Страховая пенсия в россии

admin

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

06 декабря 2017

В Томской области проживает 299 353 пенсионеров, из них 256 975 граждан получают страховую пенсию по старости.

С 1 января 2015 года в России действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета страховой пенсии по старости. Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. С зарплаты работника работодатель уплачивает страховые взносы — 22% на обязательное пенсионное страхование. Из них 6% выплачиваются пенсионерам в виде фиксированной выплаты к страховой пенсии, а 16% зачисляются на индивидуальный лицевой счет гражданина. Эти взносы пересчитываются Пенсионным фондом в баллы. И чем выше зарплата, а, соответственно и страховые отчисления, тем больше баллов «зарабатывает» работник за год.

Помимо периодов трудовой деятельности, баллы начисляются и за социально значимые периоды жизни человека:

— за каждый год ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет: за первым — 1,8 балла, за вторым ребёнком — 3,6 балла, за третьим и четвертым — по 5,4;

— за каждый год воинской службы по призыву — 1,8 балла;

— за каждый год ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет — 1,8 балла.

Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо соблюдение нескольких условий:

– достижение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин);

– наличие требуемого страхового стажа (с учетом переходных периодов). В 2017 году продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости – 8 лет;

– наличие минимальной суммы пенсионных баллов. В 2017 году это 11,4 пенсионных балла.

Как рассчитывается страховая пенсия по старости?

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: заработанное количество баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла и к этому добавляется фиксированная выплата.

Сейчас стоимость пенсионного балла — 78,58 руб., а фиксированная выплата установлена в размере — 4805,11 руб.

Фиксированная выплата – это гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии всем пенсионерам, за исключением лиц, которые получают пенсию по линии «силовых» ведомств. Ежегодно она индексируется государством.

Как проверить, сколько баллов уже накопилось?

Узнать о сформированных пенсионных правах можно несколькими способами:

— через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР www.pfrf.ru;

— через мобильное приложение ПФР, выпущенное в марте этого года.

— обратиться в территориальное управление ПФР.

www.pfrf.ru

Страховая пенсия

До 2015 года пенсия называлась трудовой и имела части страховую и накопительную; теперь это самостоятельные виды пенсий. Страховая пенсионная выплата подразделяется на три вида, назначаемые при определенной ситуации:

К страховой пенсии одновременно с ней назначается фиксированная выплата, размер которой регулируется законодательно. После реформы 2015 года расчет пенсионных выплат стал проводиться с применением индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), величина которого определяется за каждый год работы застрахованного лица с учетом:

  • сумм поступающих от работодателя страховых взносов;
  • длительности страхового стажа и периодов, включаемых в него.
  • Пенсионное пособие может быть увеличено путем применения коэффициентов повышения, которые предусматриваются в случае более позднего оформления пенсионного обеспечения с момента наступления прав на него, а также за счет ежегодной индексации и перерасчета.

    Назначение пенсии носит заявительный характер, поэтому для его оформления необходимо обращение в территориальный орган пенсионного страхования с необходимыми документами.

    Трудовая пенсия после пенсионной реформы 2015 года

    В результате реформы пенсионной системы с января 2015 года трудовая пенсия преобразовалась в страховую пенсию, изменился порядок ее формирования и расчета.

    Пенсия формируется за счет обязательных страховых взносов, которые уплачиваются работодателями в пенсионный фонд РФ за своих работников в размере 22% от заработной платы. Распределение перечисляемых сумм происходит следующим образом:

  • 16% от взносов идет на индивидуальный тариф, т.е. на формирование страховой пенсии.
  • 6 % идет на солидарный тариф — фиксированную выплату, выплату социального пособия на погребение, иные, предусмотренные пенсионным законодательством цели.
  • Если гражданин формирует накопительную пенсию, то страховые взносы распределяются по-другому:

    • 10% идет на страховую пенсию.
    • 6% — на накопительную пенсию.
    • 6 % — на солидарный тариф.
    • Виды страховых пенсий и условия их назначения

      Страховая пенсия — наиболее популярная пенсионная выплата, предназначаемая для ежемесячной материальной поддержки ее получателя в связи с достижением пенсионного возраста, потерей трудоспособности гражданина или утратой дохода кормильца (по причине его смерти). Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» установлены три вида страховых пособий:

      Каждая выплата имеет свои особенности и назначается ее получателю при соблюдении определенных законом условий.

