);

              8) о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

              Помимо этого, каждый гражданин должен представить документ, удостоверяющий его личность. В качестве документа, подтверждающего личность, возраст и гражданство лица, которому устанавливается пенсия, предъявляется паспорт этого лица. В качестве документа, удостоверяющего личность и возраст солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву, предъявляется военный билет. В качестве документов, удостоверяющих возраст и гражданство несовершеннолетних лиц, не достигших 14-летнего возраста, предъявляются свидетельство о рождении, свидетельство об усыновлении, а также иные документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации.

              В качестве документа, удостоверяющего возраст умершего кормильца, принимаются свидетельство о смерти или иной документ, содержащие необходимые сведения (если возраст не указан в свидетельстве о смерти). В качестве документа, подтверждающего местожительство гражданина, обратившегося за пенсией, предъявляется паспорт (свидетельство о регистрации по местожительству на территории Российской Федерации, выданное органами регистрационного учета Российской Федерации). В качестве документа, подтверждающего местопребывание гражданина Российской Федерации, обратившегося за пенсией, принимается свидетельство о регистрации по местопребыванию на территории Российской Федерации, выданное органами регистрационного учета Российской Федерации. Документом, подтверждающим место фактического проживания гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, является его личное заявление (п. 15 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»).

              Несоответствие выполняемой работы, должности, профессии или наименования учреждения в документах о трудовой деятельности предусмотренному законом перечню, дающему право на досрочное назначение пенсии.

              1. Ошибка в трудовой книжке

              Наиболее распространенное основание для отказа в назначении досрочной пенсии, установленной для лиц, занятых на работах с особыми условиями труда, — несоответствие выполняемой работы, должности, профессии или наименования учреждения в документах о трудовой деятельности предусмотренному законом перечню, дающему право на досрочное назначение пенсии.

              В списках №1, 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (утв. Постановлением Кабинета министров СССР 26.01.1991 №10 (ред. от 02.10.1991); применяются при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 №537), наряду с профессиями указаны условия предоставления досрочного пенсионного обеспечения: занятость на горячих участках работ, на работах с веществами определенного класса опасности, в определенных структурных подразделениях и т.д. В связи с этим для назначения досрочной пенсии заявителям приходится подтверждать не только страховой стаж и профессию, но и характер выполняемой работы.

              Обязанность по доказыванию распределяется судами в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации от 14.11.2002 №138-ФЗ (ред. от 14.06.2012): на ответчика возлагается обязанность доказать отсутствие оснований для досрочного назначения пенсии, на истца — обязанность доказать наличие права на льготную пенсию.

              При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в ней содержатся неточные и неправильные сведения либо отсутствуют сведения, подтверждающие периоды работ, в качестве подтверждения страхового стажа принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателем, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. При отсутствии документов о работе не по вине работника трудовой стаж нужно подтвердить показаниями двух или более свидетелей, знающих работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за подтверждаемое время.

              До недавнего времени доказывание характера и условий работы свидетельскими показаниями было возможным благодаря позиции ВС РФ, которая исходила из того, что действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях (Обзор судебной практики ВС РФ за IV квартал 2004 г.).

              К сожалению, ситуация кардинальным образом изменилась с 01.01.2010, когда вступил в силу п. 3 ст. 13 п. 3 ст. 13 Закона о пенсиях, определивший, что «допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается».

              Данная правовая норма ограничила средства доказывания при определении характера работы (под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции). В силу ст. 60 ГПК РФ после 01.01.2010 такие показания признаются судами недопустимым доказательством.

              2. Отсутствие наименований работ, профессий, должностей в списках, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

              Нередко основанием отказа в досрочном назначении пенсии по старости педагогическим работникам является формальное несоответствие указанным спискам наименования образовательного учреждения, содержащего имя собственное (название) либо общее наименование детского дошкольного образовательного учреждения (МДОУ, ДДОУ, ДОУ). Признавая необоснованными мотивы отказа территориальных органов ПФ РФ в зачете указанных периодов работы в специальный трудовой стаж, суды руководствуются следующим.

              Согласно действующему пенсионному законодательству для назначения пенсии по старости необходимо осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей, поэтому в случае, если учредительные документы образовательного учреждения содержат данные о виде учреждения, предусмотренном списками, подтверждены образовательная, воспитательная деятельность, наличие образовательных программ, суды приходят к обоснованному выводу о возможности зачета указанного периода трудовой деятельности в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

              Кроме того, законодатель не исключает возможность дополнения наименований образовательных учреждений указанием на территориальную (ведомственную) принадлежность, а также нумерацией или оригинальным названием.

