Отзывы по адвокатам томск

admin

Оглавление:

Нужны отзывы по томским дверным фирмам — нужно неск. дверей дом-улица

Кто сталкивался с выбором дверей для улицы-дома (в т.ч. гараж).

Посмотрела в магазинах — от 20 тысяч — это считаю дорого за дверь. Или китайские от 2.5 тысяч — тут боюсь, примерзнут в морозы или развалятся, если хлопнуть сильно. . Совсем запуталась.

Кто где брал железные? Фирм дофига, а доверия ни одна не вызывает Может в Новосибирске брать (тоже вариант кстати, если все наши продаваны оттуда возят)

Именно фирмы нужны? а частники не подходят?

При всем уважении к кустарям-ипешникам, хотелось бы фабричную дверь.

сначало взял китайскую дверь — металлическая и снаружи и снутри

по стуку металл вроде не очень то и толстый

хоть и говорили. что уличная, но всё-равно немного промерзает

очень быстро резинки уплотнения приходят в негодность

по осени взял в мире дверей дверку нашего местного Томского производства (опять таки — это как менеджеры сказали)

дверь намного толще. чем китайская, в ней разнообразный пирог внутри

2 резинки уплотнения — одна на внутренней стороны двери, другая с внутреннего притвора

и резинки уплотнителя взяты от жигулей, и достаточно плотные и меняются ежели что на раз-два

но стоимость дверки конечно за 20 тыщ

можно до 30 догнать — ну ежели ещё в коробку греющий кабель с терморегулировкой поставить

но я посчитал это лишним излишеством

Хорошие двери стоят дорого, что Томские, что НСК, а китайские — хм точно бы их брать не стал.

2 резинки уплотнения

Есть смысл? дверь то из металла, и все равно мост холода изнутри наружу. да потока воздуха нет, но промерзать будет по металлу все равно?

2-а контура уплотнения делают для того, чтобы создать воздушную прослойку в щели между коробкой и дверью иначе (для двери тепло холод) резинка тупо примерзнет при малейшем пропускании.

Есть двери металл-металл (для вариант тепло-холод) которые имеют разные контура, т.е. внутренняя часть двери не имеет мостов холода к внешней, крепление хитрое . реально работает, только это крыло самолета по цене.

Вообще не пнимаю откуда автор проблему высосал . уличная дверь, металл 1.5мм стоит 17т.р., производство Новосибирск. Стройпарк, Мир Дверей, склад на Южной (по дороге в Зональный) .

Есть еще двери с мелкими косячками, если подешевле хочется . на Бердской склад.

А Китайские да . сам открывал . глазок выбиваешь, а дальше ножницами по металлу . за 2 минуты без шума.

imhodom.ru

Ростелеком (Rostelecom)

44 рекомендуют работу в компании.

228 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

Фото офиса

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Фото Ростелеком

    Отзывы о Ростелеком

    Что можно улучшить: На днях из компании ушел технический директор. А всё потому что технический блок не делает продажи. Это же просто маразм!

    Электромонтер 6р (измеритель)

    Плюсы: Плюсы были 5 лет назад, когда доллар был по 30 и зарплата была около 30 т.р. На этом плюсы кончились.

    Что можно улучшить: Улучшить все и разогнать всю верхушку. З/п стабильно низкая (за 5 лет выросла на 3000 рублей). Роста никакого. Материалов нет. Приборы для измерения старые. Машины старые. Станционное оборудование старое (прошлого века). Медножильные линии связи все старые и все гнилые. Кап.ремонтом сетей никто давным давно не занимается. О чем говорить, если для исправления повреждений на магистралях у Ростелекома кабеля нет. Контора не бедная, а кабеля нет. Из коллектива кто то уходит, многие спились. работу делаешь из за себя и за чужих, только при этом никто не хочет нормально платить. Руководству на тех блок просто наплевать. В приоритете менеджеры и экономисты, и пока будет так, не будет у РТ лояльности сотрудников, лояльности клиентов и нормальной технической инфраструктуры. Во главе сидят менеджеры, которые думают только о себе и не думают о тех, благодаря кому компания зарабатывает деньги.