      Страховая пенсия по старости

      Право на пенсионное обеспечение по старости возникает по наступлению у гражданина общеустановленного возраста:

    • у женщин — 55 лет;
    • у мужчин — 60 лет.
    • Страховая пенсия по старости (возрасту) по закону назначается при обязательном наличии в 2017 году следующих величин:

    • страхового стажане менее 8 лет, требование к продолжительности которого с каждым годом увеличивается на 1 год до достижения 15 лет;
    • ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) не меньше 11,4, требование к которому также ежегодно увеличивается на 2,4, пока он не будет достигать размера 30.
    • К такой категории относятся лица, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования и которые:

    • трудились во вредных условиях труда, а также в тяжелых и опасных для здоровья;
    • работали или проживали на Крайнем Севере и (или) приравненных к нему местах;
    • имеют определенный социальный статус.
    • Перечень профессий и лиц, имеющих право на досрочную пенсию, а также условия ее назначения определены законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в статьях 30, 31 и 32.

      Страховая пенсия по инвалидности

      Пенсионное пособие по инвалидности назначается гражданам, которым по результатам медико-социальной экспертизы установлены 1, 2 или 3 группы инвалидности. При этом законом определены некоторые нюансы:

      • на установление страховой пенсии по инвалидности не имеют влияния причина инвалидности, длительность страхового стажа (достаточно иметь хотя бы 1 рабочий день), наличие у получателя трудовой деятельности на момент назначения пенсии;
      • в случае, если у инвалида на момент назначения пенсии полностью отсутствует страховой стаж, ему устанавливается социальное пенсионное пособие. К таким инвалидам относятся дети или граждане, которые никогда не работали официально.
      • При назначении инвалиду пенсии по старости (при достижении соответствующего возраста), ее размер не должен быть меньше пособия, которое он получал по инвалидности.

        Страховая пенсия по потере кормильца

        Страховое пособие по потере кормильца устанавливается и выплачивается его родственникам для оказания им финансовой помощи. На такую выплату имеют право:

      • члены семьи умершего, не имеющие возможности работать и самостоятельно финансово себя обеспечивать из-за возраста или в связи с утратой здоровья, либо по причине учебы на очном отделении (в возрасте до 23 лет) и состоящие у него на иждивении;
      • один из родителей, супруг или другой взрослый член семьи, если он не работает по причине ухода за детьми умершего в возрасте до 14 лет, включая его братьев, сестер и внуков при отсутствии у них трудоспособных родителей;
      • нетрудоспособные родители или супруг умершего, не находящиеся на его иждивении, в случае утраты ими источника финансовых средств. При этом, назначение пенсии не зависит от того сколько времени прошло после смерти кормильца.
      • Пособие по потере кормильца назначается на время, пока его получатель не станет трудоспособным или в некоторых случаях устанавливается бессрочно.

        Страховая выплата оформляется при условии, что:

      • у кормильца был хотя бы один день страхового стажа;
      • его смерть не является последствием противоправных уголовно наказуемых действий его нетрудоспособных родственников.
      • Размеры пенсионного обеспечения в 2017 году

        Величина пенсионного пособия зависит от размера страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней. Расчет страховой пенсионной выплаты производится по формуле:

      • СП — размер страховой пенсии;
      • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
      • СПК — стоимость одного коэффициента на день назначения пособия.

