Реестр должностей рк

admin

Реестр должностей рк

от 24 ноября 2008 года N 133-РЗ

О РЕЕСТРЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Принят
Государственным Советом Республики Коми
12 ноября 2008 года

1. Утвердить Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Коми (далее — Реестр) согласно приложению.

2. Установить, что должности государственной гражданской службы Республики Коми, учреждаемые законами Республики Коми, подлежат включению в Реестр.

3. Установить, что наименования должностей государственной гражданской службы Республики Коми в органах государственной власти Республики Коми, государственных органах Республики Коми (далее — государственные органы) должны соответствовать наименованиям должностей, включенных в Реестр.

4. Допускается двойное наименование должности государственной гражданской службы Республики Коми в случае, если:

1) заместитель руководителя государственного органа является руководителем структурного подразделения этого органа;

1-1) руководитель аппарата государственного органа является руководителем структурного подразделения аппарата этого органа;

1-2) государственный гражданский служащий Республики Коми является референтом Главы Республики Коми;

2) заместитель руководителя структурного подразделения государственного органа является руководителем подразделения в структурном подразделении этого органа;

3) лицо, замещающее должность заместителя руководителя государственного органа, руководителя структурного подразделения государственного органа или его заместителя либо иную должность государственной гражданской службы Республики Коми, является главным бухгалтером или его заместителем;

4) на заместителя руководителя органа исполнительной власти Республики Коми возлагается исполнение функций главного государственного инспектора Республики Коми (заместителя главного государственного инспектора Республики Коми) с указанием в наименовании должности сферы деятельности;

4-1) на руководителя (заместителя руководителя) структурного подразделения государственного органа возлагается исполнение функций заместителя главного государственного инспектора Республики Коми с указанием в наименовании должности сферы деятельности;

5) на руководителя (заместителя руководителя) территориального органа исполнительной власти Республики Коми возлагается исполнение функций главного государственного инспектора (заместителя главного государственного инспектора, старшего государственного инспектора) с указанием в наименовании должности сферы деятельности;

6) на государственного гражданского служащего Республики Коми, за исключением указанных в пунктах 4 — 5 настоящей части, возлагается исполнение функций старшего государственного инспектора, государственного инспектора.

5. В случае если законом Республики Коми предусмотрено наименование должности государственной гражданской службы Республики Коми в сочетании с наименованием другой должности (должностными обязанностями или функциями), такое сочетание следует считать наименованием должности, установленной Реестром.

6. Установить, что в регистрационном номере (коде) должности государственной гражданской службы Республики Коми в Реестре первая и вторая цифры соответствуют порядковому номеру раздела Реестра, третья цифра — категории должности («руководители» — 1, «помощники (советники)» — 2, «специалисты» — 3, «обеспечивающие специалисты» — 4), четвертая цифра — группе должностей (высшая — 1, главная — 2, ведущая — 3, старшая — 4, младшая — 5), пятая и шестая цифры — порядковому номеру должности в разделе Реестра.

1. Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

2. Главе Республики Коми привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ

г. Сыктывкар
24 ноября 2008 года
N 133-РЗ

Приложение. РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Приложение
к Закону
Республики Коми
«О Реестре
должностей государственной
гражданской службы
Республики Коми»

docs.cntd.ru

7.5. Реестр должностей государственной службы

Реестр должностей федеральной государственной службыобразуют(ст. 9): перечни должностей федеральной государственной гражданской службы; перечни типовых воинских должностей; перечни типовых должностей правоохранительной службы. Эти перечни утверждаются Президентом Российской Федерации.

Реестр должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации утверждается законом или иным нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации. Например, Реестр государственных гражданских служащих города Москвы представляет собой сводный перечень персональных данных, содержащихся в личных делах государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы города Москвы в органах исполнительной власти. Формирование и ведение этого Реестра реализуются путем использования модернизированной автоматизированной системы «Кадры государственной службы города Москвы».

См.: Указ мэра Москвы от 7 ноября 2008 года N 91-УМ «О ведении реестра государственных гражданских служащих города Москвы».

