Детский пособия на 2 ребенка

admin

Оглавление:

Пособия на второго ребенка в семье

При рождении или усыновлении ребенка мама (или в более общем случае — один из родителей) в 2018 году могут рассчитывать на следующие выплаты:

  • Пособие по беременности и родам;
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
  • «Губернаторские выплаты»;
  • Материнский капитал;
  • Материальная помощь ребенку до 16 лет.
  • Материнский капитал

    Право на получение материнского капитала дает рождение (усыновление) второго и последующих детей. Его размер в 2018 году составляет 453 026 рублей.

    Получение сертификата

    Сертификат на материнский капитал выдается в Пенсионном фонде по месту прописки (или жительства). Требуемый комплект документов:

  • Заявление на получение сертификата;
  • Паспорт заявителя;
  • Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • Свидетельство о рождении всех детей;
  • Для усыновленных детей — решение суда об их усыновлении;
  • В случае если один из родителей не гражданин России, то потребуется документ, подтверждающий Российское гражданство у ребенка (проставляется паспортно-визовыми службами).
  • Для того чтобы получить материнский капитал, нужно собрать полный список документов, которые после следует отнести в отделение Пенсионного фонда.

    Решение должно быть выдано в месячный срок. Распоряжаться этими средствами можно после истечения трех лет со дня рождения или усыновления. Материнский капитал не обналичивается.

    Следует помнить

    В Пенсионный фонд сдаются только копии документов, оригиналы остаются на руках у родителей. Если все документы в порядке, через месяц можно забрать сертификат. Если нет возможности лично приехать и забрать сертификат, он может быть выслан по почте.

    detskie-posobiya.molodaja-semja.ru

    Детские пособия и выплаты на второго ребенка

    По нормам российского законодательства в сфере государственной поддержки семей с детьми при рождении второго ребенка родителям положены единовременные и ежемесячные пособия, аналогичные выплачиваемым по случаю беременности и при рождении первого ребенка. В дополнение к этому предоставляются выплаты материнского (семейного) капитала, размер которого на 2017 год составляет 453026 руб. (индексация данной выплаты до 1 января 2020 года проводиться не будет из-за большого дефицита бюджета).

    Единовременное пособие по беременности и родам

  • Выплачивается за весь декретный отпуск суммарно в зависимости от сложности родов (140 дней — обычные роды, 156 дней — осложненные роды, 194 дня — в случае рождения двух и более детей).
  • Для безработных (неработающих) мам пособие по беременности и родам предусматривается в установленных случаях в минимальном размере.
  • Устанавливается в размере 100% среднего заработка для работающих женщин. Средняя заработная плата рассчитывается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.
  • Пособие назначается работодателем в течение 10 дней после предоставления пакета документов. Выплата пособия производится в день выплаты зарплаты в организации, где до декрета работала женщина.
  • Срок обращения за выплатой пособия по беременности и родам ограничен шестью месяцами со дня окончания отпуска по беременности и родам.

    Единовременное пособие при рождении второго ребенка

    Может получить один из родителей (как правило, мама) либо лицо, его заменяющее. Размер пособия в 2017 году составляет 16350,33 руб.

    Пособие выплачивается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление о назначении выплаты и пакет необходимых документов, или безработным в отделениях социальной защиты населения. Назначается и выплачивается в течение 10 дней с момента подачи документов и не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

    Подробнее о данной выплате можно ознакомиться в данной статье.

    Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет

    Является ежемесячным и назначается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление о назначении пособия и пакет необходимых документов. Выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года, предшествующие рождению ребенка. Пособие также может быть получено другими родственниками, фактически осуществляющими за ним уход.

    Минимальный размер выплаты по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет составляет 6131,37 руб.

    Больше информации о расчёте и начислении пособия по уходу за ребенком.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

    Выплачивается по месту работы молодой мамы. Компенсация по уходу за ребенком до 3 лет положена матерям, но может быть назначена и другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком.