    Плюсы: Всё было хорошо до смены руководства горцтэт

    Что можно улучшить: Выездных инженеров превращают в тупых продаванов. Пойдёте туда работать — считайте что будете на трех работах. Только оклад будет за одну. Начальсто постоянно так и думает как тебя премии лишить.

    Плюсы: Соцпакет присутствует

    Что можно улучшить: Компания не выделяет расходников, отсутствует качественное оборудование, плохая оплата и непонятное премирование (тоже плохое). Если вы технический специалист, скорее всего вас будут интервьюировать начальники цстп Если пойдёте работать в выездную бригаду, вас ждут: ежедневные переработки, невыполнимые требования, на вас взвалят обязанности двух специальностей: техников и продажников. Хотя отдел продаж существует отдельно а вы регулярно будете сидеть без премии и писать глупые объяснительные. В ближайшем будущем станет ещё гуже, т.к. на вас взвалят ещё и инсталяции новых клиентов. По факту вы будете работать на трёх работах за одну зарплату. Трижды подумайте о своём решении!

    Плюсы: Всем привет,пришла я в мае в эту компанию на должность менеджера по работе с клиентами. 2 недели нас обучали, обучение у нас оплачиваемое, после этого ввели в должность и посадили на рабочее место и тут началась полная эпопея: через три недели заставили идти на учебу (в свои выходные дни) на специалиста по исходящим звонкам, хотя изначально на собеседование оговаривали другие условия! По мотивации была следующая история: оклад + премия 20 %, с июня поменяли оклад + 40 %премия,на испыт.сроке премиальной части не лишают. В общем пришло время ЗП и за работу в июне месяце я получила 18500 общую ЗП /при графике 2-2,по 12часов/.,на вопрос почему не вышел даже оклад /а он в нашем регионе/19т.р, никто ничего не знает,а насчёт премии можно вообще забыть /мне сказали,что она вшита в данную ЗП/.да и еще, нет штатного бухгалтера,куча руководителей,а толку никакого. По моему мнению работы в данной компании будет всегда много,но работать вы будете бесплатно,своей премии вы не увидите, потому что, всегда найдется отмазка, почему вам не не заплатили /премия начисляется в ЗП, через месяц,а не в отчётный месяц/. Мне повезло с тем,что у меня был впринципе дружный отдел, многие ребята готовы помочь.

    Что можно улучшить: Я не рекомендую данную организацию, везде обман и во всем,не теряйте свое время,текучка огромная, каждый день кто то увольняется, спокойно работать не дадут

    Плюсы: Белая зарплата, платят вовремя

    Что можно улучшить: Повысить зарплату рядовому персоналу, прежде всего техническому. Руководство компании видимо не понимает, что за нищенскую зарплату работник не будет ни хорошо работать ни повышать лояльность абонентов.

    Плюсы: Белая ЗП, официальное трудоустройство, крупная компания как хорошая строчка в резюме

    Что можно улучшить: Устроилась сразу после колледжа, при трудоустройстве объяснили, чем буду заниматься. По факту занималась совершенно другими задачами, менялись они координально и раза 3 за год работы. С точки зрения получения опыта интересно, т.к. реально есть возможность попробовать себя в разных сферах. Но это очень сильно выматывает, потому что бизнес-процессов нет, понимания о разделении обязанностей нет ни у сотрудников, ни у непосредственных руководителей. Коммуникация между отделами никакая, как и коммуникация между руководителями и их подчинёнными. Делаешь рассылку на руководителей с просьбой проинформировать сотрудников, а потом эти самые сотрудники приходят в полном неведении и ещё по 10 раз спрашивают. ЗП в принципе нормальная, если не брать в расчет объем работы и бесконечное насилие над мозгом. Отзыв о департаменте по работе с юр.лицами, говорят, что у физиков лучше.

    Плюсы: Белая ЗП, соблюдается трудовое законодательство.