Реестр должностей федеральной государственной службы и реестры должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации составляют Сводный реестр должностей государственной службы Российской Федерации.

Федеральный государственный служащий(ст. 10)- гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.

Государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации— гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации. В случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации может получать денежное содержание (вознаграждение) также за счет средств федерального бюджета.

Нанимателем федерального государственного служащего является Российская Федерация, государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации — соответствующий субъект Российской Федерации.

Правовое положение (статус) федерального государственного служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливаются соответствующим федеральным законом о виде государственной службы.

Формирование кадрового состава государственной службыобеспечивается следующим образом(ст. 11):

созданием федерального кадрового резерва, кадрового резерва в федеральном государственном органе, кадрового резерва субъекта Российской Федерации, кадрового резерва в государственном органе субъекта Российской Федерации для замещения должностей государственной службы, а также эффективным использованием указанных кадровых резервов;

развитием профессиональных качеств государственных служащих;

оценкой результатов профессиональной служебной деятельности государственных служащих в ходе проведения аттестации или сдачи квалификационного экзамена;

созданием возможностей для должностного (служебного) роста государственных служащих;

использованием современных кадровых технологий;

применением образовательных программ и государственных образовательных стандартов.

В целях реализации единой кадровой политики в органах государственной власти (федеральных и субъектов Российской Федерации) формируются кадровые резервы, которые подразделяются на федеральный резерв управленческих кадров (в его состав входят федеральные кадровые резервы) и резервы управленческих кадров органов власти субъектов Российской Федерации.

Федеральные кадровые резервы— «это сформированные в установленном порядке группы граждан Российской Федерации, соответствующих определенным квалификационным требованиям и обладающих необходимыми профессиональными и личностными для их назначения на должности заместителей руководителей. федеральных органов исполнительной власти, начальников (руководителей) и заместителей начальников (руководителей) подразделений их центральных аппаратов, начальников (руководителей) и заместителей начальников (руководителей) их территориальных органов, подлежащие замещению лицами высшего начальствующего состава, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации» .

См., например: пункт 1Положения о формировании федеральных кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и Федеральной миграционной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 7 декабря 2008 года N 1734 «О федеральных кадровых резервах Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и Федеральной миграционной службы» // Российская газета. 2008. 11 декабря.

Федеральные кадровые резервы формируются Управлением Президента Российской Федерации по кадровым вопросам и государственным наградам на основе предложений руководителей федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных вносить Президенту Российской Федерации представления о назначении лиц на указанные выше руководящие должности. Списки кандидатов представляются в Администрацию Президента РФ ежегодно до 1 декабря.

При отборе кандидатов учитываются (пункт 9Положения): наличие опыта работы по предполагаемому виду деятельности; соответствие уровня образования квалификационным требованиям по предполагаемой должности; возраст; готовность к перемещению в интересах службы в другую местность; нравственные и деловые качества; состояние здоровья. Сведения об этих лицах являются сведениями конфиденциального характера (пункт 14Положения).

На государственную службу по контракту вправе поступать граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и достигшие возраста, установленного федеральным законом о виде государственной службы для прохождения государственной службы данного вида. Федеральным законом о виде государственной службы или законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены дополнительные требования к гражданам при поступлении на государственную службу по контракту.

В соответствии с федеральным законом о виде государственной службы контракт может заключаться с гражданином: на неопределенный срок; на определенный срок; на срок обучения в образовательном учреждении профессионального образования и на определенный срок государственной службы после его окончания.

Законом определены следующие виды служебного контракта : служебный контракт на неопределенный срок; срочный служебный контракт.

См.: ст. 25Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Действующим законодательством для государственных служащих предусмотрены специальные регалии — классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания. Они присваиваются федеральным государственным служащим в соответствии с федеральным законом, а для граждан, проходящих государственную гражданскую службу субъектов РФ, устанавливаются классные чины в соответствии с законом субъекта РФ.

Положениео порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы РФ федеральным государственным гражданским служащим утверждено Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 113.