    Необходимо предъявить нужные документы в бухгалтерию организации, где работала женщина до декретного отпуска. Выплата производится в течение десяти дней с момента подачи пакета документов. Этот вид пособия является ежемесячным.

    Право на получение материнского капитала предоставляется один раз при рождении второго или последующего ребенка в семье. Размер маткапитала в 2017 году составляет 453 026 руб.

    Получить материнский капитал семья может в территориальном подразделении Пенсионного Фонда РФ по месту фактического проживания при предъявлении необходимого пакета документов. Срок обращения за получением сертификата государственного образца не ограничен.

    posobie-expert.ru

    Ежемесячное пособие на второго ребенка

    • 22 августа 2014
    • Как вы помните, во время предыдущего отпуска по уходу за первым малышом вы получали ежемесячное пособие, которое составляло чуть меньше половины от официальной заработной платы. Изменится ли это во второй раз? Будет ли в этот раз пособие на второго ребенка такое же, больше или меньше? Будут ли выплачивать деньги, если во вторую беременность вы оказались безработной? Все эти вопросы не теряют актуальности и требуют вразумительных ответов.

      Как правило, при расчетах практически всех пособий учитывается тот факт, что у вас уже двое детей, поэтому сумма большинства денежных дотаций во второй раз пусть и незначительно, но увеличивается. Тем не менее, размер пособия на второго ребенка может существенно измениться как в большую, так и в меньшую сторону. Но о размере пособия чуть позже, прежде стоит определиться с тем, кто имеет право получать эти деньги.

      Кто имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

      Ситуации в жизни складываются разные, и равняться на большинство семей не всегда бывает верно. В отличие от «декретных денег», которые выплачиваются только маме, ежемесячное пособие на второго ребенка может получать абсолютно любой родственник, который фактически остается дома с вашими детьми.

      Изменения в 2015 году законодательно закрепили возможность получения пособия для иностранных граждан, проживающих в нашей стране, при предоставлении всех необходимых документов.

      Если мама вынуждена продолжить рабочую деятельность в период нахождения в оплачиваемом отпуске до исполнения второму малышу восемнадцати месяцев, то ежемесячное пособие может получать и папа, и бабушка, и другой близкий родственник, если этот человек действительно занят фактическим уходом за малышом. Однако право получать это пособие может иметь только один член семьи, даже если дома с ребенком сидят несколько человек.

      Если же уточнять согласно букве закона, то список тех, кто имеет право на получение этого вида пособия, выглядит так:

      • Родственники ребенка в том случае, если они подлежат социальному страхованию, обязательному для всех граждан РФ;
      • Военнослужащие матери во время службы по контракту; мамы, папы и другие родственники, занятые в военно-гражданских службах (сотрудники милиции, пожарных служб, таможни и т.д.);
      • Лица, уволенные в связи с официальным закрытием организации. Стоит уточнить, что для матери ребенка этот период включает в себя и увольнение на этапе беременности, а для остальных родственников только в период отпуска по уходу за вторым ребенком до достижения им полутора лет;
      • Отцы и матери, впрочем, как и опекуны при отсутствии родителей, которые являются студентами очного отделения, и не подлежат обязательному социальному страхованию.
      • Так что если в вашей семье есть родственник, подлежащий обязательному социальному страхованию, и согласный на то, чтобы сидеть с ребенком, то он смело может рассчитывать на ежемесячную выплату около 40% заработной платы до достижения вторым малышом 1,5 лет.