      Стоимость ИПК устанавливается законодательно, с 1.04.2017 года он равен 78,58 рублей. На размер ИПК влияют:

    • суммы страховых взносов, которые были перечислены в пенсионный фонд за работника в период его трудовой деятельности;
    • длительность страхового стажа и периодов, которые в него включаются (нестраховых);
    • применение повышающего коэффициента, если оформление пенсионного пособия по старости (включая досрочное) было отложено на год и более после наступления на него права (но не раньше 1 января 2015), при этом величина коэффициента зависит от длительности отсрочки.
    • Размер страхового пенсионного пособия при условии, что его получатель не работает, ежегодно увеличивается за счет индексации.

      Величина фиксированной (базовой) выплаты

      Фиксированная выплата устанавливается к страховой пенсии одновременно с ее назначением. Ее размер определен законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и после доиндексации 1.04.2017 составляет 4 823,37 рублей. Этим же законом закреплены и другие моменты:

    • при оформлении страхового пособия по инвалидности инвалидам 3 группы и пенсии по потере кормильца фиксированная выплата назначается в размере 50% от установленной законом суммы;
    • при установлении пенсии по старости после отсрочки ее оформления или отказа в ее получении в зависимости от срока, который прошел с момента появления права на пенсию (но не раньше 1 января 2015) до дня ее назначения, к фиксированной выплате применяется повышающий коэффициент;
    • выплата ежегодно индексируется;
    • по решению Правительства РФ размер выплаты может дополнительно ежегодно увеличиваться в зависимости от роста доходов ПФР.
    • Ст. 17 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» предусматривает некоторым категориям получателей выплату фиксированной суммы в повышенном размере.

      Индексация в 2017 году

      1 февраля 2017 года индексация страховых пенсионных выплат по решению Правительства была проведена на процент, равный уровню инфляции за 2016 год — на 5,4%. При этом в бюджет ПФР было заложено увеличение на 5,8%, таким образом, с 1 апреля страховые пенсии повышена дополнительно на 0,38%.

      Кроме того продлены ряд решений, касающихся трудящихся получателей пенсии:

    • работающим пенсионерам индексацию страховых пенсий не проводили, и проводить теперь не будут;
    • индексирование выплаты возобновится тогда, когда пенсионер уволится, причем пенсионное пособие он начнет получать с учетом всех пропущенных индексаций;
    • по желанию получатель пособия вновь может устроиться на работу, при этом уменьшения пересчитанной пенсионной выплаты не будет.
    • Ограничивая работающих пенсионеров в индексации пенсионных выплат, законодатель сохранил ежегодный перерасчет их пенсий, производимый в августе исходя из сумм страховых взносов, перечисляемых за них работодателем.

      Порядок назначения и выплат страховых пенсий

      Страховая пенсионная выплата назначается по заявлению ее получателя, поэтому для ее оформления следует обращаться в территориальный пенсионный орган по месту регистрации или проживания. Обратиться в пенсионный фонд и представить все необходимые документы можно:

    • лично или через доверенное лицо, удостоверенное нотариусом;
    • воспользовавшись услугами почтового отделения связи;
    • через интернет на сайте ПФР;
    • через многофункциональный центр;
    • через работодателя.
    • Если с документами все в порядке, либо заявитель успевает принести недостающие не позже 3 месяцев с момента их затребования, пенсионная выплата назначается со дня подачи заявления, считающегося днем обращения за назначением пенсии.

      Установленное страховое пособие перечисляется пенсионным фондом ежемесячно за текущий месяц на счет той организации, которая осуществляет его выплату.

      Необходимые документы для оформления

      Документы, требуемые ПФР для оформления страхового пенсионного пособия:

    • заявление на назначение страховой пенсии;
    • паспорт гражданина РФ или вид на жительство (для иностранных лиц и не имеющих гражданства);
    • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
    • трудовая книжка и иные документы, которые могут подтвердить страховой стаж и периоды, включаемые в него;
    • справка о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев (подряд) до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности. При этом ПФР может принять данные о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, если они были ранее представлены работодателями и находятся в информационной системе ПФР;
    • для подтверждения некоторых обстоятельств дополнительно могут потребоваться другие документы.
    • Можно ли работать и получать пенсию?