Согласно п. 4данного Положения классные чины присваиваются федеральным гражданским служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности государственной гражданской службы Российской Федерации в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы.

соответствия квалификационных разрядов федеральных

государственных служащих классным чинам государственной

гражданской службы Российской Федерации, предусмотренным

Федеральным закономот 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе

Квалификационные разряды федеральных государственных служащих

Классные чины государственной гражданской службы Российской Федерации

Действительный государственный советник Российской Федерации I класса

Действительный государственный советник Российской Федерации II класса

Действительный государственный советник Российской Федерации III класса

Государственный советник Российской Федерации I класса

Государственный советник Российской Федерации II класса

Советник Российской Федерации I класса

Советник государственной гражданской службы Российской Федерации I класса

Советник государственной гражданской службы Российской Федерации II класса

Государственный советник Российской Федерации III класса

Советник государственной гражданской службы Российской Федерации III класса

Советник государственной службы I класса

Референт государственной гражданской службы Российской Федерации I класса

Советник государственной службы II класса

Референт государственной гражданской службы Российской Федерации II класса

Советник государственной службы III класса

Референт государственной гражданской службы Российской Федерации III класса

Референт государственной службы I класса

Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации I класса

Референт государственной службы II класса

Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации II класса

Референт государственной службы III класса

Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации III класса

Стаж (общая продолжительность) государственной службы определяется в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы, о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей и законами субъектов Российской Федерации.

В стаж (общую продолжительность) государственной службы одного вида в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы, о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей и законами субъектов Российской Федерации включаются продолжительность государственной службы других видов, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, и муниципальных должностей муниципальной службы.

Персональные данные государственных служащих, сведения об их профессиональной служебной деятельности и о стаже (об общей продолжительности) государственной службы вносятся в личные дела и документы учета государственных служащих. Ведение и хранение указанных дел и документов осуществляются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Форма и порядок ведения, учета и хранения документов, подтверждающих профессиональную служебную деятельность государственных служащих, устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Персональные данные, внесенные в личные дела и документы учета государственных служащих, являются персонифицированными и в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, относятся к сведениям, составляющим государственную тайну, а в иных случаях — к сведениям конфиденциального характера.

От стажа государственной службы зависит размер денежного содержания государственного служащего. К дополнительным выплатам относится ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

при стаже гражданской службы, в процентах:

от 1 года до 5 лет — 10;

от 5 до 10 лет — 15;

от 10 до 15 лет — 20;

свыше 15 лет — 30.

В федеральном государственном органе и государственном органе субъекта Российской Федерации ведутся, в том числе на электронных носителях, реестры государственных служащих, которые формируются на основе персональных данных государственных служащих. Сведения, внесенные в реестр, относятся к сведениям, составляющим государственную тайну, а в иных случаях — к сведениям конфиденциального характера. Реестры федеральных государственных служащих в федеральных государственных органах составляют Реестр федеральных государственных служащих. Соответственно, реестры государственных гражданских служащих в государственных органах субъекта Российской Федерации составляют Реестр государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации.

studfiles.net

Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих Министерства юстиции Республики Казахстан

Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2015 года № 641. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 28 декабря 2015 года № 12574.

В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Реестр должностей гражданских служащих Министерства юстиции Республики Казахстан.

2. Департаменту экономики и финансов Министерства юстиции Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и в информационно-правовой системе «Әдiлет»;

3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;

4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства юстиции Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства юстиции Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.

tengrinews.kz

Реестр должностей государственной гражданской службы субъекта РФ

Инициатором глобальных изменений стал президент страны Владимир Путин, заявивший о необходимости реформирования еще в 2000 году. На сегодняшний день в России действует Федеральный закон № 79, принятый в июле 2004 года. В документ регулярно вносятся изменения. Последняя редакция от 29.07.2017 законодательно закрепила новое понятие «профессиональное развитие гражданских служащих», окончательно заменив им фигурировавшее ранее в документе «дополнительное профобразование гражданских служащих».