        В совокупности правил получения пособия есть и уточнения:

      • Даже если тот, кто находится в отпуске по уходу за вторым ребенком, умудряется работать на дому или неполное рабочее время, то пособие ему все равно выплачивается.
      • Если тот, кто остается ухаживать за ребенком, работает сразу на двух или нескольких работах по совместительству больше чем два календарных года, то пособие должен выплачивать только один из работодателей по выбору самого работника.
      • Если при выходе «из декрета в декрет» у женщины совпали и новый декретный период, и отпуск до полутора лет за предыдущим ребенком, то на период отпуска по беременности и родам будущая мама может выбрать только один из видов пособия по собственному выбору: либо «декретные», либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
      • Размер ежемесячного пособия на второго ребенка до 1,5 лет

        Для неработающих граждан, а также лиц, чья официальная «белая» зарплата составляет чисто символическую сумму, выплата пособия ограничивается минимальным фиксированным платежом, который каждый год подлежит индексации. В 2014 году минимальное ежемесячное пособие на второго ребенка составляло 5153 рубля 24 копейки, а в 2015 году сумма выросла до 5436 рубля 67 копейки . То есть это тот гарантированный минимум, на который вы точно можете рассчитывать, даже будучи безработным или имея практически «черный» заработок.

        Если в случае минимального пособия разницу между первым и вторым ребенком вы ощутите сразу (2718,34 на первого и 5436,67 на второго ребенка), то пособие, вычисляемое из заработной платы, будет зависеть исключительно от размера оной.

        Если ваша зарплата может называться хорошей, и вы ей очень довольны, то, скорее всего, вы будете получать другую фиксированную сумму – максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, равняющееся в 2014 году 17990 рублям 10 копейкам, а в 2015 году мамы могут уже рассчитывать на сумму 19855 рублей 82 копейки . Больше ФСС, к сожалению, не выплатит.

        Если же речь идет о нормальной заработной плате работающего человека, то, начиная с 2014 года, порядок расчета окончательно изменен. Вычислить причитающиеся вам деньги можно используя следующую формулу:

        Среднюю заработную плату за два календарных года разделить на количество дней в этом периоде по календарю (необходимо исключить дни больничных, отпусков, связанных с рождением предыдущих детей и дней, которые не оплачивались работодателем по каким-то причинам). Получаем средний дневной заработок, который сначала умножаем на среднее количество дней в месяце — 30,4, а после наконец-то снова умножаем на положенные законом 40%.

        Последний месяц в пособии на второго ребенка до полутора лет в большинстве случаев выплачивается не полностью, так как выплата пособия производится до дня рождения ребенка. Если необходимо высчитать пособие за неполный месяц, то сумму ежемесячного пособия делят на количество дней в этом месяце и умножают на то количество дней, которые подлежат оплате до дня рождения ребенка.

        Ежемесячное пособие на второго ребенка: из декрета в декрет

        В случае, когда рождение второго ребенка происходит до исполнения первенцу полутора лет, женщина сталкивается с вопросами начисления пособия более подробно. Что следует знать в этом случае?

        Во-первых, на период отпуска по беременности и родам, то есть декрета, женщина должна выбрать только один вид пособия: либо декретные деньги, либо ежемесячное пособие.

        Во-вторых, суммы пособия на первого и второго ребенка суммируются до момента достижения старшим ребенком полутора лет. Однако не все так просто: совокупность пособий в сумме не должна превышать 100% оклада, но и не быть меньше обозначенного законом минимума. Теоретически, два раза по 40% — будет 80% зарплаты, но фактически это не всегда соответствует действительности.

        Как получить ежемесячное пособие на второго ребенка: последовательность действий

        С тем, кто имеет право на выплату пособия, уже все ясно. Теперь стоит уточнить порядок действий для получения этой денежной дотации. Механизм того, как оформлять ежемесячное пособие на второго ребенка, зависит от того, заняты ли вы в официальной трудовой деятельности или нет.