    Что можно улучшить: Увольняется начальник цеха. Заставили уволиться или сам? Нам не говорят. Тащит с работы перед увольнением всё что можно и нельзя тоже. По тихой, в выходные, чтобы никто не видел. Пьёт. Начальник участка пашет за всех. Пьёт. Ведущий инженер толи работает, толи пьёт. Скорее всего пьёт. Из всех остальных хотят сделать и монтёров, и кабельщиков-спайщиков в одном лице. Ещё и услуги должны впаривать! Из технарей хотят сделать продаванов. Почему-то продаваны с нами по колодцам, подвалам и чердакам не хотят быть подлизами. Ни о каких доплатах речи не идёт. Правят служебные обязанности как хотят. При приёме на работу тебе обещали работу в чистой операционной, а теперь приходится образно выражаясь дополнительно делать операцию на мозге и забор кала одновременно. Скоро обещают нам нового начальника. Мы не знаем кто это, но говорят, что продажи сразу попрут вверх, все остальные провайдеры сразу потеряют всех абонентов, которые с радостью понесут денежки в РТ. Мы сразу начнём успевать делать на 100500 больше заявок. Интересно, как он этого добьётся, работая без персонала, который самопроизвольно исчезнет ? Про недавний отзыв кабельщика. Во многом он прав. И всё таки не понятно — Он знал, куда шёл работать, но всё равно пошёл. P.S. Собачку не вылечить, пристрелите пожалуйста. Видимо скоро мы тоже будем пить.

    Плюсы: Я бы не посоветовал!

    Что можно улучшить: Улучшить нечего! В таком отстое я ещё никогда не работал! Устроился начался день с того что начальник сказал езжай на своей тачке-ему было отказано, далее этот человек просто начал гнобить во всём, ты не то делаешь и т.д. Директор . В вообще не понятно зачем сидит тока отмывает бабло трясёт деньги со всех! Просит в рабочее время делать установки и закрывать наряды на левого человека! Потом выдавал деньги с установок и забирал 30% с людей! Другой начальник . В вообще постоянно пьян- просто молчу! Берут в контору тока по знакомству- инженеры люди без высших образований! Уволился до сих пор нет трудовой-написал в прокуратуру! Робу выдают не по размерам и просят одевать-ходишь как клоун! Инструментов не выдают тока чемодан- что в нём есть, тем и пользуйся! Используют рабочие машины для слива бензина,берут gps и катаются по своим делам на своих машинах потом себе в бак заливают так делает и директор и начальник если надо ехать до тагила или екб! Зарплата примерно 12-14 коэффициент ставит начальник! Короче думайте сами!

    Плюсы: официальное трудоустройство

    Что можно улучшить: зарплата 12000 р пашешь день и ночь начинаешь возмущаться сразу грозят уволить начальство никакое людей за людей не считают полное безграмотное .

    Специалист

    Плюсы: Классный коллектив! Но у руля ставники и их родственники, не шагаешь под флаг, запинают, лишат всего, и не докажешь

    Что можно улучшить: Пашешь с утра до ночи, оплата мизерная

    Менеджер отдела продаж

    Плюсы: Оф. трудоустройство. Больше плюсов я не обнаружила

    Что можно улучшить: Работала ровно месяц (Челябинск, ул.Воровского). Про то, что говорят «офиц.труд-во с первого дня» не верьте. Лично я проработала 2 недели до того как меня обустроили. Руководство и не хорошее и не плохое. так себе, средненько. Работать можно, если относиться ко всему легко и с юмором. Но в целом работа нервная, постоянный поток недовольных и злых абонентов, которые всегда задают много непонятных и тупых вопросов))) Серьезно, работа тяжелая. именно морально тяжелая. Треннинги по 6 часов, где мы тенцевали «тетю мотю». это, конечно, ужас))) Работала месяц, из него просто так ходила две недели. Получила 12к. Коллектив более менее нормальный, можно обратиться за помощью. Еще один огромнейший минус, это то, что у нас (нас новичков было несколько ) не было своих рабочих мест. Начальству пофиг, а мы в основном или сидели без дела целый день, или уматывались на кассе. (кстати, нужно было проходить кучу тестов, для прохождения которых у нас не было ни доступа к программе, ничего..)