Категории и группы должностей гражданской службы

Законодательный акт о госслужбе, вступивший в силу чуть менее чем через год после принятия, в 2005 году, декларирует равные права у всех россиян на работу в госслужбе, высокий профессионализм занимающих госдолжности, постоянность и открытость.

Полный список всех должностей, напрямую относящихся к федеральной госслужбе, содержится в соответствующем реестре.

Классификация проводится по нескольким критериям, разделяя их на категории и группы. Кроме того, к основным группам обсуждаемого реестра следует отнести:

  • высшее звено (руководство);
  • среднее звено (помощники, консультанты, советники);
  • специалистов;
  • персонал, осуществляющий обеспечение специалистов.
  • В реестре насчитывается пять основных групп должностей (по возрастанию важности):

    При назначении соискателя по итогам конкурсного отбора учитывается:

  • то, каким уровнем профобразования и специализации обладает желающий занять определенный пост;
  • насколько опытным является претендент в этой сфере и какой у него стаж;
  • действительно ли будущий сотрудник знает Конституцию страны и прочие нормативно-правовые акты, так или иначе относящиеся к вакантной (свободной) должности.
  • Соискатели на высшую или главную должность обязаны иметь соответствующую специализацию и профильное высшее профобразование. Тем, кто претендует на ведущую или старшую должность, обязателен диплом, подтверждающий наличие высшего образования по специальности «Управление» или равноценной ей. Желающие занять одну из должностей младшей группы в обязательном порядке должны иметь среднее профобразование со специализацией в аналогичной или смежной области.

    Классные чины

    Классовый табель чинов гражданской службы, согласно ст. 11 обсуждаемого ФЗ, состоит из пяти основных пунктов:

    • чин действительного госсоветника РФ или ее субъекта I-III классов высшей группы, присваиваемый главой государства или губернаторами регионов;
    • чин госсоветника России или ее субъекта I-III классов главной группы, присваиваемый Правительством страны или представителем нанимателя;
    • чин советника гражданской госслужбы РФ или ее субъекта I-III класса ведущей группы, присваиваемый представителем структуры-нанимателя;
    • чин референта гражданской госслужбы России или ее субъекта I-III класса старшей группы, присваиваемый нанимателем;
    • чин секретаря РФ или ее субъекта гражданской госслужбы младшей группы, присваиваемый представителем нанимателя.

    Реестр позволяет регулировать отношения между нанимателями и служащими в рамках действующего законодательства, сообщая субординационные различия между представителями различных категорий.

    Реестры должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

    Должностные реестры можно разделить на два вида:

    1. Федеральный «Реестр должностей государственной гражданской службы субъекта РФ» утверждается указом главы государства и содержит полный список должностей, классификация которых осуществляется по описанным выше признакам.
    2. Региональный «Реестр должностей государственной гражданской службы Российской Федерации» в обязательном порядке утверждается соответствующим региональным законодательным актом, в котором учитываются все пункты и требования федерального документа.

    Все действующие реестры входят в «Сводный реестр должностей госслужбы РФ», который также обязательно должен утверждаться президентским указом.

    clubtk.ru

    В РК утвержден реестр должностей госслужащих

    Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев своим указом от 7 марта утвердил реестр должностей государственных…

    Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев своим указом от 7 марта утвердил реестр должностей государственных служащих. Указ вводится в действие с 26 марта 2013 года. Об этом передает КазТАГ.

    Так, к политическим госслужащим отнесены: премьер-министр РК, его заместители; госсекретарь РК; руководитель администрации президента РК, его заместители; председатель и члены конституционного совета РК; председатель, заместитель председателя, секретарь и члены ЦИК РК; помощник президента — секретарь Совета безопасности РК; председатель Высшего судебного совета РК, председатель и члены счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета.

    К этой же группе относятся начальник канцелярии президента РК, его заместители; помощники и советники президента РК; руководители госорганов, непосредственно подчиненных и подотчетных президенту, их первые заместители и заместители; министры и их заместители; акимы областей, столицы, города республиканского значения, их заместители.