        Для работающих граждан

        Для тех, кто имеет постоянное место работы, следует обратиться в бухгалтерию или подать документы в электронном виде. В 2014 году для подачи документов на выплату этого пособия следует подготовить следующий комплект документов:

      • Заявление. Форма свободная, но в нем стоит уточнить ваши личные данные, организацию в которую вы направляете конкретное заявление, вид пособия, способ его получения, реквизиты банковского счета или карты в случае необходимости.
      • Свидетельство о рождении (или свидетельство удочерения\усыновления) ребенка, за которым и должен осуществляться уход, и ксерокопия этого документа.
      • Свидетельство и его копия о рождении первого ребенка (предыдущих детей).
      • Справка в места работы другого родителя о том, что там это пособие не выплачивается. Если в отпуск по уходу за ребенком уходит сторонний родственник, например, бабушка, то справки, скорее всего, потребуются и с места работы мамы, и с места работы папы.
      • Если место работы за последние два года менялось, то необходимы справки от предыдущих работодателей о размере зарплаты.
      • В том случае, если работник занят по совместительству, то необходимы справки о том, что по остальным местам работы выплаты пособия не производится.
      • Для безработных граждан

        Бывают случаи, когда женщина в момент второй беременности находится в состоянии «домохозяйки». Тем не менее, на сегодняшний день безработным мамам так же положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, только выплачивается оно по минимальному размеру непосредственно в управлении социальной защиты населения по месту жительства – вашем родном Собесе. Порядок выплат одинаков для всей России.

        Список документов для подачи заявления на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для безработных примерно таков, как и для работающих граждан, плюс заверенная копия трудовой книжки, если она есть, или указание в заявлении на пособие того, что трудовая деятельность не велась. В любом случае лучше всего уточнить список документации в органе социальной защиты, который и будет заниматься оформлением и выплатой пособия.

        Откуда что берется, или кто должен выплачивать это пособие

        Пособие на второго ребенка, так же как и на первого, которое выплачивается работодателем или органами соцзащиты каждый месяц до исполнения ребенку полутора лет, происходит из средств ФСС. То есть с честно уплаченных налоговых взносов. Таким образом, становится понятно, что работодатель или собес являются посредниками при выплате положенных денег и никакого ущерба для себя не имеют. Сумма, которую составляет ежемесячное пособие на второго ребенка, компенсируется работодателю равнозначным уменьшением взносов в ФСС. Если у вашей бухгалтерии возникают вопросы, а у вас сомнения, всегда можно связаться со службой ФСС через официальный сайт, где подробно расскажут права и обязанности каждой из сторон.

        Сроки выплаты ежемесячного пособия

        Обратиться за получением пособия можно абсолютно в любое приемное время, с момента наступления отпуска по уходу за вторым ребенком до полутора лет, вплоть до исполнения малышу двухлетнего дня рождения. При этом денежные средства, начиная с 2014 года, будут выплачиваться не за месяц, предшествующий обращению, а за весь период, в течение которого должно было выплачиваться пособие на второго ребенка.

        Если пособие выплачивает ваш непосредственный работодатель, то его выплата будет совпадать с днем получения обычной зарплаты. ФСС или собес присылает пособие почтой или перечисляет на вашу банковскую карту. Тем не менее, пособие по уходу за вторым ребенком до полутора лет выплачивается довольно быстро — не позднее 10 дней с момента предоставления полного набора необходимых документов.

        dvoye-detey.ru

        Выплаты на второго ребенка в 2018 году

        Благодаря повышенному вниманию государства к сложной демографической ситуации в стране, у родителей за последние годы появилось много дополнительных форм поддержки. Последние изменения в законодательстве коснулись не только порядка индексации пособий при появлении второго ребенка, но и ввели новые формы помощи семьям с несколькими детьми.

        На какие выплаты можно рассчитывать в 2018 году при появлении еще одного ребенка — расскажем в нашем обзоре:

      • разовое пособие по беременности и родам;
      • разовое пособие при рождении ребенка;
      • губернаторские выплаты при рождении второго ребенка (региональные программы);
      • ежемесячное пособие до 1,5 лет;
      • ежемесячное пособие до 3 лет;
      • материнский капитал (с возможностью получения ежемесячных выплат);
      • выплаты, установленные региональными властями;
      • компенсация за детский сад.
      • Единовременные и ежемесячные пособия на 2 ребенка в 2018 году

        100% от среднего заработка за 2 предыдущих года или по МРОТ (если заработок был меньше).