    Супервайзер

    Плюсы: Не успела понять, выявить плюсы. Пусть будет оклад в 23 000р

    Что можно улучшить: Письмо для людей, кто принимает на работу,на должность супервайзер группы активных продаж.Знайте правду, ситуацию из нутри. Начну с того, вранье начинается в начале трудоустройства. Тебе объясняют условия труда: 5ти девка, 2 выходных. Это ложь! Формально на бумаге, в должностной инструкции. А на деле тебя принуждают работать с 9.00 до 10.00 без выходных.Принуждают работать в любые праздничные дни. На мой вопрос, будут ли выплаты за отработку, был дан ответ. Никаких выплат не будет, отгулы категорически запрещены. Это первое, с чем мне пришлось столкнуться. Зарплата менеджера складывается оклад+премиальная часть. О премии можете забыть. В первый же месяц мне был поставлен план 100 шпд/70 тв/10 соп. Это в тот момент когда в моей команде не было ни одного агента. Кстати, планы нам запрещено обсуждать. Мой руководитель на мой вопрос,о пояснений такого плана, дал ответ. План не обсуждается. Это твои проблемы как ты будешь выполнять план.Прошу обратить внимание, агентов в моей группе ещё не было.А руководитель выставил такой план. Найм очень слабый. Идёт поток студентов, которые поголовно сливаются.Такая ситуация происходит по всем территория. Всем супервайзерам завышают план. На премию вы никогда не заработаете. Отношение к сотрудникам ужасное.Руководитель группы хам.Корпоративная этика для него не существует. Со всеми сотрудниками разговаривает (орёт) употребляя нецензурную брань. Я была в шоке. Такого я ещё ни где не встречала. Унижают честь и достоинство.Называют сотрудников «использованный материал». Угрожают увольнением, дисциплинаркой. Требуют за каждый шаг писать объяснительную. Доведение персонала до увольнения на лицо.3 раза в неделю проводят оперативки. По 3,5 — 4 часа. На каждого 1,5 часа. Супервайзерам не дают спокойно работать. Гнобят. Унижают.Такого я ещё ни в одной фирме не встречала.

    инженер связи

    Плюсы: Гибкий график работы, в том смысле если надо срочно отпроситься или взять отгул. Нормальный коллектив.Понятные задачи, но их выполнение требует дополнительных усилий по организации бизнес процессов.

    Что можно улучшить: Дебильная спецовка, отсутствие инструментов, измерительных приборов. Всегда завидуем даже частным предпринимателям у которых крутое измерительное оборудование. В то время как компания не бедная готова экономить на всякой мелочи. Зарплата не повышается годами, только в индивидуальном виде так называемыми грейдами (будь они не ладны), чтобы повысили хоть как зарплату надо себе разорвать одно место. Там наверху кто в управлении компанией мыслят по другому, не как специалисты а как менеджеры по продажам. Задача как можно быстрее сорвать с клиентов деньги, в ущерб качеству и имиджу компании. Сотрудников удержать не стараются никак, если уходишь, всем по барабану,даже если ты ключевой специалист. Отношение руководителей как в армии (ты должен, ты обязан и т.д), а как работник приходит со своими проблемами стараются привести множество отговорок,чтобы не заморачиваться с тобой. На селекторных совещаниях технические директора, в смысле общения с подчиненными не стесняются ничего (грубость,мат,неприязнь в личных отношениях). Работаем за себя и за тех ребят (двоих,троих) получаем те же деньги. Иногда между собой говорим,остается бросить семью,одеть каски,вырыть окопы около работы, и жить в них получая эти жалкие гроши ( в угоду Ростелекому). Все надбавки которые были раньше типа, за увеличенный объем работ и тому подобное . Не живем а выживаем, а у руководителей наверху год от года зарплаты все больше. Бедные все нищают, богатые все богатеют. Можно продолжать до бесконечности. В итоге медленный и не разворотливый монстр, под название Ростелеком. Управленцы пришедшие и различных структур (банков,холдингов и тому подобное), в общем не связисты а люди которым надо заработать больше бабла.

    otrude.net

    О Работе — чёрный список работодателей. Отзывы о компаниях, конторах и фирмах

    Добро пожаловать!