              Аналогичная ситуация имеет место при оценке судами пенсионных прав граждан, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. По мнению судов, клинический профиль, ведомственная или территориальная принадлежность не являются основанием для исключения периодов работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

              Невыполнение нормы рабочего времени (педагогической нагрузки).

              Для назначения досрочной трудовой пенсии по старости требование о выполнении работником нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) далеко не всегда является обязательным условием.

              Так, для педагогических работников подтверждение выполнения заявителем нормы рабочего времени требуется для включения в специальный стаж периодов работы, имевших место после 01.09.2000 (Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

              Требование о наличии полной занятости в течение рабочего времени для работника, занятого на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, было введено Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 №29. Согласно ему право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, выполняющие работы, указанные в списках, в течение не менее 80% рабочего времени.

              До принятия указанного Постановления Правительства РФ в нормативно-правовых актах не предусматривалась необходимость наличия полной занятости.

              Поэтому считаем, что требования учреждений ПФ РФ о предоставлении документов, подтверждающих полную занятость за период работы, имевшей место до 22.05.1996, можно признать неправомерными в судебном порядке.

              Споры, связанные с назначением гражданам трудовой пенсии на льготных основаниях, по-прежнему составляют значительную часть в общей массе рассматриваемых судами общей юрисдикции гражданских дел. Это свидетельствует о недостаточной эффективности государственной деятельности по защите прав граждан на пенсионное обеспечение на законодательном и исполнительном уровнях.

              В заключение отметим, что судебная защита пенсионных прав — важнейшая гарантия соблюдения конституционных прав граждан. Предварительный административный порядок обжалования действий и решений пенсионных органов не является обязательным, что позволяет заявителю наиболее полно восстановить нарушенное право.

              studbooks.net

              Это интересно:

              • Стаж для педагогической пенсии Льготная пенсия для педагогов. Льготная пенсия педагогам дополнительного образования Для некоторых категорий граждан в России предусмотрено наличие льготной трудовой пенсии. Соответственно, есть возможность получения страховых выплат от государства раньше положенного срока (55 для […]
              • Пенсии в 85 году Размер пенсии в Советском Союзе (СССР) По сегодняшним меркам размер пенсии в СССР почти не отличался от тех, что получают нынешние пенсионеры в России. СССР во многом сделал весомый вклад в политику современной России. Именно во время существования сверхдержавы было создано […]
              • Увольнение в связи со смертью работника запись в трудовой образец Увольнение работника в связи со смертью Иногда нестандартная жизненная ситуация ставит неопытного работника отдела кадров предприятия в тупик и заставляет искать информацию о том, как правильно оформить увольнение умершего сотрудника. Законодательно правовая норма прекращения трудовых […]
              • Форма о подтверждении проживания иностранного гражданина образец Уведомление о подтверждении проживания иностранного гражданина После получения ВНЖ или РВП каждому резиденту другого государства требуется раз в году предоставлять уведомление о подтверждении по РВП или по ВНЖ в отделение Управления миграционной службы РФ по месту фактического […]
              • Комиссия при оплате штрафа 30000 Как и где оплачивать штрафы ГИБДД без комиссии? За соблюдением ПДД следят не только сотрудники ГИБДД, но и всевозможные камеры. Так что шанс стать «счастливым» обладателем квитанции об административном правонарушении велик. Задолженность стоит погасить как можно скорее. Детальнее о том, […]
              • Минималка по пенсии Размер минимальной пенсии в России в 2018 году Так как основным доходом пожилых людей, как правило, является пенсия, то вопрос размера минимального пособия интересует большое число граждан. Часто чиновники дают довольно туманные ответы, обещая поднять социальные стандарты, как только […]
              • Уменьшение пенсии работающим пенсионерам в россии Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2018 году – стоит ли его ожидать Период действия современной пенсионной системы в России – более 30 лет. Материальное обеспечение граждан осуществляется за счет начисления негосударственных и государственных трудовых пенсий. Российская Федерация […]
              • За пьянку какое наказание Чем грозит повторное лишение прав за пьянку, какое наказание, срок или штраф ждет нарушителя? Несмотря на ужесточение мер для любителей езды без правил, количество таких дел меньше не становится. Как не уменьшается и количество людей, которые даже вернув права, продолжают считать, что […]