        Официально безработным пособие рассчитывается исходя из 613,14 ₽ в месяц.
        Студентам — в размере стипендии.

        1. Больничный лист по беременности и родам;
        2. Справку с расчетом сумм заработка с других мест работы — в случае, если они есть.

        полный список можно посмотреть в соответствующей статье.

          16 759,09 ₽ на каждого ребенка;

        128 053,08 ₽ при передаче ребенка-инвалида на воспитание в семью.

        40% от среднего заработка за 2 предыдущих года, но не менее:

        3 142,33 ₽ — на первого ребенка;
        6 284,65 ₽ — на второго и последующих.


          Максимальный размер пособия — 24 536,57 ₽.
          Уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка.

          Максимальный размер, выплачиваемый органами социальной защиты населения —
          12 569,33 ₽.

          Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия — 2017,81 ₽.

          Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
          Заявление о начислении выплат;
          Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;

          полный список документов можно посмотреть в соотвествующей статье.

          Пособие по беременности и родам

          Выплата при рождении 2 ребенка положены всем женщинам, попадающим под действие системы обязательного социального страхования:

        1. уходящим в декрет с места работы или службы;
        2. признанным безработными в течение 1 года при ликвидации ООО/ОАО/ИП — работодателя, а также прекратившие свою деятельность в течение 1 года женщины — ИП, нотариусы и адвокаты;
        3. учащиеся (очная форма обучения).
        4. Пособие не может получить отец ребенка или родственник — только мать ребенка. При усыновлении новорожденного до 3 мес. условия аналогичны.

          Важно: пособие по беременности и родам на 2 ребенка не может предоставляться одновременно с пособием по уходу до 1.5 лет на первого малыша — необходимо будет выбрать одно из них.

          Порядок оформления

          Пособие молодая мама может получить по месту работы, учебы или через ФСС. Если женщина не относится к трем вышеназванным категориям — данное пособие ей не назначается.

          Стандартно выплаты начисляются за 140 дней на 30 неделе беременности, но могут быть и исключения из данного правила:

        5. 28 неделя — многоплодная беременность;
        6. 27 неделя — проживание в зонах, загрязненных после аварии на ЧАЭС/ПО Маяк;
        7. по факту — при наступлении преждевременных родов.
        8. В случае сложных родов период начисления увеличивается до 156 дней, а при рождении двойни — до 194 дней. Таким образом женщина может не выходить на работу, но получать при этом заработную плату по месту работы/службы.

          Для оформления пособия нужно обратиться в женскую консультацию за больничным листом, где будет указан срок выхода в декретный отпуск. Его необходимо предоставить в бухгалтерию работодателя/воинской части/учебного заведения или в ФСС и написать заявление. Стандартный срок выплаты пособия — до 10 календарных дней.

          Размер пособия

          Пособие для учащихся и безработных женщин, а также выходящих в декрет при стаже работы менее 6 мес. зависит от МРОТ — это фиксированные 6131,37 ₽.

          Для работающих более 6 месяцев — рассчитывается исходя из средней заработной платы в месяц за последние два года перед декретным отпуском. Начисление составит 100% от среднемесячной заработной платы умноженных на продолжительность декретного отпуска, но не менее:

        9. 34 520,55 ₽ при обычных родах;
        10. 38 465,75 ₽ при осложненных родах;
        11. 47 832, 62 ₽ при рождении двух и более детей.
        12. Максимальная сумма пособия ограничена следующими размерами:

        13. 266 191,80 ₽ — при обычных родах;
        14. 296 207,93 ₽ — при осложненных родах;
        15. 368 361,15 ₽ — при рождении двух и более детей.
        16. Для женщин-военнослужащих пособие зависит от суммы их денежного довольствия. Для студенток — от размера минимальной стипендии.

          Если будущая мама встала на учет в женской консультации на сроке в первые 12 недель — выплачивается дополнительная сумма в размере 613 рублей.