    Крупнейший портал по сбору отзывов о работодателях приветствует всех неравнодушных участников рынка труда! Кто бы вы не были — разгневанный бывший сотрудник недобросовестной компании или представитель солидной фирмы-работодателя, который заботиться о своей репутации — всем посетителям всегда здесь будут рады. Мы собираем отзывы о работодателях не только лишь для составления черного списка работодателей, но так же даём информацию о потенциальном работодателе какая бы она не была. У нас люди делятся своим бесценным опытом в поиске нового места работы, а так же сообщают о подводных камнях во время работы на различных предприятиях России, Украины, Белоруссии и Казахстана.

    Некоторые особо черные работодатели постоянно пытаются уничтожить нас чтобы дальше творить беспредел на рынке труда, но наш сайт о работе является надежным форпостом на их пути. Чтобы их остановить, сознательному работнику нужно всего лишь оставить отзыв на нашем портале тем самым совершить бесценный вклад в борьбу с нарушениями трудового законодательства и восстановить справедливость.

    Расскажите о нашем проекте oRabote.net своим родственникам, друзьям и знакомым. Не будте равнодушны к произволу зажравшихся нанимателей-рабовладельцев!

    Лента новостей

    Продолжение приключений инженера-электроника в Белоруссии

    *начало истории приключений вы найдёте по ссылке

    С момента событий в истории «Невероятные приключения инженера-электроника в белоруссии» прошло почти два года. И с тех пор ситуация в белоруссии стала ещё хуже (я не ошибся с написанием названия страны именно с маленькой буквы, т.к. к этой стране у меня уже давно нет ни доверия, ни уважения – прим. автора).
    Все два года инженер-электроник Андрей безуспешно пытался найти более-менее приличную работу. Но таких работ в Белоруссии сейчас просто нету. Всё что попадалось в объявлениях – это «разъездная работа» и/или «копеечная». »

    Задолбались? Вам – сюда

    Я предлагаю Вам пройти небольшой тест: ниже представлены 26 утверждений в отношении компании, в которой Вы работаете (работали). Прочитайте каждое утверждение и определитесь – согласны Вы с ним или нет.

    Согласны ли Вы со следующими утверждениями:

    В вашей компании:

    1. Незаслуженно увольняют сотрудников, часто без объяснения причин
    2. Сотрудникам, которые хорошо работают, не повышают зарплату, а их лишь дополнительно нагружают
    3. Можно значительно улучшить рабочие процессы, но такие предложения никто не хочет даже слушать . »

    Как работодатели обманывают своих работников (обновлено)

    По мере того, как автор будет узнавать новые полезные советы и способы развода, статья будет дополняться и обновляться. С каждым новым изданием картинка статьи будет меняться.
    Напишите в комментарии свои способы развода и полезные советы. Они появятся в статье. Только пишите не в двух словах, а максимально понятно и развёрнуто, ссылайтесь на законы и нормативные акты.
    Способы развода работника:
    1) Самый распространенный способ: человек некоторое. »

    orabote.top

    Отзывы об экзамене на адвоката 2018- 2018 в контакте

    Отзывы об экзамене на адвоката 2018 в контакте

    Новости Совет ФПА РФ разрешил адвокатам участвовать в негласных оперативно-розыскных мероприятиях в интересах доверителя и с его согласия Эти и другие разъяснения положений Кодекса профессиональной этики адвоката были утверждены на заседании Совета ФПА РФ, состоявшемся 28 января.

    Подготовка к экзамену на статус адвоката

    Подготовка к экзамену на статус адвоката Опубликовано 03.10.2015 | Автор: vladimir Я уже более десяти лет занимаюсь вопросами подготовки к сдаче квалификационного экзамена на статус адвоката. Я в адвокатуру пришел в 2003 г. имея уже за спиной десять лет практики в сфере юридического сопровождения бизнеса. В адвокатуру тогда я пришел по причине того, что в действовавшей в то время редакции Арбитражного процессуального кодекса РФ ст.