      Пенсионное законодательство позволяет получателям страховых пенсионных выплат осуществлять трудовую деятельность.

      В целях сокращения расходов на пенсионное обеспечение была попытка законодательно ограничить работающих пенсионеров в получении пенсионных выплат в зависимости от размера их доходов, однако этот проект на данный момент принят не был, и право зарабатывать дополнительные к пенсии средства осталось неизменным.

      pensiya.molodaja-semja.ru

      ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ


      скачать лифлет (297 Кб)


      скачать лифлет (297 Кб)

      Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.

      К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

      Досрочное назначение страховой пенсии по старости

      Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет). Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда –наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда.

      Профессиональные категории граждан, имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

      Виды работ

      Возраст выхода на пенсию

      Необходимый страховой стаж

      Необходимый стаж на соответствующих видах работ

      Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах

      Мужчины не менее 10 лет

      Женщины не менее 7 лет шести месяцев

      Работы с тяжелыми условиями труда

      Женщины не менее 10 лет

      Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин

      Женщины не менее 15 лет

      Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью

      Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы

      Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах

      Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

      Работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования

      Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах

      Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения)

      Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах

      Мужчины не менее 20 лет

      Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников

      Требование не предъявляются

      Не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

      Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности

      Женщины не менее 20 лет

      Работа в летном составе гражданской авиации

      Независимо от возраста

      Мужчины не менее 25 лет

      *при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, а женщинам, проработавшим не менее 15 лет

      Работа, связанная с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации

      Страховая пенсия — условия и порядок ее назначения в 2018-2019

      Достаточно недавно Российская Федерация провела и до сих пор проводит пенсионную реформу, которая привела к тому, что возникает много вопросов, из чего же состоит пенсия по старости.

      В соответствии с «новой пенсионной реформой» пенсия по старости состоит из двух частей:

    • страховая пенсия;
    • накопительная пенсия.
    • Одной из составляющих трудовой пенсии является так называемая страховая пенсия.

      Что такое страховая пенсия — понятие

      Определение, условия получения и выплат страховых пенсий в России установлены в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

      Страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

      По общему правилу ежемесячная выплата страховой пенсии состоять из двух частей:

    • страховой пенсии;
    • фиксированной выплаты к страховой пенсии
    • Виды страховых пенсий

      В зависимости от оснований возникновения права на получение пенсии выделяют следующие виды страховых пенсий:

    • страховая пенсия по старости;
    • страховая пенсия по инвалидности;
    • страховая пенсия по случаю потери кормильца.
    • Кто имеет право получать страховую пенсию

      Для получение страховой пенсии по старости необходимо наличие трех условий:

    • возраст;
    • стаж работы;
    • значение индивидуального пенсионного коэффициента.
    • Минимальный возраст для получения страховой пенсии по старости

      Право на получение страховой пенсии по старости имеет граждане, достигшие пенсионного возраста:

    • женщины — 55 лет;
    • мужчины — 60 лет.
    • Минимальный стаж работы для получения страховой пенсии по старости

      Федеральным законом «О страховых пенсиях» определен поэтапное повышение трудового стажа для назначения страховой пенсии.

      С 2015 года страховая пенсия назначается при наличии трудового стажа не менее 6 лет с последующим ежегодным увеличением минимального стажа до 15 лет.

      Минимальные требования к трудовому стажу для получения страховой пенсии в России смотрите в таблице:

      Таким образом, с 2024 года страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

      Минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента для получения страховой пенсии по старости.

      Приложением к Закону «О страховых пенсиях» установлены последовательные повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

      Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Более подробно о порядке определения пенсионных баллов смотрите в статье по ссылке.

      Что такое страховой стаж

      Страховой стаж — это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой (трудовой) стаж.

      Сам по себе страховой стаж представляет собой не что иное как трудовую деятельность. Более подробно о том, как рассчитывается страховой стаж и какие периоды работы в него включаются можно прочитать в статье по ссылке.