          Пособие при рождении ребенка

          Пособие может предоставляться по выбору — матери, отцу, бабушке или другому члену семьи. При рождении 2 ребенка сумма выплаты такая же, как и при рождении 1 малыша и зависит только от ежегодной индексации и даты появления на свет:

        17. 16 350,33 ₽ с 01.02.17 г. по 01.02.18 г.
        18. 16 873,54 ₽ с 01.02.18 г. по 01.02.19 г. (+3,2% индексации)
        19. Для получения выплаты необходимо одному из родителей в течение 6 месяцев со дня счастливого события подать заявление по месту работы и предоставить:

        20. Справку из ЗАГСа о рождении ребенка (Форма 24).
        21. Копию и оригинал свидетельства о рождении.
        22. Копии и оригиналы паспортов родителей.
        23. Для супруга — справку с места работы мужа/жены о том, что ему данное пособие не предоставлялось.
        24. Неработающим нужно обращаться в службу социальной защиты населения. Перечень документов для них шире — дополнительно нужно предоставить:

        25. Пенсионные страховые свидетельства родителей.
        26. Справка из УК о проживании совместно с ребенком.
        27. Сведения о последнем месте трудоустройства (копия или выписка из трудовой книжки с отметкой об увольнении).
        28. Подтверждение из органов социальной защиты о том, что ранее пособие не предоставлялось.
        29. Срок рассмотрения заявления — 10 дней. Денежные средства перечисляются на зарплатную карту или почтовым переводом на указанный в заявлении банковский счет.

          Губернаторские выплаты за 2 ребенка

          Выплачиваемые региональными органами власти пособия при рождении второго ребенка принято называть губернаторскими. Бывают единовременными или регулярными.

          Для получения выплат необходимо помимо заявления предоставить:

        30. Оригинал и копию паспорта заявителя.
        31. Свидетельство о рождении ребенка.
        32. Сведения о банковском счете для зачисления.
        33. В зависимости от региона список документов может быть расширен.

          Подавать заявление и пакет документов необходимо в органы социальной защиты по месту проживания. Рассмотрение — до 14 дней.

          Размер единовременных выплат зависит от региона. Например:

        34. около 120 тысяч рублей получат при рождении второго ребенка молодые родители столицы (до 30 лет — как маме, так и отцу);
        35. 28 700 рублей — для проживающих в Санкт-Петербурге;
        36. около 5 тысяч рублей — в Рязани;
        37. 3 тысячи 300 рублей — во Владимирской области;
        38. 2 тысячи 200 рублей — в Калуге;
        39. около 17 тысяч — в Волгограде;
        40. В качестве примера регулярных выплат можно привести пособия в Курске, которые составляют 2 тысячи рублей в месяц.

          Пособие по уходу до 1.5 лет

          Минимальная сумма выплат в отпуске по уходу за 2 малышом до 1,5 лет:

        41. 6 131,37 ₽ в месяц — до 01 февраля 2018 года;
        42. 6 327,57 ₽ в месяц — с 01 февраля 2018 года.
        43. Получать его может как один из родителей (мама или папа), так и любой другой член семьи, ухаживающий за ребенком, если он нигде не работает или сумма его дохода не превышает 1 МРОТ.

          Для работавших до рождения ребенка с оплатой более 1 МРОТ — размер ежемесячных выплат определяется в сумме 40% от среднемесячной заработной платы за 2 предшествующих года, но не более 24 536,55 рублями — именно на этот размер могут рассчитывать в 2018 году уходящие в отпуск со средним заработком от 61 341 рубля и выше.

          Если одновременно родилось двое детей или отпуск по уходу за 2 ребенком совпал с отпуском по уходу за 1, минимальная сумма пособия с 01 февраля 2018 года будет составлять 9 789,55 ₽ до даты, когда одному или обоим детям не исполнится 1,5 года. При рождении третьего и последующих детей — к этой сумме будет плюсоваться по 6 327,57 ₽ за каждого из них.