    Тест экзамена на статус адвоката с 1 сентября 2018 г

    Тест экзамена на статус адвоката с 1 сентября 2018 г. Опубликовано 10.09.2018 | Автор: vladimir С сегодняшнего дня указанные выше продукты включают в себя ответы на порядка 300 вопросов компьютерного тестирования. Также ответы на вопросы компьютерного тестирования включены в Ответы на билеты квалификационного экзамена на статус адвоката Адвокатской палаты Московской области — АП МО Как упоминалось ранее, ФПА решило не оглашать программу теста, а только опубликовала список литературы для подготовки к тесту.

    Сейчас адвокаты не могут работать по найму, между ними нельзя распределить прибыль юрфирмы, они все равны по своему статусу Фото: А.

    Гордеев / Ведомости Реформа юридического рынка обретает законченные черты: Минюст завершил работу над ее концепцией (есть у «Ведомостей»). К концу года она должна быть утверждена правительством, все правовые акты Минюст должен подготовить до декабря 2018 г. Главная новелла – адвокатская монополия для всех юристов, кроме сотрудников юридических служб предприятий.

    Александр Глисков: «Деловая репутация дороже унитаза»

    Александр Глисков: «Деловая репутация дороже унитаза» Богатые и знаменитые адвокаты сделали себе имя на громких судебных процессах конца девяностых — начала двухтысячных.

    На авторитете и живут. Но это в Москве, а в Красноярске сегодня адвокаты в миллионах не купаются, уверяет депутат городского Совета Александр Глисков. Зато, бывает, летают работать в столицу — региональные специалисты практически того же уровня обходятся дешевле.

    В Беларуси может быть введен единый экзамен на получение лицензии адвоката

    В Беларуси может быть введен единый экзамен на получение лицензии адвоката Виктор Чайчиц. Фото из архива 17 марта, Минск /Корр.

    БЕЛТА/. Новый закон об адвокатуре может закрепить единый для всех экзамен на получение лицензии адвоката, сообщил корреспонденту БЕЛТА председатель Республиканской коллегии адвокатов Виктор Чайчиц. «В настоящее время проводится работа по внесению изменений в закон «Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь».

    Юристов обяжут получать адвокатский статус: что думает рынок

    Юристов обяжут получать адвокатский статус: что думает рынок Минюст может обязать юристов получить статус адвоката. Концепция вызвала неоднозначную реакцию в юридическом сообществе.

    Тем не менее, большинство экспертов, опрошенных «Новой» положительно оценивают инициативу. Минюст может обязать юристов получить статус адвоката. На этой неделе ведомство планирует внести соответствующий документ на рассмотрение правительства.

    Стартовала регистрация участников X юбилейной Международной олимпиады «IT-Планета 2018/17» На юридическом факультете проведена учебная эвакуация студентов, сотрудников и преподавателей Будущие абитуриенты посетили юридический факультет Открытие осенней ознакомительной профориентационной площадки «Абитуриент-2018» Кафедра дизайна провела мастер-класс для будущих абитуриентов Открытая лекция для будущих менеджеров Отчетная конференция по практике студентов на кафедре технологии продуктов питания и товароведения Будущие абитуриенты в гостях у инженерного факультета Тренинг по психологии общения для студентов инженерного факультета Кафедра гражданского права и процесса провела открытое занятие с участием практических работников Студенты колледжа ИСТиД совместно с кураторами посетили Ставропольский государственный краевой театр оперетты О графике работы СКФУ в связи с предстоящим празднованием Дня народного единства В Институте прошла региональная студенческая научная конференция, посвященная «Дню народного единства» Факультет туризма, сервиса и пищевых технологий радушно встретил будущих абитуриентов Будущие абитуриенты познакомились с факультетом экономики и управления В колледже ИСТиД отметили День народного единства Студенты кафедры ЭУП приняли участие в конференции в Ростове-на-Дону Студенты Института – Мисс и Мистер Романтичность СКФУ – 2018! Преподаватели кафедры истории и философии права провели беседу со школьниками о влиянии современного образования на формирование жизненных планов Добро пожаловать в «Discussion Club» кафедры лингвистики и межкультурной коммуникации! Юридический факультет отметил День памяти погибших при исполнении служебных обязанностей (обязанностей военной службы) сотрудников органов внутренних дел РФ и военнослужащих внутренних войск МВД РФ. Круглый стол, посвященный Дню памяти погибших при исполнении служебных обязанностей сотрудников органов внутренних дел Анонс .