      Периоды работы, включаемые в трудовой стаж для получения страховой пенсии

      В трудовой стаж наряду с периодами работы и (или) иной деятельности (при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации) засчитываются следующие периоды:

    • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (служба в милиции, полиции, таможне, прокуратуре, суде и др.);
    • период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
    • период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
    • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
    • период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
    • период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
    • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
    • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
    • период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «Об оперативно-розыскной деятельности».
    • Необходимо учитывать, что данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

      Порядок расчета страховой пенсии

      Страховая пенсия по старости определяется по формуле:

      СПст = ИПК x СПК,

    • СПст — размер страховой пенсии по старости;
    • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
    • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
    • Таким образом, чем больше величина пенсионного коэффициента (пенсионных баллов), тем больше размер пенсии. В свою очередь размер пенсионного коэффициента зависит от стажа работы и размера заработной платы.

      Размер страховой пенсии ежегодно корректируется в следующем порядке:

      1. с 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату исходя из роста потребительских цен за прошедший год;
      2. с 1 апреля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату.
      3. Справочно. С 1 апреля 2018 года размер страховой пенсии проиндексирован на 2,4%.

        Также при начислении страховой части пенсии по старости учитывает и, например такой момент как страховой стаж в период, когда один из родителей находился в отпуске по уходу за ребенком, где по общим правилам используется балл в значении 1,8, такие баллы плюсуются ко всему вышеуказанному.

        Необходимо отметить, что если человек отказался от формирования накопительной пенсии то, максимальное значение пенсионных баллов которое будет в 2021 году, достигнет значения 10 баллов, а у тех кто не отказался от накопительной части оно будет равно 6,25.

        Стоимость одного пенсионного коэффициента

        На 1 января 2017 года стоимость одного пенсионного бала составляла 74,27 рублей.

        personright.ru

        Это интересно:

        • Образец заполнения заявления по форме 2-2-учет Форма 2-2-Учет (бланк и образец заполнения) Актуально на: 5 июня 2017 г. Форма 2-2-Учет (бланк) В нашей консультации мы рассказывали об учете налогоплательщиков и указывали, что физические лица подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту жительства таких лиц (п. 1 ст. 83 НК […]
        • Перерасчёт пенсии по баллам Перерасчет женщинам за детей в баллах Перерасчет пенсии за детей для женщин рассчитывается на основании ч.2 ст.18 400-ФЗ и только для страховых пенсий. Суть перерасчета в том, что у пенсионера в этом случае из их стажа исключаются периоды работы, совпадающие с периодом ухода за ребенком […]
        • Ра материнский капитал ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ ознакомиться с инфографикой ознакомитьсяс инфографикой скачать брошюру (297 Кб) Материнский (семейный) капитал – это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился (был усыновлен) второй […]
        • Должность материнский капитал ознакомиться с инфографикой ознакомитьсяс инфографикой скачать брошюру (297 Кб) Материнский (семейный) капитал – это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился (был усыновлен) второй ребенок (либо третий ребенок или последующие […]
        • Приказ годовая инвентаризация Руководства, Инструкции, Бланки Новые файлы приказ на годовую инвентаризацию образец Приказ на инвентаризацию образец 2015 Приказ на инвентаризацию образец 2014 скачать бесплатно Приказ (постановление, распоряжение) о проведении инвентаризации. Форма ИНВ-22. […]
        • Что сделал путин с пенсиями Что Путин сделал для России ? Это для тех, у кого "Путин ничего не сделал за время своего правления, ни одного обещания не выполнил, вообще ничего не изменилось". Увы есть такие забывчивые - вот тут напоминалочка. Довёл страну, чего уж. Факты, о которых РЕДКО говорят, а только […]
        • Приказом минтруда 375н от 16062014 Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 июня 2014 г. N 375н "О внесении изменения в Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" Приказ Министерства труда и социальной защиты […]
        • Пенсия при коэффициенте 14 ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ скачать лифлет (382 Кб) ознакомиться с инфографикой Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа могут идти на формирование пенсионных […]