          Порядок оформления пособия

          Заявление нужно подать в отдел кадров предприятия вместе со следующими документами:

        44. справка из родильного дома;
        45. свидетельство о рождении или усыновлении;
        46. справки от других членов семьи о том, что они не являются получателями данного пособия;
        47. реквизиты банковского счета для перечисления пособия.
        48. Для неработающих — аналогичный список документов и заявление необходимо предоставить в ФСС по месту жительства.

          Пособие по уходу до 3 лет

          Сумма выплат по уходу за 2 малышом от 1,5 до 3 лет аналогична пособию для 1 ребенка и составляет 50 рублей в месяц.

          В исключительных случаях для ухаживающих за детьми от 1,5 до 3 лет может быть сохранен такой же уровень выплат, как и до 1,5 лет или с предоставлением ежемесячных доплат:

        49. при рождении двух, трех и более детей;
        50. для проживающих в зоне аварии ЧАЭС;
        51. для матерей, чьи мужья находятся на воинской службе.
        52. Порядок оформления пособия и список необходимых документов аналогичен запросу выплат на ребенка до 1,5 лет. Работающие на предприятии — обращаются в отдел кадров, неработающие — в органы социальной защиты населения.

          Материнский капитал на 2 ребенка

          Сумма материнского капитала при рождении второго и последующих детей останется неизменной до 2020 года — 453 026 ₽.

          Потратить их можно только на строго определенный перечень расходов:

        53. улучшение жилищных условий:
        54. покупка квартиры, дома или комнаты;
        55. ремонт или строительство жилья;
        56. компенсация уже произведенных затрат на строительство или ремонт;
        57. на первоначальный взнос по ипотечным кредитам или их погашение;
        58. участие в долевом строительстве;
        59. на оплату паевого взноса в строительном кооперативе.
        60. Получение образования в учебных заведениях с государственной аккредитацией для одного или нескольких детей, оплату проживания в общежитиях и пользование коммунальными услугами.
        61. На поддержку ребенка — инвалида: социальная адаптация, приобретение оборудования и пр.
        62. Увеличение пенсии матери через инвестиции в в государственный или негосударственные пенсионные фонды.
        63. Ежемесячные выплаты из материнского капитала на второго ребенка

          Начиная с 2018 года появился еще один способ использования материнского капитала для нуждающихся в поддержке семей при рождении 2 ребенка — ежемесячные выплаты в размере прожиточного минимума для детей, установленного в конкретном регионе. В среднем по стране в 2018 году — 10 500 рублей.

          Условия предоставления выплат:

          1. Рождение или усыновление 2 ребенка после 1.01.2018 г.
          2. Гражданство РФ у нового члена семьи.
          3. Доход на 1 члена семьи не должен превышать 1,5 прожиточных минимума для трудоспособного населения (данный показатель устанавливается в каждом регионе).
          4. Для назначения пособия необходимо будет при подаче заявления на получение материнского сертификата в Пенсионном фонде одновременно написать еще одно заявление — на назначение ежемесячных выплат из средств сертификата.

            Если сертификат уже получен, то заявление на выплаты можно подать в любое время до достижения ребенком 1,5 лет, однако при этом следует учитывать, что:

          5. при подаче заявления до исполнения ребенку 6 месяцев — выплаты будут произведены за все предшествующие месяцы;
          6. при подаче заявления после исполнения ребенку 6 месяцев — то выплаты начнутся только с даты подачи заявления.
          7. Для расчета размера дохода на 1 члена семьи будет учитываться все виды доходов за последний календарный год:

          8. заработная плата с учетом премий и дополнительных выплат;
          9. пособия, стипендии, пенсии и прочие выплаты социального характера;
          10. доходы, полученные от предпринимательской деятельности;
          11. страховые выплаты, государственные компенсации и пр.;
          12. денежное довольствие служащих по контракту.
          13. Региональные выплаты

            Большая часть субъектов РФ предлагает дополнительные пособия и иные формы поддержки при рождении 2 и последующих детей. В некоторых случаях они выражаются в увеличении размера материнского капитала или же в предоставлении субсидий и пособий.