    Тест на статус адвоката с 1 сентября 2018 г

    Тест на статус адвоката с 1 сентября 2018 г. Вашему вниманию предлагаются Ответы на вопросы компьютерного тестирования и материал для подготовки к тестированию, которое применяется с 1 сентября 2018 г. Полагаю необходимым пояснить, что ФПА решила официально не оглашать программу теста, а только опубликовала список литературы для подготовки к тесту. Учитывая содержание данного списка и предыдущий опыт подготовки материалов для экзамена, я подготовил данный продукт.

    Данный продукт включает в себя ответы на вопросы тестирования, которые были предложены соискателям на экзамене в сентябре — октябре 2018 г.

    Ответы экзамена на адвоката

    Ответы экзамена на адвоката Эта рубрика посвящена вопросам подготовки к сдаче квалификационного экзамена на статус адвоката. Для простоты восприятия она названа «Ответы экзамена на адвоката». Изначально был создан продукт «Ответы на вопросы квалификационного экзамена на статус адвоката».

    Но потом стали поступать просьбы по подготовке ответов в частности по программе адвокатского экзамена АП Московской области.

    Национальный исследовательский Томский государственный университет Абитуриент ТГУ — 2018

    Национальный исследовательский Конкурсы, проходные баллы Новолодская Екатерина Александровна / Томск 26.07.2018 21:12:36 Почему в рейтинговом списке у меня проставлена сумма баллов (158) за два экзамена по математике и обществознанию? Почему нет баллов за русский язык? Здравствуйте.

    Если Ваших баллов нет, значит у Вас еще не проверили.

    Главные новости

    Главные новости Видеоновости Новости минобрнауки рф Объявления 25 и 26 ноября в 18.00 приглашаем в Учебный театр ТГУ (Советская, 6) на спектакль «Мамы» в стиле вербатим (документальный театр). Заказ билетов: 8 (4752) 71 25 41, 8 (910) 858 05 61. 22 ноября в 12.00 в Учебном театре ТГУ (Советская, 6) состоится торжественное собрание, посвященное 20-летию высшего психологического образования на Тамбовщине и Дню психолога в России.

    saffonov.ru

    Стоматологическая поликлиника №1

    Стоматологическая поликлиника №1 Томска была открыта в 1979 году, а в 2011 году к ней была присоединена стоматологическая поликлиника №2. В настоящее время 1-я стоматология по программе ОМС обслуживает прикрепленное население Советского, Ленинского и Кировского районов, а также предоставляет платные услуги всем желающим.

    К 1-й стоматологии можно проехать троллейбусами №7, 8, 1, 4, 2, 3, автобусами №17, 18, 61, 7, 62, 119, 112, 405, 442, маршрутными такси №2, 3, 12, 4, 5, 22, 23, 30, 31 до остановки «Главпочтамт».

    Трошина М. В.

    4 отзыва
    стоматолог
    ул. Гагарина, д. 34

    Непомнящих С. В.

    8 отзывов
    стоматолог-хирург
    ул. Гагарина, д. 34

    Иванов А. С.

    2 отзыва
    стоматолог-хирург
    ул. Гагарина, д. 34

    Каргополов В. П.

    2 отзыва
    стоматолог
    ул. Гагарина, д. 34

    Санникова Н. А.

    3 отзыва
    стоматолог
    ул. Гагарина, д. 34

    Врачи хорошие, лечат качественно. Не хамят. Для бесплатной клинки отлично. Да и персонал в положение вошёл, когда пришёл по назначенному времени, и попросил перенести приём. Просто не мог по состоянию здоровья удалять зуб в данный день, но талон получили, обидно было заново стоять в адской очереди.