    Также в указанную группу вошли: послы РК, руководитель канцелярии премьер-министра РК и его заместители, уполномоченный по правам человека, заведующие отделами и руководители иных структурных подразделений администрации президента РК, их заместители.

    Политическими госслужащими также считаются руководители центральных исполнительных органов, не входящих в состав правительства, их заместители; спецпредставители президента РК; директор архива президента РК, его заместители; директор музея Первого президента РК, его заместители; директор «Службы центральных коммуникаций» и его замы; руководители аппаратов сената и мажилиса парламента РК, их заместители; госинспекторы структурного подразделения администрации президента РК; акимы городов, являющихся адмцентрами областей; руководитель медцентра управделами президента и его заместители.

    В свою очередь, административные госдолжности делятся на корпуса «А» и «Б». В числе представителей первой категории корпуса «А» – ответсекретари центральных исполнительных органов, руководители аппаратов Конституционного совета, управления делами президента, ЦИК, счетного комитета, агентства по делам госслужбы, руководитель департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном суде (ВС) РК (аппарата ВС РК) и другие.

    Узнавайте больше об интересных событиях в Казахстане и за рубежом.
    Подписывайтесь на нас в Telegram

    m.kapital.kz

    Это интересно:

    • Приказ 80 мвд рф морально Приказ МВД РФ от 29 января 2008 г. N 80 "Вопросы организации деятельности строевых подразделений патрульно-постовой службы полиции" (с изменениями и дополнениями) Информация об изменениях: Приказом МВД России от 11 марта 2012 г. N 160 в настоящий приказ внесены изменения Приказ МВД РФ от […]
    • Постановление пленума о подготовке гражданских дел к судебному разбирательству Гражданский процесс1 / О ПОДГОТОВКЕ ГРАЖДАНСКИХ ДЕЛ К СУДЕБНОМУ РАЗБИРАТЕЛЬСТВУ Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.06.2008 N 11 (ред. от 09.02.2012) "О подготовке гражданских дел к судебно. Документ предоставлен КонсультантПлюс Дата сохранения: 12.03.2016 ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО […]
    • Закон о выборах в органы местного самоуправления самарской области Действующее федеральное законодательство 2009 г. Документы принятые в 2009 году 2008 г. Документы принятые в 2008 году 2006 г. Документы принятые в 2006 году 2005 г. Документы принятые в 2005 году 2000 г. Документы принятые в 2000 году 1999 г. Документы принятые в 1999 году Утратившие […]
    • Пособия по беременности и родам сотрудникам мвд Декретный отпуск в мвд После декретного отпуска ежегодный отпуск можно взять не по графику отпусков Но из этого правила есть исключение. Сотрудница вправе взять оплачиваемый отпуск на все 28 календарных дней одновременно до или сразу после декрета либо после отпуска по уходу за ребенком. […]
    • Приказ 314 от Приказ Минздрава РФ от 09.08.01 № 314 "О порядке получения квалификационных категорий". МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗот 9 августа 2001 г. № 314 О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ В соответствии со статьей 63 Основ законодательства Российской […]
    • Закон о несостоятельности банкротстве 2009 Федеральные арбитражные суды Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 26.10.2002 N 127-ФЗ Федеральный закон от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ"О несостоятельности (банкротстве)" 22 августа, 29, 31 декабря 2004 г., 24 октября 2005 г., 18 июля, 18 декабря 2006 г., 5 февраля, 26 апреля, 19 […]
    • Вводный закон жилищный кодекс Жилищный кодекс РФ [2005г], Вводный закон Статья 1. Ввести в действие Жилищный кодекс Российской Федерации с 1 марта 2005 года. Комм. Лебедев К.К. 1. В России сложилась определенная законотворческая традиция: принимать важнейшие крупные законы в конце уходящего года и вводить их в […]
    • Правило по которому записаны три числа 859 "Дифференцированный подход в обучении математике" Успейте воспользоваться скидками до 50% на курсы «Инфоурок» "Дифференцированный подход в обучении математике" Набор заданий №1. 1– предложить (на выбор) для самостоятельного выполнения задания различной степени сложности; 2– проверить […]