            Например, в Красноярском крае дополнительно выплачивается краевой материнский (семейный) капитал в размере 111 830 ₽, а в Санкт-Петербурге при беременности и рождении второго ребенка выделяются дополнительные средства на питание, пособие при появлении 2 ребенка выплачивается в размере 37 678 ₽ (данные 2017 г.), при рождении двойни или тройни — сумма увеличивается пропорционально.

            Чаще всего дополнительные формы поддержки предоставляются малообеспеченным семьям, матерям-одиночкам или гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Узнать, какие именно формы поддержки реализуются в конкретном регионе можно в органах социальной защиты по месту жительства.

            Компенсация родительской платы за детский сад за 2 ребенка

            С даты начала посещения 2 ребенком детского сада можно оформить льготу в размере 50% на его оплату. Компенсация устанавливается региональными властями и требования к соискателям льготы могут различаться в разных краях и областях, но чаще всего она предоставляется семьям со среднедушевым доходом ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

            Расчет суммы зависит от фактической платы за услуги детского сада. На основании документов об оплате и определяется компенсация в размере 50%. На третьего и последующих детей размер компенсации увеличивается до 70%.

            За назначением выплаты необходимо обращаться в органы социальной защиты или в МФЦ.

            Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

            Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

            vse-posobia.ru

            Это интересно:

            • Пособие по уходу за ребенком в лицевом счете Как отразить в учете начисление и выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет возмещает ФСС России. Такие выплаты отразите на счете 69 (Инструкция к плану счетов). Бухучет: начисление и выплата – начислено пособие по уходу за ребенком до […]
            • Новости о начислении пенсий Пенсия в 2018 году: последние новости и изменения Кризисные явления в России стали основанием для отказа Правительства от полной индексации пенсионных выплат в 2016 году. По итогам периода уровень повышения фиксированной части составил всего 4%. Это не соответствовало показателю инфляции […]
            • Где оформить пособие на ребенка в 2018 году Детские пособия при рождении третьего ребенка в 2018 году Начиная с 2013 года, в рамках государственной программы, жители 50 регионов Российской Федерации получают пособие за рождение третьего и последующих детей. Помимо этого, родители получают право на различные льготы. Выплаты за […]
            • Пособия на 3 ребенка в 2013 Детские пособия при рождении третьего ребенка в 2018 году Начиная с 2013 года, в рамках государственной программы, жители 50 регионов Российской Федерации получают пособие за рождение третьего и последующих детей. Помимо этого, родители получают право на различные льготы. Выплаты за […]
            • Увольнение и сокращение инвалидов Увольнение инвалида 3 группы по инициативе работодателя Ни один работодатель не застрахован от ситуации, когда кто-то из сотрудников может утратить свою трудоспособность, частично или полностью, и предоставить справку об инвалидности. Может ли быть уволен такой работник по инициативе […]
            • Какое единовременное пособие в 2018 Пособие на ребенка с 2018 года Актуально на: 16 апреля 2018 г. Безусловно, женщину, ставшую матерью, интересует, какая материальная поддержка от государства ей положена. В этом материале мы расскажем о выплатах при рождении ребенка. Пособия на детей в 2018 году Какие же выплаты положены […]
            • Как правильно подать исковое заявление на развод Как написать и подать исковое заявление на развод в суд (образец)? Образец заявления на развод понадобится тем гражданам, которые приняли решение расторгнуть брак. Заявление на развод, поданное одним из супругов, является документом, выступающим в роли основания для начала процедуры […]
            • Приказ 100 мо рф от 2001 Приказ 100 мо рф от 2001 Приказ МО РФ № 100 от 6 апреля 2002 г. "О порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) Вооруженных Сил Российской Федерации"( с инструкцией о порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) […]