    Очередь на талоны — это, конечно, жесть. В пять утра нужно там быть, чтобы взять талон одним из первых. Осенью брал талон, на улице ещё терпимо стоять два часа, да и молодой я. Но вот бабушек жалко, конечно. А зимой, наверное, вообще жесть. Онлайн пытался записаться, не получилось. Надо что-то с этим сделать, конечно. Пожалуй, единственный минус. Но очень существенный.

    В регистратуре хамят, что не очень приятно; по телефону не представились. Хотелось бы более человеческого отношения!

    Был 01.08.2016, хотел получить талон на лечение (зубик ноет)! В 8:30 талоны закончились, только на удаление остались! Видимо это только и осталось, в 43 года жить без зубов!

    Дважды пришлось перед операцией обратиться в поликлинику на приём к стоматологу. Приняли без проблем, в течение часа, очередь была небольшая.

    Ужасная поликлиника. Очередь нужно занимать с 5-ти утра. К врачу, к которому бы хотелось попасть — не попадёшь, нет талонов! Была там два раза у врача Чернышовой и Елизарьевой. Отзыв о них плохой: лечить бесплатно не хотят! Отношение к клиентам ужасное. Говорят, Труш — самый хороший врач там, но к ней нет талонов!

    Похожие клиники

    Областная стоматологическая поликлиника

    11 отзывов
    ул. Набережная р. Ушайки, д. 6

    prodoctorov.ru

    Это интересно:

    • Повышение пенсии в 2018 году пенсионерам уфсин Изменения в пенсии сотрудников ФСИН в 2018 году Экономика России до сих пор находится в кризисном положении, из-за чего правительство всевозможными методами пытается рационально распределять средства бюджета. Это приводит к невыполнению некоторых социальных обязательств, касающихся и […]
    • Ринг для боёв без правил ХОРОШИЙ ФОРУМ Меню навигации Пользовательские ссылки Информация о пользователе Вы здесь » ХОРОШИЙ ФОРУМ » Архив форума » "РИНГ" (бои без правил) "РИНГ" (бои без правил) Сообщений 1 страница 20 из 146 Поделиться1Понедельник, 7 июля, 2008г. 16:37:20 Автор: Альб ангел я Откуда: […]
    • Как оформить досрочную пенсию Досрочный выход на пенсию Часто оформить досрочный выход на пенсию — единственная возможность для ряда граждан получать ежемесячно денежные средства и содержать себя. Право на пенсию подразумевает наличие условий для ее назначения. Причем, практически для любого вида пенсии законом […]
    • Пенсия сотрудника мвд 2012 году Изменение пенсии сотрудников МВД с 1 января 2018 года Каждый год Пенсионный фонд России проводит индексацию пенсий, изменение которой зависит от инфляции и количества доходов самого фонда. Одной из важных задач государства является пенсионное содержание военнослужащих, находящихся в […]
    • Какая пенсия у прапорщика полиции Какая будет пенсия у человека, имеющего трудовой стаж 25 лет? Благодаря социальной рекламе все больше людей начинает задумываться о пенсии в молодом возрасте. Это положительно влияет на их финансовое положение в будущем, когда они потеряют полноценную трудоспособность. До 2002-го для […]
    • Страховка потребительского кредита в сбербанке Потребительский кредит в Сбербанке России По процентной ставке и условиям возврата потребительский кредит в Сбербанке ничем не отличается от кредитов в других банках. Те же 20 — 25% годовых, существует возможность частичного и полного досрочного возврата кредита без штрафов, а проценты […]
    • Заявление на оквэд р24001 Форма Р24001 Обновление: 25 июля 2017 г. Форма Р24001 После регистрации предпринимателя сведения о нем и видах деятельности, которые он осуществляет, попадают в ЕГРИП (единый реестр предпринимателей). С этими сведениями могут ознакомиться любые желающие лица, в том числе контрагенты […]
    • Выход на пенсию по сокращению штатов в мвд Правила досрочного выхода на пенсию при сокращении штата В последнее время сложилась такая тенденция, что многие производства принимают решение о сокращении своего штата. Если они этого не сделают, они могут попросту стать банкротами. Но что делать, если до пенсии осталось всего ничего? […]